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"담당자 역량" 검색결과 1-20 / 56,629건

연구관리 전문기관 담당자가 갖추어야 할 역량 우선순위 연구: 담당자와 연구자 비교 분석

기술경영경제학회 한성원, 김진식, 정여진, 박종민, 원준희, 안도현, 이주연, 정명석

논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2024.01.01

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회계교육자, 회계담당자 및 경영자의 회계담당자 역량에 대한 인식차이 (Perception Difference on the Accounting Officer Competence among Accounting Educators, Accounting Officers and CEOs)

중소기업융합학회 이성효, 김경일, 이지영

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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방카슈랑스 담당자 핵심역량모델 개발 (Developing core competence model for Banasurance personnel)

서비스사이언스학회 전숙영, 곽원준, 심지현

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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디지털 트랜스포메이션 환경에서 HRD 담당자의 업무 변화 및 필요 역량에 대한 사례연구

한국인적자원관리학회 김다혜, 최영준, 박윤희, 이지연

논문 | 15페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.04.03

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기업체 인적자원개발 담당자의 역량 모형 개발 (Developing Competency Model for Human Resource Development Practitioners)

한국직업교육학회 배을규, 김대영

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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기업체 인적자원개발 담당자의 핵심직무역량모델 개발 (Developing a Core Competency Model for Human Resource Development Practitioners in Corporate)

한국농·산업교육학회 전영욱, 김진모

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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연구관리 전문기관 담당자가 갖추어야 할 역량우선순위 연구: 담당자와 연구자 비교 분석 (A Study on the Priorities of Competencies for Personnel in R&D project Management Institutions : Comparative analysis of R&D project management personnel and researchers)

기술경영경제학회 한성원, 김진식, 정여진, 박종민, 원준희, 안도현, 이주연, 정명석

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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국내 HRD 담당자들에게 필요한 역량은 무엇인가: ASTD 역량모델 기반 요구분석을 중심으로 (The competency need analysis of HRD practitioners based on ASTD　competency model in Korean corporate)

한국기업교육학회 조대연, 권대봉, 정홍인

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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디자인 경영 담당자로서 갖춰야 하는 조건과 역량은 무엇일까

디자인 경영 담당자로서 갖춰야 하는 조건과 역량은 무엇일까? 본 문1. 서론디자인 경영 담당자는 기업의 디자인 전략을 개발하고 실행하는 역할을 맡는다. 이를 위해서는 창의적인 ... 을 높일 수 있는 전략을 수립하는 능력도 필요하다. 따라서, 디자인 경영 담당자는 창의성과 비즈니스 전략에 대한 이해, 커뮤니케이션 능력, 문제 해결 능력 등 다양한 역량을 갖추 ... 한 조건들을 갖춘 디자인 경영 담당자는 회사의 성장과 발전에 중요한 역할을 할 수 있다.3. 디자인 경영 담당자가 갖춰야 하는 역량 (팀워크, 문제해결 능력, 리더십 등)디자인 경영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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코로나19로 변화된 HRD 담당자 역할 및 역량에 관한 연구 (A Study on the Roles and Competencies of HRD Professionals Changed by COVID-19)

한국기업교육학회 주영진, 박윤희, 노동원, 김민영

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.21 | 수정일 2025.05.13

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대학생의 구직역량 개발에 대한 요구 분석 - 대학생, 대학교 취업담당관, 기업체 인사담당자의 인식 비교를 중심으로 - (An Analysis of Educational Needs for Developing Employment Competency of University Students)

한국진로교육학회 김성남, 변정현

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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농어촌 지역개발 담당자의 역량개발 요구: 한국농어촌공사를 중심으로 (The Competency Development Needs for Rural Community Development Manager: Focusing on Korea Rural Community Corporation)

한국농·산업교육학회 김진모, 김명일, 손규태

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.05.07

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대학 부설 평생교육원 담당자의 직무역량 요구분석 (The needs analysis of job competence of staffs in the institutes of lifelong education affiliated with universities)

한국방송통신대학교 미래원격교육연구원 권대봉, 김재현, 이윤수, 김희동

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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영농지도담당자가 청년창업농을 육성하기 위해 갖춰야 할 역량

우리나라의 경우 지역농업의 발전은 인구를 전 국토에 분산시 키는 데에 큰 도움이 된다. 이러한 효과를 기대했을 때, 영농지도자의 창업농 농 업경영활동의 효율적인 지원 및 육성 역량 ... 지도자는 조합원이자, 농업을 전업으로 하는 창업농에게 적극적인 영농지도 를 이행하여야 한다. 이를 위해서 필자는 온라인을 통한 ‘협동조합기본법 7조’를 강화하여, 창업농이 영농

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.13

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수출중소기업의 FTA 원산지관리 담당자의 실무역량과 원산지 검증성과 간의 관계 (The Relationship between the Capability of the Manager in Charge of FTA Rules of Origin and the Origin Verification Performance of Exporting SMEs)

한국무역학회 최창범

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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학생 핵심역량에 대한 대학생, 졸업생, 인사담당자의 인식차이 및 교육요구도 분석 : 공과중심 K대학 사례를 중심으로 (Analysis of perceptions and educational needs of university students, graduates, human resource manager on Student’s core competencies: Focused on a case of K university)

충남대학교 교육연구소 김경언

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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소그룹 퍼실리테이터의 역할과 주요역량에 대한 중요성 및 수행수준 인식 차이분석에 관한 연구 - CPF(Certified Professional Facilitator)와 기업 내 HRD담당자를 중심으로 - (A Study on Difference between Importance Recognition and Level of Performance for Small Group Facilitator's Major Role and Required Competency - Focused on CPF(Certified Professional Facilitator) and )

한국산업교육학회 염우선, 송영수

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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현장에서 청소년복지사업을 담당하는 청소년지도자(사회복지사)가 갖추어야 할 자질(역량)에는 어떠한 것이 있으며

교과목명: 청소년복지론 현장에서 청소년복지사업을 담당하는 청소년지도자(사회복지사)가 갖추어야 할 자질(역량)에는 어떤 것이 있으며 그중, 가장 중요한 자질(역량)은 무엇일까요?Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론- 청소년지도자(사회복지사)가 갖추어야 할 자질(역량)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년기는 매우 중요한 시기라고 생각한다. 청소년기에는 청소년의 신체적인 발달 ... 다. 이런 이유에서 청소년들은 많은 어려움과 위기를 겪기도 한다. 청소년지도자는 청소년의 건전한 발달과 성장을 지원하고, 책임을 지는 사람으로서 그에 부합한 자질(역량)을 갖추어야 한다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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현장에서 청소년복지사업을 담당하는 청소년지도자(사회복지사)가 갖추어야 할 자질(역량)에는 어떠한 것이 있으며 그중

청소년복지론주제: 현장에서 청소년복지사업을 담당하는 청소년지도자(사회복지사)가 갖추어야 할 자질(역량)에는 어떠한 것이 있으며 그중, 가장 중요한 자질(역량)은 무엇일까요?- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년지도자의 자질1) 품성2) 기술(1) 기능적 기술(2) 인간관계 기술(3) 행정적 기술(4) 자기성장2. 가장 중요한 자질Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... Ⅰ. 서론청소년지도자는 현장에서 그 전문성과 역할이 커지고 있다. 이는 현대 사회가 급격하게 변화하였고 다양한 청소년의 욕구가 나타나기 시작하였으며 성장환경이 복잡해졌기 때문이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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현장에서 청소년 복지사업을 담당하는 청소년지도자(사회복지사)가 갖추어야 할 자질(역량)에는 어떠한 것이 있으며 그중, 가장 중요한 자질은 무엇이라 생각하는가

현장에서 청소년 복지사업을 담당하는 청소년지도자(사회복지사)가 갖추어야 할 자질(역량)에는 어떠한 것이 있으며 그중, 가장 중요한 자질은 무엇이라 생각하는가? 내용청소년 지도자 ... 들은 다양한 역할을 할 수 있는 능력이 있어야 한다. 이런 역량들을 보면 우선 개인적인 역량이 있어야 한다.민주주의에 대한 자신감, 민주적 인격, 지도자로서의 의무감과 함께 청소년 ... 다.다음으로, 전문적인 역량을 갖춘 지식과 기술이 있어야 한다. 청소년 지도자는 청소년을 실제로 만났을 때 수행해야 할 지식과 함께 자신을 둘러싼 환경을 지식 역량을 통해 이해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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