"리더로서 배운점"의 검색결과 입니다.

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"리더로서 배운점" 검색결과 1-20 / 23,245건

스티브잡스 (스티브잡스의 생애, 리더유형, 긍정적 사례, 부정적 사례, 평가, 배울 점)

Steve Jobs목 차1.스티브잡스의 생애2.스티브잡스의 리더 유형3.스티브잡스의 긍정적 사례4.스티브잡스의 부정적 사례5.스티브잡스에 대한 평가6.스티브잡스를 통해 배울 점7 ... .느낀 점▶참고자료1.스티브잡스의 생애1955년 미국에서 태어난 스티븐잡스는 고아로 어린 시절을 보냈다. 하지만 거침없고 밝은 성격을 가진 그는 고등학교를 졸업하고 친구인 워즈니악 ... 개발하고 2011년에 췌장암으로 생을 마감했다.2.스티브잡스의 리더 유형스티브 잡스에 대한 평가는 극단적이다. 한쪽에서는 성격파탄자라면서 일하기 힘든 사람이라고 비난을 듣

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.30

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리더의 의미와 글로벌 리더의 사례 및 배울점과 느낀점 (백남준, 박지성, 디자이너 이상봉 사례)

) 디자이너 이상봉-2) 비디오아티스트 백남준-3) 축구선수 박지성4. 결론 -1) 리더로서 배울 점-2) 느낀점1. 리더란 (리더의 의미)리더. 리더란 무엇일까? 우리는 모두 리더가 되 ... 한국을 세계에 알린 리더이상봉백남준박지성- 목 차 -1. 리더란 (리더의 의미)2. Global 리더가 되기 위해 “한국을 세계에 알린 리더”를 선정한 이유3. 리더 -1 ... 는 것을 하나의 성공으로 간주하고 리더가 되는 것을 추구하고 있다. 이러한 현상은 인류가 탄생한 이래로 계속되어 왔고 그 과정에서 희생자가 나오는 경우도 많았다. 하지만 현재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.06

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혼돈의 시대 리더의 탄생 리뷰

두 남매를 버리고 켄터키로 가서 새 결혼. 링컨의 야망을 키운 도약대는 어린 시절. 7살에 읽기와 쓰기를 배움. 반에서 일등 독차지. 확고한 자신감을 얻음.최고의 기억력. 배우 ... , 리더. 뛰어난 재담가. 친구들이 빙 둘러싸고 그의 이야기를 들었다. 천부적인 유머 감각. 공감 능력도 탁월. 어느 겨울 저녁, 구덩이에 엎어져 있던 술 취한 사람을 구해줌. 독학 ... 만에 링컨은 열린 자세로 주민의 마음을 사로잡았다. 잡화점 점원이었지만 지식과 사교의 중심 역할까지 했던 매력 덩어리(a Center of attraction). 최고의 점원. 뉴

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| 리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2021.04.16

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리더의 조건(이원영 대표 VS 서남표 총장)

리더의 조건PART 03 긍정적인 영향 부정적인 영 향 PART 04 PART 05 위기에 따른 대처 방법 비교 분석 PART 06 PART 01 리더의 조건 성장배경 PART ... 02PART 01 리더의 조건 사람 중심의 리더십 서두칠 김우중 히딩크 마가렛 대처 조현아 스티븐 잡스PART 01 리더의 조건 카이스트 13, 14 대 총장 서 남 표 이 원 영 ... 제니퍼소프트 대표PART 01 리더의 조건 책 SBS 스페셜 ‘ 리더의 조건 ＇ 이 전해주었던 감동과 그 너머의 질문을 담아냈다 . 방송에서 간략하게 소개되고 넘어간 리더

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| 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.21 | 수정일 2022.06.05

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원칙의 힘 독후감(국가최고의 리더십)

되지 않는 리더들이 많이 있다. 예를 들면 히틀러, 스탈린, 무솔리니 등이 있다. 이들의 공통점은 모두 독재자라고 불리는 것이다.이들을 보면서 국가 최고의 리더는 자기 혼자서 권력 ... 국가 최고 리더의 리더십은 어떠해야 하는가?이 ‘원칙의 힘’이라는 책을 읽으면서 국가 최고 리더의 리더십이 어떠해야 하는지 생각해보기 전까지는 국가 최고의 리더는 한 나라를 이끌 ... 고 다른 사람들을 통솔할 수 있는 능력이 제일 중요하고 그런 능력이 리더십을 이끌어내는 것이라고 생각했었다. 그러나 이 원칙의 힘이라는 책을 읽으면서 국가 최고 리더의 리더십

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.22

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만델라의 리더십

. 카리스마 리더십3-4. 통합의 리더십4. 넬슨 만델라를 통해 배울점1. 머리말21세기형리더십 교양 수업을 들으면서 다양한 리더십을 배웠다. 프레임리더십부터 시작하여 셀프리더십, 성공 ... 의 조직원들을 자신의 생각에 맹종하게 하지 않았고 충분한 대화를 통해 그들을 설득시켜 함께 나아갔다. 이러한 점을 보았을 때, 그는 이미 위대한 서번트 리더였음을 짐작할 수 있 ... 리더십, 신뢰리더십 그리고 가장 최근에 배웠던 거래적리더십까지. 각각의 리더십에 대해 배울 때마다 예시로 등장하시는 분들을 보면서 나도 그들만의 리더십을 배우고 그들처럼 다른 이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.26

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변혁적 리더십

. 서번트 리더십과의 차이점5. 변혁적 리더십 인물성공사례(1) GM CEO 알프레드 슬로언(2) 삼성그룹 이병철회장(3) 오프라 윈프리6. 맺음말1. 변혁적 리더십이란?변혁 ... . 변혁적 리더십의 중요성거대한 변혁의 시대를 맞이하여 조직이 새로운 경쟁우위를 창출하고 지속적으로 성장하기 위해서는 리더는 물론 조직 구성원의 혁신적 행동이 필수적인 요소라고 할 수 ... 구성요인 설명(1) 카리스마리더의 초자연적인 능력, 신성한 속성, 리더의 개성적 자질 등을 의미. 구성원에게 미래에 대한 비전을 제공하고 자부심을 심어주고, 존경과 신뢰를 얻

리포트 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.02.01

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거스히딩크의 글로벌리더십

했다 . 아직 선수들이 이 시스템에 적응하지 못해 허점을 노출하고는 있지만 팬들도 공격 위주 축구를 원하고 있다는 점에서 반대할 필요가 없다고 판단했다 .Ⅱ . 히딩크 리더십의 특징 넷째 ... 을 서서히 변화시키고 있었고 감독과 선수들만 아는 보람이었다 . 깨지면서 배운다는 그의 축구 소신이 마침내 한국팀을 4 강 자리에 올려놓았다 . “수 십 년간 실패한 프로그램으로는 16 ... 는 리더 한 명의 역량이 아시아 상위에 불과했던 팀이 세계 강팀들과 어깨를 나란히 할 수 있을 정도로 바뀌었음 이를 통해 CEO 이나 리더의 역할이 얼마나 중요한지를 일깨워줌

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.05.12

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가천리더쉽 소감문

계획서에 나와 있듯이 이 강의는 “리더에게 요구되는 리더십의 기본을 학습하고 사회에서 요구하는 조직 구성원의 규범을 배우며, 인생의 스승을 벤치마킹하여 나의 미래를 설계하는” 것 ... 게 들을 수 있는 교양이다”, “부담이 덜하다”는 등 다양한 후기가 있었고, 졸업 필수 교양이라는 점도 있어 수강을 결정하게 되었다.막상 수업을 들으면서 ‘왜 이 강의의 이름 ... 이 가천리더십인지’ 점점 이해가 되기 시작했다. 단순히 리더십 이론만을 배우는 강의가 아니라, 장차 사회의 구성원으로서 우리가 어떤 자세와 가치관을 갖추어야 하는지를 알려주는 강의였

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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대구가톨릭대 경영조직론 기말고사 요약

형 리더십 (성숙도 중간 : 능력 낮음, 의지 높음)ex. 상황 : 축구를 아직 잘 못하지만 열심히 배우려는 친구야. 실수도 많지만 배우고 싶어 해⇢ 리더의 행동 : 코치는 “좋 ... 하고, 관리자와 리더의 차이에 대해 서술하시오 (10점)집단의사결정기법 중 델파이법에 대해 설명하고, 장점과 단점을 각각 1가지 이상 서술하시오 (10점)리더십 행위이론과 관계중심적 리더십 ... 믿자 성공할수있다)리더십의 지적 사항 : eq \o\ac(○,1)리더십은 강제X, 감독, 감시같은 공식적 조직구조 요인X eq \o\ac(○,2)리더와 추종자는 공유된 목적을 중심

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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인사조직관리_일반과제(강의 수강을 통해 배우고 느낀점)

어서 뜻깊은 시간이었다. 또한, 인적 자원에 대해서 깊게 생각을 해본 적이 없었는데 이번 수업을 통해 평가, 교육, 보상, 조직, 리더, 직무 등 다양한 부분을 배우게 되면서 인사 ... 라고 배웠다. 좋은 리더는 자신의 행동을 통해 주변 사람들에게 좋은 영향을 준다는 것을 다시 한번 깨달았다. 결국은 리더는 성과만을 중요시하게 생각하는 것이 아니라 조직 구성원들을 관리 ... 서론: 강의를 통해 느낀 생각강의 수강을 통해 무엇을 배웠고 그것을 통해서 나의 성정과 어떤 좋은 영향이 있었는지 생각을 해보았다. 개인적으로 스스로 돌아볼 수 있는 시간이 되

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| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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A+ 받은 가천대학교 가천리더십 모든 과제와 시험 모음

에게 나타나는 특성’이 아닌 것은?-권한리더십 정의의 시대적인 변천 중 2000년대의 강조점에 해당하는 것은?-신뢰성공적인 리더는 선천적으로 타고난 개인적 특성을 갖고 태어난다고 주장 ... 리더십 수강소감문한 학기 동안 가천리더십을 수강하면서 많은 것을 배울 수 있었습니다. 이 수업을 수강하면서 좋았던 점은 첫 번째는 생소하던 예절을 배울 수 있다는 것이었습니다. 특히 ... 에 이러한 것들을 미리 배우지 않았다면 직장에서 사회생활을 하면서 실수하고, 충고를 들으면서 배웠을 거기에 이 수업에서 미리 배웠다는 점이 매우 좋았습니다. 두 번째로 리더십

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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유필화 역사에서 리더를 만나다 독후감

유필화 역사에서 리더를 만나다 독후감유필화 『역사에서 리더를 만나다』 독후감― 역사 속 리더들의 삶에서 배우는 나의 리더십 이야기역사 속 리더들과 마주하다: 나의 첫 인상과 경험 ... 마다 나는 늘 ‘완벽한 리더’가 되어야 한다는 부담감에 시달렸다. 그러나 유필화 작가는 리더도 결국 인간이며, 역사 속 리더들 역시 실패와 좌절을 겪으면서 성장했다는 점을 부각 ... 배운 점과 ‘함께하는 리더십’의 중요성을 강조한 부분이 크게 와 닿았다. 이후 나는 의도적으로 팀원들과 더 자주 대화하고, 의견을 수렴하며 유연하게 리더십을 발휘하려고 노력했다.그

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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그로잉업 독후감, 독서감상문

하는 태도가 필요하다는 점이 인상 깊었다.또한, 취업을 하여 일을 할 때 ‘월급을 받으며 내 사업을 배운다’라는 마인드가 중요하다는 점도 배웠다. 현대 사회에서는 주 5일제, 주 52 ... 이 기업을 성장시키는 원동력이 된다는 점이 인상 깊었다.그는 또한 리더가 직원들에게 대접받겠다는 생각을 버리고, ‘우리 직원들을 위해 내가 무엇을 해야 하는가?’라는 질문을 던져야 ... 철학을 알게 되어 유익한 점이 많았다.책을 읽으며 기업 운영에서는 소비자에게 필요한 서비스를 제공하는 것이 핵심이라는 점을 깨달았다. 이는 기업뿐만 아니라 개인 사업이나 자영업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.02

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1. 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고

마다 자기가 어떤 행동에 더 주안점을 두어야 할 것인지를 교육을 통해 배울 수 있다. 이것은 타고난 위인이나 영웅이 아니어도 조직 생활을 하면서 얻은 경험과 교훈, 리더가 된 후 ... 인사조직특강 주제: 1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오(15점 ... ). 2. 나는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 구체적인 사례와 함께 설명하시오(15점). 목차 I

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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글쓰기 ) 롤모델을 선정해서 1. 모범적인 리더로 선정한 이유 2. 대상자를 통해 얻은 교훈 3. 훌륭한 리더가 되기 위해 본인이 생각하고 있는 태도

어지고 있음을 느낄 수 있었다. 랩몬스터가 보여준 모습에서 진정한 리더는 독선적이거나 권위적이어서는 안 되며, 팀원 모두를 소중히 여기는 자세가 필요하다는 점을 배웠다.또한 RM ... 이 꾸준히 보인다는 것이 가장 큰 배울점인 것 같다. 항상 팀이 어려움에 처했을 때에는 팀원들의 마음을 보듬어 주고, 기쁜일이 있으면 함께 나누는 모습을 볼 수 있었다. 리더이 ... 는 언제나 팀원들의 의견을 경청하고, 서로를 이해하려 노력한다. 팀원 각자의 장단점을 파악하고, 그에 맞춰 적절한 조언과 격려를 아끼지 않는 점을 배우고 싶다. 어려움에 처한 팀원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24

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존 맥스웰 리더의 조건 독후감

의 성장: 자기계발과 지속적인 배움『리더의 조건』을 읽으면서 또 하나 중요하게 느낀 점은, 리더는 끝없는 자기 계발을 통해 계속해서 성장해야 한다는 것입니다. 존 맥스웰은 리더십 ... 이 하루아침에 이루어지는 것이 아니며, 계속해서 배워가고 발전해 나가는 과정이라는 점을 강조합니다. 리더는 자신의 경험과 지식을 기반으로 점차 넓은 시각과 폭넓은 능력을 갖추 ... , 리더가 되는 것의 진정한 의미는 사람들을 이끄는 방법에만 국한되지 않으며, 사람들에게 신뢰와 존경을 얻는 과정이 중요하다는 것을 깨닫게 되었습니다.책의 핵심: 리더십은 배울 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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신수정 거인의 리더십 독후감

하는 사람들이 알면 좋을 듯한 그런 마인드셋도 배울 수가 있었다. 단순히 지시만 하달하는 사람이 아니라 리더는 사람들이 동력을 갖고 움직이고 일을 할 수 있게 유인을 잘 만들 줄 알 ... 적 리더라고 생각을 했다. 리더는 조직에 기여할 방법과 방식을 스스로 생각해봐야 한다고 했다. 이 점도 공감이 많이 되었다.지지부진할 수 있는 인적 파워를 중심으로 한 추진력이 아닌 일 ... 신수정 거인의 리더십 독후감거대 기업을 총괄한 리더가 저술한 책이라서 눈길이 많이 갔고 중고로 구매해 읽게 됐다. 내가 알고 있던 리더십보다 더 현실적이고 일선에서 리더로 일

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.28

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다. (1)

리더의 필요성이 줄어든다는 점이다.부하직원이 업무를 더 잘하게 되고 업무 의지도 높아지면서 리더의 간섭을 줄여야 하고, 부하직원이 성숙했는데도 리더가 간섭하면 업무 수행 과정 ... 와 블랜차드의 리더십 상황 이론을 배우는 과정에서 조직원들이 배치된 상황을 분석하고 그에 따른 능력을 키울 수 있는 능력을 갖춰야 한다는 것을 배웠다. 기존 리더십에서는 리더 ... 해야 할지 조금 의문이지만, 상황론은 유연하고 적응적인 리더와 부하직원의 변화에 따라 변화하는 새로운 리더를 제시했다는 점에서 상당한 의미를 지닌 것으로 평가된다.참고자료복지훈, 상황이론과 실제, 헤르메스, 2011강정애, 현대조직의 리더십 이론, 시그마프레스, 2013

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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내가 생각하는 역사를 배워야 하는 이유

에 역사를 배우고 예전에는 어떻게 사회가 돌아갔고 어떻게 변모했고 그런 점을 배워두면 리더로서 사회를 통치하는데 큰 도움이 될 수 있다.종합을 하면 개인이 역사를 배우는 이유는 자신 ... 은 개인에게 잘못된 왜곡된 민족적 정체성을 함부로 심어줄 위험이 존재한다.사실 개인에게는 역사를 배워서 이득이 되는 것은 크게 없다. 상기 했듯이 리더들에게는 예전부터 역사를 배워야 ... 내가 생각하는 역사를 배워야 하는 이유역사를 배워야 하는 이유는 고리타분하게 적으면 ‘과거’를 통해 ‘현재’를 더 낫게 하자 이런 것으로 볼 수 있는데 더 자세히 적게 되면 집단

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22

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