"단축근무정책"의 검색결과 입니다.

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"단축근무정책" 검색결과 1-20 / 4,187건

[조사사례]대북정책 조사사례, 비정규직 조사사례, 노동시간단축 조사사례, 최저임금제 조사사례, 주5일제근무(주5일근무제) 조사사례, 국민가치관 조사사례, 혼전순결 조사사례 분석

대북정책 조사사례, 비정규직 조사사례, 노동시간단축 조사사례, 최저임금제 조사사례, 주5일제근무(주5일근무제) 조사사례, 국민가치관 조사사례, 혼전순결 조사사례 분석Ⅰ. 대북정책 ... 단축 관련 조사사례1. 총연월차 휴일수 단축에 대한 의견2. 생리휴가제 존폐에 대한 의견3. 주5일제 단계적 도입에 대한 의견4. 탄력적 근로시간제 확대에 대한 의견5. 정부안 ... . 감시/단속, 장애인, 수습 노동자의 최저임금제 비적용 인지여부6. 감시/단속, 장애인, 수습 노동자에게 최저임금제 적용 찬반7. 최저임금제 관련 주장에 대한 찬반Ⅴ. 주5일제근무

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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주 52시간 근로시간 단축정책_2p

이 시기의 영국 산업혁명으로 인한 근로자 인권과 권리 개정 움직임으로부터 시작하였다고 볼 수 있다.Ⅱ. 정부의 근로시간단축정책 추진처음 주 52시간 노동제라는 정책이 발표 ... 에게 이익으로 다가올까? 아니면 회사 측의 이익이 되는 것일까Ⅲ.정책 추진의 효과와 의의회사 측에서는 52시간 동안만 고용하게 되어 더 이상 야근이나 추가 근무를 시키기가 녹록치 않아졌 ... 『 주 52시간제 중소기업에 계도기간 부여…특별연장근로도 완화 』Ⅰ. 근로시간단축의 의의와 배경역사적으로 볼 때 근로시간 단축의 역사는 1880년대 영국에서부터 시작하였다. 당시

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.12

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일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안

-가정 양립의 개념과 필요성(1) 육아휴직(2) 육아기 근로시간 단축(3) 직장 어린이집3. 일-가정 양립 정책의 문제점과 개선 방안4. 참고문헌1. 일-가정 양립의 개념과 필요 ... 들의 급여를 인상하는 셈이어서 ‘아빠 육아휴직 보너스제’라고 부르기도 한다.(2) 육아기 근로시간 단축육아휴직을 하고 자녀 양육에만 전념하지 않더라도 근무 시간을 평소보다 단축할 수 있 ... 을 위한 활용도가 높은 제도라고 할 수 있다.(3) 직장 어린이집부모가 육아휴직을 하거나 근로시간을 단축하지 않더라도 근무하는 시간 동안 자녀를 안심하고 맡길 수 있는 보육시설이 있

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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주 52시간 근무제가 기혼남녀의 출산의도에 미치는 영향 (The Effects of the 52-hour Workweek Policy on Fertility Intention of Married Men and Women)

한국사회복지정책학회 손지현

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시

)유아기 단축 근무제4)가족돌봄휴가2.내가 생각하는 적절한 대안1)원격 근무 지원2)유연근무제 도입3)보육시설 확립Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론최근 우리나라에서는 일과 가정이 균형을 이룰 ... 수 있도록 여러 정책이 도입되고 있다. 근무시간이 길다 보니 모성보호가 적절하게 이루어지지 않을 수 있으므로 모성보호를 위해 법적 제도가 마련되어 있다. 기본적으로 여성 근로자 ... 전후휴가급여의 상한액은 매년 고용부장관이 고시하는 금액이 기준이 된다. 하한액은 최저임금법에 명시되어 있는 최저임금이 기준이 된다.3)유아기 단축 근무제남녀고용평등법과 일·가정 양립

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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[아동복지론]현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를 밝히시오.

도록 하기 위한 정책이다.3). 단축근무 급여지원8세 이하 아동에게만 지원되었던 육아기 근로시간 단축 제도가 12세 이하 아동으로 확대되었다. 부모는 최대 3년간 주 10시간 내 ... 하는 캠페인을 진행하고, 출산휴가 사용을 독려하는 정책적 지원을 강화해야 한다.3). 단축근무 급여지원단축근무 제도의 실효성을 높이기 위해 근무 시간 단축이 가능한 다양한 업무 ... 에서 100% 급여 지원을 받을 수 있다. 또한, 육아 단축근로자의 업무를 분담하는 직장 동료에게도 20만원이 지원될 예정이다.4). 서울형 일·육아 동행 근무제서울시는 공무원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.

있도록 지원한다. 이는 근로자의 직장 복귀를 촉진하고, 경력 단절을 예방하는 효과도 있다.2) 근무 시간 조정근무 시간 조정 정책은 근로자가 업무 시간을 보다 유연하게 조절할 수 ... 정책으로는 다음과 같다.2. 우리나라의 일가정양립정책과 외국의 일가정 양립정책 사례(1) 육아 휴직 제도우리나라는 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 제도를 운영하고 있 ... 는 전문 돌보미가 가정을 방문하여 자녀를 돌보는 형태로 제공되며, 부모의 직장 복귀를 촉진하는 역할을 한다.(3) 유연 근무제우리나라는 근로시간 단축, 재택근무, 시차 출퇴근제 등

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31

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((강추자료A+)) 한국정부의 4.5일제 도입 쟁점과 다양한 정책 관점과 연착륙 방안 고찰 - 주휴수당, 근무제도, 유연근무, 정년연장, 세대간 고용갈등 해소방안

한국정부의 4.5일제 도입 쟁점과 다양한 정책 관점과 연착륙 방안 고찰Ⅰ. 서론 : 근무 형태에 관한 정책 동향1. 노동시장 환경현재 전 세계적으로 주4일제, 주4.5일제, 주5 ... 적으로 , 주6일제는 개발도상국이나 특정 산업에서 여전히 일반적이다. 해외 사례를 보면 근무 형태의 변화는 단순한 근로시간 조정이 아니라 생산성, 사회 문화, 국가 경쟁력과 직결된 정책 ... 은 사회적 합의 속에서 점진적으로 검증되고 확산되고 있다.Ⅱ. 4.5일제 정책 도입 과정한국 정부의 4.5일제(주 35∼36시간 수준의 단축 근로)와 정년 연장(법정 정년을 단계

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28

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주 4일제 도입 정말가능한가

다. 임금 삭감 없는 주 4일제는 기업 입장에서 인건비 부담이 커질 수밖에 없다. 특히 스타트업이나 지식노동 중심의 조직에서는 업무 몰입과 성과 중심 문화를 통해 근무일 단축이 가능 ... 가가치 산업군에서는 주 4일제가 효과적일 수 있지만, 서비스업이나 제조업은 근무일 축소가 어려울 수 있다. 한국은 어떤 산업 구조를 갖고 있을까? 한국에서 가능한가?가장 큰 걸림돌 ... 은 바로 ‘임금’이다. 주 4일 근무를 하면서도 동일한 임금을 받는다는 전제는 실현 가능성이 낮다. 또한 중소기업의 인력 구조와 업무 방식은 근무일 축소에 유연하지 않다. 정부 차원

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.02

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현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지

가족의 문제 1)자녀 돌봄 문제 2)워킹맘의 부담 3)휴식시간의 부족 2.맞벌이 가족을 위해 필요한 지원과 정책 1)돌봄교실 확대 2)근무 유연화 도입 3)재택 근무 확대 4)단축 ... 도록 한다면 직원들의 만족도가 높아지게 될 것이며, 맞벌이 가족의 부담도 덜어질 것이다. 4)단축 근무 지원 중학생 이하 자녀를 둔 워킹맘과 워킹대디에 한해서 단축 근무를 할 수 ... 있도록 지원하는 제도가 있어야 한다고 생각한다. 해외의 경우 맞벌이 가족의 경우 단축 근무를 할 수 있도록 지원하고 있다. 단축 근무가 가능해진다면 오후에 자녀를 돌봐줄 곳이 없

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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일과 삶의 균형에 대해 기술하고 국내사례를 조사분석

에서도 매년 시행되어오던 임금인상과 성과급 체계는 유지되었다. 이에 따라 신세계그룹 관계자는 “임금의 하락 없는 근로시간 단축으로의 구조혁신 정책은 신세계가 지난 2년간 체계적으로 준비 ... 생겼을 때 '긴급 자녀 돌봄 근로시간 단축제'를 활용하여 하루에 2시간 단축 근무를 신청할 수 있다. 남성의 출산휴가를 2주 유급으로 늘렸으며, 여성은 '임신 위험기 근로시간 단축 ... 제도'를 통해 12주와 36주 사이에 9주를 추가해 매일 2시간 단축 근무를 할 수 있다. KT&G는 5년 마다 15일의 휴가를 쓸 수 있는 '리프레쉬 제도'가 있으며, 육아휴직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

2)자녀돌봄 지원 부족 2.일·가정양립지원에 대한 나의 적절한 대안 1)단축근무 실시 2)동료 근로자 지원 3)자녀돌봄 확대 4)배우자 출산휴가 강화 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ ... 나의 적절한 대안 1)단축근무 실시 자녀를 둔 부모들은 긴 근무시간으로 인하여 자녀와 함께 할 시간이 적으며, 이로 인하여 자녀돌봄에서 공백이 생기고 있다. 부모가 자녀를 신경쓸 ... 수 있으면서 일을 병행하기 위해서는 단축근무가 필요하다고 생각한다. 일·가정양립지원을 위해서 선진국에서는 자녀를 둔 부모들이 단축근무를 할 수 있도록 제도적으로 지원을 하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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일ㆍ가정양립자원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시

. 일·가정 양립 지원제도고용노동부가 실시하고 있는 일·가정 양립 지원제도에 대해 살펴보면, 우선 크게 “휴가·휴직 및 급여 지원, 근로시간 단축, 근무업종 배려, 돌봄지원 ... 했다. 물론 정부에서 이러한 원인을 고려하지 않은 것은 아니다. 정부는 맞벌이 부부가 자녀를 출산하고 양육하는 데 발생하는 어려움을 해소해주기 위해 일·가정 양립 지원 정책을 시행 ... ”으로 살펴볼 수 있다. 휴가·휴직 및 급여 지원에서는 “출산전후 휴가 및 급여, 유산사산 휴가 및 급여, 배우자 출산휴가 및 급여, 육아휴직 및 급여, 육아기 근로시간 단축 및 급여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해 보세요.

상승한 것으로 나타났다. 보육교사의 초과 근무 문제는 단순히 개인의 문제가 아니라 사회 전반의 보육 정책과 제도 개선이 필요한 사안이다. 근로시간 단축과 업무 분담의 효율성을 높이 ... 는 그에 따른 문제점을 수치와 통계 자료를 바탕으로 분석하고, 효과적인 근무시간 단축과 업무 재조정을 위한 정책적 및 제도적 개선방안을 모색할 것이다. 이를 통해 보육교사의 건강 ... 와 지자체는 보육교사의 정규 근무시간을 엄격히 준수할 수 있도록 법적, 제도적 장치를 마련해야 한다. 2021년 정부 발표 자료에 따르면, 근로시간 단축 정책이 시행된 일부 지역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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간호관리학 기출문제 100 + (정답 및 해설 포함)

③ 사례별 간호 ④ 개인별 맞춤 배치 3. 간호 관리자가 간호사에게 동기를 부여하기 위해 가장 효과적인 방법은 무엇인가? ① 상벌 중심 정책 ② 성과에 따른 보상과 인정 ③ 근무 ... 단축직무 만족도를 평가할 때 가장 중요하게 고려해야 하는 항목은 무엇인가? ① 업무 부담과 인정 수준 ② 근무 연차 ③ 장비 사용 ④ 근무 장소 34. 병원 조직에서 간호사의 업무 ... 효율성을 높이는 가장 효과적인 방법은 무엇인가? ① 업무 표준화와 역할 분담 ② 비용 절감 ③ 근무 시간 단축 ④ 장비 구매 35. 간호관리에서 직원 갈등 발생 시 가장 바람직

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.21

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다.

면 우리나라의 일·가정 양립 지원정책은 출산휴가, 휴직, 근로시간 단축, 직장 보육시설 지원 등 필요한 장치를 거의 모두 갖추고 있다고 평가된다.한편 보육 및 돌봄 서비스 확충도 우리 ... 한국과 스웨덴의 일·가정 양립 정책 비교과 목 :건강가정론담 당 교 수 :성 명 :건강가정론일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 ... 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다.목차

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.16

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((강추레포트A+)) 저출산 문제를 해결을 위한 기존제도와 출산율이 증가하지 않는 원인과 출산율을 높일 수 있는 제도나 대안을 제시 - 주 4.5일제 도입을 중심으로

[사회복지개론] 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구 ... 하고 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.Ⅰ. 서론 : 저출산 해소 정책에 대한 재점검2018년 기준으로 출생아 수 ... 높다. 정부가 다양한 정책으로 출산을 유인하고 있음에도 불구하고, 한국은 아이를 낳지 않는 국가로 바뀌었다.출산율은 10년 이상 하향추세를 이어가고 있다. 2018년 출생아 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.03.30

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요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선방안을 제시하시오

및 근무환경 개선, 근로시간 단축 등의 대안이 필요하며, 이를 통해 요양보호사들의 업무 수행 능력과 만족도를 향상시킬 수 있다. 요양보호사의 처우개선 방안으로서 급여 인상, 근무 ... 연구에서는 근무환경 개선이 직무만족도와 퇴직 의사에 긍정적인 영향을 미친다는 결과가 나왔다. 또한, 근로시간 단축이 요양보호사의 직무스트레스와 피로감을 감소시키는데 효과적이라는 연구 ... 의 현실요양보호사들은 급여가 낮고 근무환경이 좋지 않으며 근로시간이 길어서 노동조건이 어렵다는 문제점이 있다는 연구 결과가 있다. 이들은 근로시간이 길어서 자신의 건강과 가족

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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[A+, 교수님 극찬!] 일과 가정의 양립/여성과 사회 기말 리포트

조화로운 일과 가정의 양립을 위한 국가의 복지와 정책- 사회주의 페미니즘의 시각을 바탕으로 -과목명:여성과 사회담당 교수님:*** 교수님주제:일과 가정의 양립제출일:2021 ... . 12. 19.Ⅰ. 서론 (문제제기)우리 조는 일과 가정의 양립이라는 문제에 대해 현대에 성평등이 주요 의제로 떠오르고 있으나, 관련된 복지나 정책의 영향이 미비한 이유는 무엇인지 ... 과 현존 제도 및 정책을 분석하며 찾아보는 것을 바탕으로 찾아보았습니다.Ⅱ. 본론 (문제정의, 문제현황, 이론적 시각, 구체적 원인, 현존 제도 및 정책분석)먼저, “일과 가정

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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주52시간 근무제

시간 단축은 우리 경제에 추가적인 인플레 압력으로 작용할 수 있다.4. 정책의 보완점 제시주 52시간 근무제를 통한 근로시간의 단축은 노동생산성의 상승과 삶의 질 향상을 가져올 수 ... 주52시간 근무제찬반논쟁도입배경정책보완점 제시나의의견 및반대의견 반박INDEX1. 주52시간 근무제 개념2. 주52시간 근무제 도입배경3. 주52시간 근무제 찬반논쟁 분석(1 ... ) 찬성의견 4가지 정리(2) 반대의견 4가지 정리4. 정책의 보완점 제시5. 결론 및 나의의견(1) 주52시간 근무에 대한 나의의견 (찬성의견)(2) 반대의견에 대한 반박1. 주52

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.24

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