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EasyAI “대기업 연수프로그램” 관련 자료
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"대기업 연수프로그램" 검색결과 1-20 / 9,560건

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    교육훈련의 중요성 [대기업 연수프로그램-교육훈련의 중요성, 대기업의 신입사원 연수프로그램 사례를 중심으로]
    교육훈련의 중요성: 대기업 연수프로그램- 교육훈련의 중요성, 대기업의 신입사원 연수프로그램 사례를 중심으로 -기업은 각 기업에 걸맞은 인재를 양성하기 위해 적절한 교육이 필요 ... 판단한다. 이 궁금증을 해소하기 위해서 대기업의 사내연수를 프로그램을 살펴보고자 하며 이는 어떤 역량을 부여하는지 사례를 통해 알아가고자 한다.인적개발에 대한 투자를 통해 경쟁력 ... 았는데 “기업의 규모(대기업 혹은 중소, 스타트업)에 따라 연수의 여부”가 상이함을 발견했다. 본인은 입사 전 기업에 걸맞은 업무수행 방식, 빠른 적응을 위해 사내연수가 존재가 필수라
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16
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    국내 대기업 신입사원 연수 프로그램
    신입사원 교육프로그램 비교신입사원 입문교육조직생활 적응을 위한 프로그램직장인의 예절 과정(비즈니스 매너)인간관계와 커뮤니케이션행동력 강화 훈련(팀워크 및 일체감 조성 훈련)기업 ... 경영에 대한 이해를 돕는 프로그램변화관리모의 기업경영(시뮬레이션 게임업무수행 능력을 향상하기 위한 프로그램효율적인 업무수행문서작성 및 파일링 또는 글쓰기프레젠테이션 스킬기업 및 개인 ... 의 개선과 발전을 위한 프로그램창의력 개발과 문제해결정보 및 시간관리성공적인 인생설계 및 인생목표 설정 관련 교육삼성그룹 입문교육□ 삼성 그룹 신입사원 연수 교육 - 기 간 : 4
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.14
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    2024 경기청년사다리프로그램 싱가포르국립대 면접질문복기 및 합격답변후기
    [경기도청년사다리프로그램 싱가포르국립대학교 면접 합격후기]-면접관 3명/지원자 4~5명 (다대다 면접)-면접시간: 30분-도전정신과 진로 계획 등 발전가능성 평가-열정, 포부 ... . 연수가 끝나고나서도 성과공유회 등에 잘 참여하겠다는 성실한 마음가짐1. 1분 자기소개 + 지원동기Tip) 처음이라 떨리면 외워놓는게 좋을 거 같아요.안녕하십니까! 싱가포르국립대학교 ... 꾸준히 수강해왔습니다.(지원동기) 제가 경기청년사다리 프로그램, 특히 싱가포르국립대학교에 지원한 이유는 한국경제신문에서 싱가포르의 바이오폴리스를 보고 결심했기 때문입니다. 이때 글로벌
    시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.11 | 수정일 2025.04.16
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    인적자원의 교육훈련
    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.서론온잡 ... 트레이닝(OJT)과 오프더잡 트레이닝(OFF JT)은 기업이 직원의 기술과 역량을 향상시키기 위해 사용하는 두 가지 유형의 인적 자원 개발 프로그램이다. OJT는 직원들이 일을 하 ... 에 중점을 둔 실습 교육 방법이다. 일반적으로 연수생과 긴밀히 협력하여 고위 직원이나 상사가 자신의 직업을 효과적으로 수행하는 데 필요한 기술과 지식을 개발할 수 있도록 수행
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15
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    수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고
    는 방법을 생각해야 한다. 그래서 나는 대기업 신입사원을 대상으로 연수원에서 할 수 있는 훈련프로그램을 만들고자 한다. 이 프로그램은 입사동기들끼리 친목을 다지면서 선배로부터 회사 ... 교과목명: 산업심리학주제: 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.대기업 신입사원 대상 ... 훈련프로그램2.대기업 신입사원 대상 훈련프로그램 구성1)1단계: 훈련 요구 평가수행2)2단계: 목표설정3)3단계: 훈련설계4)4단계: 훈련시행5)5단계: 훈련평가Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
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    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명
    대학원에서는 전문경영관리자 양성을 70년대 이후로 활발히 실시했다.(2) 연구 및 연구기관능률협회나 표준협회와 같은 연수기관에서 각종 교육훈련 프로그램을 제공하는 것으로 조직 ... 협회 등 경제와 산업체 공무원 및 기업인을 대상으로 여러 교육훈련 및 세미나 프로그램을 진행한다.(4) 해외연수해외에서 행해지는 교육이나 인턴십, 어학연수 등을 통해 전문기술자 및 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 교육훈련 및 기대효과2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    [토론] 공무원의 해외연수
    공무원의 해외 연수공무원의 해외 연수 참가에 대해서 긍정적인 견해입니다. 우선, 공무원 조직과 사기업 간의 차이에 대해서 생각을 해보면 사기업과 달리 공무원조직은 이익을 위해서 ... . 모든 사기업도 일정 년도 지나면 보상을 받습니다. 그런 차원에서 공무원도 보상이 필요하고, 적자를 줄이기 위해 해외 연수에 대한 예산을 없애는 것은 기존 공무원뿐 아니라 새로 ... 됩니다. 따라서 지자체가 적자라 해외 연수를 해야 하냐 말아야 하느냐는 논지에 맞지 않습니다.또한, 해외 연수는 그 자체가 잘못된 것이 아니라 어떻게 운영하느냐에 따라 달라집니다
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.07.17
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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    프로그램의 평가1) 사내교육훈련2) 외부위탁훈련Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업은 인재를 채용하고 양성하기 위한 인적자원개발에 더욱 투자하고 지원을 아끼지 않게 된다. 그래서 기업의 직무현장 ... 와 해외연수를 통해 행하는 훈련이 이에 해당된다.이러한 관점에서 본고에서는 이러한 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 자세히 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 교육프로그램의 개발1 ... 이 특징이다. 생산, 마케팅 및 재무 등에 대한 기능 분야별 전문교육 프로그램을 포함하고 있다.(4) 경영자 교육MBA 수준의 위탁교육인 경영자 교육은 임원육성제도로써 국내 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    교육 관광상품
    를 맡지 않는 것 . 현장전문가는 해외 법인 , 사무소에서 근무하며 현지 직원들과 함께 실무를 담당 하는 것이다 .힐다잉체험 , 기업연수 프로그램으로 ' 인기 ' 2013 년 새해 ... 교육 관광상품교육 관광상품의 개념 교육 관광상품 - 어학연수 - 워킹홀리데이 - 해외 인턴십 - 기업연수 CONTENTS교육관광은 광의의 개념으로 특정 관심 분야 에 대한 배움 ... 어 어학연수 및 어학 캠프 , 예절교실과 같은 학교 교육상품 , 워킹홀리데이와 해외 인턴십과 같이 여행과 업무경험을 병행할 수 있는 상품 , 그리고 일반 기업의 직원연수∙상품교육
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26 | 수정일 2022.01.02
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    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오
    ’과 ‘훈련’은 모두 인간의 학습경험의 일부로서 상호보완적인 관계에 있으며, 기업의 교육, 연수라는 의미에서 하나의 개념으로 사용되고 있다. 또한Gomez등(1995)은 교육과 훈련 ... 다.기업이나 조직의 교육훈련은 기본적으로 학습자의 실제적인 업무수행 향상에 초점을 두고 있다. 따라서 교육훈련 프로그램은 학습자의 지식, 기술 및 태도의 변화와 더불어 자신의 업무 ... 성과 향상에 도움이 되어야 하며 교육훈련 프로그램도 이를 촉진할 수 있도록 설계되어야 할 것이다. 교장 자격연수의 교육내용이 직무 관련성과 현업 적용도가 높으며 연수 참가자의 요구
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07
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    배움평생교육원 인적자원개발론 'HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 정리하시오.'
    서 본문에서는 HRD의 개념과 구성요소에 대해서 자세히 설명하고 국내기업의 HRD사례에 대해서 조사한 내용을 기술해보도록 하겠다.II. 본론1. HRD의 개념과 구성요소HRD ... 하려는 활동이다. 수행관리의 핵심 3요소는 직무분석, 직무설계, 과업분석이다.2. 기업의 HRD 사례먼저 강의 중 소개 된 국 D조선회사의 HRD 사례를 살펴보면 교육연수팀(팀장 ... 포함 17명)에서 기업 전체 교육훈련을 담당하고 있고 자체 연수원을 보유하고 있다. 관리본부는 총무담당, 인력담당(교육연수팀, 인력개발팀, 인력지원팀, 인력운용팀), 안전복지담당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    노인대상 직업교육의 현황분석
    원이 지원되며, 현장연수업체에 대해서는 고령 구직자 1인당 취업능력향상프로그램 비용으로 월 20만 원이 지원된다.구분주요내용실시기간직무훈련고령자 적합직종으로 전담반 편성1~3개월 ... 의 인생설계플랜 연수 제도와 연계하여 운영함7) 자동차- 50세 이상 교육참여자는 생산직이 대부분으로 사내 집체교육을 받음- 생산직 근로자의 경우 연령의 많고 적음을 떠나서 새로운 ... 면, 사내집체교육, 사외 집체교육, 그리고 국내 연수는 생명보험사가, e-러닝 등 비대면 교육, 해외연수는 시중은행이 다른 기업과 달리 높게 나타났다. 교육훈련병 특징을 보면, 사내
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사
    능력향상훈련을 실시했고 특수대학원에서는 전문경영관리자 양성을 70년대 이후로 활발히 실시했다.(2) 연구 및 연구기관능률협회나 표준협회와 같은 연수기관에서 각종 교육훈련 프로그램 ... 무역협회, 전경련, 경영자총협회 등 경제와 산업체 공무원 및 기업인을 대상으로 여러 교육훈련 및 세미나 프로그램을 진행한다.(4) 해외연수해외에서 행해지는 교육이나 인턴십, 어학 ... 별 전문교육 프로그램을 포함하고 있다.(4) 경영자 교육MBA 수준의 위탁교육인 경영자 교육은 임원육성제도로써 국내 기업에서 강조되는 경영자의 기본 자질 및 능력 개발의 내용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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    외국인 근로자 연구
    프로그램이 있다.2) 외국인근로자를 위한 제도(1)산업연수생제도1990년대 초 주택 200만호 건설 등의 이유로 단순노동자들의 인력 부족 현상이 심각하게 나타나 3D업종 ... 개발국 외국인에게 기업연수를 통하여 선진기술을 이전하기 위해 시행된 '산업연수생 제도'가 외국인 근로자들에 대한 인권침해와 불법체류자를 양산하고 있다는 인식아래 그 대안으로 중소기업 ... -외국인 근로자-목차Ⅰ. 서론1. 외국인근로자의 개념, 종류2. 외국인근로자의 등장배경Ⅱ. 본론1. 외국인근로자의 현황2. 외국인근로자에 대한 프로그램과 제도3. 외국인근로자
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경력개발계획(CDP)이 주도적으로 하는 것에 대한 찬성과 반대의 의견을 제시하고 자신의 의견을 서술하시오
    기업들은 앞다투어 직무교육 프로그램을 개발하고 이를 통해 직원들의 역량 강화 및 전문성 향상을 도모하고 있다. 그러나 한편으로는 새로운 교육 프로그램 도입에 따른 비용 부담 증가 ... 리더십 이론을 소개하며 마지막으로 본인의 의견을 정리하도록 하겠다.Ⅱ. 본론최근 기업들이 경력개발계획(CDP) 프로그램을 도입하고 있다. CDP란 개인에게 맞는 경력 경로를 설계 ... 또는 승진을 위하여 필요한 능력을 개발하고자 실시하는 자기주도적인 경력개발 활동이라 할 수 있다. 이러한 CDP는 기업들이 신입사원들에게 제공하는 연수와는 달리 그 대상이 이미
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여
    규정에 대해서 신입사원들이 배운다. 그리고 선배들과 함께 산행을 가거나 팀별로 체육대회를 하여 서로 간의 유대감과 협동심을 키운다.신입사원 연수프로그램 안에는 삼성의 핵심가치 ... 교과목명: 인적자원개발론주제: HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명하시오. (특히 학습자의 관점 ... 의 대기업들이 계속 시장점유율을 가져가면서 계속 수익을 냈지만 이제는 소비자들의 욕구가 까다로워지고 세계시장에서 경쟁이 치열해져서 시장의 흐름을 잘 읽지 못하면 대기업조차도 사업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고
    연구기관능률협회나 표준협회와 같은 연수기관에서 각종 교육훈련 프로그램을 제공하는 것으로 조직에서 구성원을 외부기관에 보내 교육을 받게 한다. 컴퓨터 교육이나 각종 교육훈련프로그램 ... 을 통해 구성원 교육과 훈련을 목적으로 한다.(3) 경제 및 산업단체한국무역협회, 전경련, 경영자총협회 등 경제와 산업체 공무원 및 기업인을 대상으로 여러 교육훈련 및 세미나 프로그램 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
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    평생교육기관에서 평생교육경영이 필요한 이유에 대해 토론하시오
    에 상관없이 누구나 원하는 교육을 받을 수 있도록 운영되는 기관을 의미한다. 주요 유형으로는 평생학습관, 직업훈련기관, 시민교육센터, 기업연수원, 온라인 교육 플랫폼 등이 있 ... 으며, 각 기관은 성인학습자, 직장인, 은퇴자, 취약계층 등을 대상으로 다양한 교육 프로그램을 운영한다.이러한 평생교육기관이 효과적으로 운영되기 위해서는 단순한 프로그램 개설을 넘 ... 가능성 확보평생교육기관이 경쟁력을 유지하려면, 단순한 프로그램 개설이 아니라 교육의 질적 수준을 지속적으로 향상시키는 전략이 필요하다. 체계적인 교육경영을 통해 강의 콘텐츠의 품질
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20
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    STEAM 정책의 추진 및 지원현황
    방안 설정- 학교에 대하여 운영 컨설팅 실시- 학교 담당자에 대하여 연수 실시창의/융합교육 프로그램 준비- 창의/융합교육 프로그램을 위한 학교 연수 자료 개발- 창의/융합교육 ... 연수- 융합인재교육 실시를 위한 교육 과정 구성 또는 재구성- 다양한 형태의 융합인재교육 실시창의/융합교육 프로그램 평가- 설문조사를 통한 결과 수집과 분석- 운영 성과 공유선 ... 로STEAM 교육을 설계 및 운영할 수 있도록 맞춤형으로 연수를 운영한다.기초 교육은 한국교원대학교가, 심화 교육은 한국과학기술원이 추진하였으며 기초 과정에서는 STEAM 교육이란
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하고 이에 대해 서술하시오
    프로그램, 기업 내 인적자원관리 시스템 및 제도 등이 있다. 첫째, 조직문화란 그 조직만의 독특한 가치관, 규범, 행동양식 등을 의미하며 이러한 문화적인 요인들은 경영전략 실행에 영향 ... 은 주로 신입사원 연수교육, 리더십 개발, 경력개발 훈련 등 다양한 목적 달성을 위해 설계된 집합교육 또는 원격교육 과정을 의미한다. 넷째, 기업 내 인적자원관리 시스템 및 제도 ... 는 인사평가제도, 보상제도, 승진제도, 복리후생제도 등을 의미한다.기업들은 인재 육성을 위해 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있다. 국내 기업 중에는 삼성전자·현대자동차·LG전자·SK
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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2025년 08월 02일 토요일
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