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52시간 근무제 ppt Mass customization bmw bmw z3 마케팅 고용관계론 기업의 복리 후생 대형설계사무소 유럽 노동자 환경
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"독일연간근로시간계좌" 검색결과 1-20 / 28건

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    주 52시간 근무제 PPT / 근무시간 단축 사례, 국내 및 경남에 미치는영향, 해결 및 시사점
    2_ 독일 독일 ‘ 폭스바겐 ’ 근로시간계좌제를 통한 위기 극복 사례 경영 위기 : 90 년대 초 경기하강으로 인해 자동차 수요의 급격한 감소 생산과정의 자동화로 인한 잉여인력 ... 가지 주요 포인트03 · 사례 1_ 일본 해외 근로시간 단축사례 · 사례 2_ 독일 일본기업 및 지자체의 개선 및 성공사례 의류업체 ‘ 하루야마홀딩스 ’ ‘ 야근제로 ’ 를 달성 ... : 노사협약 당시 주 28.8 시간 으로 근로시간 단축 일자리 나누기 실천  ‘ 근로시간계좌제 ’ 를 실시하여 인건비 절감 및 근로자 고용안정 수단으로 활용할 수 있었기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2023.05.07
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    유럽의 노동 환경 현황을 분석하고, 사회 변화에 따른 유럽의 노동 환경 변화 전망을 유럽과 우리나라의 경제적 관계 및 시사점을 중심으로 논하시오.
    다. 앞서 살펴본 것처럼 독일은 연평균 노동시간이 유럽에서도 가장 적으며, 주 4일제가 일상화되었다. 신입사원의 법정휴가 기간이 24일이며 ‘근로시간 저축계좌제’를 운영하고 있 ... 노동자의 평균 근로시간을 알 필요가 있다고 생각한다. KOSIS 국가통계포털에 따르면, 유럽의 근로자당 연평균 실제 근로시간은 독일 1,332시간, 덴마크 1,346시간, 영국 ... 다. 현재 유럽은 독일과 북유럽의 근로제도에 따라 근로시간을 축소하는 방향으로 점차 나아가고 있다.2) 유럽과 우리나라의 경제적 관계 및 시사점 ? 유럽의 노동 환경 변화 전망을 중심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17
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    소외계층참여전략 방향에 대해 제시하세요
    의 저학력은 평생학습의 저학습으로까지 이어진다는 점이다. 다시 말해서, 현대와 같은 지식기반사회에서 저학력은 평생에 걸쳐 저학습을 낳는다. 시간이 갈수록 학습격차가 벌어진다는 것이 ... 적 기제를 통해 양성돼야 하기 때문이다.비교적 학습에 불이익을 많이 받는 집단을 보면, 빈곤층 및 50대 이상 저학력자, 일용직 근로자, 교육소외지역 거주자 등으로 나타나고 있는데, 이 ... 은 핀란드는 평생교육 참여율이 55%에 달하고 있는데 이는 유럽 주요국인 독일, 영국, 프랑스보다도 월등히 높은 수준이다. 이 비율을 우리에게 적용할 경우, 소외계층집단에 집중적인 평생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.25
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    [주 52시간 근로시간 유연 적용방안]집중근무제의 유연한 적용방안 (영국, 네덜란드, 독일 사례를 중심으로)
    의 사례 : 연간 근로시간 계좌독일 역시 유연근무제를 성공적으로 도입함으로써 근로시간 감축에 따른 여파를 최소화할 수 있었다. 우리나라가 참고할 수 있는 독일의 유연근무제로는 연간 근로 ... 정리하며 1년 내에 계좌를 정리하는 제도이다. 독일의 화약약품 생산업체 바이엘은 2001년부터 연간 근로시간 계좌제를 실시하였다. 바이엘은 기존에 5조 3교대제를 운영하고 있 ... 었으나, 인건비 상승으로 인해 생산기지를 해외로 이전해야 하는 상황에 직면했다. 바이엘은 생산기지를 이전하는 대신 독일 근로자들의 고용안정을 유지하되 연장근로 시간을 줄이는 연간 근로시간
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.01
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    (사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후
    으로 나타났다. 덴마크의 경우, 평균 노동시간은 1,408시간, 노르웨이의 경우는 1,419시간을 기록해 근로자들의 연간 노동시간이 가장 짧은 국가 2위와 3위를 기록했다.특히 독일 ... , 프랑스 등에서는 1년 단위로도 탄력적 근로시간제를 설계 할 수 있다. 특히 독일에서는 이런 제도적 배경을 바탕으로 여러 가지 유형의 근로시간 저축계좌 ... 샘간 평균 노동 시간은 1,746시간이다. 우리나라 근로자들은 2,024시간이므로, 연간 278시간을 OECD 평균보다 더 오랫동안 것으로 나타났다. 278시간을 하루 법정 노동
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.07.18
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    선진강국 독일신뢰와 이해 중심의 고용관계론
    Volkswagen ( 폭스바겐 ) 노사 상생전략 노조 공동의사결정 , 워크쉐어링 ( 아우토 5000), 근로시간계좌제 독일은 1000 명 이상 종업원이 있는 대기업의 경우 사용자 50 ... 링 ( 아우토 5000), 근로시간계좌제 워크쉐어링 182. 본 론 2.4 독일 단체협약 사례분석 Volkswagen ( 폭스바겐 ) 적립된 근로시간은 조업단축 때 사용 조업을 단축 ... 제안을 통해 배려 242. 본 론 2.4 독일 단체협약 사례분석 BMW 근로시간 저축계좌 제도 1993 년 모든 기업이 불경기를 겪고 있을 때 , BMW 는 독일 자동차업계
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.07
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    퇴직연금의 종류 비교, 내가 원하는 퇴직연금 종류, 노후생활 하는데 필요성과 어떤영향을 미치는지 설명
    된 퇴직연금제도이다. 사용자가 근로자 개별 계좌에 부담금을 정기적으로 납입을 하면 근로자가 직접 적립금을 운용하며 근로자 본인의 추가 부담금 납입도 가능하다. 근로자는 사용자가 납입 ... 를 근로자 본인 명의의 계좌에 적립을 하여 노후재원으로 활용하도록 한 통산 장치이다. 확정기여형 제도와 동일한 방식으로 운영되고 있으며 퇴직연금 급여를 지급받은 55세 이전까지 운용 ... 기간의 수익에 대한 추가적인 과세이연 혜택이 부여된다. 근로자 자기 부담금은 연간 1200만원 추가납입이 가능하고, 55세 이상인 경우에 연금 또는 일시금 수령 선택이 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10
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    독일 노사관계
    쉐어링(아우토5000), 근로시간계좌제독일은 1000명 이상 종업원이 있는 대기업의 경우 사용자 50%, 근로자 50%로 구성된 감독위원회를 구성해 협상을 하고 노동자가 경영 ... 했다.이로 인해 근로자는 연간 약 12%의 소득이 감소했다. 회사 측은 연간 16억 마르크의 인건비를 절감했다. 근로시간 단축 및 유연화로 회사 측은 인건비 절감 외에도 생산유연 ... , 근로시간, 직업훈련 등의 양적 속성을 규율하며, 사업장협약은 노동력의 이용조건, 즉 단체협약의 이행에 대한 감시, 개별 근로자의 고충처리 등 질적 속성을 규율한다. 요컨대, 노동
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    퇴직연금의 종류 비교, 내가 원하는 퇴직연금 종류, 노후생활 하는데 필요성과 어떤영향을 미치는지 설명
    형 퇴직연금제도(DC : Defined Contribution)확정기여형 퇴직연금제도는 사용자가 납입할 부담금이 사전에 확정된 퇴직연금제도이다. 사용자가 근로자 개별 계좌에 부담금 ... : Individual Retirement Pension)개인형 퇴직연금제도는 근로자가 직장을 옮기거나 퇴직을 하면서 지급받은 퇴직급여를 근로자 본인 명의의 계좌에 적립을 하여 노후재원 ... 된다. 근로자 자기 부담금은 연간 1200만원 추가납입이 가능하고, 55세 이상인 경우에 연금 또는 일시금 수령 선택이 가능하다.확정기여형 제도와 마찬가지로 근로자 본인이 부담금을 납입
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.07
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    노동시간 단축에 통한 일자리 나누기
    으로 사용자측에서 손해를 보기 때문에 임금을 감소하게 된다.독일도 노동시간 단축을 했다. 단축노동 프로그램(근로시간 계좌제)으로 인해서 독일은 일자리가 40만개로 나눠졌다고 한다 ... 다. 1위는 멕시코, 3위는 칠레였다. 반면에 근로시간이 적은 나라는 네덜란드이며, 우리나라와 814시간이 적다. OECD 평균 1인당 연간 근로시간은 1776시간이었다. 현재 ... 는 현실이고, 사용자가 부르면 나가는 것이 당연시하다.현재 우리나라 근로기준법에는 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없고, 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.28
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    현시대에 성인학습 및 상담이 필요한 이유와 촉진 전략에 관해 서술하시오
    의 경우 근로자의 학습휴가제를 1975년부터 시행하고 있으며, 직업평생교육정책을 강력하게 시행하여 취업자의 70%가 평생교육에 참여하고 있다. 독일의 경우에는 연방정부와 주정부가 함께 ... 대학 수준까지 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 독일의 대표도시 중 하나인 뮌헨시에 위치한 뮌헨시민대학에 개설된 강좌 수가 연간 1만4000여개에 이를 정도다.유럽에서는 유럽연합 내 ... 었던 지식은 일정한 시간이 지나면 그 힘을 잃게 되는 경우가 많다. 기계도 예전에는 최신식 기계였던 것이 얼마 지나지 않아서는 구식 기계가 되어 새로 업그레이드해야하는 경우가 많
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16
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    BMW 딘골핑공장의 Mass Customization
    다. 위기에 탄력적으로 대응하려면 생산과 고용에 있어 유연성이 담보돼 있어야 가능한데 ‘근로시간계좌제’시행으로 회사는 인건비 부담을 줄이고, 노조는 고용안정을 꾀할 수 있게 된 것이 ... 에 예상되는 평균 연령별 인력 비율로 직원들을 구성, 연간 생산성을 7%나 향상시킬 수 있었다. BMW 딘골핑 공장은 2007년 당시 39세였던 근로자 평균연령이 2017년 47세 ... 었다. 독일자동차 BMW도 고객들이 인터넷으로 미니쿠페 지붕에 자신이 직접 제작한 그래픽이나 사진을 넣거나 각종 자동자 부품을 직접 선택할 수 있도록 했다.우리나라에도 최근 들어 이러
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.17 | 수정일 2015.02.02
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    사회복지법 중에서 본인이 관심 있는 법을 하나 선택하여 그 법의 취지, 법의 운용 및 핵심내용, 마지막으로 그 법의 한계와 보완점(본인 생각 첨부)을 작성해 주세요. (예> 노인장기요양보험법, 아동복지법 등)특히, 한계와 보완점에서는 본인의 생각을 꼭 첨부해 주시고, 과제 맨 처음에는 학번, 이름, 과제물 목차를 꼭 적어주시고, 참고한 자료가 있으면 마지막
    어 통계에 가려진 현실은 매우 어두운 상황이다. 단순노무종사자 비율은 장애인 25.7% 전체 국민이 13.1% 단시간 근로자 비율은 장애인 8.3% 전체 국민의 4.4%라는 점만 봐도 ... 제정한 법이다.국가와 지방단체는 장애인의 고용촉진과 직업재활에 관한 교육·홍보 및 고용촉진운동을 지속적으로 추진하며 사업주는 정부의 시책에 협조하고, 근로자가 장애인이라는 이유 ... .장애인이 능력에 맞는 직업에 취업할 수 있도록 직업지도와 직업적응훈련, 직업능력개발훈련, 취업알선을실시한다. 중증장애인에 대해서는 지원고용을 실시하고, 특정한 근로 환경을 제공
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.24
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    [실업자 교육] 실업자 교육 개념, 실업자 교육 현황, 실업자 교육 기관, 실업자 교육학교, 직업전문학교, 선진국 실업자 교육, 실업자 교육 필요성, 실업자 교육 문제점
    자는 실업급여 수급기간 동안, 공공근로사업에 참여하고 있는 자는 참여기간동안 훈련수당을 지급하지 않음.(2) 식비훈련시간 - 1일 5시간 이상, 1월 100시간 이상인 과정 수강 ... 음. ↔ 취업2. 실업자란?실업한 사람? 생각의 전환!⇒ 더 나은 직업을 갖기 위한 휴식,개선된 생활을 위한 재충전3. 원인① 관리직(대졸사원)은 제한되있는데, 연간 대학생 졸업 수는과잉 ... 발생...PAGE:4실업자 교육이란?(2/3)4. 실업자교육신규미취업자 및 직장에서 실직한 미취업 근로자의 취직 및 창업에 필요한직업능력개발을 위한 교육① Q.실업자 교육을 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회문제 노동시간 단축과 일자리 나누기
    재정비및 교육훈련강화 ▲겸직허용 ▲작업환경개선 등이 유효하다고 할 수 있다.독일의 일자리 나누기의 경우 독일의 조업단축제도나 근로시간계좌제도 ... 단축’이라는 시대적 흐름에 역행하는 법”이라고 말했다.그는 또 “OECD 국가 근로자의 연간 실 근로시간 평균은 1765시간인데 비해 우리나라는 2090시간에 달한다”며 “장시간 ... 을 다루고자 한다. 즉, 노동시간과 일자리에 관한 경제주체들의 논쟁에 관해서다.본문1, 무엇이 쟁점인가?사례 1,새누리당이 주당 법정 근로시간 52시간에 추가 연장근로 8시간을 더
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.13
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  • 자료 표지
    (A+ 레포트) BMW의 글로벌 경영전략
    방식으로 완성차의 재고를 줄일 수 있다.2) 노동시간 저축제생산공장의 근로자들은 근무시간을 저축할 수 있는 계좌를 가지고 있어 연간 최대 200시간까지 저축할 수 있다. 또한 200 ... 시간까지 가불을 받을 수 있도록 하여 하루 3시간씩 10일 동안 야근을 하면 30시간이 저축하여 그 시간만큼 휴가로 사용할 수 있음. 근로시간계좌제를 통하여 시장상황에 조응 ... 하는 공장가동시간과 작업시간의 리듬을 조율할 수 잇도록 하였다. 예컨대 추가 임금보상 없이 연간 30회까지 토요일 작업이 가능해졌다. 이 계좌는 이자는 붙지 않지만 종업원들은 유급휴가외
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    | 리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.02.05
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    직업진로설계14]직업능력개발,정책의동향,OECD논의,인적자원개발,평생학습체제구축,고용노동,정책권고,훈련계좌,사회정책의개념,패러다임,노르딕형,대륙유럽형,앵글로색슨형,남부유럽형,핀란드
    하고, 사회통합을 달성하기 위한 효과적 수단으로취약계층 투자에 중점?중소기업 근로자, 전숙련 계층 등에 대한 공공부분의 투자확대(영국, 독일의 저숙련인력 신 훈련시스템 등)4. 파트너 ... 음.?근로자의 시간부족, 또는 저임금 근로자는 훈련비용 또한 중요한 장애요인으로 지적함.?정책권고?훈련비용의 상호 부담: 교육훈련 투자에 대한 경제적 유인을 높일 수 있도록 재정정책 ... 의 공급이 부족한 취약집단의 경우 저리융자, 보조, 또는 개인훈련계좌 제도를도입함으로써 제한을 완하하고 훈련의 편익을 높여나감?훈련 계좌?훈련계좌의 기본구상은 개별근로자에게 훈련의 형태
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.11 | 수정일 2014.10.27
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  • 자료 표지
    경제학 한국의 노동정책,실태,장기전망,외국사례
    기업 단위의 근로시간 유연성 확대와 근로시간계좌제 활용 증대 근로시간단축제도를 통한 해고 방지 등노동사회분야 추가 개혁유로존 전체의 안정화 여부가 매우 중요한 요소로 작용향후 과제 ... '으로 불리고 있음.독일의 노동시장정책 성공 요인위기 이전 노동시장 구조개혁을 통한 근로유인 강화와 일자리 매칭 제고 고령자의 조기은퇴를 어렵도록 하는 연금개혁 단체협약을 통한 ... 여성의 전일제 근로 참가유인 제고부부 소득자에 대한 특별 세제 마련고령자 고용률 증진고령자 고용의 유인을 높이고, 조기퇴직에 대한 불이익을 증가Appendix #2. 독일 노동개혁
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.28
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    폭스바겐 근로시간 단축 일자리나누기사례
    독일 ‘폭스바겐(Folkswagen)社’근로시간 단축을 통한 일자리나누기 사례◇ ’09년 1월 취업자수가 10.3만명 감소(통계청 발표)하는 등 고용상황이 악화되면서, 최근 각계 ... 에서 고용위기 극복 방안의 하나로 근로시간 단축을 통한 일자리나누기(Work Sharing)를 제안하고 있는 바, 독일 폭스바겐(Volkswagen) 사례를 중심으로 내용과 시사점 ... 는 대신 전체 근로자 고용을 2년간 보장- 그 결과, 94년 이후로 해고가 예정되었던 3만여명의 고용 유지< 근로자측 >< 사용자측 >근로시간 단축 및 임금삭감초과근로는 ‘근로시간계좌
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.23
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  • 자료 표지
    일자리나누기 (미국,독일,일본)
    %의 인건비 삭감 추진⇒ 1단계 11.3%, 2단계 3.5%, 3단계 5%, 총 20% 인건비 절감-근로시간 계좌제 실시초과근로시간은 근로시간계좌에 저축하여 휴가로 사용할 수 있 ... 는 ‘근로 시간 계좌제’를 실시하여 인건비 절감한다.(근로 시간 계좌제란? 근로시간계좌에 근로시간 채권(credit)과 근로시간 채무(debit)를 설정하고, 특정기간내에 채권 ... 과 채무가 변제되어야 하는 제도로, 근로시간계좌를 통해 1월 또는 1년의 특정기간 동안 근로시간을 변화시킬 수 있는 탄력성이 증가시킨다.)-다양한 유형의 교대제를 실시개별 사업장의 지역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.15
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