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EasyAI “대졸인턴사무직” 관련 자료
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"대졸인턴사무직" 검색결과 1-20 / 245건

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    [한국예탁결제원-대졸인턴합격자기소개서]한국예탁결제원자소서+[면접기출문제] 한국예탁결제원(대졸인턴사원/사무직)공채자기소개서 한국예탁결제원채용자소서
    한국 예탁결제원 자기소개서 합격예문(분야 : 대졸인턴 사무)한국예탁결제원 지원자 자기소개서 샘플1. 성장과정 [1,000 Bytes 이내]▶ 시간이라는 것을 중히 여기며 성장해왔 ... 노력해 왔습니다. 직접 NH농협이라는 국내 최고의 금융 기업에서 사무직을 수행하며 성장을 이뤘습니다. 정직원이나 인턴이 아닌 지인의 도움 요청에 응한 업무였기에 기간은 1년이 채 ... 한 자신의 핵심역량 또는 경쟁력 [1,000 Bytes 이내]▶ 금융이라는 분야에 대한 정확한 이해와 금융업의 사무 업무 경험을 통한 성장모든 지원자들이 그렇듯 금융이라는 분야에 목표
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02 | 수정일 2014.06.09
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    [대한석탄공사자기소개서]대한석탄공사(대졸인턴/사무직)자소서+[면접기출문제] 대한석탄공사공채자기소개서 대한석탄공사채용자소서
    대한석탄공사자기소개서 우수예문지원분야 : 대졸인턴(사무직)- 목차 -1. 성장과정2. 생활신조 및 성격의 장단점3. 경력 및 주요활동4. 지원 동기5. 컴퓨터 활용 정도 또는 ... 였습니다. “새로운 가치를 창출하는 에너지 공기업”으로 새롭게 태어나고자 하는 대한석탄공사에서 사무업무를 담당하여 능력을 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 기본을 지키지 않고 눈앞에 성공에 집착 ... 는 컴퓨터 조립 및 수리를 통해 사업자 등록을 내기도 했습니다. 기본적으로 프로그램 셋업, 오류 복구 등은 가능합니다. 이러한 컴퓨터 역량은 제가 귀사의 사무 업무를 수행함에 있어서 커다란 영향을 줄 것이라고 생각합니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.13
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    [한국석유관리원자기소개서] 한국석유관리원(대졸전환형 청년인턴/사무직)자소서+[면접기출문제]_한국석유관리원공채자기소개서_한국석유관리원채용자소서
    한국석유관리원자기소개서 우수예문지원분야 : 대졸 전환형 청년인턴 사무직목차1. 나의소개(성격포함)2. 지원동기3. 입사 후 계획4. 면접기출문제1. 나의소개(성격포함)? 가진 ... 석유관리원의 일원으로서 기관을 이끌어 가고 앞으로 높은 발전의 미래를 맞이할 수 있는 인재라 자신합니다. 행정이나 사무라는 직무는 어느 기업에서든지 그 중요성을 가지고 있는 직무라
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.28
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    [한국철도시설공단-대졸인턴 사무직 자소서]한국철도시설공단,한국철도시설공단자소서,한국철도시설공단자기소개서,한국철도시설공단자소서
    자기소개서 최우수 예문[한국철도시설공단-대졸인턴 사무직 자기소개서 합격예문]1. 성장과정2. 성격의 장단점 및 생활신조3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험4. 지원동기 및 입사 ... 하는데 있어 제가 도움이 되고 싶습니다. 미래 철도 산업의 선도적 역할을 할 수 있는 혁신 기업인 한국철도시설공단에 입사하여 공단에 일익을 담당하는 주역이 되는 것은 물론, 철도사무직무
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.06
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    한국예탁결제원[대졸인턴 사무직]한국예탁결제원 자기소개서,한국예탁결제원 자소서,한국예탁결제원 채용정보, 한국예탁결제원 자소서자기소개서
    자신을 계속 발전시키고 제가 지원한 대졸인턴 사무직에서 실력을 인정받으며, 자신의 가치를 높이기 위해 노력하고 싶습니다. 지속적으로 공부하고, 노력해서 한국예탁결제원에서 부끄럽 ... Best 자기소개서 우수예문한국예탁결제원대졸인턴 사무직 합격자소서Best 자기소개서Best 자기소개서 우수예문※ 본 자기소개서는 지원직무에 최적화된 자기소개서 합격 우수예문입니다 ... 과 유통을 주관하는 한국예탁결제원의 사무원이 되기 위하여 저의 역량을 부단히 계발해 왔습니다. 빠르게 변화하는 시장상황 그리고 이론적보다는 그 때의 상황에 어떻게 대처해 나가야 하
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.07
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    직업세계와 노동시장의 이해 과제
    관리직 사업서비스를 제공하고 관리하거나 , 경영지원 및 행정서비스 , 사무적인 일을 수행하는 것과 관련된 직업들 ▪ 금융 ・ 보험관련직 금융서비스를 제공하고 관리하며 , 해당 사무 ... 이 필요 함 JOB SEARCH3 -1 직업의 종류 ▪ 관리자 정부 , 기업 , 단체 또는 그 내부의 부서정책과 활동을 기획 지휘 및 조정하는 직무를 수행함 ▪ 경영 ・ 회계 ・ 사무 ... 적인 일을 하는 것과 관련된 직업들 직업의 분류 ( 한국고용직업분류표 ) JOB SEARCH3 -1 직업의 종류 ▪ 영업 및 판매 관련직 상품 및 서비스의 가치를 실현하기 위해 상품
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13
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    청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표, 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁, 향후 개선방향에 대하여
    기술직, 사무보조원, 환경미화원 등에 대한 대졸자의 지원이 증가하고 있다. 이런 상황에서 대졸자는 취업경쟁에서 석?박사와 해외 유학파에게 밀리고, 고졸자와 전문대졸자는 대졸자 ... . ‘중소기업 청년취업 인턴제’는 미취업자인 청년을 대상으로 중소기업 인턴 기회를 제공하여 직무경력과 정규직 취업 가능성을 제고하는 것은 물론 중소기업의 인력난 해소를 위한 제도이 ... 적으로는 비발생하여 재교육 비용이 늘어나게 된다. 따라서 고학력의 대졸 이상자가 전문대학이나 직업전문학교 등에 다시 진학하는 사례가 점차 증가하고 있다.둘째, 청년실업의 장기화는 청년층
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10
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    05-346-Q, 인사관리규정(자동차산업,표준)
    갑2급 갑2급 을3급4급5급 갑5급 을부장차장과장대리대졸사원전졸사원고졸사원2) 생산직①직장: 반장근무 5년 이상인 자 중에서 인사위원회의 심의를 거쳐 확정한다②반장: 조장근무 후 ... 을 조정할 수 있다.③ 인턴사원 및 계약직 사원의 수습기간은 별도로 한다.④ 인턴사원 및 계약직 사원은 수습종료 후 채용여부를 재조정할 수 있다.12. 배치채용된 직원은 각자 ... : 직원을 소속부서에서 타 팀으로 소속을 변동시킴을 말한다.5) 승진: 하위 직급에서 상위직급으로 승격되는 것을 말한다.4. 직원의 구분1) 사무직사무직의 급과 직책은 다음과 같다.1급
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
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    [한국사회문제론 C형]한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.
    화고등학교를 활성화하고 기술과 접목한 학교 컬리큐럼을 도입해 운영하고 있다. 그러나 대졸자와 임금격차, 청년층 내 학력 양극화로 인한 갈등으로 인한 문제가 발생하고 있다. 이처럼 청년 ... 으로 첫째, 독일의 ‘견습생제도’를 답습한 기업의 ‘청년인턴제도’를 제대로 정착화 해야 한다. 청년인턴제도는 정부가 청년들에게 취업을 알선하는 기업에게 직접 지원금을 주어 청년인턴 ... 을 고용하게 함으로써 기업에는 인력해소와 비용부담 덜어주고 개인에게는 취업 기회를 준다는 취지로 시작되었다. 그러나 정부지원금을 받은 일부기업들은 인턴제도를 이용해 청년들에게 ‘열정페이
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.03.12
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    포스코기업소개,포스코교육훈련,포스코복지,포스코임금
    총 연봉 4250 만원 직종별 - 연차별 연봉 직종 신입 ( 초임 ) 2 년 3 년 5 년 10 년이상 생산*제조 3,950 4,300 4,650 4,950 5,000 사무직 ... 이상 평균 합격자 스펙 학점 3.73 TOEIC 860 점 어학연수 1 회 자격증 2 개 해외봉사활동 1 회 인턴 1 회 수상경력 1 회 2. 채용 자격요건‘ 챌린지 인턴십 ’ 제도 ... 교육이용임금관리 대리급 이하 ( 월급제 ) 총괄직 이상 ( 연봉제 ) 기본임금 + 상여금 + 기타수당 ( 정기상여 + 체력단련비 + 월동비 ) 800% 50% 100% 기본연봉
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
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    현대한국사회와 청년실업
    의 교육 정도, 기술 및 기능 수준보다 낮다고 느끼게 되는 경우가 많다. 이와 함께 최근 들어 대졸 취업자의 진로 비중에서 관리?전문직과 기술직 등 소위 괜찮은 직종의 비중이 줄어들 ... 비정규직의 문제가 사회의 심각한 문제로 대두되고 있는데 비정규직 문제 역시 가장 취약한 계층은 청년이다. 20대 청년층의 비정규직 비중은 과거에는 다른 연령층보다 비슷하며 대졸 ... 자’는 식으로 비정규직의 문을 두드리고 있는 것이 현실이다. 특히 비정규직으로 직장생활을 시작한 대졸자의 경우엔 계속 비정규직으로 전전할 가능성이 높다는 분석이 있다. 결국에는 정규직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29
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    88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향,비정규직 노동자의 정의,비정규직 노동자 고용증가의 배경,비정규직의 문제점
    사무원 이상의 단단한 직장을 가질 수 있고 나머지는 평균 임금 88만원 정도를 받는 비정규직 삶을 살게 될 것이다.”88만원 세대의 의미와 현실Ⅰ. '88만원 세대'노동의 의미 ... 대는 98%의 비중을 차지비정규직의 문제점비정규직의 현황인턴쉽 했던 기업“인턴 경험이 취업에 도움 될 것” 90% “월급 못 받아도 인턴 하고 싶다” 70%설문에 참여한 응답자 중 ... 17.0%(639명)가 인턴십 경험출처: 온라인 리쿠르팅 업체 잡코리아 남녀 대졸구직자 설문조사 n=3754자신이 담당했던 업무의 질이 정규직과 비교차이가 없었다는 응답자 (39
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
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    sk 하이닉스 인적자원관리 전략 사례 분석
    도록 지원성과 평가셀프 디자인 제도SK 하이닉스의 성과 평가 방식 중 가장 특징적인 것은 ‘셀프 디자인 제도’로, 이는 기술사무직(일반 대졸 사무직원)을 대상으로 성과 평가를 담당 임원 ... 는 ‘셀프 디자인 제도’ 시행 이후 업적급의 지급 수준이 전반적으로 낮아지며 SK 하이닉스 기술사무직 직원 사이에서 큰 비판을 받음. 일부 직원이 반발하여 소송을 제기하였으나 2022년 ... 를 따라감에 있어서 인력의 부족을 겪고 있기에, 주로 내부 모집이 아닌 외부 모집을 활발하게 진행하고 있음에이전시: 반도체 R&D 연구를 수행할 수 있는 경력직 핵심 인력을 영입 시
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.22
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    중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안
    온라인 채용 홈페이지에서 계열사 별 채용 상시 채용 ( 온라인 채용 홈페이지 → 채용공고에서 확인 가능 ) 대졸 공채보다 간소화된 채용 전형 실무직의 경우 파견 근무 활용 빈도 높음3 ... 총무 회사의 물적 자원 관리 , 사무 환경 개선 및 기자재 배치 IT 전사 공통 IT 전략 수립 , 인프라 기획 , 시스템 개발 및 유지보수 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 ... , 채용 관련 정보 2채용 정보 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 , 채용 관련 정보 2 대졸 신입사원 공채 중앙일보 · JTBC 채용 매년 상반기 (3 월 ) 또는 하반기
    리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
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    [화학공학과] 화학공학과의 직업 SWOT 분석
    (2013년도 상반기 한국수력원자력 대졸수준 일반인턴사원 모집요강 中 발췌)■ 채용조건인턴기간 : 10개월 (당사 사정에 따라 기간단축 가능)응시 분야 기술 : 기계, 전기, 전자 ... 제목 : 나의 미래 직업 탐색1. 내가 원하는 직업 : 화공직 공무원 & 공기업 직원(1) 일반직 공무원■ 경쟁률 : 2013년도 일반직 공무원 직렬 중 가장 높은 경쟁률을 보이 ... 의 경쟁률, 9급은 7명 모집에 지원자 546명 78:1의 경쟁률을 보인다.(출처:http://2poong.tistory.com/105)→일반직 공무원의 높은 경쟁률 탓에 확률
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31
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  • 자료 표지
    중소기업 인력채용 실태와 효과적 채용 제도로서의 산학협동교육(Co-op)
    ), 신규직원 (35.6%), 3~5 년 미만 경력직 (20.4%) 중소기업 인력채용 방법 추천 ( 연고 ) 채용 , 공채 , 인턴 등 ( 수시채용 확대 ) 민간채용사이트 , 워크넷 ... - 2017 년 중소기업실태조사 ( 중소기업중앙회 ) 신규직원 채용 시 인성 (43.4%), 장기근속 가능 여부 (36.7%) 중요시 선호 인력 1~3 년 미만 경력직 (38.2% ... , 취업박람회 ( 현장 채용 ) 등 활용 대졸자들 중소기업 꺼리지만 , 실제 절반 이상이 취업 (“ 다른 대안이 없어서 ”) 86.2 % ” 직원 채용 시 어려움을 겪고 있다“ 적합
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.20
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    다사랑병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    에 대한 강박증도 증가하고 있다. 실제로 사무직의 경우 최종면접에 가면 인턴경험이 없는 지원자는 동아리나 학회, 아르바이트, 대외활동으로 승부를 볼 수밖에 없는데 현직자들은 현업 ... 12) 인턴이나 계약직이 근로자 입장에서 어떤 효용이 있나요?인턴을 1회, 2회 같은 식으로 횟수로 계산하는 것은 좋지 않다.« 취업하고 싶은 기업에 지원: 유용하다.« 취업 ... 중 인턴은 플러스고 졸업 후 긴 공백기간 중 인턴은 마이너스다. 대졸 후 수 년이 지나서 인턴을 한 지원자보다 인턴 경험 없이 막 대학을 졸업한 사람을 선호하는 기업도 있
    자기소개서 | 179페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.20
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    펀경영 사례
    다른 기업을 선택하더라도 계속 코오롱에 대해 좋은 인상을 가진 팬으로 남을 수 있도록 기획하였다. 우수한 근무성적을 보인 W인턴 수료자들에게는 대졸공채 전형에서 우대받을 수 있는 특전였다. ... 성 개발을 위한 모토를 제공하고 있는 것이다.2) 국내 사례① 제니퍼소프트제니퍼소프트는 어플리케이션 성능관리 분야에서 1위 기업인 소프트웨어 회사로서 신의 직장이라고 일컬어지는 중소기업 ... 어서 재미와 자율성을 강조하는 복지제도를 도입을 하는 것이다.2005년 창립 이후부터 스마트워크, 재택근무 등 유연한 근무 프로세스를 채택하여 운영하고 있다. 설립 초기 사무실을 카페
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.13
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    최종합격 현대백화점 사무직 사무매니저 사무전문직 서무 자기소개서 면접 질문 답변
    현대백화점 비상경계 전공 사무 매니저[사무전문직, 서무] 최종 합격[끈기 있는 성격으로 어떤 일이든 최선을 다합니다]성격저는 어떤 분야에서 일을 하든 간에 사회적 일원 ... 함인사성이 좋음정리정돈 잘함작문 시 문장력 좋음끈기가 있음현대백화점 비상경계 전공 사무 매니저[사무전문직, 서무] 최종 합격면접 질문&답변 리스트- 면접관 4명(팀장님, 차장급 3 ... 전공 사무 매니저[사무전문직, 서무] 최종 합격근무환경 팁1. 각 층에 담당 영업 관리 사무실에서 영업 사원, 대리, 차장님과 함께 근무하시거나영업 사원, 대리, 차장님, 팀장
    자기소개서 | 4페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.03.20 | 수정일 2024.03.26
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    핀테크 스타트업_HR 인사총무 담당자 경력직_ 최종합격 입사지원서(이력서,경력기술서,자기소개서 포함)_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다. 다수의 스타트업에 복수 합격한 자료입니다.
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    자기소개서 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.12.07
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2025년 06월 02일 월요일
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