을 두어 갈등문제를 논의하였다. 루단스(F. Luthans)는 갈등의 유형을 개인갈등(좌절갈등, 목표 갈등, 역할갈등), 개인 간 갈등, 조직적 갈등(계층적 갈등, 기능적 갈등 ... 갈등의 개념과 유형(개인 간 갈등, 집단 간 갈등, 조직 간 갈등)목차갈등의 개념과 유형I. 갈등의 개념II. 갈등의 유형1. 개인 내 갈등2. 개인간 갈등3. 집단간 갈등1 ... ) 수직적 계층간의 갈등2) 수평적 기능간의 갈등3) 라인-스태프 간의 갈등4) 공식, 비공식 집단간의 갈등4. 조직간 갈등* 참고문헌갈등의 개념과 유형I. 갈등의 개념토마스(K. W
. Schmidt)4. 루탄스(Fred Luthans)5. 로빈스Ⅷ. 갈등의 결과참고문헌Ⅰ. 개요갈등유형 분류는 학자들의 관점에 따라 여러 기준이 적용되고 있다. 조직에 이로운가, 해로운가 ... 는 적극적인 노력으로서 적개심을 낳게 하는 감정적인 것으로 정의하고 있다.한편 루단스(Luthans)는 갈등은 목표나 가치관의 비양립(非兩立) 상태이며 타인의 목표나 성취를 의도 ... 갈등의 정의, 갈등의 수준, 갈등의 기능, 갈등의 관리유형, 갈등의 프레임, 갈등의 원인, 갈등의 결과 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 갈등의 정의Ⅲ. 갈등의 수준Ⅳ. 갈등의 기능1. 순기능