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EasyAI “단일입직” 관련 자료

+[인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중..등록일 2020.12.18 | 총 11,507자 | 12페이지 | 3,000원
+생활지도와상담-실제 상담교사가 교실수..등록일 2024.07.16 | 총 5,073자 | 4페이지 | 3,000원

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"단일입직" 검색결과 1-20 / 49건

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[교육학과] 2025년 1학기 직업진로설계 기말시험 핵심체크

제1장 변화하는 미래사회와 직업진로설계1. 진로와 직업1) 진로의 의미① 현대에는 평생직업 개념이 사라지고, ‘진로’가 ‘직업’보다 더 넓은 개념으로 사용됨② 진로는 단일 직업 ... ) 진로 결정① 진로 의사결정은 입직뿐 아니라 진학, 이직, 은퇴 등 전 생애에 걸친 반복적 과정임② 티드먼과 오하라는 의사결정을 5단계(탐색→구체화→선택→명료화→적응)로 제시 ... 게 달라짐.④ 전통적 직업 피라미드보다는 각 분야 내에서 상위로 올라가는 전략이 요구됨⑤ 미래 직업에 필요한 역량은 단일 기술보다 대인관계, 자원관리, 문제 해결 등 융합적 기초능력

방송통신대 | 99페이지 | 18,400원 | 등록일 2025.05.13

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비상대비업무담당자(비상계획관) 자기소개서

화 하여 작성하였습니다.목 차1. 비상대비업무담당자 지원동기 및 입직 후 포부2. 성장과정 및 가정환경3. 성격의 장단점과 단점을 극복하기 위한 노력4. 자신의 가치관이나 직업관5. 본인 ... 의 전문분야 및 업무역량과 해당 직무에 적합한 이유[자기소개서]1. 비상대비업무담당자 지원동기 및 입직 후 포부항상 안전과 위험에 대해 관심을 많이 가져오면서 비상상황이 발생 ... 의 협력을 중요하게 생각합니다. 비상상황이 발생하면, 단일 조직의 노력만으로는 대응하기 어렵기 때문에, 인접 조직과의 협력을 위해 넓은 시야를 가져야 합니다. 이러한 협력과 소통

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.16

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교육 불평등과 계층이동성 고등교육 기회를 중심으로

연구보고서 4 Ⅰ . 연구의 배경 및 필요성 02 구분 내용 주제 고등교육 기회 불평등과 세대간 계층이동성 연구 초점 노동시장 입직 전 고등교육 ( 대학 및 대학원 ) 참여 단계 ... 연구 방법 패널데이터를 활용한 양적연구 구분 내용 주제 평생학습을 통한 세대내 계층이동성 연구 초점 노동시장에서 경제활동 중인 취약계층 근로자 ( 입직 시점 기준 저숙련 , 저 ... 다수의 표본을 수집한 복수의 표본 자료를 통합하여 단일 표본 중심 접근 한계 극복연구방법 15 Ⅱ . 한국의 대학 진학에서 나타나는 교육 기회의 불평등 추세 03 변수 구성 변수

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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[인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중간ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

추구라는 단일목표를 추구하여 능률성을 강조하는 인적 자원관리와 달리 인사행정은 다수의 목표를 지향하며 민주성을 목표로 한다. 인사행정에서 비시장적인 사고와 원리가 많이 작용하는 것 ... 에서의 어느 정도 순환근무를 허용하면서 중간관리자의 전문성을 강화하기 위한 모형이다. T자형은 입직부터 전문가를 채용하여 상위직급에서 폭넓은 순환근무를 가능하도록 하자는 목적 ... 고 상위직급에서 전문화하는 모형이다. l자형은 입직이후 전문분야에만 종사하고 순환근무는 지양하는 모형으로 전문행정가 육성에 유리하다. 반면에 자형은 ±자형에 工자형을 가미한 형태

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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생활지도와상담-실제 상담교사가 교실수업을 실시할 때 진로영역에서 교실수업의 구체적인 내용을 제시하시오.

Intelligence, MI) 이론을 적용하는 것이다. 이 이론은 1980년대에 미국 하버드 대학교의 하워드 가드너 교수에 의해 개발되었으며, 인간의 지능이 단일한 형태가 아닌 다양 ... 나아가, 동아일보에서 2012년에 발표된 의사와 변호사 같은 전문직의 미래 전망에 관한 기사를 학생들에게 제공함으로써, 단순히 입직만으로 평생 부와 명예를 보장받을 수 있다는 고정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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막스베버 관료제 bureaucracy PPT 발표용

관직과 관청은 위계 (Hierarchy) 가 존재 관청 간의 상하위관계가 명확 , 발전하면 단일지도체제 (Monocracy) 가 됨 Appointed vs elected 서류에 의한 ... 의 합리화 (rationalization) 자격시험의 확산 - 경제적 이익 추구와 입직 자격 보장을 위한 경쟁 수단으로 작용 . 신분에 따른 보수 보장 , 승진과 노후보장 , 사회

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19

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조현병 -케이스 스터디 (뷰티풀 마인드 영화)

을 일으키는 정신 질환이다. 조현병(정신분열병)은 여러 가지 유형으로 나타나며, 단일 질병이 아닌, 공통적 특징을 지닌 몇 가지 질병으로 이루어진 질병군으로 파악되고 있다. 뇌는 인간 ... 신체질환이나 뇌질환 때문에 조현병과 유사한 증상이 나타날 수 있다. 이것을 감별하기 위해 혈액검사 , 뇌컴퓨터단층촬영, 뇌자기 공명영상, 단일광자방출단층촬영, 뇌파검사 등을 시행 ... 수입직 업대학 교수동거인 수입종 교무주거 형태단독 주택학 력박사 학위의료 보장경제상태여유로움정보제공자본인등록동기 (주요호소)① 환각과 환청이 나타난다.② 망상적사고와 현실을 구분

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.25

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A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

하는 과정구분행정관리목표공익 추구, 불분명, 복잡분명하고 단일한 특성권력성강제성과 정치권력 내포정치권력을 내포X독점성과 능률성독점성 높음 , 경쟁성 제한경쟁성 도모하여 능률 향상 시킴법령 ... 인간관계 개선을 위해 많은 조직이 사용하는 방법(3) 간호사 대상 교육 프로그램의 유형가. 신규간호사 교육① 유도/입직교육처음 2~3일 동안 신규 간호사가 근무하는 조직에 잘 적응

리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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[경찰학]외국 경찰 제도 중 우리나라에 도입시킬 만한 제도

REPORT외국 경찰제도 중우리나라에 도입시킬 만한 제도1)서론2)본론-1. 프랑스 “보조치안관”-2. 영국 “단일입직” 및 “고속승진”-3. 미국 “지방경찰관”3)결론1)서론 ... 에 대한 우려가 있다.이 같은 우려에 대한 대안으로 프랑스의 “보조경찰관제도”, 영국경찰의 “단일입직제도”를 비롯한 “고속 승진제도”, 미국의 “지방경찰제도”를 제시하고자 한다.우리 ... 에 영국의 “단일입직”과 “고속승진제도”를 적용한다면, 경찰대 출신 경찰과 일반순경 출신의 경찰의 대립이 줄어들 것이며, 뛰어난 능력을 가진 순경 출신의 하위직 경찰관의 승진을 촉진

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.14 | 수정일 2015.12.11

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과학과 관련된 직업

용 , 의료용 , 해저자원개발용 및 실생활에 이용할 수 있는 로봇을 연구하고 개발하는 일을 담당한다 . 로봇의 구성요소를 연구 · 개발하고 하나의 단일체로 조립 , 제작 ... 화기술 등에 대하여 자문하고 전기 , 전자 , 기계장치를 자동화하는 설비를 연구 · 개발하기도 한다 .로봇연구원 취업방법 필요한 능력 : 창의력 , 언어능력 , 수리논리력 입직 및

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.23

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공직분류체계,직위분류제,계급제,한국 공직분류체계,직위분류제 발전,직위분류제의 특징,직무분석,직무평가

, 교육훈련직 공무원 등으로 분류 종래의 4 대 계급을 단일의 행정직군으로 통합 영국의 공직이 직위분류제 속성 을 띠게 됨 행정계급 속의 최고위 3 계급 ( 사무차관 , 부차관 , 차관 ... 의 경험 1986s 대처 수상 개방구조를 행정계급군의 입직계급까지 확대해 7 개의 등급으로 설치 따라서 개방구조 내의 모든 직위는 교육적 배경과 관계 없이 직무에 적합한 사람이 임용됨 ,how}

리포트 | 89페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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한국인의 교육열 형성 배경 및 요인 분석자료

세계의 학력주의적 관행 직원 채용(입직), 승진, 승급, 임금 → 학력에 따른 차이 존재학력주의를 부추기는 요인들- 역사적 측면 일제 식민 통치, 해방, 6.25 사변, 산업화 ... 졸업장에 대한 열망 부추김서열위주의 일원적 가치관 지위의 개념이 단일화- 부와 명예, 권력을 누릴 수 있는 유일한 길을 향한 모든 사람들의 매진 한국인의 전통적 사회적 경쟁의 목표 ... 적으로 인정받는 분야 자신의 능력을 발휘하는 적성 분야) →단일화된 가치를 추구 사회에서 경쟁은 더 치열해짐 →서열적 위계 구조에서 최고 위치를 차지하고자 하는 열망이 교육열로 표출

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.15

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[임금격차][임금][기업]임금격차의 성격, 임금격차의 발생원인, 임금격차의 현황, 임금격차의 기업성과, 임금격차의 문제점, 임금격차의 조사 사례, 향후 임금격차 내실화 과제 분석

}^2이 비교민간집단의{bar R}^2보다 훨씬 크다. 이는 공무원은 일종의 호봉제를 취하는 단일기업으로서 동일 입직직급에서는 개인 간의 차이가 별로 없이 연령(즉 경력)에 의하 ... 다. 이와는 달리 제도학파나 급진파에서는 (독점)자본주의 경제에서 노동시장은 단일한 형태를 띠는 것이 아니라 기업측 즉 노동의 수요측 특성에 의해 (대기업과 중소기업 혹은 독점기업 ... 가 응에 의하여 결정되기 때문이다. 즉 민간기업의 경우는 입직연령의 차이로 인하여 대졸자의 경력이 고졸자보다 더 짧더라도 학력에 따른 보수 격차가 이를 상쇄하고도 남는데 비하여 공무원

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.29

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[청소년문화론] 청소년의개념,특성,청소년문화,청소년기,문화의개념,역사적고찰,구분,변화과정,인류학적고찰,총론적,관념적,주류문화,하위문화,표현문화,내재문화,이상문화,실제문화,물질문화

획득-사회학적 정의: 독립된 삶 ? 성인으로서의 사회적 인정?학문분야에 따라 다양한 시각 존재하므로 단일한 관점과 기준으로 단정 짓기 어려움3) 현대사회에서 청소년기의 확장현상 ... 이 두드러지고 있음?사춘기의 시작연령이 빨라지고 있음-인지발달의 조속화, 심리적 조숙화 현상?청소년기 종료시점이 연장-노동시장 입직 연령 상향, 학교체류기간 연장, 부모의존의 안락

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.17 | 수정일 2016.06.14

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[교사 봉급] 교사연봉,교사봉급의 개념, 계산방법, 특징, 개선점, 교사 연봉 전망 등등

교 사 봉 급과 목 :조 원 :제 출 일 :담당교수 :◀ 목 차 ▶Ⅰ. 서 론II . 본 론1. 단일호봉제의 개념2. 근속가봉제3. 초임호봉계산방법4. 교원봉급5. 수당6. 평등 ... 의 보수는 이에 크게 못 미친다.[그림 1]에서 교원의 봉급 체계를 살펴보면 우리나라의 교원봉급 체제는 단일호봉제로 연령에 비례하여 일직선을 그리고 있다. 현재 우리나라의 교원은 5급 ... 공무원이라는 사실을 감안하여 비교해 보자. 7급으로 입직한 일반직 공무원은 교원보다 호봉 승급액은 낮지만 승진 시 봉급인상 효과가 커서 교원과 사실상 동일한 봉급 체계가 운용

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.09

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교사봉급(교원봉급)의 현황과 상세 분석 및 향후 개선방안 보고서

교 사 봉 급과 목 :조 원 :제 출 일 :담당교수 :◀ 목 차 ▶Ⅰ. 서 론II . 본 론1. 단일호봉제의 개념2. 근속가봉제3. 초임호봉계산방법4. 2008 교원봉급5. 수당 ... 의 보수는 이에 크게 못 미친다.[그림 1]에서 교원의 봉급 체계를 살펴보면 우리나라의 교원봉급 체제는 단일호봉제로 연령에 비례하여 일직선을 그리고 있다. 현재 우리나라의 교원은 5 ... 급 공무원이라는 사실을 감안하여 비교해 보자. 7급으로 입직한 일반직 공무원은 교원보다 호봉 승급액은 낮지만 승진 시 봉급인상 효과가 커서 교원과 사실상 동일한 봉급 체계가 운용

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.24

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교사봉급(교원봉급)의 현황과 상세 분석 및 향후 개선방안 보고서

나라의 교원봉급 체제는 단일호봉제로 연령에 비례하여 일직선을 그리고 있다. 현재 우리나라의 교원은 5급 공무원이라는 사실을 감안하여 비교해 보자. 7급으로 입직한 일반직 공무원 ... 은 교원보다 호봉 승급액은 낮지만 승진 시 봉급인상 효과가 커서 교원과 사실상 동일한 봉급 체계가 운용되고 있다. 그러나 5급으로 입직한 공무원은 모든 연령에서 작게는 월 13만원(24 ... 세)부터 많게는 월 30만원(53세)까지 교원보다 봉급이 많다. 그 결과 5급으로 입직한 공무원은 연간 봉급이 교원보다 154만원 내지 364만원 많고, 24세부터 61세까지 생애

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24

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경찰조직구성원의 사기증진 방안

되는 현상으로 간주함으로써 단일문화(monolithic culture)를 상정하고 있기 때문이다. 그러나 그와 같은 관점들에 대하여 많은 비판들이 제기되고 있으며, 그러한 비판 ... 함으로서 직무능력을 향상시키고, 고속승진이 가능하다는 장점도 있지만 다단계 계급구조와 다양한 경찰입직제도의 문제점과 맞물려 지나친 승진지향성의 원인이 됨으로써 조직화합을 저해하고, 치안활동

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.23

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임상혁교수 인적자원관리 7-9장

당 고정된 단일의 임금을 정하고 실제의 작업성과를 곱하여 임금액을 산정하는 제도이다. 성과급제에는 단순성과급, 테일러식 차별성과급, 메리크식 차별성과급이 있다.(2) 할증급제 ... 화와 전무화가 진전된 19세기 이후 20세기전후에는 경영규모도 증대하여 직능분화가 이루어졌으며 20세기 초부터 직무가 분화되고 복잡해지면서 기능공의 입직교육과 직장재교육 만으로는 전

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12

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관광기념품의 경쟁력제고, 고용형태의 경쟁력제고, 예산회계의 경쟁력제고, 인사행정의 경쟁력제고, 전자정부의 경쟁력제고, 은행의 경쟁력제고, 공영방송의 경쟁력제고, 교직의 경쟁력제고

풍토 조성7. 교원의 전문성 신장8. 교원의 정책참여기회 확대9. 전문직업인의 교직입직기회 부여10. 학교의 자율성 확대참고문헌Ⅰ. 관광기념품의 경쟁력제고관광기념품점에 대한 외래 ... 하였듯이, 전자정부 추진을 위한 범정부 수준의 조직은 ① 전자정부 추진 관련 법?제도를 정비하고, ② 공통적 추진 지침을 마련하여 각 부처에 시달하며, ③ 정부 단일민원창구를 개설하고있다.

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27

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