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((강추자료A+)) 사람을 읽는 힘 DISC를 읽고 - DISC 핵심정리, DISC 대응전략, DISC 연구분석과 DISC 논문목록 정리

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최초 등록일
2013.11.01
최종 저작일
2013.11
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소개글

신간 사람을 읽는 힘 DISC을 중심으로 DISC 핵심정리, DISC 대응전략, DISC 연구분석과 DISC 논문목록을 정리하였습니다. 특히, DISC 모델, DISC 유형(진단, 해석, 보완), DISC적용, DISC활용 등을 꼼꼼하게 정리하였습니다.
많은 참고바랍니다. 감사합니다.

목차

Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 책 속으로 - 사람을 읽는 힘 DISC
Ⅲ. 나오며
Ⅳ. 참고자료 : DISC 관련 학위논문목록

본문내용

저자는 인간의 다양한 행동양식을 분석하여 얻어진 4개의 주된 ‘DISC’ 행동유형을 소개하며, 개인과 조직이 그 유형들을 제대로 인식하고 활용한다면 어떤 놀라운 혜택을 누릴 수 있는지를 제시한다. 외국에서는 AT&T, 코카콜라, GE, IBM 등에서 DISC를 도입하여 활용해 온지 오래되었고, 현재 DISC는 삼성전자, 현대차, LG전자, SKT, 대한항공, 아시아나, 삼성생명, KT, 동원그룹, 유한캠벌리 등 국내 유수의 기업체들이 인재채용이나 인사조직을 위해 활용하고 있다.
저자는 짧은 우화를 통해 D, I, S, C 네 가지 유형의 캐릭터들이 위기 상황에서 어떻게 행동하며, 그들이 서로를 이해하지 못할 때 능률이 얼마나 바닥으로 치닫는지, 반면에 스스로를 깨닫고 서로의 행동유형을 이해했을 때 얼마나 위기 상황을 멋지게 해결하고 목표를 달성하는지를 유쾌하게 보여준다.
뿐만 아니라 DISC 유형검사를 통해 자신의 유형을 제대로 인식하게 돕고, 그 장단점은 물론 자신과 상대방의 행동유형에 따라 어떻게 서로 시너지를 극대화시킬 수 있는지를 알려주는 ‘DISC 행동유형 일곱 가지 원칙’을 소개한다. 그리고 진학 및 진로 결정, 업무와 팀플레이, 교육 등에 DISC를 구체적으로 어떻게 적용할 것인가 다룬다. 이 책의 순서는 다음과 같다. 구체적인 책의 내용을 살펴보기로 한다.

제2부 DISC 모델
나는 어떤 유형일까? 온라인에서 찾아보기
네 가지 행동유형의 역사와 그 미스터리
네 가지 행동유형
사람을 ‘읽다’
변화를 이끌어내는 일곱 가지 DISC 원칙

제3부 우리 삶에 적용하는 DISC 유형
손을 뻗으라, 내 최대의 잠재력을 향해
진학과 진로 결정을 도와주는 DISC
업무환경에서 나타나는 DISC
팀에서 이용하는 DISC
교육과 코칭을 위한 DISC
좀 더 나은 육아를 위한 DISC
DISC 액션 플랜
DISC 매핑 (지도 그리기)
앞으로, 앞으로!

참고 자료

B2B영업사원의 DiSC 행동유형이 영업성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 국내 대기업 S 사를 중심으로 / 윤은규 아주대 경영대학원 2009 학위논문(석사)
CEO의 DiSC 행동유형이 조직문화와 조직유효성에 미치는 영향 연구 : 창업 CEO의 행동유형이 주는 시사점 분석 중심으로 / 이학순 한밭대창업경영대학원 2009 학위논문(석사)
DiSC 행동유형이 교육 만족도와 교육성과에 미치는 영향에 관한 연구 / 박호영, 중앙대학교 산업 창업경영대학원 2012.8 TM 658 12894 석박사학위논문실(107호) 학위논문(석사)
DISC(Dominance,Influence,Steadiness,Conscientiousness)행동유형에 따른 호텔종사원의 직무스트레스에 관한 연구 : 서울특별시 특1급 호텔 종사원을 중심으로 / 조민영 한양대 대학원 2007 논문(석사)
DISC(행동유형분석)를 통한 주일학교 교육과 성장방안 : 대연중앙교회 초등부를 중심으로 / 이기룡 고신대 신학대학원 2005 학위논문(석사)
DiSC행동유형과 거래적 변혁적 리더십과의 관계 연구 / 김규봉 연세대 교육대학원 2006 학위논문(석사)
DISC행동유형과 건강증진행위 및 건강상태와의 관계 / 임완숙 경희대 행정대학원 2009 학위논문(석사)
DISC행동유형과 욕구충족이 LeaderFollowahip의 상호작용에 미치는 영향 연구 : 호텔관광종사원의 내재적 직무만족도를 중심으로 / 손수진 경희대 대학원 2006 TD 647.94 ㅅ324d 107호 학위논문(박사)
DiSC행동유형과 조직유효성과의 관계 : S백화점 판촉사원 중심으로 / 오동섭 고려대 교육대학원 2009 TM 658.3124 98 107호 학위논문(석사)
DISC행동유형과 직무만족, 조직몰입 및 조직시민행동과의 관계에 대한 연구 : 군무원을 중심으로 / 김정식, 관동대학교 대학원 2012.2 TD 658 12154 석박사학위논문실(107호) 학위논문(박사)
DISC행동유형에 따른 결혼만족도 및 자녀양육행동 연구/ 김명희 숙명여대 대학원 2003 TD 362.795 ㄱ623d 107호 학위논문(박사)
DiSC행동유형에 따른 교육만족도 차이분석 연구 / 유한준 연세대 교육대학원 2005 TM 374 ㅇ437d 107호 학위논문(석사)
간호사의 직무스트레스와 DiSC 행동유형 및 조직사회자본이 직무만족에 미치는 영향 / 노은경 조선대 대학원 2011 TD 614 11100 107호 학위논문(박사)
경기대학교 대학원 2013.2 TD 647.95 1371 석박사학위 논문실(107호) 학위논문(박사)
고객 DISC유형별 선호요인과 NPS(순추천고객지수)에 미치는 추천요인 고찰 :패션 란제리 업종을 중심으로 / 이민식, 인하대 경영대학원 2011.2 학위논문(석사)
고객 DiSC행동유형에 따른 보상서비스프로그램의 유형에 대한 연구 : 렌탈서비스 제품 사용 고객 중심으로 / 경미연, 이화여대 디자인대학원 2013.8 학위논문(석사)
고객의 성격유형에 따른 미용 서비스 만족도와 재방문 의도 : DiSC 행동유형을 중심으로 / 이윤현, 서경대학교 미용예술대학원 2012.2, 학위논문(석사)
구성원의 DISC유형과 변혁적 Leadership이 직무스트레스에 미치는 영향에 관한 연구 : 의료기관 중심 / 강주현 경희대 경영대학원 2007 TM 학위논문(석사)
기업구성원의 DiSC 행동유형과 직무만족도의 관계 / 이연주 고려대 교육대학원 2009 TM 658.3124 91 107호 학위논문(석사)
기업체 조직구성원의 DiSC 행동유형과 Followership 유형과의 관계 / 최윤서 한국기술교육대 테크노인력개발전문대학원 2005 TM 658.3 ㅊ265ㄱ 107호 학위논문(석사)
기업체와 정부기관 관리자의 DiSC행동유형과 상황대응 리더십과의 관계 / 손원일 고려대 교육대학원 2004 TM 658.4092 ㅅ325ㄱ 107호 학위논문(석사)
대학생 자원봉사자의 DISC 행동유형에 따른 자원봉사활동의 만족도에 관한 연구 : 영남권을 중심으로 / 남혜정 동국대 사회과학대학원 2009 TM 360 91140 107호 학위논문(석사)
대학생의 DISC 행동유형에 따른 커뮤니케이션 능력과 대인관계 만족도에 관한 연구 / 김보경 경희대 언론정보대학원 2008 TM 384.54 823 107호 학위논문(석사)
병원 종사자의 DISC 행동유형, 스트레스 대처유형, 스트레스 수준이 직무태도에 미치는 영향 / 방기현 인제대 보건대학원 2008 TM 362.11068 ㅂ385ㅂ 학위(석사)
복지형 노인일자리사업 참여자의 직무만족도에 관한 연구 : DISC행동유형을 중심으로 / 이현영, 부산대학교 행정대학원 2012.8 TM 353.5 1259 학위논문(석사)
상 하급자간 DiSC 행동유형의 일치성이 조직유효성에 미치는 영향 : 중소기업 관리자를 대상으로 / 조예진, 중앙대 산업 창업경영대학원 2011.2 TM 658 11691 석박사학위논문실(107호) 학위논문(석사)
상하급자 DiSC 행동경향이 하급자의 조직몰입 및 직무만족에 미치는 영향 / 곽유진, 숙명여자대학교 교육대학원 2012.2 TM 370.15 12350 석박사학위논문실(107호) 학위논문(석사)
성격유형(DISC)이 경력계획 실행활동을 통해 경력성공에 미치는 영향 분석 : 성별의 조절효과를 중심으로, 이지영, 창원대학교 대학원 2013.2 TM 658.3 13121 석박사학위논문실(107호) 학위논문(석사)
성격유형과 음악선호간의 상관성 연구 / 이은선 숙명여대 음악치료대학원 2008 TM 615.85154 830 107호 학위논문(석사)
스포츠조직 구성원의 DISC행동유형과 직무만족 및 조직몰입의 관계 / 김성덕 한국체육대 사회체육대학원 2007 TM 796.06 ㄱ694ㅅ 107호 학위논문(석사)
신입사원의 DiSC 행동유형이 조직 효과성과 멘토 선호에 미치는 영향 / 김근수, 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 2012.8 TM 658.3 12156 석박사학위논문실(107호) 학위논문(석사)
어머니의 행동유형에 따른 양육효능감 및 양육행동에 관한 연구 : DISC행동유형을 중심으로 / 김상미, 한양대 교육대학원 2011.8 TM 372.21 11480 석박사학위논문실(107호) 학위논문(석사)
영업사원의 DISC 행동유형에 따른 직무만족도 및 자기 주도 학습 능력 분석 / 김영자 가톨릭대 교육대학원 2010 TM 371.3 10178 107호 학위논문(석사)
영업직 관리자의 DiSC 행동유형이 영업성과에 미치는 영향 : SS손해보험회사 영업직 관리자를 중심으로 / 강현석 고려대 교육대학원 2004 TM 658.314 ㄱ272ㅇ 107호 학위논문(석사)
영유아의 성격유형과 발달에 따른 교육 방안에 관한 연구 : DISC 행동유형이론을 중심으로 / 김경희 안양대 신학대학원 2010 TM 259.12 107 107호 학위논문(석사)
온라인 협상 시 협상인의 행동유형에 따른 커뮤니케이션 스타일이 협상 만족도에 미치는 영향에 관한 연구 : DISC행동모형 패턴을 중심으로 / 주아영 성균관대 언론정보대학원 2009 TM 659 학위논문(석사)
외식기업 종사자의 DISC 행동유형이 직무성과에 미치는 영향 : 조직몰입과 직무스트레스의 조절효과를 중심으로 / 류지원
의사와 환자의 상호 커뮤니케이션 유형에 관한 연구 : DISC 행태모형 패턴 적용을 중심으로 / 한운옥 성균관대 언론정보대학원 2006 TM 302.2 학위논문(석사)
장기보상 담당자의 행동유형과 고객 만족도에 미치는 영향에 관한 연구 / 김연화 한양대 교육대학원 2008 TM 370.15 8308 107호 학위논문(석사)
조직구성원의 DiSC 행동유형과 사상체질유형과의 관계 / 류종형 고려대 교육대학원 2009 TM 658.3124 92 107호 학위논문(석사)
증권사 영업사원 행동유형이 영업성과에 미치는 영향에 관한 연구 : D증권사를 중심으로 / 김한준 연세대 교육대학원 2004 TM 658.3 ㄱ961ㅈ 107호 학위논문(석사)
직장인의 DiSC 행동유형 및 유머감각과 스트레스 대처방식에 관한 연구 / 한강종 명지대 사회교육대학원 2009 TM 615.851 958 107호 학위논문(석사)
청소년 지도자의 DiSC 행동유형과 청소년 집단 응집력간의 관계 연구 / 백혜명 중앙대 사회개발대학원 2006 TM 371.8019 ㅂ411ㅊ 107호 학위논문(석사)
청소년의 성격 유형에 따른 리더십 성향에 관한 연구 / 김주연 경기대 교육대학원 2009 TM 380.07 98 107호 학위논문(석사)
청소년의 행동유형(DISC)별 스트레스와 학교적응에 관한 연구 / 안상구 중앙대 사회개발대학원 2008 TM 362.7 ㅇ157ㅊ 107호 학위논문(석사)
초등학교 방과후 컴퓨터 교사의 DISC 행동유형별 직무만족 및 조직몰입에 관한 연구 / 전종현 한양대 교육대학원 2007 TM 372.11 ㅈ148ㅊ 107호 학위논문(석사)
학부모의 DISC행동유형에 따른 학습코칭에 관한 사례연구 : 학령기 자녀를 둔 어머니를 대상으로 / 이보라, 아주대 공공정책대학원 2011.2 TM 360 113 학위논문(석사)
학생의 행동 유형에 따른 주일학교 교육 방법에 관한 연구 : DISC를 중심으로 / 서영문 광신대 신학대학원 2004 TM 268 ㅅ219ㅎ 107호 학위논문(석사)
한국 영화에 나타난 인물의 행동유형에 관한 연구 : DiSC를 중심으로 / 송옥숙 연세대 언론홍보대학원 2004 TM 791.43 ㅅ338ㅎ 107호 학위논문(석사)
행동유형(DiSC)에 따른 건강한 가족관계 회복을 위한 방안 연구/ 김선숙 합동신학대학원대 2002 TM 248.4 ㄱ688ㅎ 107호 학위논문(석사)
헤어미용 종사자의 감정노동이 직무스트레스와 스트레스 대처방식에 미치는 영향 : DiSC 행동유형을 중심으로 / 서예지, 서경대학교 대학원 2012.2 TM 646.724 127 학위논문(석사)
협동조합 학습자의 DiSC 행동유형과 학습성과 간의 관계 연구 / 김재성 중앙대 글로벌인적자원개발대학원 2010 TM 658.3 10182 107호 학위논문(석사)

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