• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(632)
  • 리포트(527)
  • 자기소개서(87)
  • 시험자료(6)
  • 방송통신대(6)
  • 논문(4)
  • 서식(1)
  • 이력서(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"롯데백화점 인사관리" 검색결과 1-20 / 632건

  • 롯데백화점 인사제도.조직문화.현황.채용관리.교육기획
    LOTTE 백화롯데백화점 인사제도 . 조직문화 . 채용관리 . 교육기획롯데백화점의 현황 - 1 롯데백화점의 현황 - 2 롯데백화점의 VISION 롯데백화점의 조직문화 - 1 ... 능력 배양을 위해 , 다양한 직무경험을 쌓아 사기를 올리고 관리자 양성롯데백화점 02 롯데백화점인사제도 - 2 인재육성 프로그램롯데백화점 02 롯데백화점의 인재채용 - 1 특징 ... 롯데백화점의 조직문화 - 2 롯데백화점의 조직문화 - 3 롯데백화점인사제도 - 1 롯데백화점의 인재채용 - 2 롯데백화점의 교육기획 전문교육과정 1 롯데백화점의 근속연수 롯데
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.01
  • [인사관리]롯데백화점-인적자원관리(인사관리)
    무 담 당서비스 담당영남교육 담당롯데백화점의 경영지원부문 조직도보시다시피 인사팀과 인력개발팀으로 나뉩니다.인사팀은 전반적인 HRM에 관련된 업무를인력개발팀은 HRD에 중점된 업무 ... .*************17181914151613242526212320282712930522NovemberCJ 주식회사,CJ 푸드빌신세계 백화점..롯데 백화점매우 힘들게 컨택 했다!!신세계 백화점의 경우 ... 문제에 대해서도 한 예를 들어주시면서백화점 직원으로 들어온 여성분께서 2년 먼저 들어온 회사 선배보다 일찍 진급했다.!평가에 있어서는 뒤에서 자세히~!..PAGE:8직 급 체 계판
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데백화점 MD개발 직무탐구 보고서
    패션렌탈샵 오픈 업계 최초 마블스토어 입점 직원 대상 교육 강화 유명 인사 초청 강의롯데백화점 MD 개발 경쟁력 – 2: 고객접점 행사 진행 직무 탐구 보고서 4 롯데백화점 상품본부 ... 직무 탐구 보고서 MD 개발 부문 롯데백화점 인턴CONTENTS 01 02 MD 개발 직무란 MD 개발 사례 MD 개발 필요 역량 04 롯데백화점 MD 개발 경쟁력 05 MD ... SM X 롯데백화점 스타마케팅 SM 인기스타들을 대상으로 홍보를 진행하여 파급력 강화 국내 브랜드의 강세 선글라스 국내 브랜드 매출 상승세 국내 제작 선글라스 이미지 상승MD 개발
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.19
  • 유니클로 경영전략과 마케팅 사례연구 및 SWOT분석
    하게 되었다. 롯데쇼핑과 합작법인을 설립한 것은 백화점, 할인점 등 막강한 유통채널을 확보하고 있는 롯데의 배경이 결정적이었을 것이며, 한국, 특히 도심상원의 높은 임대료나 보증금 ... 은 한국 파트너인 롯데백화점 이외의 백화점 입점을 하지 못하도록 되어 있었으나 현재는 다른 백화점에도 입점해 있다. 최근에는 기존의 로드숍과 롯데백화점뿐 아니라 현대백화점 GS백화점 ... (4) Threat4. 유니클로 경영전략과 마케팅 사례연구(1) 품질경영전략(2) R&D전략(3) 인사관리전략(4) 생산전략(5) 한국진출전략(6) 고객서비스 전략(7) SCM 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.14
  • SPA브랜드,유니클로,유니클로성장비결,SPA,UNIQLE,유니클로소개
    관리 제조 직매 유통채널 - 백화점 ( 매출액의 30% 내외 ) - 직영 대리점 - 대형 Free Standing Shop - 백화점 ( 매출액 10% 내외 ) - 모바일 채널 ... 을 하고 있다 . 지분은 모기업 패스트리테일링 (Fast Retailing) 이 51%, 롯데쇼핑 ( Lotte Shopping) 이 49% 를 보유하고 있다 . ▶ 롯데쇼핑 ... 하여 , 두 회사는 합작협상에 들어감 ▶ 양측은 합작사의 지분 비율 , 백화점 입점 수수료 , 매장면적 등에 대한 이견 때문에 협상에 어려움을 겪음 ▶ 그러나 결국 의견 조정으로 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    적으로 확보하여 활용할 수 있고, 노하우 축적을 통한 경쟁력을 높이는 동시에 원활한 협동 시스템 구축 등을 가능하게 한다. 한편, 롯데백화점 정준호 대표는 지역을 관리하는 조직을 하나로 ... 나의 견해를 서술해보고자 한다.2. 본론(1) 롯데그룹의 ‘인커리어’인사관리는 개인과 조직의 목표를 달성하기 위해 인적자원을 계획, 조직, 지도, 통제하는 장, 단기적 관리 행위 ... 통합하여 식품 부문을 대표 직속으로 개편함으로써 기업 내부의 체질 개선을 시행하고 신세계백화점과의 매출 경쟁에서 승기를 차지하기 위해 박차를 가하고 있다. 이러한 롯데그룹의 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화,롯데브랜드가치,롯데의기업문화
    과 수 후 이듬해 롯데홈쇼핑으로 채널명 변경- 2007년 대한화재 인수 후 롯데손해보험 출범- 2010년 바이더웨이, GS리테일의 백화점 · 마트 사업부문, 이비카드, 파스퇴르유업 ... 한 내용이다."전반적인 군대문화 팽배, 임원들이 매우 보수적이고 시대에 흐름에 따라가지 못하는 사람이 많음" (롯데백화점/유통·무역 / 현 직원),"30대 건설사 중 최하위급의 연봉 ... 문화없이 구조조정 되는 경우가 허다하다는 건 롯데 사람이면 다 아는 사실이다. 백화점, 마트 등 롯데 계열사 실적이 급성장한 이면에는 계약직 차별을 통한 인건비 절약이 한몫했다.”이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오
    들이게임개발사의 자유로운 문화를 미리 느낄 수 있도록 한다. TV 오디션을 통한 채용이 진행되는 곳도 있다. 롯데백화점은 서바이벌 방식인 TV오디션 채용프로그램에서는 1-3주 ... 점관계자는 “외국어 우수 인재를 선발하고 롯데백화점을 해외에 알리는 효과 등을 고려해 TV오디션 채용을 진행하게 됐다”며, “최종우승자는 일반 공채사원들과 같이 입사하며 적성 ... 차에 걸쳐 시사 상식 퀴즈, 토론 등 직무역량 테스트, 업무현장미션 등을 통해 매주 탈락자를 가린 뒤 마지막 4주차에 임원 심층면접과 임직원 30인 평가를 통해 우승자를 뽑는다. 롯데백화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 해외직접투자(FDI)의 성공과 실패 사례를 통한 발전가능성 소논문
    롯데리아는 1979년 서울의 소공동 롯데백화점에서 첫 매장을 개장했으며. 1998년에는 국내에서는 업계최초로 400호점 넘어서는 기록을 세웠다.1990년대 중반, 국내는 패밀리 ... 2008년에 다시 북경에 위치한 롯데백화점에 입점하는 전략으로 재도전했지만 해마다 적자를 기록하며 2012년에는 무려 부채가 1000%에 달했다.2019년에 롯데는 낙천리(북경)찬 ... 에 1200개이상의 가맹점을 두고 있으며국가별로 점포 점유율은 한국 60%, 일본 38%, 대만 및 베트남 2%이다.롯데그룹의 패스트푸드 사업의 일종이었던 롯데리아는 1972년 9월
    리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 롯데백화점 VIP서비스기획 자기소개서와 면접자료
    2025 롯데백화점 VIP서비스기획 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 롯데백화점과 해당 직무에 지원한 동기를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.2. ① 본인만의 차별화된 강점 ... (지식/기술/경험 등)을 구체적으로 기술하고 ② 이를 활용하여 당사에서 도전하고 싶은 과제에 대해 기술해 주시기 바랍니다.3. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 롯데백화점과 해당 ... 하고 새로운 가치를 제시하는 기획이 필요하다고 느꼈습니다. 특히 롯데백화점은 프리미엄 고객층을 위한 전용 공간과 맞춤 행사를 운영하며, 단순한 쇼핑을 넘어 브랜드 경험을 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28
  • 2024년 롯데백화점 98가지 최신 면접 질문 + 면접노하우
    질문)④ 상품기획 MD (관련질문)Part 2. 기업 정보 및 면접 전형 총정리1. 면접 전형 방식2. 롯데백화점은 어떤 기업인가?3. 롯데백화점의 인재상4. 백화점 업계 현황5 ... . 롯데백화점 / 온오프라인 통합 마케팅 / 고객 경험 강화 / 상품 추천 AI 도입6. 롯데백화점의 최근 사업 성과7. 롯데백화점의 경쟁사 분석 : 신세계백화점8. 롯데백화점의 경쟁 ... 사 분석 : 현대백화점9. 롯데백화점의 강점10. 롯데백화점의 약점11. 롯데백화점의 기회 요인12. 롯데백화점의 위협 요인Part 3. 대기업 공통 면접 답변 요령1. 1분 자기
    자기소개서 | 39페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.24
  • 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대 해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오
    면 온라인 종합 쇼핑몰중 하나인 롯데닷컴은 96년도에 설립되어 국내 온라인 종합 쇼핑몰을 주도한 대표적인 쇼핑몰로 롯데백화점 롯데아울렛 같은 오프라인 유통과 전자상거래를 결합 ... 적인 의사결정을 위해 지원하는 시스템으로 관리 정보 시스템, 의사 결정 지원 시스템, 중역 정보 시스템으로 나뉘어진다.정보 시스템을 활용한 기업 성공 사례로 롯데닷컴의 사례를 살펴보 ... 시스템을 결합 시켰다.롯데닷컴은 데이터 웨어 하우스 시스템 구축을 위해 영업, 인사, 마케팅, 상품 개발과 같은 기업내 모든 현업이 시스템에 접근 분석 기능을 사용 할 수 있고 속도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    특정 산업에 속한 한 개 기업을 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오
    을 의미한다.② 적용신세계백화점은 최근 고객가치창출을 중요 과제로 삼고 제품구색을 한 단계 더 고급화함에 따라 복합쇼핑몰 형태의 체험형 매장을 적극 도입함에 따라 문화마케팅과 고객관리 ... 에 있어 시장 점유율의 비중을 높이기 위해 적극적인 경쟁이 필요하고 이 때문에 낮은 이익이 생기게 된다.② 적용신세계백화점은 시장점유율을 높이기 위해 다양한 서비스품질 관리기법 ... 의 카테고리를 수립해 인사와 재무, 신용판매 등과 같은 8개의 기간 시스템의 구축과 더불어 가전수불시스템 등의 3개 비기간 시스템 구축을 한 신세계 백화점은 신 배송 시스템과 데이터
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데백화점 경영지원 자기소개서
    적으로 관리하는 방법에 대해 배웠습니다. 롯데백화점 경영지원 부서에서는 팀원들과의 원활한 소통과 협력을 통해 조직의 목표를 달성하고, 효율적인 업무 프로세스를 구축하는 역할을 맡 ... 롯데백화점 경영지원 자기소개서1.지원동기1.1 지원 동기1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유2.성장과정2.1 학력 및 전문성 개발 과정2.2 경력 및 직장경험 사항3.본인의 담당 ... 과 적용한 전략9.입사 후 포부9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획1.지원동기1.1 지원 동기저는 롯데백화점 경영지원
    자기소개서 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    신세계 영업관리 직무 합격 자기소개서
    를 선도할 것이라고 생각했기 때문입니다. 신세계 백화점은 백화점의 고급스러운 이미지를 잘 유지하면서 트렌디한 감각으로 백화점을 재해석하며 계속해서 발전하고 있습니다. 롯데백화점 ... 의 미래를 선도할 수 있는 곳에 근무하며 저의 역량을 펼치고 싶습니다.신세계 백화점에 입사하기 위해서 백화점 업무를 아는 것이 가장 중요하다고 생각했습니다. 롯데백화점 잠실점 ... .저는 다른 사람들 보다 깊이 있게 파고들고 꼼꼼하게 분석할 수 있습니다. 롯데백화점 잠실점 영패션 플로어에서 인턴으로 근무하면서 가장 먼저 했던 일은 브랜드의 공부였습니다. 영업
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영전략론) 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오
    의 방식으로 각각 분석하시오(분량: 2페이지, 14점 만점)]1. 비즈니스모델캔버스모형1) 고객 세그먼트신세계백화점 이용고객은 폭넓은 20대에서 60대 여성층으로 교육수준이 있고 경제 ... 는 명품을 선호하는 소비자층까지 연령대가 다양한 것이 특징이다.새로운 것과 유행을 추구해 심지어 기이하거나 과장된 백화점 인테리어나 디자인에 매력을 느끼고 '내가 소비하는 것을 내 ... 가능성이 큰 것이 특징이다.2) 가치제안신세계백화점의 가치는 고급스런 상품 구색과 고품질의 서비스를 기반으로 차별화된 가치를 차지하고 있다. 고객서비스에 있어 지속적인 우위를 기반
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데 서류전형 합격 자기소개서
    하게 분담하고 이를 확인하고 미흡한 부분을 서로 도와가면서 해결했던 경험은 롯데백화점 기획 관리 분야의 임무 수행에 도움이 될 것입니다.장교가 되기 위해 육체적 정신적으로 단련 ... 을 해왔습니다. 제가 지원하고자 하는 백화점은 단순히 다양한 제품을 판매한다기보다 다양한 사업의 연계속에서 고객에게 다양한 제품과 서비스를 제공하는 곳입니다. 이러한 부분에는 제 ... 려면 그만한 집념과 그에 따른 노력은 필수라 생각합니다.지역적 영향으로 롯데그룹에 대해 많이 들어온 저는 어릴적부터 롯데라는 기업이 친숙했으며 꼭 나중에 입사하고 싶다라는 동경
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    성이 떨어진다는 지적을 받아왔다. 하지만 최근 비대면과 확장 가상 세계 기술의 추세로 확장 가상 세계 내에서의 직업 박람회를 참여할 수 있게 됐다. 그 예시로는 롯데백화점의 ‘비대면 채용설명 ... 회’가 있다. 롯데백화점은 확장 가상 세계 플랫폼인 ‘게더타운’에 ‘롯백타운’을 오픈하여 직업 박람회에 대한 접근성을 높였다. 이를 통해 모의 면접, 비대면 직무 상담에 참여 ... 한다. 기존 HRP, HRU, HRD라는 3가지 측면으로 성립되어 있다. 하지만 최근 새로운 인적자원의 채용, 선발, 배치과정과 같은 인사관리의 틀을 넘어, 조직을 설계하거나 개발, 교육
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [발표자료] 롯데마트 마케팅과 물류전략에 대해..
    ( 국내 92 개 , 해외 105 개 ) 운영 중 유통명가 롯데가 만들어 낸 국내 최고의 할인점 중소기업체 지원 및 지역민 고용으로 지역 경제 발전에 일조 (1) 기업개요연 혁 ... 트렌드분석3. 롯데마트 SWOT 분석11 강점 친숙한 브랜드 백화점과 연계 ( 정기세일 도입 ) 2003 운영시스템 개발 약점 롯데마트 하면 떠오르는 이미지 부족 공간의 한계 초반 ... 투자의 부진 위협 2 위 홈플러스 차지 백화점 분위기의 마트 실용성 높은 패밀리 카드 유통 + 금융 서비스 상품 인터넷 무료 배달 서비스 기회 자체상표 상품 개발 리뉴얼 통한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직론_리더십에 대해 논하시오. (변혁적 리더십)
    한 비전을 제시하고 새로운 조직구조로의 변화를 이끌어낸 것이라 평가할 수 있다.한편, 롯데백화점 정준호 대표 역시 지역을 관리하는 조직을 하나로 통합하여 식품 부문을 대표 직속으로 개편 ... 함으로써 기업 내부의 체질 개선을 시행하고 신세계백화점과의 매출 경쟁에서 승기를 차지하기 위해 박차를 가하고 있다. 이러한 롯데그룹의 경영조직 개편이 어떠한 성과를 보여줄지 기대 ... 과 관련하여 일생에 걸쳐 얻는 경험치인 ‘경력’을 롯데그룹이 관리함으로써 개인의 잠재능력이나 적성 등을 관리하여 적재적소에 필요한 인재를 배치할 수 있는 기초 자료로 활용할 수 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 프레데터
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 11일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:23 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감