"리더쉽 개발과 자기경"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인사총무 이력서 인적자원관리 박정희 치전원 청원경찰 현대해상

EasyAI “리더쉽 개발과 자기경” 관련 자료

+현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더..등록일 2024.03.04 | 총 3,711자 | 4페이지 | 2,000원
+간호관리학 간호사 병동 내 리더십이론..등록일 2024.11.24 | 총 2,266자 | 4페이지 | 1,500원

외 329건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

생성하기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더쉽 개발과 자기경" 검색결과 1-20 / 1,201건

판매자 표지

현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

다. 리더십을 발휘하는 행위 주체로써 고 정주영 회장은 리더십 효과를 좌우하는 결정적 역할을 하므로 자신의 심리적 특성과 인지 능력, 지덕체 등 관련한 자기계발 노력에 대해 부단히 경주해 ... 한 리더십 이론을 형성하고 있다. 국내에서는 일찍이부터 리더가 자기계발에 몰두하는 사람이라는 인식 아래에 리더 자신의 자질 향상을 위한 노력을 중요시 해왔음을 알 수 있다. 왕권 국가 ... 적응하는 인물인지 아니면 자기계발에 몰두하는 사람인지에 대해 다양한 의견들이 제시되어왔는데 이러한 리더십의 유효성이 전적으로 상황에 따라 영향을 받거나 아니면 전적으로 리더의 자기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 간호사 병동 내 리더십이론 적용(상황대응리더십이론)과 안전사례보고서,

를 발표한다.선호하는리더십 이론P. Hersey 와 K. Blanchard에 의해 개발된 ‘상황대응 리더십 이론’은 리더의 자질보다는 그 주변의 상황을 대응하면서 효율적인 리더십 ... 의 성숙도를 높이는 것이다.실무현장의리더십 사례S4 : 위임적 리더의사결정과 과업수행에 대한 책임을 하급자에게 위임하여 스스로자율적 행동과 자기 통제하에 과업을 수행하도록 하는 유형 ... 간호관리학 실습 과제학습 제목1. 리더십 사례 보고서 2. 안전사고 보고서지도교수학번이름제출일자대동대학교 간호학부1. 리더십 사례 보고서리더십 이론을 적용하여 리더십 실무사례

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.24

다운로드 장바구니
동양고전과 리더십 중간고사 대체과제(강의 리뷰 모음집) A+ 만점

수 있는데, 그것은 동양 고전이 도덕적 함양과 수양론에 대해 이야기하고 있기 때문이다. 동양고전의 핵심은 자기관리이다. 조직을 위한 리더십보다는 셀프 리더십을 통해 스스로를 발전 ... ^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml동양고전과 리더십 강의 리뷰를 시작하며보통 ‘리더십’이라는 말을 떠올리면 다른 사람 ... 을 이끄는 리더십을 생각하는데, 사실 리더십의 출발은 나 자신이다. 리더십은 나로 인해서 시작되기 떄문에 개인적인 인성과 수양이 중요하다. 그런 의미에서 동양고전은 우리에게 도움을 줄

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점

의 상황이 요구하는 효과적 리더십 역량을 끊임없이 탐구하고 자기계발함으로써 변혁적 리더십의 기본 자질을 터득해가며 기업과 함께 발전해온 리더라고 평가되어진다. 고 정주영 현대그룹 창업 ... 을 하므로 자신의 심리적 특성과 인지 능력, 지덕체 등 관련한 자기계발 노력에 대해 부단히 경주해야 하고 상황변수로 발생할 수 있는 문화적 특성이나 성숙도, 능력과 업무 성격, 집단 ... 구조, 조직의 라이프 사이클, 국가의 기업경영 상황과 같은 리더십의 유효성에 커다란 영향을 끼치는 환경요인에 적합한 리더십 스타일을 개발했다. 2. 삼성그룹의 고 이병철 회장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

공감형 리더, 유아교사

감염 공유된 정서공감적 리더십의 특성 - 루스터커 : 헌신 , 유능성 , 자기성찰 , 진실성 , 공감 대니얼 골먼 : 진정한 리더를 만드는 것은 ' 감성 ＇ 이며 , 구성원 ... 공감형 리더 , 유아교사 유아교육과 20227255 안지영개요 - 공감이 무엇인지 공감을 높이기 위한 방법을 알아보며 ‘ 공감 ＇ 이 유아교사의 리더십에 왜 기반이 되어야 하 ... 는지 알아봄 . - 이를 통해 공감형 리더로서의 자신을 파악하고 보다 높은 수준의 공감능력을 발휘하기 위한 교사로서의 실천적 지식을 습득 - 유아교사에게 중요한 리더십의 방향

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

[방통대][조직행위론]21년 2학기 기말

가 경험한 리더십의 문제점2) 경험한 리더십 문제를 해결할 수 있는 방안(1) 비전 개발 및 목표의 구체화(2) 도전정신 함양(3) 구성원 신뢰 및 배려, 효과적인 커뮤니케이션3. 결론 ... 력을 발휘해서 그들이 조직의 목표달성에 공헌할 수 있도록 사기를 양양하고 그들의 잠재적인 능력을 활성화할 수 있는 리더십 기술을 개발하지 않을 수 없는 것이다.그래서 본 리포트 ... 2021학년도 2학기 기말시험(과제물)?교과목명:조직행위론?학번:?성명:?연락처:유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

다운로드 장바구니
지역사회복지론 기말고사 정리본

하는데 유용한 준거틀을 제시하였다는 것이다.8가지 모델은 기능 중심으로 재분류할 수 있다. 첫 번째, 개발은 사회 경게적 개발 모델, 두 번째 조직화는 근린지역사회조직모델, 기능적인 지역 ... 사회조직모델, 세 번째, 계획은 프로그램 개발과 지역사회연결, 사회계획모델. 네 번째, 사회변화는 정치 사회행동모델, 연합모델, 사회운동모델이다.웨일과 갬블의 모델을 자세히 살펴보 ... 자. 첫 번째, 근린지역사회조직은 조직화를 위한 구성원의 능력 개발을 목표로 하며 시, 외부개발자, 지역사회중심으로 변화한다. 지역사회주민의 삶의 질 향상을 위해 이웃과 지역사회

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.27

다운로드 장바구니
리더쉽이론 발전과정 및 실제 리더쉽에 대한 나의 생각

리더쉽 이론 발전과정과목명담당교수님학과학년 및 반학번이름제출일1. 리더십 정의리더십이란 조직구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향으로 따라오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정 ... 가 그러한 특성을 배양하기 위한 리더십 개발 노력을 기울여야 할 뿐만 아니라, 조직도 리더의 특성을 배양할 수 있는 교육훈련 프로그램을 마련해야 한다는 것이다.② 행동이론 ... 되며, 리더십은 타고나는 것이 아니라 후천적으로 교육개발이 가능하다는 이론이다. 리더십의 효과성은 리더와 부하 사이의 관계에 의해 결정되며, 모든 조직은 보편적으로 적용되는 최선의 유일

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

크라센의 5대 가설과 장점과 단점을 정리하여 기술하시오

성과 자기주도적 학습 능력을 촉진하기 위해 개발되었다. 이 가설들은 학습 환경과 교사의 역할에 대한 새로운 접근을 제시하며, 학생들이 자기 주도적으로 학습을 진행하고 문제를 해결하는 능력 ... 을 키울 수 있도록 돕는다. 크라센의 5대 가설은 학습의 자유, 자기주도적 학습, 개인화 학습, 협력적 학습, 평가의 변화로 이루어져 있다.크라센의 5대 가설 중 첫 번째 가설 ... 은 학습의 자유이다. 이 가설은 학생들에게 학습의 자유를 부여함으로써 학습 동기를 촉진하고 창의적 사고를 유도한다. 두 번째 가설인 자기주도적 학습은 학생들이 자신의 학습 목표를 설정

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십개발] [간호학과] [A+받은과제] <광해, 왕이 된 남자>, 하선의 서번트 리더십

레포트Report교과목명리더십 개발주제, 하선의 서번트 리더십제출월일담당교수제출자성명:학과:학년:학번:영화 는 실존했던 광해군이라는 역사적 인물과 그의 일기장에서 사라진 15일 ... 리더의 면모를 발견할 수 있었습니다.서번트 리더십은 인간의 존엄성과 가치를 바탕으로 부하들을 존중하고 부하들에게 창의성을 발휘할 기회를 제공함으로써 자기발전을 돕는 리더십입니다 ... 나라요? 명 황제가 그리 좋으시면 나라를 통째로 갖다 바치시든가, 부끄러운 줄 아시오. 경들의 뜻대로 명에 2만의 군사를 파병하겠소. 하나 나는 금에 서신을 보낼 것이오. 홍문관

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.10

다운로드 장바구니
<리더십>우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.

< 2021년 11주 1차시 리더십 과제물 >우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고,왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.- 목 차 -1. 우리조직에 적합 ... 한 리더십 유형1) 서번트 리더십2) 나의 생각2. 우리조직에 적합한 관리자의 역할1)리더와 관리자의 차이2)관리자의 역할２-1)민쯔버그(H.Minzberg)의 역할분류２-2)민쯔버그 ... (H.Minzberg)의 관리역할3)나의 생각1. 리더십 유형리더십이란 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정을 뜻한다. 그 영향력이란 구성원들의 행위와 태도에 영향을 미치는 능력이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.24

다운로드 장바구니
섬김의 리더십(서번트 리더십)

이 가능하다는 내용4 섬김의 리더십 10 가지 특성 경 청 공 감 치 유 자 각 공동체 지역사회 헌신적 인력성장 청지기 정신 선경 지명 개념화 설 득섬김의 리더십 기본적 특성 ... (2008) Van Dierendonck Nuijten (2011) ◎ 인력개발 ◎ 리더십 공유 ◎ 진정성 표출 ◎ 사람 존중 ◎ 후임 임명 ◎ 공동체 구축 ◎ 봉사와 개발 ... Servant Leadership 김상욱 Chapter 10.2 섬김의 리더십이란 ? [ 섬김 ] _ , serve [ 리더십 ] _ , ledership [ 섬김의 리더십

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.15 | 수정일 2021.12.11

다운로드 장바구니
간호지도자론 2022] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 만난 상급자가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 해당하는 직무 활동 사례, 적합한 사례라고 생각하는 이유

지만, 리더십을 연구한 여러 학자들의 의견을 종합해보면 서로 다른 특성을 가지고 있는 것을 알 수 있다. 리더십을 어떻게 보느냐에 따라 같은 의미로 볼 수도 있지만 조직행동에서 보는 리더십 ... 하며, 임상실무와 환자간호, 인적자원 개발자, 표준의 적용자, 기획자, 협력적 관계 유지자 등의 역할을 담당한다. 병원의 일선관리자의 역할로 간호연구, 환자간호와 임상실무관리, 인 ... 적 자원관리, 직원개발, 전문적 표준설정, 전략개발, 협동적 관계가 중요하고, 간호관리자는 의료환경 변화에 적극적으로 대처하기 위해 간호건강제공자, 관리자, 건강설계·관 리·코디

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.07

다운로드 장바구니
리더와 매니저의 차이, 모델제시, 리더십이론, 전통적 리더십 연구접근법, 최근의 리더십

리더십이 조직의 성과에 중요한 영향을 준다.리더와 매니저의 차이리 더변화에 대처 비전의 개발 집단에 영향력매니저복잡성에 대처 공식적 계획 입안 질서, 안정성VSBUT거의 구분하지 ... – 스티븐 잡스이 름 스티븐 잡스 (Steven Jobs) 출 생 1955년 2월 24일 경 력 1984년 매킨토시 개발 1985년 넥스트스톱 설립 1986년 픽사 인수 1996년 ... – 스티븐 잡스리 더종업원행 동성 과피드백비전 제시 모든 부분 관여 비타협적인 태도 (자기중심)스티브 잡스의 리더십으로 나타난 행동 - 시너지 효과 - 퇴사, 갈등애플 Ⅱ 맥킨토시

리포트 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 보고서

리더십 보고서목 차Ⅰ. 리더십 문헌고찰2Ⅱ. 존경하는 리더의 경력 및 특성5Ⅲ. 리더십 발휘 관찰 우수사례6Ⅳ. 나의 리더십 발휘 경험6Ⅴ. 추후 리더십 개발을 위한 계획7Ⅵ ... 고 반영되지 않을 수도 있다.3)리더십 이론(!)특성이론-위인이론: 소수의 사람들은 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다. 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것으로 간주 ... 의 행동 유형을 더욱 구체화 하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 이론무관심형생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 형인기형인간에 대한 관심은 대단히 높으나 생산

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

카네기 인간경영 리더십 독후감

카네기 인간경영 리더십리더란 생각만 해보고 이렇다 할 정의를 내리지 못할 내용인 것 같다. 리더는 혼자 일하는 것이 아니라 여러 사람의 자발적인 협력을 얻어서 성과를 창출해 내 ... 면 내공이 쌓이면서 내 앞길도 방향을 정할 수 있을 것 같다. 요약해 보자면, 자기 경영, 타인 경영, 조직 경영이라는 3개의 주제를 가지고 우리의 실천 방식과 가슴 속에 새겨야 ... 꽃은 바로 금잔화였다. 가장 불행한 특징은 불쾌한 냄새 때문에 버려진 외로운 작은 꽃. 그래서 데이비드 버피는 코를 틀어막게 하는 대신에 코를 자극하는 냄새가 없는 금잔화를 개발

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

~70년대 경제 우선 개발 시기의 노사관계와 크게 다르지 않다. 여전히 사측과 노동자의 관계는 권위적인 통제 절차에 의해 형성된다. 사회는 그간 다양한 리더십 이론들이 개발 ... 하였다. 당시에는 국가의 권력을 독재라고 여기지 않고, 리더십이라고 여겼다.당시 주력 수출 분야는 경공업이었는데, 경공업의 경쟁력은 값싼 인건비에서 나온다. 이 때문에 많은 청년 ... 하고, 전통의 권위적인 리더십에서 최근 주목받는 변혁적 리더십까지 다양한 리더십을 도입하고, 실험하면서 시대를 선도하는 기업 문화를 만들기 위해 많은 노력을 했다. 그럼에도 불구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

다운로드 장바구니
국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

. 서론 Ⅱ. 본론 1. 복리후생 2. 성과 보상 3. 자기개발 4. 일-가정양립지원 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대 기업 경영에서 직원 동기부여는 단순히 복지 제공의 차원 ... 한다. 예를 들어, 우수 프로젝트나 혁신적 성과를 달성한 팀에게 추가적인 금전적 보상과 인센티브를 제공함으로써 성취감을 느낄 수 있는 환경을 조성하고 있다. 3. 자기개발 (1) 직급 ... 목표를 동시에 달성할 수 있도록 돕는다. (3) 자기개발비 지원: GS는 직원들이 자율적으로 학습하고 역량을 강화할 수 있도록 어학교육, 체력단련비, 도서구입비 등을 지원한다. 이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07

다운로드 장바구니
[청소년인성교육 3학년] 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 단, 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰시오

의 리더십 유형1) 셀프리더십2) 000선생님의 셀프리더십(1) 자기희생(2) 관심(3) 전문성(4) 책임감(5) 권위3) 000선생님의 셀프리더십 인 이유4. 자신이 생각하는 이상 ... 하여 잠재적 능력은 물론 조직 목표를 효율적으로 달성하기 위한 활동 능력을 개발하는 것이라고 정의할 수 있다. 이러한 리더십은 최근 들어 영향력의 방향을 외적인 대상으로만 한정하지 ... 않고 자기 자신에게로 회귀하는 셀프리더십이 대안적 리더십으로 관심 받고 있다. 셀프리더십은자기 자신에게 스스로 영향을 주기 위해 사용하는 행동 및 인지적 전략을 바탕으로 하는 개념

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영(세특) / 기업의 조직 구조가 구성원의 심리적 안정감에 미치는 영향_탐구보고서

에서 리더는 구성원의 문제 제기를 적극적으로 수용해야한다는 공통점을 발견했고, 조직 내 참여적 리더십의 필요성을 논술하는 활동을 하였다. 활동 후, 구성원의 심리적 안정감을 위해 기업 ... 은 어떤 조직 구조를 갖춰야하는지 의문을 갖고 추가적으로 탐구했다.Ⅱ.과 요약군주론은 이탈리아 정치 사상가인 마키아벨 리가 정권에서 무너져내린 후 다시 자기를 채용해달라고 헌정 ... 고 발견한 공통점은 모두 구성원의 문제 제기를 리더가 적극적으로 수용해야 한다는 점이다. 군주론에서는 이를 ‘인간이란 자기 자신의 활동에 만족하고 자기기만에 쉽게 빠지기 때문에 아첨이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기