"다운사이징정리"의 검색결과 입니다.

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다운사이징 사례 잭웰치 미국 행정사 erp 개념 특징 ERP인사1급 경영정보시스템 노동의 종말 인적자원관리 인적 자원 부족 퇴직관리 사례

EasyAI “다운사이징정리” 관련 자료

+쌍용차 정리해고(다운사이징) Case..등록일 2023.08.20 | 총 4,100자 | 5페이지 | 2,000원
+경영전략용어정리(리엔지니어링, 리스트..등록일 2018.05.10 | 총 3,497자 | 5페이지 | 1,500원

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"다운사이징정리" 검색결과 1-20 / 461건

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쌍용차 정리해고(다운사이징) Case Study와 정리해고 적법에 대한 의견

쌍용차 정리해고(다운사이징) Case Study와정리해고 적법에 대한 의견Ⅰ. 서론다운사이징은 기업 구조조정의 한 형태로, 기존의 사업구조나 조직구조의 슬림화를 통해 보다 효율 ... 혁신 기법으로, 기업들이 과거부터 가장 많이 활용하고 있는 기법 중 하나이다. 조직통폐합, 조직재설계, 명예퇴직 등 다운사이징의 여러 방식 중 하나가 정리해고이다. 정리해고는 사용 ... , KBS. 2021.04.16.김홍영, 정리해고 요건에 대해 사회적 합의가 가능할까?. 경제정보센터. 2014.07.박광서, 정희균. (2011). 중소제조기업의 다운사이징 방식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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경영전략용어정리(리엔지니어링, 리스트럭처링, 다운사이징, 다운사이징사례, 아웃소싱)

경영전략용어정리-리엔지니어링-리스트럭처링-다운사이징-다운사이징 사례(SK텔레콤)-아웃소싱-리엔지니어링‘업무재구축’이라는 말로 번역되는 비즈니스 리엔지니어링은 인원삭감, 권한이양 ... 어렵다고 판단될 때 리스트럭처링이 필요하다.-다운사이징기업 규모를 축소하거나 감원을 하는 구조조정을 말한다. 다운사이징은 단기 전략이 아닌 장기 경영 전략으로, 흑자를 내기 위해 ... 기구를 축소, 폐쇄하거나 단순화한다. 다운사이징을 통해 기업은 비생산적인 사업 부문을 수익성 높은 사업으로 전환할 수 있다. 하지만 직원들의 사기가 저하되고 생산성이 떨어지는 등

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.10

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다운사이징설명,정리,사례

다운사이징(Downsizing)- 목 차 -제 1절 다운사이징의 이해 ------------------------- p. 11. 다운사이징의 정의2. 다운사이징의 특징3 ... . 다운사이징의 유형제 2절 경영전략적 관점에서의 다운사이징 ---------------- p. 21. 다운사이징의 양면성2. 다운사이징의 성공요건3. 경영전략적 관점에서의 해석4. 한국기 ... 업의 다운사이징방향제 3절 다운사이징 사례 -----------------------p. 71. 3M2. 휴랫 팩카드제 4절 결론 -------------------------

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.14

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[경영혁신] 다운사이징 종합정리 레포트

Ⅰ. 다운사이징 이란?1. 다운사이징의 어원다운사이징(Downsizing)은 다운(down)과 전혀 관계없는 용어에서 유래됐다. 이것은 IBM 왓슨연구소 직원인 헨리 다운사이징 ... 을 주창한 사람이다.2. 다운사이징의 배경제 2차 세계대전이후 미국을 비롯한 서유럽 열강은 지속적인 경제성장을 구가해왔으나, 두 차례의 석유파동과 1980년대 초반의 스태그플레이션을 겪 ... 하는 다운사이징이 등장하였다.3. 다운사이징의 정의조직의 다운사이징에 관한 개념의 정의는 명백하게 정립되어 있지 않고(Mentzer,1996), 특히, 다운사이징과 리스트럭쳐링 개념간의 정의

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.25

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경영용어(M&A,다운사이징,리엔지니어링,구조조정,법정관리) 등 개념 정리

에 의한의 합병으로 세금을 절감하는 등 재무적 시너지 효과를 얻을 수 있다. 이러한 효율성 증대는 합병을 통해 얻을 수 있는 효과들이다.2.Downsizing㉠다운사이징의 개념기업 ... 수 있으며, 효율적인 네트워크 운영을 위한 정보주권의 분권화인 정보시스템 다운사이징과, 구조조정의 일부분으로 조직의 스림화와 재정비 차원에서 이루어지는 조직 다운사이징으로 나눌 ... 수 있다.㉡다운사이징의 기능다운사이징이란 조직의 효율성을 향상시키기 위해 의도적으로 조직내의 인력, 계층, 작업, 직무, 부서 등의 규모를 축소시키는 기법을 의미하며, 이러

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.18

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경영전략과 지식경영 이론정리 및 사례분석(리스트럭처링이론과사례, 다운사이징이론과사례, 아웃소싱이론과사례, SWOT이론과사례, 리엔지니어링정의와사례)

경영전략과 지식경영리스트럭처링이란?리스트럭처링의 사례①리스트럭처링의 사례②다운사이징이란?다운사이징의 사례(푸조208)아웃소싱이란?아웃소싱의 사례SWOT분석이란?SWOT분석의 사례 ... 리스트럭처링에는 두 가지 방식이 있다.첫 번째는 철저한 비용절감이다. 과잉설비의 폐기, 불량자산 처리, 채산성이 낮은 사업에서 철수 및 정리, 잉여인원 감축, 유휴자산 처분, 차입 ... 변화 대응력 향상, 사기와 책임감 향상의 효과를 가져 온다. 조직에서 다운사이징은 결국 조직 규모의 축소, 조직 구조의 단순화, 중간관리 부문의 축소로 나타나 신속하고 유연한 시장

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.20 | 수정일 2016.03.08

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성과지향적 다운사이징을 위한 전략 로드맵에 관한 실증적 연구 (An Empirical Study on the Strategic Roadmap for Performance-Oriented Downsizing)

한국상업경영학회 유붕식, 유병남

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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고령사회와 부동산 독서 감상문 과제

"고령사회와 부동산"은 김준형 저자의 2024년10월 15일 초행 발행 서적으로, 고령화와 부동산 문제를 다각적으로 조명하며 특히 고령가구의 주택 문제와 주거 이동, 다운사이징 ... 에서 분석하고 있다. 고령화의 추이를 정리하며 이를 기반으로 미래에 발생할 부동산 수요의 변화를 예측하였다. 고령층 인구가 집중되는 지역의 특성도 다루어, 고령화와 지역적 불균형 ... 문제를 입체적으로 이해할 수 있도록 돕고 있다.2. 고령가구의 주택 다운사이징고령층에서 발생하는 주택 다운사이징 현상의 원인과 시장에 미치는 영향을 구체적으로 탐구하였다. 주택

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.06

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

, 재교육 등을 제공하고, 조직 변화에 근로자들을 참여시켜야 한다. 또한 다운사이징의 타당성에 대한 솔직한 정보제공이 필요하다고 생각된다. 정리해고 대상자에겐 대안적 고용을 지원 ... 았다.다른 과잉인력 대책으로 조기퇴직과 다운사이징이 있다.조기퇴직의 경우 인력 과잉에 따른 경력 정체를 인원 감소로 해결할 수 있다. 인력 과잉을 해결하는 가장 확실한 방법 중 하나이 ... 피크제는 근로자가 일정한 연령에 도달하면 이후 임금을 점진적으로 삭감하는 대신 고용을 보장하는 제도이다.다운사이징은 조직 자체를 축소한다는 뜻이다. 구조적 차원의 비용절감을 지향

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08

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인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해보세요

있다. 이 경우에 조직은 해고나 다운사이징을 고려하게 된다. 조직의 군살이나 거품을 빼기 위한 다운사이징은 효율적인 조직을 만드는 데에도 필요하지만 조직의 효율성만을 위한 감축 ... 은 적절하지 못하다. 오히려 숙련도, 지식, 그러고 능력을 갖춘 필요한 종업원을 정확하게 확보할 필요가 있다. 이를 적정규모화라고 하는데, 이는 다운사이징 이전에 고려해 볼 가치가 있 ... 다. 따라서 종업원이 수행하는 직업의 다운사이징과 적정규모화가 전략적인적 자원계획의 문제점으로 대두되고 있다.다운사이징의 문제점과 대책의 기술에서 인적 자원계획 중에서 비용절감

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

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[A+/인적자원관리]위더스, 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

) 다운사이징다운사이징이란 조직이 인력을 축소하거나 규모를 줄이는 것으로, 인력을 절감한다는 것에선 정리해고나 다름이 없다. 인건비는 대폭 절감할 수 있지만 조직의 규모가 축소 ... . 인적자원의 부족 대책1) 인재 확보2) 인재 육성2. 인적자원의 과잉인력 대책1) 신규채용억제 및 근로시간 단축2) 조기퇴직제도3) 다운사이징3. 4차 산업혁명과 인적자원 ... 되어 생산성이 감소 되고 남은 인력의 사기가 저하되어 부정적 효과를 낳을 수 있다. 따라서 다운사이징을 실시했을 시 남은 인력 간에 불안은 최소화하고 신뢰감을 증대시키기 위해 투명한 운영

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

인력개발과 활용주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.■ 목 차 ■Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 는 것이다. 이러한 이유로 인적자본에만 초점을 둔 외부 영입전략조차도 사회적 자본의 역할을 고려해야 한다.일반기업의 인적자원 관리 방법 중 멘토링 제도와 다운사이징이 있는데 멘토링 ... 사원이 특정한 멘토의 사회적 관계에 편입되어 다양한 사회적 관계를 구축하지 못하는 위험성을 가지게 된다.다운사이징의 경우 개인의 인적자본은 약하나 탁월한 친화력으로 조직 내 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.05.18

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인적자원관리 기말고사 대체과제 시스코, 몬드라곤

, 관리제도상의 변화 등이 중요하다.또한 리엔지니어링 과정에서 동반되는 다운사이징을 관리하기 위해서는 일방적인 정리해고 통보는 조직원들의 저항을 받을 가능성이 크기 때문에 구성원 ... 을 강하게 가질 수 있다.다섯째, 인사통합을 위한 원칙과 체계를 갖추고 있다. 시스코 인사통합팀은 매번 인수합병 과정에서 겪은 노하우를 정리하여 다섯 가지 원칙을 즉각 실 행하여 통합 ... 접근방법은 일과성의 프로그램이나 목표로서 다운사이징을 실시하는 것이 아니라, 지속적인 개선을 추구하는 개념으로 다운사이징을 실시하는 것이다.앞선 FORD의 사례를 보면 FORD사

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.02

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[대학도서관운영론] 디지털 패러다임과 정보기술이 대학도서관 경영관리에 미치는 영향과 대응방안에 대하여 서술해보세요

하고 있는 대학도 다수있다. 오늘날 대학도서관에 적용되고 있는 경영 방법은 도서관의 규모가 커지고 장서량이 증가하면서 경영 합리화의 일환으로 다운사이징, 리엔지니어링, 전략적 계획 등 ... 도서관에 중요한 문제점으로 대두되고 있는 경영이론은 다운사이징, 아웃소싱, 명칭변경, 부서간의 통?폐합이다. 다운사이징(downsizing)은 조직의 효율성, 생산성, 경쟁력을 강화 ... 과 전자계산소의 통합, 수서과와 정리과의 통합 등이 대표적인 사례에 속한다. 아웃소싱(outsourcing)이란 ‘부차적인 업무의 처리 기능을 외부 업체에 의존하는 대신에 내부의 가용

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17

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경영전략론(경영전략 성공 및 실패사례)

사업 정리 5) 생존을 위한 ‘ 선택과 집중 ’ [ 인건비 지출현황 ] IMF 이전 : 610 억원 ↓ 구조조정 후 : 480 억02. 기업별 사례 한국 GM 1972 기업설립 ... ] 구조조정은 불필요 해외수출을 통해 외환보유액 확보 ↔ 다운사이징 전략 VS 확장전략02. 기업별 사례 한국 GM 1997 IMF Restructuring 확장전략 IMF 금융 ... 위기 삼성ㆍ한화ㆍㆍㆍ 대우그룹 국내국외 투자 확대 부채 증가 총자산 증가 구조 조정 주력기업 매각 적자ㆍ비핵심 사업 정리 아시아 금융위기 내수 자동차 수요 급감 금 리 인 상 유동

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18

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전략경영 필기정리

구조조정: 경영 혁신 기법(ex. 다운사이징 - 업사이징)2. 외부 구조조정: m&a(수익성 낮은것을 매각, 분할 하는것)1. 손익 구조조정(화예) 손해를 낮추고 이익을 극대화2 ... 인가? (plc참조)5. 시장 구조조정 - 국내 외 여러시장의 특화냐 포기냐.6. 재무 구조조정7. 사업 구조조정 - 사업정리 (축소, 매각 -> 집중 투자로 투자)8. 인력 구조 ... 조정 - 사람을 자른다 (제일 쉬운것, 다운사이징. 감량경영)*다운사이징(조만간 업사이징 함) - 기업에 문제 발생 (슬럼프, add 현상-위기감이 사기저하, 생산성 저하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 ‘기업의 사회적 책임’ 측면에서 설명해 보시오. 서론

에서 이익 실현이 중요한지에 대한 이유를 정리한다.본론기업의 이익 실현과 CSRCSR 활동은 단순히 사회에 환원하거나 기업에 좋은 일을 하는 데 그치지 않는다. 고용에 대한 책임이 포함 ... 은 근무태도에 따른 생산성 저하 등을 초래할 수 있다.위의 현상을 부정적으로만 고려할 게 아니라, GE 혹 넷플릭스의 과감한 다운사이징이 기업 가치를 향상하는 데 있어 큰 기여 ... 를 했다는 점을 고려한다면, 나름 성공전략을 위한 인적자원 경영의 방법이 아닐까 생각한다. 다만, 과감한 다운사이징에 따르는 경영 성과나 핵심역량인재를 갖추지 못한다면, 해당 기업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

과목명 : 인력개발과활용주제 : 구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 구조조정 및 정리 ... 해고에 대한 생각1) 구조조정의 정의2) 정리해고의 정의3) 구조조정 및 정리해고로 인한 문제점2. 아웃플레이스먼트란?1) 정의2) 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론IMF와 같은 금융위기 ... 개편을 혁신적으로 단행함으로써 조직의 많은 부문을 통폐합하는 것이다. 다운사이징도 이러한 구조조정의 한 방법으로 업무의사결정 기능을 분산하고 통합화하며 조직계층을 축소시키는 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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인적자원관리_4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

었던 그 시대를 엿볼 수 있다. 현재 과잉인력 대응 방법으로는 별로 쓰이지 않고 있다.⑤ 다운사이징은 조직 자체의 크기를 줄이는 방법으로, 비교적 필요치 않은 사람들을 정리하고 상대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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리엔지니어링과 리스터럭처링에 대해서 각각 내용을 숙지하고 정리해서 제출하세요

경영관리론주제: 리엔지니어링과 리스터럭처링에 대해서 각각 내용을 숙지하고 정리해서 제출하세요.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 경영환경 대응 전략2. 리엔지니어링3. 리스트럭처링Ⅲ결론Ⅳ참고 ... . 경영환경 대응 전략현재 시장에 노출되어있는 경영혁신의 기법들은 크게 전사적 품질관리(TQM), 리엔지니어링, 리스트럭처링, 벤치마킹, 다운사이징 등이 있다. 이러한 기법들은 일상 ... 기 때문에 이러한 전략을 그대로 사용하는 것은 바람직하지 않다. 이번 과제에서는 이렇게 다양한 전략중에서 리엔지니어링과 리스트럭처링을 정리하도록 하겠다.2. 리엔지니어링리엔지니어링

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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