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"다운사이징 개념 정의" 검색결과 1-20 / 444건

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    다운사이징의 개념적 정의와 특성, 다운사이징 추진시 고려사항
    다운사이징의 개념적 정의와 특성, 다운사이징 추진시 고려사항목차다운사이징(Downsizing)I. 개념적 정의1. 인력감축2. 조직재설계II. 다운사이징의 특성III. 추진시 ... 고려사항* 참고문헌다운사이징(Downsizing)I. 개념적 정의다운사이징 혹은 감량경영은 "조직의 효율성을 향상시키기 위해 의도적으로 조직 내의 인력, 계층, 작업, 직무, 부서 ... 등의 규모를 축소시키는 기법"으로 정의할 수 있다.일반적으로 다운사이징은 인력감축과 조직재설계의 두 가지 유형으로 나눈다.1. 인력감축인건비 절감을 통한 효율성 제고를 목표로 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28
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    전략경영 필기정리
    11월 9일m&a (ex. 제너럴사는 200회 이상햇음) - 과거 실패. 부정적 개념- 예전 한국에서현재는 긍정정이고 인수합병통해 노하우 확보를 노린다.관련비관련 의 다각화 ... trategy1. 신제품 개발기간2. 제품생산기간 단축 - 시간관리의 정의3. 유통 단축시간관리란?1. 이윤 극대화 (lead time-배송기간- 단축 시 이윤 극대화 )2. 저원가 ... 시간내부: 공정시간.외부의 중요성/ 물류 개념 이 중요하다 ( 중국부품-> 한국 조립 ->중국 재수출)*1 -page report (회의시간 줄이기, 인원줄이기.)tqc(ttc
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19
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    [경영혁신기법] 리엔지니어링, 벤치마킹, 다운사이징
    [경영혁신기법] 리엔지니어링, 벤치마킹, 다운사이징목차경영혁신기법A. 경영혁신의 개념I. 경영혁신의 정의II. 경영혁신을 위한 조건1. 제로베이스에서 출발2. 미래지향적인 방향3 ... . 이해와 행동의 원칙D. 다운사이징I. 다운사이징의 정의II. 다운사이징의 구조III. 다운사이징의 운영1. 경영전략적인 시스템 운영2. 정보전략 책임자의 확보3. 정보자원의 기능 ... 4. 정보문화의 형성5. 정보자원의 축적6. 중앙집중식 자동관리* 참고문헌경영혁신기법A. 경영혁신의 개념I. 경영혁신의 정의슘페터(J. A. Schumpeter) 교수는 '경영혁신
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28
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    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    조직심리학직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.서론조직의 관리는 구성원 간의 인간 관계나 임무 할당에만 신경을 쓰는 일을 의미하지 ... 발휘할 수 있는 환경을 조성하기 위한 만족, 몰입, 공정성의 삼박자를 맞출 필요가 있다. 본론에서는 이에 대한 개념을 탐색해보며, 이 개념들 간의 상호관계가 생산성에 미치는 영향 ... 감정을 표현하는 것입니다. 같은 맥락에서, 로크는 직업 만족도를 자신의 직업이나 직업 경험에 대한 평가에서 비롯되는 즐겁고 긍정적인 감정 상태라고 정의한다.직업만족도는 직업에 대한
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 ‘기업의 사회적 책임’ 측면에서 설명해 보시오. 서론
    경영학개론기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 ‘기업의 사회적 책임’ 측면에서 설명해 보시오.서론알려진 바와 같이 '기업의 사회적 책임' 즉 CSR의 개념은 주주의 가치를 극대 ... 화하는 것을 의미하며, 순수한 경제적 의미에서 조직의 이익과 사회 전체의 부를 개선하고 보호하기 위한 경영 책임을 확대하는 것을 말한다. 동시에, 그것은 친사회적 기업 노력의 개념 ... 을 통해 역동적인 사회 시스템 내에서 회사의 장기적 역할로 정의될 수 있다. 이 정의는 국내 기업의 지속 가능한 활동의 기초이기도 하다. 본 논문에서는 기업의 사회적 책임 측면
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후
    경영혁신주제: 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.목차 ... I. 서론II. 본론1. 경영혁신의 개념2. 경영혁신의 사례III. 결론IV, 출처I. 서론오늘날 기업들은 전례 없는 경영 환경에 노출되어 있다. 일반인들이 자신들이 원하는 것 ... 하는 바에 대해서 대응을 해야 하는 부분이다. 시장의 흐름을 잘 읽어야 하며, 기업의 특성에 잘 부합하는 전략을 택해야 한다. 그러한 부분에서 경영혁신의 개념이 무엇인지에 대해서 먼저
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    평생교육기관 경영자에게 요구되는 능력 조사
    화 시대에서 최근의 지식 정보화 시대로의 변화가 가속화 되고 있는 현실에서 경영자들의 새로운 리더십의 습득과 실천은 분명 기업의 핵심도전과제이며, 많은 학자들은 새로운 리더십 개념 ... 적 리더십을 처음 제시한 번스는 미시적으로는 개인간이 영향력 행사과정이며, 거시적으로는 사회적 체계의 변화와 조직의 혁신을 위한 힘을 동원하는 과정이라고 변혁적 리더십을 정의 ... 성과 민첩성을 요구하고 있다.4) 네트워크 리더십요즘과 같은 글로벌 시대에는 기관 경영자들은 네트워크의 개념과 경제의 역학을 이해해야만 한다. 왜냐하면 네트워크 경제의 역학을 이해
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.21
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    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해
    과목명: 경영혁신주제: 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.?목차I. 서론II. 본론1 ... 혁신은 반드시 하나로 규정된 개념은 아니며 기업이 놓인 상황에 따라서 각기 다른 방법을 택해야 할 필요가 있다. 그러한 부분에서 경영혁신이 무엇인지에 대해서 먼저 그 개념을 살펴보 ... 방식을 통해서 기존 업무를 재계확하고, 실천 및 평가하는 일련의 활동으로 정의된다. 기업이 원하는 목적을 달성하지 못하고 있는 경우나 새로운 목적을 추구하는 경우, 기업이 당면
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사. 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    [경영혁신]현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사. 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.Ⅰ. 서론경영혁신이란 조직 또는 기업의 목표 ... 시키는 기법은 제로베이스 조직혁신, 리엔지니어링, 다운사이징, 전사적 품질경영 등으로서 관리와 업무처리의 방법을 변화시키는 기법들이다. 경영혁신은 결국 기업의 대내외 경쟁력을 강화 ... 시킨다는 점에서 긍정적이라 할 것이며, 본 과제에서는 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례를 조사하여, 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의해보
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15
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    (학은제)/인력개발과 활용/ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오
    본고에서 사회적 자본에 대한 개념을 살펴보았는데 학자들마다 정의하는 사회적 자본에 대한 내용과 기업에서 구축하고자 하는 사회적 자본의 관계망 및 이해관계자들 간의 신뢰에 대해 더욱 ... 강의를 통해 확률변수와 겹합…▶ 주제 : 4주~5주 강의를 통해 확률변수와 겹합확률분포, 확률분포 대해 학습했습니다. 이산확률분포를 정의한 후, 이항분포, 포아송분포, 초기하분포 ... 의 특징을 예를 들어 비교하시오.※ 반드시 아래 ‘과제 필독사항’ 확인 후 작성하시기 바랍니다.▶ 채점포인트- 이산확률분포의 정의 제시- 이항분포, 포아송분포, 초기하분포의 특성
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.25
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    (인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다
    은 후, (원본, 요약본 모두 가능; 보고서 파일은 참고문헌에 소개된 링크에서 내려받을 수 있음)(3) 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년 ... 들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오.(30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 강의 요약2. 보고서 요약3. 사회학적 개념과 이론을 적용 ... , 풍부한 삶을 원하기 때문이다. 사회학이라는 학문은 1949년 프랑스 오귀스트 콩트에 의하여 처음으로 이름이 붙여졌다. 사회학은 인간 사회에 관한 체계적인 연구로 정의되고 있고 현대
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22
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    조직관련이론,사회복지조직관련기술
    민주적이고 합리적인 결과를 요구한다.- 특징으로는 위계의 서열화, 권한의 명확화, 문서로 정의된 법규에 따른 과업 수행, 전문성을 지닌 관료, 개인이 아닌 조직에 의해 검증된 경력 ... 하는 과정이라고 정의하고 있다.- 의사결정론에서는 경영환경과 조직의 상황에 관한 정보를 수집하고 조직의 성과가 만족할 만한 것인지 판단하여 문제의 원인을 진단하고 문제해결에 대한 ... 가 목표)- 특별한 과업 성취를 위하여 조직을 개편 ex)구조조정5) 벤치마킹- 외부조직의 순기능을 가져다가 조직에 적용6) 다운사이징- 비용절감,조직감원이 목표7) AD
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17
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    사회복지조직관련기술, 조직관련이론
    한다.- 특징으로는 위계의 서열화, 권한의 명확화, 문서로 정의된 법규에 따른 과업 수행, 전문성을 지닌 관료, 개인이 아닌 조직에 의해 검증된 경력 관리 등을 들 수 있다. ... 에 매우 효과적이 다. 결국 의사소통, 리더십 등이 중요한 문제로 대두된다.마. 의사결정이론- 의사결정론에서 의사결정은 조직에서의 문제를 확인하고 해결하는 과정이라고 정의하고 있다. ... 를 위하여 조직을 개편 ex)구조조정5) 벤치마킹- 외부조직의 순기능을 가져다가 조직에 적용6) 다운사이징- 비용절감,조직감원이 목표7) AD-hocracy- 조직의 특별기구 EX
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16
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    [A+ 레포트] 경영 혁신 자유 기술 및 경영 혁신 사례
    은 이들은 생각보다 모호한 정의를 가지고 있다. 단순히 어떠한 기업이 자립하여 운영을 이어 나갈 수 있도록 하는 행위들을 떠올리는 이가 있는가 하면, 어떤 이는 천문학적인 성과를 올리 ... 삼중으로 닫힌 금고 속 비밀 레시피 같았던 경영이라는 행태는 최근 들어 많은 매체를 통해 더 자주 접할 수 있게 된 것 같다. ESG 경영이라는 개념이 등장하면서 말이다. ESG ... 란, 환경, 사회, 지배구조를 뜻하는 단어로 기업의 비재무적인 성과를 수치화 한 지표이며, 사실 새로운 개념이 아니라 기존에 있던 지속가능발전목표(SDG), 사회적 책임(CSR
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.28
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    호텔관광조직인적자원관리론 - 멘토링과 역멘토링
    호텔관광조직인적자원관리론-12주차- 과제물목차멘토링의 개념1) 멘토링의 정의와 기원2) 멘토링의 현대적 개념멘토링의 효과1) 조직 차원2) 개인 차원역 멘토링의 개념1) 역 ... 에서의 멘토링은 현장 훈련을 통한 인재육성 활동으로 정의할 수 있다.멘토링의 현대적 개념“멘토와 멘티의 상호 합의에 의하여 일정 기간 동안 멘티의 인품과 역량을 개발하는 쌍방향 인재 ... 육성 능력 뿐만 아니라, 멘티가 갖고 있는 새로운 지식이나 사고의 다양성도 학습할 수 있다고 한다.역 멘토링의 개념역 멘토링의 정의와 기원신기술이나 신제품 새로운 유행에 대해서 신
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
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    경기대학교 경영학과 졸업레포트
    보다 엄격한 선형 흐름에따라 대량으로 생산하는 극단적인 프로세스2. 품질경영(1) 품질의 개념품질은 관점에 따라 사용적합성 또는 규격일치성으로 정의가능하다. 사용적합성이란 사용 ... 에 사람과 직무의 적합성(fit)을 확보하는 것이 중요하다.(2) 인적자원관리 프로세스첫 단계는 인적자원의 계획이다. 모집과 선발 또는 다운사이징을 통한 인원감축이 해당된다. 다음 ... 시간에 걸쳐 점진적으로 실현되는 것이 일반적이다. 또한 교육훈련의 효과가 언제부터 발생할지, 어떻게 측정할지 등을 결정하는 것도 쉽지 않다.7. 보상관리(1) 정의보상(c
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03
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    [경영학원론 1학년 A형] 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오
    의 상업적거래”라 정의하며 이들 정의는 모두 ‘전자적 장치(electronic system)또는 전자적 수단(electronic means)을 이용하여 이루어지는 상거래’라는 포괄적인 ... 개념으로 볼 수 있을 것이다. 즉 전자상거래와 전통상거래가 모두 비슷하나, 거래의 성립 및 이행이 물리적 공간을 전제로 하지 않은 전자수단에 의해 이루어진다는 측면에서 차이점이 있 ... 는 거래“라고 정의하고 있다. 전통적인 산업과는 달리 중간 단계의 중개인이 필요하지 않고 국가간 장벽이나 거리. 시간적 제약이 없이 사이버 공간에서 컴퓨터를 통하여 거래가 이루어지
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.06
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    경영혁신 국내,해외 사례연구 및 향후과제
    라는 개념을 좀더 폭넓게 보고 있다. 즉 ‘혁신이란 조직이 새로운 아이디어를 창출하고 그것을 개발하여 실용화함으로써 시장이나 사회의 요구를 충족시키는 전과정’이라는 기술관리학의 정의 ... 경영혁신사례연구 및 향후과제1. 혁신의 정의와 유형2. 경영혁신 기법소개3. 경영혁신 특징4. 기업 경영혁신 사례연구(1) 국내기업 경영혁신 사례(2) 해외기업 경영혁신 사례5 ... . 우리나라기업의 경영혁신 과제6. 결론 및 느낀점1. 혁신의 정의와 유형귀에 못이 막히도록 듣고 있는 혁신에는 다양한 정의가 있다. 어떤 이들은 혁신을 지금까지 존재하지 않았던 것
    리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.12.02
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    스포츠경영론 5장 스포츠조직 설계
    적 요소스포츠 조직의 조직설계의 영향요인 4) 규모와 라이프사이클 ❖ 조직은 규모가 커질수록 관료적이게 되고 그렇게 되면 환경변화에 적응하기 어려움. ♦ 다운사이징: 조직의 규모 ... 가 커짐에 따라 발생하는 문 제에 대처하기 위한 방법유기적 조직구조 스포츠 조직의 조직설계의 영향요인 4) 규모와 라이프사이클 기계적 조직구조 • 매우 독립적인 구조 • 각자 정의 ... 한 작업，강한 상호작용 • 확장된 정보처리용량 • 복잡하고 독특한 과업에 효과적 • 혁신과 창조에 좋은 구조 • 일원화된 구조 • 잘 정의된 작업, 관례적 상호작용 • 제한된 정보
    리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
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    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)
    ? 경영혁신의 종류정의? 조직의 목적을 달성하기 위한 새로운 생각과 방법으로 기존의 업무를 다시 계획하고실천하고 평가하는 것종류? 다운사이징? 리엔지니어링? 리스트럭처링? 그린 마케팅 ... 05. 조직이해능력? 조직정의? 두 사람 이상이 공동의 목표를 달성하기 위해 의식적으로 구성된 상호작용과 조정을행하는 행동의 집합체구성요소? 조직목표? 조직구조? 조직문화? 규칙 ... 와 몰입? 촉진과 지원? 협상과 동의? 조작과 협조? 명시적 및 암시적 강요? 기업정의? 노동, 자본, 물자, 기술 등을 투입하여 제품이나 서비스를 산출하는 기관경영? 조직의 목적
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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2025년 08월 02일 토요일
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