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노사관계론 중간 공무원 노동법 공무원 집회의 자유 2000헌마25 거대한 전환 공무원 노동조합 기본권 경합사례 파시즘국수주의 부당노동행위제도
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"단결권의 입법자 형성" 검색결과 1-20 / 1,009건

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    [법학과] 2021년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 과제물(근로보호법에 관한 법률 용어)
    내의 노사관계 내지 근로관계를 규율 또는 형성하고 있다. 우리나라의 노동입법의 가장 큰 특색은 명문의 헌법규정에 의하여 근로기본권으로서 근로의 권리 및 근로3권이 보호받고 있 ... 를 보장하고 있다.선진국의 노동입법들은 노사간에 자율적･관행적으로 이미 형성된 노사관계를 국가가 사후에 승인하여 법제화하는 것이 일반적이다. 이에 반하여, 우리나라 ... 최초의 노동입법은 당사자간의 자치적인 노사관계가 충분히 형성되기도 전에 국가 정책적 필요성에 따라 법령에 의하여 노사관계를 강제로 설정하였다는 점이 특색 중의 하나이다.2. 노동
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.04.21
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    노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격
    차례 개정됐고, 2006년 노동조합법이 입법 형태로 개정됐지만 단체교섭에서 노동자의 권리는 충분히 인정되지 않고 있다. 특히 결사의 자유와 단결권 보호 및 단체교섭 원칙 적용에 관한 ... 단체교섭 성격과 절차에 대한 이해노사 간 단체교섭의 성격법적 성격단체교섭은 노동자가 단결권을 바탕으로 노동조합을 결성해 노동자의 지위 향상을 목적으로 고용주나 고용주 단체와 교섭 ... 은 '기본권의 목적·효과·분류'로 구분해 정의할 수 있다. 먼저 단체교섭권은 노사 간 계약에 의해 단체협약의 법적 성격이 형성된다는 관점에서 계약체결행위로 정의할 수 있다. 실효
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요. 서론
    사회복지정책론1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.서론비스마르크 ... 수밖에 없었는지 살펴보며, 복지 – 거래 간의 관계, 그리고 우리나라를 비롯한 국가들에게 미친 복지 영향력을 고민해본다.본론사회입법 제정의 목적 및 성격비교적 늦게 영국에서 시작 ... 계급의 반대를 무릅쓰고 사회보험을 도입한 데는 두 가지 요인이 작용했다. 첫째, 법으로 금지된 단결에도 불구하고 노동자와 노동조합의 지지를 바탕으로 설립된 독일 사회노동당(1875년
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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    1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험
    교과목명 : 사회복지정책론 1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보 ... 세요. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 비스마르크 사회입법 제정 시대적 배경과 목적 2. 비스마르크 사회입법의 성격 3. 비스마르크 사회입법의 운영원칙 4. 비스마르크 사회입법의 주요 사회보험 ... 5. 비스마르크 사회입법이 복지국가에 미친 영향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인간의 역사를 돌아보면 사회복지에 관한 관심은 지속적으로 나타났지만 중세시대까지만 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
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    사회복지법의 권리의 개념과 특성을 바탕으로 인권의 개념과 사회적 기본권을 기술하고, 사회복지수급권을 분류한 후, 권리구제에 대해 서술하시오.
    질서 형성을 위하여 사회현상에 관여하여 간섭하고 분배하며 조정하는 국가이다(정진경, 사회복지와 법의 만남, 2016, 공동체)2) 사회적 기본권의 헌법상 근거헌법전문에서는 국민생활 ... 31조의 교육권(모든 국민은 능력에 따라 균등하게 교육을 받을 권리를 가진다)과 헌법 제32조의 근로의 권리(모든 국민은 근로의 권리를 가진다), 헌법 제33조의 근로자의 단결 ... 권(근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다), 헌법 제34조의 인간다운 생활을 할 권리(모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.03.27
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    노동문제의 성립과 전개를 읽고 내용을 요약하고, 질문(토론사항) 5가지를 작
    문제와 성립 전개 요약노동문제는 산업혁명을 기점으로 자본주의가 본격적으로 발전되고 노동자 계급이 나타나면서 자본가와 노동자 사이에 대립관계가 형성됨에 따라 본격적으로 나타나기 시작 ... 은 영국과 프랑스에서 14세기에 시작되었다. 이 당시에는 기계제대공업이 발전하면서 산업예비군이 생겨났고, 노동자들이 투쟁을 해서 노동시간제한 입법이 이루어졌다. 하지만 초기자본주의시대 ... 에는 이러한 흐름이 반대로 흘러가 국가가 주도해서 최고임금률과 최저노동시간을 결정하고 이를 위반하는 사람들은 징역형으로 처벌했다. 또한 노동자들의 단결도 금지됐다.노동조합운동
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    사회계약론(루소) 서평(독후감)
    한 영향을 미친 고전이다. 이 책은 인간이 왜 사회를 형성하고, 그 사회가 어떻게 자유롭고 평등한 상태를 유지할 수 있는지를 탐구한다. 모든 인간은 자유롭게 태어났음에도 불구하고 어디 ... 성을 극복하기 위해 모든 권리와 자유를 공동체 전체에 양도함으로써 형성된다. 이는 개인이 자신의 모든 것을 공동체에 바치지만, 동시에 모든 구성원이 동일한 조건으로 참여하기 때문 ... 로 발전하게 된다고 강조한다.사회계약을 통해 형성된 정치체는 주권이라는 새로운 힘을 갖게 된다. 루소는 주권이 오직 '일반 의지'에 의해서만 행사될 수 있으며, 절대적으로 양도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    단결권 제한과 노동조합개념 ― 소수노조 난립방지와 관련하여 ― (Eine Schranke der Koalitionsfreiheit und der Gewerkschaftsbegriff)
    한국비교노동법학회 김영문
    논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16
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    [법학과] 2025년 1학기 노동법1 출석수업대체시험 핵심체크
    자와 사용자의 노동관계가 자율적으로 형성될 수 있도록 지원하는 법의 총체를 의미함② 일반적으로 노동관계는 개별적 근로계약을 중심으로 한 근로자와 사용자의 관계(‘개별적 노동관계 ... 노동법은 노동법적 생활 관계를 형성시키는 인간 행위에 관한 법규범이라고 할 수 있음④ 이 노동법은 어떤 이론으로부터 출발한 것이 아니라, 사회적 사실로서의 ‘노동자 문제’를 직시 ... 등장한 ‘임금노동’을 둘러싸고 전개된바, 오랜 역사를 거쳐 이론적 토대를 구축해 온 민사법의 기초 위에서 근대 시민혁명을 통해 형성된 시민법의 이념과 체계를 수정할 것을 요구할 수
    방송통신대 | 29페이지 | 10,400원 | 등록일 2025.05.10
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    노동법 개정에 대한 소고
    는 동의하나, 노조법 개정안이 노사 갈등을 증폭시킬 것이며 정부의 개정안대로 입법될 경우 노조의 단결권만을 강화시키고 현재도 기울어져 있는 노조 측으로의 힘의 쏠림 현상이 더욱 심화 ... 추진을 통해 우리 경제가 당면한 통상 문제의 불확실성을 해소하고, 근로자의 노동기본권 보호 및 자율과 상생의 노사관계를 형성하기 위해 노동조합 및 노동관계조정법 중 관련 조항 ... 의 개정을 추진하고자 하였다.※ILO는 국제노동기구를 말하며, ILO 제87호 협약은 ‘결사의 자유 및 단결권 보호 협약’ 제98호 ‘단결권 및 단체교섭권 협약’이다.주요개정내용-해고자
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19
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    권력의 전개행위란 무엇인가
    은 꽤 다르다. 그곳의 정부는 입법부의 과반수를 명령하는 한 계속 집권할 수 있다. 단 한 번의 반대표로 의회가 해산되고 총선이 치러질 수 있다. 따라서 당의 규율과 단결이 매우 ... 보여준다.유연한 정당과 경직된 정당의 구분은 권력을 가진 정당과 야당을 형성하는 정당에게 동일하게 적용된다. 비판 투표나 신뢰 부족, 입법안 표결이나 예산안 표결, 장관 ... 고, 사무실 주인과 그들의 정당 사이의 정기 회의에서 거의 결정되지 않는다. 입법부의 각 구성원은 토론, 정부 참여, 특히 투표에 있어 개인의 행동의 자유를 유지한다. 당이 당연히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26
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    (문화산업과문화기획) 교재 27쪽에 보면 정체성 정치에 대한 언급이 나옵니다. 이 내용을 참조하면서 우리 사회에서 벌어지거나
    다. 한국 여성운동의 주류를 차지하고 있는 NGO 여성단체들의 경우 1990년대부터 개혁 입법 활동 및 여성 정치인을 배출하기 위해서 여성 단결에 호소한 것이다. 여성이 가지는 경험 ... . 본론1) 정체성 정치의 개념정체성 정치라는 것은 쉽게 말해 이미 형성된 편견이나 선입견을 변화시킬 목적으로 변화된 정체성을 구축해 사회적으로 확산시키려는 행위를 말한다. 흔히 ... ’이었다. 수만 명에 달하는 인원이 참여한 이 운동의 주도자들은 분리적 페미니스트였고, 생물학적 여성이 단결하기를 강하게 호소하고 나섰다. 이들은 남성을 공식적으로 배척하고 생물학
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
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    [노사관계론] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    적으로 형성되어왔다. “황덕순(2011)은 복지국가의 형성과정에서 노동이 중요한 역할을 수행해왔음을 언급하면서 복지 관련 입법내용과 기조에 노동계급이 끼친 영향에 대한 국내외 연구 ... 조합을 다음과 같이 정의한다. “노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직 ... 하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.” 18세기 산업혁명 이후 노동자는 큰 세력을 형성하게 된다. “labourer는 1300년대 중반부터, worker라는 단어는 1500년대 후반
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30
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    1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향
    - R E P O R T1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격2. 비스마르크 사회입법의 시대적 배경3. 비스마르크 사회입법의 운영원칙4. 비스마르크 사회 ... 입법의 주요 사회보험5. 비스마르크 사회입법이 복지국가에 미친 영향Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론영국에서 시작된 제1차 산업혁명(1784년~1869년)을 비교적 늦게 받아들인 독일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01
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    노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K
    노조통보의 법적 성질과 관련해서 다수의견은 그것을 형성적 행정처분으로 보는 반면 김재형 대법관의 별개의견은 확인적 행정처분으로 보는데 이는 사안을 법률유보의 원칙 및 위임입법의 법리 ... 그대로 인간의 기본적인 권리다. 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 단결하고 조직적으로 교섭하며 행동할 수 있는 권리가 있는데, 이를 노동3권이라 한다. 헌법은 제33조 제1항 ... 에서 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 단결권?단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”라고 하여 노동3권을 국민의 권리로 인정하고 있다.근로자는 그들의 이익을 대변하기 위하여 사측을 상대
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09
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    1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해보세요
    는 비스마르크 사회입법이 등장하던 전후의 시대적 배경을 이해할 필요가 있다. 19세기 독일은 서유럽에서 가장 큰 영토를 보유하고 있으면서도 수많은 연방 국가의 연합체로 통일된 국가를 형성하지 ... ? 독일 비스마르크 사회입법의 시대적 배경(1) 노동자 계층의 성장- 산업혁명으로 지방 인구가 도심으로 유입되어 노동자 계층을 형성하였다.( 1871년 인구의 20%, 1880년 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적2. 시대적 배경3. 성격4. 운영원칙1) 산업재해보험법2) 의료보험법3) 노령폐질연금5. 주요 복지국가에 미친
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2021.07.01
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    노란봉투법 통과에 찬성하는가 반대하는가 왜 찬성하는가 왜 반대하는가
    의 파업에 손해배상 청구 및 가압류를 할 수 없게 하고, 원청업체 사용자와 하청 노동자가 직접 교섭할 수 있는 법적 기반을 형성하는 것에 있다.2) ‘노란봉투법’의 입법동향 개요(1 ... 에 대한 해결책도 적절하게 형성되지 못하는 실정이다.노동권의 존중은 사회가 긍정적인 방향으로 발전하고 성장하기 위한 필수요소이며 그 중심인 노동자는 사용자에게 노동력을 공급 ... 하는 주체이자, 사회와 사용자가 보호해야 하는 객체라는 점을 고려했을 때, 이들의 복지적 안정과 노동권 신장을 지원할 법제를 형성하려는 노력은 꼭 필요하다. 하지만 그에 관련된 법적 노력
    리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.20
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    법학개론 헌법
    하고, 조국의 민주개혁과 평화적 통일의 사명에 입각하여 정의·인도와 동포애로써 민족의 단결을 공고히 하고, 모든 사회적 폐습과 불의를 타파하며, 자율과 조화를 바탕으로 자유민주 ... 이 민주적이어야 하며, 국민의 정치적 의사형성에 참여하는데 필요한 조직을 가져야 한다.③정당은 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받으며, 국가는 법률이 정하는 바에 의하 ... 가 불분명하여 헌법재판소의 단순위헌결 정으로는 적절하게 구분하여 대처하기 어렵고, 입법자에게는 민주주의 원칙의 관점에서 위헌적인 상태를 제거할 수 있는 여러 가지 가능성이 인정
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.04
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    노란봉투법의 정의와 장단점 및 개선방안에 관한 연구
    봉투법의 유래와 역사적 맥락1.3 노란봉투법의 입법 추진 과정2. 노란봉투법의 주요 내용과 특징2.1 사용자 개념의 확대2.2 노동쟁의 범위의 확대2.3 손해배상 청구 제한 조항2 ... 의 확산으로 인해 노동환경이 크게 변화하고 있다. 이러한 구조적 변화 속에서 노동자들의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이라는 헌법상 보장된 노동3권을 실질적으로 보장하기 위한 법 ... 에 대한 비판적 성찰에서 비롯된 것이다.1.3 노란봉투법의 입법 추진 과정노란봉투법의 입법 과정은 노동권과 경영권 간의 균형을 둘러싼 사회적 논쟁의 과정이기도 하다. 최초의 노란봉투법
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19
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    헌법과 사회복지법과의 관계에 대하여 서술하시오
    과 상황, 그리고 그 변화를 진단하고, 적합한 처방을 제시하여야 한다. 그리고 입법목적을 실현하기 위하여 필요한 체계를 선택하고 해당 체계에서 형성된 원리를 존중하여야 한다.4 ... . 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론헌법은 국가와 공동체 및 공동체 구성원들의 생활의 근본과 그 질서를 형성하는 공동체의 근본법(fundamental law)이다. 「공동체 ... 을 만들어 공동체의 작동과 개인의 삶을 정형적인 것으로 형성하고, 이런 질서와 틀이 작동되고 유지될 수 있도록 하는 규범으로서의 기능을 가진다. 헌법상의 권리를 의미하는 기본권에 대한
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.11
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2025년 12월 03일 수요일
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