"대한항공 CDP"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

항공대 전과 면접 대한항공PT 쿠팡 경력기술서 DISC 대한항공 ESG

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대한항공 CDP" 검색결과 1-20 / 21건

대한항공의 교육프로그램(CDP) 및 분석개발

급 인원 모두 • 서울대, 연세대, 고려대등 국내 주요 대학 최고 경영자과정 이수AMP 제도Contents1Ⅳ. 결론 및 시사점4Ⅳ. 결론 및 시사점대한항공은 세계의 항공사 ... . 대한 항공의 교육 및 개발 분석- 3. CDP목 적• 93년 6월 1일부로 일반직 직원 대상으로 경력개발제도 시행 • 95년 1월 부터 입안, 신인사제도와 더불어 종합적 인재양성 ... 분석- 3. CDP신입사원에 대한 인력 유지 방안• 최종 합격한 직원에 대해 입사 직전까지 대학 선배들이 연락 후 궁금한 사항(일, 처우, Vision)에 설명전담직원• 부서배치 6

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

쿠팡_CS교육기획_최종합격 경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

1. 학력사항OO대학교 영어교육과 (신문방송 복수전공) 졸업 (20XX년 3월 ~ 20XX년 2월, 서울)OO여자고등학교 졸업 (20XX년 2월, 서울)2. 핵심역량- ㈜대한항공 서비스 ... Festival등)- 객실 기내서비스 품질 모니터링 직무수행3. 경력요약㈜대한항공 / 인재개발원 / 전임강사 (과장) / (20XX. XX ~ 20XX.XX)㈜대한항공 / 객실승무본부 ... / 객실사무장 / (20XX. XX ~ 20XX.XX)4. 상세 경력 및 주요 수행 업무(주)대한항공 인재개발원 영업운송팀 서비스아카데미 소속 전임강사/과장 (20XX. XX

자기소개서 | 2페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.04.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영학개론]EGS경영에 대한 사례 제시하고 의견을 나누십시오(항공기업 대한항공과 아사이나항공을 대상으로).

EGS경영에 대한 사례 제시하고 의견을 나누십시오(항공기업 대한항공과 아사이나항공을 대상으로).1. 서론 : ESG 개요ESG는 2000년대 태동 하여 최근 급격하게 확산하고 있 ... 살펴보고, 항공기업인 대한항공과 아시아나항공의 사례를 고찰해보고자 한다.2. ESG 경영 개념 및 구체적 사례1) ESG 경영 개념 및 한국 동향ESG는 환경(Environment ... 하는데 있다.2) 항공기업의 ESG 경영 사례 고찰대한항공은 지난 1년 동안 국내 7개 항공사 중에서 'ESG 경영' 관심도 1위를 차지했다. 최근 유럽과 미국 중국 일본 등지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30

다운로드 장바구니
19하반기)대한항공 기술직 2차면접 준비자료

대한항공 2차면접(PT, 직무, 영어면접) 준비자료(19년도 하반기 준비를 기준으로 작성)2차면접에서 보여줘야 할 자세2차면접은 1차면접과 다르게, 진솔성, 기업 충성도(회사 ... 737 제주항공 회항 사건 -> 항공정비 관련 안정성 이슈 극복 방안 등 질문 대비기재 정비에 필요한 정보의 교류 강화, 시스템적으로 체크할 수 있도록 체계 마련대한항공 최근 사무 ... 경험이 있다면, 일한 경험이 있는가, 돈이랑 행복 중 선택한다면?4) 직무 및 회사 관련- 대한항공과 저가항공사를 비교해서 설명해보라, 대한항공에 관해 아는 게 있다면?- 대한항공

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.31

다운로드 장바구니
대한항공,HR제도,교육훈련및인력개발,보상관리,대한항공HR의Strategic Choice 및 특성

Human Resource ManagementINDEX 1. 기업 현황 및 분석 2 . HR 제도 소개 3 . 대한항공 HR 의 Strategic Choice 및 특성 - 선발 ... 5 조 Royal-T 대한항공 소개인적자원관리 5 조 Royal-T 대한항공 소개 ♦ 직원 현황 ♦ 종업원 성비인적자원관리 5 조 Royal-T HR input Vision ... High Medium Low 산업 내 경쟁자 : 국내 경쟁사인 아시아 나 항공 , 외항사들 , 저가항공사들 아시아나 항공은 대한항공보다 매출액 측면과 선호도 측면에서 낮은 성과

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

다운로드 장바구니
한진그룹 대한항공 _합격자소서 18년하반기

대한항공 정비팀에서 전문가로 성장하고 싶습니다. 학업과 경험을 바탕으로 실선정비와 CDP과정을 통해 성장하며, 어느 위치에서도 배움의 자세로 임하는 KALMAN이 되겠습니다.2 ... 지원 회사 : 한진그룹_대한항공지원 직무 : 기술결과 : 서류 합격 – 1차 면접 탈락당시 나이 : 27살(10월)학교 : 한국항공대학교전공 : 기계공학학점 : 3.36 (전공 ... 1년,3. 기아자동차 생산직 인턴 2년(미인정), 4. 해외봉사활동 2주1. 대한항공 지원 동기와 대한항공이 본인을 채용해야 하는 사유를 구체적으로 작성하여 주십시오.(600

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2020.11.25

다운로드 장바구니
한진그룹 대한항공_합격자소서

은 보험요율이 증명하는 운항 안정성을 갖춘 대한항공 정비팀에서 전문가로 성장하고 싶습니다. 실선정비와 CDP과정을 통해 성장하며, 어느 위치에서도 배움의 자세로 임하는 KALMAN ... 지원 회사 : 한진그룹_대한항공지원 직무 : 기술결과 : 서류 합격 – 1차 면접 합격 – 2차 면접 탈락당시 나이 : 26살(10월)학교 : 한국항공대학교전공 : 기계공학학점 ... -747 정비를 위해 협업하던 대한항공의 한 선배님께서 해주신 말씀입니다. 막연히 비행기가 좋아 항공대학교에 입학했던 저는 이후 항공 엔지니어의 꿈을 키우게 되었습니다.호주 어학연수

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2020.11.25

다운로드 장바구니
19하반기)대한항공 기술직 산업공학 합격자소서

생활 중 복수전공, 창업 활동 등 여러 경험 속에서 제 안의 가치를 인식하고 성장했습니다. 직장에 들어가서도 새로운 경험 속에서 지속적인 성장을 기대합니다.대한항공은 CDP에 따라 ... . 근무경력 -> 고용보험 가입이력 조회로 증명E-스타디움 아르바이트 경력 4개월- 서비스 정신 발휘 사례: 적극적인 대처로 고객 컴플레인 해결-> 대한항공 인재상 ‘서비스 정신 ... .052018.05- 삼성소리샘복지관 기술지원: 복지관 홍보영상 제작2018.062018.063. 자격토익 스피킹ADsP 자격증대한항공 기술직-항공기술 자기소개서본인이 직장을 선택할 때

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.31

다운로드 장바구니
대한항공 인사제도

(CDP) 에 기초한 국내외 직무순환을 통한 다양한 경험 객실승무직 일반직 직군별 양성체계 2 . 대한항공 인사제 도- 정비관련 전문 관리자 및 전문 Engineer ... 대한항공 의 인적자원관리제도1. 대한항공 선정이유대한항공은 아시아나 항공과 함께 국내 항공 노선을 양분하고 있는 기업 으로 한 기업의 인사제도는 다른 기업의 인사제도에 민감 ... 하게 반응해야 하는 모습을 지니게 되 었음 . 이 러한 배경을 토대로 대한항공 내의 인사제도의 진단과 향후 바람직한 제도의 설정 . 운용 방안을 생각해 보고자 함 . 1. 대한항공 선정

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.28

다운로드 장바구니
인적자원개발 사례 분석: 대한항공 사례를 중심으로

..PAGE:1인적 자원 개발 사례분석 : 대한항공..PAGE:2CONTENTS기업선정이유대한항공의 인적자원개발교육훈련, 조직개발, 경력개발대한항공 E-learning2자료출처4 ... 경력개발개념확대과거현재3..PAGE:42. 사례분석 : 대한항공기업 선정 이유인적 자원 개발경영종합대상4년 연속 대상!!대한항공을 4년 연속 대상으로 이끈 인적 자원 개발프로그램 ... 은 무엇인지에 대해 분석하고자 하는 욕구4..PAGE:52. 사례분석 : 대한항공임직원을 위한 체계적인 인재 양성 시스템을짜임새 있게 운영교육훈련, 조직개발, 경력개발이 고루 잘 되

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.01

다운로드 장바구니
인적자원관리 대한항공

18인재개발을 위한 교육조직 19인재개발을 위한 교육체계 일반 직 객실승무 직 기술 직 운항승무 직 대한항공 경력개발제도(CDP, Career Development Plan)에 기초 ... 대한항공 인적자원관리 1서 론 본론 확보 개발 보상 유지 결론 Index 2서론 3기업선정 이유 4기업소개 01 회사개 요 5기업소개 사업규 모 02 6기업소개 업계 자산 순 위 ... 승무직 - 객실승무직 02 15직급별 채용 프로세스 채용시기 03 일반적으로 채용공고를 ‘대한항공 채용 홈페이지’에 게 재 . 직종별로 채용인원에 따라 모집기간을 상이하게 적용

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09

다운로드 장바구니
항공사 기업 분석

ABOUT RECRUITING OF AIR LINES회사명 ㈜ 대한항공 주소 서울시 강서구 공항동 1370 번지 대한항공 빌딩 창립일 1969 년 03 월 01 일 사업부문 여객 ... ( 여객 )/ 13 개 국가 25 개 도시 21 개 노선 ( 화물 )인사 제도인재상성과관리 프로세스성과지향 인사제도 기본 운영체계직급체계 직원경력개발제도 CDP: Career

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.02

다운로드 장바구니
기업복지,대한항공사례,아시아나항공사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

아시아나항공과 대한항공 복지제도 파헤쳐보기목차1. 아시아나항공과 대한항공 복지제도의 공통점2. 아시아나항공의 특징적인 복지제도3. 대한항공의 특징적인 복지제도4. 아시아나항공 ... 과 대한항공 복지제도의 문제점5. 우리가 제안하는 복지제도6. 출처어렸을 때, 한 번쯤은 누구나 승무원의 꿈을 꿔보았을 것이다. 우리 조원들 역시 어렸을 때 승무원의 꿈을 다 가지 ... 과 대한항공의 복지제도에 대해 자세히 공부해보자.1. 아시아나항공과 대한항공 복지제도의 공통점아시아나 항공과 대한항공은 대한민국을 대표하는 항공기업으로써, 복지에 대한 총력을 기울이고

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27

다운로드 장바구니
대한항공의 인사관리제도 분석

Human Resource ManagementINDEX 1. 기업 현황 및 분석 2 . HR 제도 소개 3 . 대한항공 HR 의 Strategic Choice 및 특성 - 선발 ... 5 조 Royal-T 대한항공 소개인적자원관리 5 조 Royal-T 대한항공 소개 ♦ 직원 현황 ♦ 종업원 성비인적자원관리 5 조 Royal-T HR input Vision ... High Medium Low 산업 내 경쟁자 : 국내 경쟁사인 아시아 나 항공 , 외항사들 , 저가항공사들 아시아나 항공은 대한항공보다 매출액 측면과 선호도 측면에서 낮은 성과

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.14

다운로드 장바구니
대한항공과 철도청의 인사관리

대한항공과 철도청의 인사관리1. 선정동기 및 배경우리나라를 대표하는 운송수단 동북아시아의 물류 허브 국가구축을 위한 중요한 수단 대한항공-인천 국제공항의 출범으로 세계물류 중심 ... 으로 영역 확대 KTX-시속 300㎞의 초고속철도 시대 진입 사회,문화적으로 우리생활 전반에 큰 영향2.기업소개1)대한항공 ·1962년 대한항공공사 설립 ·1969년 주식회사 대한 ... 교통국으로 개편 ·1948년 8월 정부수립으로 운수부를 교통부로 개편 ·2004년 4월 고속철도 개통→전국 2시간대 생활권 진입3.기업 인사 철학1) 대한항공 · 자율과 책임존중

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.28

다운로드 장바구니
대한항공과 아시아나 항공 조직구조,문화 비교

항공회사명㈜ 대한항공창립일1969년 3월 1일사업부문여객, 화물, 정비, 운항, 기내식, 호텔기판, 항공우주산업..등항공기 보유대수총 124대운항노선국내선12개 도시국제선38개국 ... 서비스/승무원 최우수상 2년 연속 수상2009. 22009년 ATW 올해의 항공사상 수상1969. 3국영 대한항공공사에서 민영 (주)대한항공 출범1994. 3창립 25주년/ 창사 ... . 다수의, 서로 다른 환경 요소들 2. 자주, 예상할 수 없이 변화하는 요소들항공산업은 높은 불안정성 모델에 속한다고 할 수 있다.대한항공의 조직구조사업부제제품조직기능조직강점약점

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

((강추자료A+)) 사람을 읽는 힘 DISC를 읽고 - DISC 핵심정리, DISC 대응전략, DISC 연구분석과 DISC 논문목록 정리

, 현대차, LG전자, SKT, 대한항공, 아시아나, 삼성생명, KT, 동원그룹, 유한캠벌리 등 국내 유수의 기업체들이 인재채용이나 인사조직을 위해 활용하고 있다.저자는 짧은 우화 ... 하여 어떤 행동을 늘려야 할지, 줄여야 할 찌를 파악하여 역할에 맞는 행동전략을 개발하는 것이다. 이는 코칭, 팀 빌딩, 경력개발계획(CDP : Career Development

리포트 | 18페이지 | 2,300원 | 등록일 2013.11.01

다운로드 장바구니
기업 대한항공 소개 (연혁부터 인사제도까지)

번지 대한항공 빌딩 창 립 일 : 1969년 03월 01일 사 업 부 문 : 여객, 화물, 정비, 운항, 기내식, 호텔 기판, 항공우주산업 항 공 기 보 유 대 수 : 126대 ... )CEO 소개 및 약력국제항공운송협회(IATA) 집행위원회 위원1995한진 그룹 부회장1996대한항공 대표이사회장1999년 4월한진 그룹 회장2003년 2월한일경제협회 부회장2005한국 ... -사우디아라비아 경제협력위원회 위원장2008년 5월대한항공 사장1992한진 정보통신 사장1989경력내역경력 기간경 력대 한 항 공 소 개일 반 현 황주요 사업 내용 [2008년

리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.31

다운로드 장바구니
[인사관리] 대한항공과 철도청의 인사관리

, 통미한다.대한항공은 현재 인사 제도 중에서 이 직무 순환이라는 개념을 사용해 직무를 결정한다. 대한항공의 경우에는 사람들이 선호하지 않는 분야를 직무 순환을 거쳐 경험하게 함 ... 과는 다르게 빠른 속도로 변화하고 있다. 현재 국내 일반 시민들에게 알려진 대한항공의 이미지는 국내 1위의 항공업계 정도이지만 사실적으로 대한 항공에서 주력하고 있는 목표는 바로 항공 ... 화물 운송 사업으로 세계 2,3 위를 다투고 있는 실정이다. 대한항공은 현재 2007년까지 세계 1위를 목표로 보다 전문화되고 세분화 된 전반적인 조직 개편을 모색하고 있

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.01

다운로드 장바구니
[경영]인적자원관리 대한항공, SK 교육훈련사례

교육훈련 기업사례 - SK Korean AirContents기업 선정 동기 기업 사례 SK 대한항공선정동기SK 기업은 곧 '사람'이라는 Vision 인재 확보와 인재 육성, 교육 ... 훈련에 주력 대한항공 서비스를 중요시하는 기업, 타기업과 다른 방식의 직원교육사례발표 1. SK패기경영 지식경영에 부수된 지식사교 자세가정 및 건강관리'SK MAN'을 지향 ... )Level 4. (일류)성장별 교육훈련 도표사례발표 2. 대한항공교육훈련 목표진취적이고 국제적인 감각을 지닌 인재양성직원들의 성취감과 만족감 충족양성체계 조직중앙양성조직인재개발실인

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.21

다운로드 장바구니

이전10개12 다음10개

파워링크

신청하기