"대학 신입생 토론"의 검색결과 입니다.

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"대학 신입생 토론" 검색결과 1-20 / 3,210건

대학 신입생의 토론에서 나타나는 오류 양상 분석 (An Analysis of Error Aspects in the Discussions of University Freshmen)

한국교양교육학회 조영아

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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열린 사고와 표현 ) 대학 입학 후에 전공을 정할 수 있게 해야 한다는 쟁점에 대한 찬반 토론을 위한 입론서와 개요서 작성 (반대)

열린 사고와 표현대학 입학 후에 전공을 정할 수 있게 해야 한다는 쟁점에 대한 찬반 토론을 위한 입론서와 개요서 작성 (반대)열린 사고와 표현(토론수업)대학 입학 후에 전공 ... 을 정할 수 있게 해야 한다는 쟁점에 대한 찬반 토론을 위한 입론서와 개요서 작성 (반대)목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론한국의 대학 입학 후에 전공을 정하는 것 ... 별 신입생 정원이 정해져 있기 때문입니다. 대학교의 여러 단과대학은 사전에 정해진 규모에 맞추어 신입생을 선발해야 학과 재정 상태를 유지할 수 있으며, 원활하게 운영할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19

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급변하는 직업환경 속에서 삶은 계획한 대로 이루어지지 않는 경향이 있으므로 진로계획을 세울 필요가 없다는 의견이 있다. 이 견해에 대해 찬반의 입장에서 토론해 봅시다.

다고 확신한다.둘. 대학생의 전과 및 자퇴, 신입사원의 사직문제를 예방하기 위해서라도 진로계획을 중시 여길 필요가 있다고 생각한다.우리나라 고등학생 중 약 45%는 자신의 적성 ... 이 맞고, 이것이 현실화될 때, 학생들은 대학생활에 더욱 잘 적응할 수 있게 되고, 신입사원도 사직하지 않고 장기간 한 직장에서 오래토록 근속하게 될 것이라는 생각이 들었다. ... 급변하는 직업환경 속에서 삶은 계획한 대로 이루어지지 않는 경향이 있으므로 진로계획을 세울 필요가 없다는 의견이 있다. 이 견해에 대해 찬반의 입장에서 토론해 봅시다.-목 차-1

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.01

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[신입생 환영사] 대학교 입학식에서 총학생회장의 인사말 예문입니다. 내용이 상당히 지적이고 설득력이 강해 듣는 이로 하여금 감동을 불러일으키는 명작입니다.

대학교 입학식에서 총학생회장의 인사말 예문수많은 난관을 극복하고 본 대학에 입학한 일천여 신입생 여러분을 진심으로 환영합니다. 아울러 4년간의 대학 생활이 알차고 보람되기를 기원 ... 합니다.확실히 세월은 빠른가 봅니다. 작년 이맘때 봄 향기 그윽한 캠퍼스에서 우리도 여러분처럼 신입생의 벅찬 꿈을 간직했었는데, 벌써 1년이 지났습니다. 지난 1년간을 돌이켜보 ... 며 더욱이 우리 대학교의 학생회를 이끌고 나갈 학생회장의 처지에서 외람되오나 몇 말씀 드립니다.첫째로 여러분은 다른 일반대학생과는 다른 교육대학생임을 자각해야겠습니다. 우리는 졸업

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.04

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금오공대 지속가능경영 수업 과제

도 투명하게 공개할 계획이었습니다. 이는 ‘대학다운 대학, 행복한 대학’을 만들겠다고 공약한 이상철 총장의 철학이 반영된 것이었습니다. 이 토론회에는 학생과 교수 등 구성원 100 ... 이 나눠집니다. 우리 학교의 성공적인 사례와 아쉬운 사례를 정리하면서 어떤 쟁점에 가장 관련이 있는 사례인지 까지 요약해보겠습니다.첫째, 지난 18년도 5월, 우리 대학(총장 이상철 ... 했습니다. 정부의 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드 라인에 따라 지난 3월에는 대학회계 기간제 근로자 14명이 정규직으로 전환했습니다. 이는 정부의 가이드 라인에 그대로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04

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[입학식축사] 감동적인 대학교입학식 축사

대학교 입학식 축사(환영사)여러분의 빛나는 대학생활을 응원합니다.안녕하십니까. 사랑하는 신입생 여러분여러분의 입학을 마음깊이 진심으로 축하하고 환영합니다. 매순간 최선을 다하 ... 할 수 있게 되었습니다.신입생 여러분, 이제 고등학교에서 벗어나 대학생이 된 여러분은 이제 앞으로의 인생을 스스로 결정하고 나에게 맞는 방법을 찾아가면서 새로운 인생 설계를 해야 하 ... 심을 배울 것이며 더불어 문제를 해결하기 위해서 토론과 협의를 통해서 소통하는 방법을 익히게 될 것입니다. 성실하게 대학생활을 하다보면 차곡차곡 쌓인 경험들이 어느새 나에게 큰

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.18 | 수정일 2025.01.26

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직원능력개발의 유형과 방법

으로 이루어진다.셋째, 세미나(Seminar)는 독일 대학의 교육방법 중 하나로 교육자가 일방적으로 주입시키지 않고 피교육자를 토론이라는 형식으로 참여시키는 방법이다.넷째, 분임토의 ... 직원능력개발의 유형과 방법목차직원능력개발의 유형과 방법1) 직원능력개발의 유형(1) 신입직원 오리엔테이션(2) 기존 직원 훈련(3) 중간관리자(감독자) 및 관리자 훈련2) 직원 ... 과 교육이 효과적인 서비스 제공에 영향을 미치기 때문이다.1) 직원능력개발의 유형(1) 신입직원 오리엔테이션신규로 채용된 직원에게 조직이나 기관의 정책이나 규정, 업무 형태, 근무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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[A+독후감]하버드 수재 1600명 공부법

의 중요성(6) 변화를 주도하는 교수들(7) 캠퍼스의 다양성(8) 이질성에서 배운다.(9) 대학 운영자는 무엇을 해야하나Further reading list: 루쉰6. 좋은 글귀- p ... 30. 신입생들이 졸업반 학생들에게 조언을 구하면, 이들의 공통적인 대답은 시간 관리하는 방법을 배우라는 말이다. 그것이 현명한 대답이라고 생각한다. 신입생에게는 시간 관리에 대한 ... 페이퍼와 같은 간단한 제도를 제의하고 있다. 이 아이디어는 강의나 토론을 정해진 시간보다 1분이나 2분 일찍 끝내고, 학생들에게 종이에다 무기명을 다음과 같은 질문 두 개에 간단히

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

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MZ세대와 MZ세대를 위한 기업의 교육훈련

이고 합리적인 방법으로 신입사원 및 기존근로자의 자질과 능력을 개발하고 향상시키는 교육과정을 말한다.교육훈련을 통해 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시킴으로써 자아의 실현 ... 면 신입 입문 과정에 네이버 서비스를 활용하여, 신입 사원 및 코드데이 운영진이 모인 ‘밴드’를 통해 모든 소통이 이루어졌고, ‘네이버웍스’로 팀원들과 화상으로 만나 미션을 수행 ... 로 시작하는 신입사원들이 회사에 방문하는 경험을 해 볼 수 있도록 제페토에 그린 팩토리 3D맵을 개설(제페토란, 네이버가 만든 증강현실AR아바타 서비스)원활한 회사 적응을 돕기 위해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17

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교육공학 ) 교재 1장부터 4장까지(3쪽-116쪽) 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각의

자가 대학 강의 자료를 제작할 때 단순히 텍스트 위주의 슬라이드를 제공하기보다는 중요한 개념을 시각적으로 강조하고 그림이나 다이어그램을 활용하여 설명을 보완해야 한다. 복잡 ... , 학습 자료 개발, 기업 교육 분야에서 적용 가능하다. 대학에서 온라인 강의를 기획할 때 단순한 영상 강의 제공을 넘어 학습자 참여를 유도할 수 있는 상호작용형 콘텐츠를 개발 ... 한다. 퀴즈, 토론, 실시간 피드백 시스템 등을 활용하면 학습 효과를 높일 수 있다. 또한 모바일 학습의 발전을 반영하여 스마트폰에서도 쉽게 접근할 수 있는 학습 시스템을 구축할 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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간호 과오 및 윤리 사례 토론 보고서 - 태움

간호 과오 및 윤리 사례토론 보고서[주제 선정 이유] 우리 조는 간호사와 동료 및 협동자 간의 윤리 문제를 주제로 토론을 진행하였다. 간호 현장에서 발생할 수 있는 호사와 동료 ... 직원이 힘든 상황이나 감정적 압박을 겪도록 만들어 신체적, 정신적인 고통을 유발하는 것을 말한다. 간호사들 사이에서는 보통 신입 간호사나 경험이 적은 간호사를 대상으로 하는 경우 ... 에게 지나치게 과중한 업무를 부여하거나, 경험이 부족한 신입 간호사에게 무리한 업무를 맡기며 실수를 유도하는 경우가 많다. 상급자가 하급자를 공개적으로 비난하거나 무시하는 태도

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.29

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한남대학교 BTC수업정리

을 먼저 제시-성과를 계량화, 수치화하기(숫자)=>신뢰성 높이기 위해-토론 면접, PT면접 숫자 잘이용현장분석, 장단점 분석취업의 확률은 원서 많이 해본 사람S(상황) ,T(과업 ... 직부분야3.보유기술 및 교육이수 사항4.전공5.자격증 보유 현황신입사원 이력서 겈토시 가장 중요하게 생각하지 않는 부분이력서 제목성별출신학교입사지원서의 중요성-신입사원 자기소개서 ... 를 활용하자 추상적 명사는 지양하나의 주제에 집중하자11면접기본에 충실한 이미지기업이 선호하는 신입사원의 면접이미지적극적 밝은 이미지면접 목소리는 ‘솔’톤 앉을 때 감사합니다 인사

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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[경영 방침] 중고등학교 학교장 경영 방침 예시입니다. 경영 방침 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 통해 이 같은 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

, 토론 · 탐구 프로젝트 학습, 자율 동아리, 방과 후 선택형 특강, 창의력경진대회, 진로 개발 역량 강화를 위한 직업인 초청 특강, 전공특강, 교내진로 이야기 페어, 국내 유수 대학 ... 을 다양하게 운영하고 있습니다. 교육과정도 자신의 진로에 맞는 선택형 교육과정 운영, 토론 능력을 배양하기 위한 교내 토론리그, 개개인의 적성과 특성에 맞는 진로 프로그램인 진로 ... 줄거리, 바람직한 인성을 함양하기 위한 신입생 인성 캠프, 인문학 특강, 문화예술을 통한 감성 교육프로그램인 교내축제, 학업 역량을 높이기 위한 프로그램인 독서교육, 수학의 날

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.11

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동아리 특성에 대한 소개문

동아리 특성에 대한 소개문1. 서론대학은 지성과 교양을 함께 쌓는 공간입니다. 교수님의 수업과 학우들 간의 무수한 토론을 통해서 우리는 지성을 쌓을 수 있습니다. 하지만 교양 ... 을 쌓을 수 있는 길은 많이 열려 있지 않습니다. 대학의 교양은 ‘자유’입니다. 자유로운 문화를 느끼기 위해서는 다양한 문화 생활을 경험해야 합니다. 문화 생활은 혼자서 책을 읽 ... 으면서도 할 수 있지만 다양한 사람들과 공연을 관람하고 사회적 문제를 어떻게 문화적으로 표현하는지 배움으로써 더 풍부해질 수 있습니다. 우리 동아리는 신입생 학우분들의 풍부한 문화 생활

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.26

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직업세계와 노동시장의 이해 과제

들이 갖춘 역량이 맞지 않는 것 신입사원 경력사원 선호하는 이유 대학 졸업자를 재교육시키는 데 평균 19.5 개월 1 인당 연간 재교육비 3,746 만원 이 발생 JOB SEARCH4 ... 이 어려운 요인 신입사원 채용의 시대별 프로세스 - 시대별 신입사원 채용 프로세스 -NCS 기반 도입 필요성 -NCS 필요한 이유 기업이 바라는 인재상의 일반적 특징 - 기업이 바라 ... SEARCH3 -2 직업에 필요한 역량 ▪ 경영 , 기획 , 전략 분야 - 기획했던 프로젝트와 본인의 구체적인 기여 부분 - 대학 내 학생회 또는 동아리 내부 신규 사업기획 경험

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13

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리더십에서의 팀(Team)과 집단(Group)의 차이점과 팀워크의 중요성을 개인의 경험 및 사례에 비추어 대해 토론해 주시기 바랍니다.

성을 개인의 경험 및 사례에 비추어 대해 토론해 주시기 바랍니다.과제가 아닌 토론으로 제출한 우수 답안 3개입니다.리더십에서 팀과 집단의 차이점과 팀워크의 중요성은 많은 연구와 사례 ... 화된다. 팀워크의 중요성은 특히 군대와 소방 조직에서 두드러진다. 예를 들어, 육군대학에서 실시하는 '전구작전' 교육은 팀워크를 통해 창의적 문제 해결 능력을 기르는 데 중점 ... , 최근 에쓰오일의 신입사원 교육에서도 팀워크의 중요성이 강조되었다. 알 카타니 CEO가 신입사원들에게 팀워크를 바탕으로 각자의 역할을 충실히 수행할 것을 당부한 것은, 팀워크가 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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개교 50주년 기념문집 작성 요령 3

[고등학교 부문]1. 학력 신장가. 대학입시재정적으로 어려운 상황에 부닥쳐 있던 ○○고등학교에 새로운 희망의 빛이 비친다. 그것은 다름 아닌 ○○ ○○○ 이사장의 ○○중?고등학교 ... 사업에 헌신적으로 뛰어들게 된다.○○ ○○○ 이사장은 취임사의 일성에서 「대도시에 가지 않아도 ○○중?고등학교만 착실히 다니면 원하는 대학에 들어갈 수 있는 훌륭한 학교를 만들 ... 의 신입생으로 유치하는 전략을 펼쳤다. 3년 특대생들에겐 3년 간의 학비 전액 지원은 물론 특별반 수용과 각종 정신적 물질적인 지원을 아끼지 않았다. 쾌적한 환경 속에서 오로지 공부

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.13

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학술적 글쓰기 (수도권 대학쏠림 현상의 문제점)

었다. 뿐만 아니라 2021년 수도권 대학의 평균 신입생 충원율은 98.5%를 기록했지만, 비수도권 소재 대학은 92.4%이었다. 이는 전년도 자료와 비교했을 때 수도권 대학의 충원 ... 으로 예상된다. 지역 대학의 위기를 분석한 연구에 따르면, 2021학년도 입학정원이 계속 유지될 경우, 2024년에는 비수도권 소재 대학 10개교 중에서 1개교는 신입생 충원 ... 다면 대 토론을 통해 학생들의 비판적인 능력을 향상시켜, 세계를 포괄적으로 해석하게 한다. 즉, 대학에서는 자유로운 논쟁을 통해 자신의 의견을 펼치는 동시에 타인의 여러 관점들을 접할

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2024.02.29

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Pixar가 Collective Creativity를 갖추기 위해 활용한 구체적인 경영방식들을 설명

었다. 객관적으로 활용할 수 있는 다양한 데이터를 제공해서 활발한 토론을 가능하게 했다. 신입사원 입사 시엔 픽사가 저지른 실수와 교훈을 강연하였다. 회사는 모든 것을 알고 있는 게 아니 ... 학교라는 자체 교육 시스템을 구축하여 직원들 간의 커뮤니케이션을 활발하게 만들었다. 이 외에도 신입사원의 의견을 적극 수렴하거나 의사소통 과정을 폄하하지 않기 위해 강력한 리더십 ... 을 구축하였다. 픽사 대학은 일종의 평생 교육을 회사 차원에서 제공하는 시스템으로 의 흥행 이후 시작되었다. 조직 내부에 있는 벽을 허물고 창조적 아이디어를 개발하는 지식 경영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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부산대학교 열린생각과 말하기 A+ 발표문 자료

생각입니다.지금 기숙사에서 이 글을 쓰고 있는 지금, 깔깔이(방상내피) 차림의 복학생 두 명이 불타는 금요일에도 불구하고 과제를 위해 머리를 붙잡고 열띤 토론을 하고 있습니다. 분명 ... 어드리겠습니다.겨울 잠 따위는 없는 개구리들이 가득했던 연병장의 봄과는 달리, 매화가 핀 캠퍼스와 꽃 같은 신입생들, 거창한 이름의 전공 책들은 나를 설레게 하기 충분했다. 그러나 ... 만 합니다.우리는 학업성취도면에서나 학교적응도, 그리고 사회성 등 대학생이라는 신분으로 갖추어야 할 기초적인 소양들에 상당히 취약한 상태입니다. 그러나 이 상태에서 우리가 맞서야 할 벽

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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