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"다운사이징의 정의" 검색결과 1-20 / 652건

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    다운사이징의 정의와 구조
    다운사이징의 정의와 구조I. 다운사이징의 정의다운사이징(Downsizing)은 과거 대형시스템(Mainframe)을 호스트(Host)로 한 정보시스템구조가 갖는 비경제성, 비능률 ... 되는 진화과정의 하나로 이해할 수 있다. 다운사이징에 대한 일반적인 정의는 아래와 같다.광의로는 다운사이징을 정보시스템 구조진화의 한 과정으로 보고 있으며, 협으로는 현재 사용 중인 ... 응용프로그램을 보다 작은 규모의 플랫폼으로 이전하여 운용하는 새로운 시스템 구조를 지칭한다. 즉, 다운사이징은 정보자원을 컴퓨터와 전산기술인으로부터 최종 사용자에게로 이전
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.03
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    다운사이징의 개념적 정의와 특성, 다운사이징 추진시 고려사항
    다운사이징의 개념적 정의와 특성, 다운사이징 추진시 고려사항목차다운사이징(Downsizing)I. 개념적 정의1. 인력감축2. 조직재설계II. 다운사이징의 특성III. 추진시 ... 등의 규모를 축소시키는 기법"으로 정의할 수 있다.일반적으로 다운사이징은 인력감축과 조직재설계의 두 가지 유형으로 나눈다.1. 인력감축인건비 절감을 통한 효율성 제고를 목표로 하 ... 고려사항* 참고문헌다운사이징(Downsizing)I. 개념적 정의다운사이징 혹은 감량경영은 "조직의 효율성을 향상시키기 위해 의도적으로 조직 내의 인력, 계층, 작업, 직무, 부서
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28
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    다운사이징의 정의와 구체적 사례
    200732494 경영학과 최현석 다운사이징 (downsizing)목 차 1. 다운사이징의 정의 2. 다운사이징의 유형 3. 다운사이징의 전개양상 4. IBM 의 다운사이징 5 ... . 성공적인 다운사이징을 위한 조언 6. QnA1. 다운사이징의 정의1. 다운사이징의 정의 헨리 다운사이징 : IBM 왓슨 연구소 직원 1980 년대 초 메인 프레임보다 더 작 ... 으면서도 우수하고 더 싸고 더 빠르고 더 유연하며 더 신뢰성 있는 컴퓨터 개발을 주장 . 조직으로의 응용다운사이징은 조직을 야위게 만드는 기법 1. 다운사이징의 정의 넓은 의미
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.06
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    [다운사이징] 다운사이징의 정의와 구조 및 운영
    [다운사이징] 다운사이징의 정의와 구조 및 운영목차다운사이징Ⅰ. 다운사이징의 정의Ⅱ. 다운사이징의 구조1. 컴퓨터와 통신의 네트워크부2. 클라이언트와 서버의 대화부3. 응용 ... . 중앙집중식 자동관리다운사이징1. 다운사이징의 정의다운사이징(Down sizing)은 과거 대형시스템(Mainframe)을 호스트(Host)로 한 정보시스템 구조가 갖는 비경제 ... 진화되는 진화과정의 하나로 이해할 수 있다. 다운사이징에 대한 일반적인 정의는 아래와 같다.광의로는 다운사이징은 정보시스템 구조진화의 한 과정으로 보고 있으며, 협의로는 현재 사용
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.24
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    다운사이징의 정의, 유형, 효과, 성공사례 및 특징사례 등
    다운사이징이란 무엇인가?서론- 다운사이징의 등장배경, 필요성본론- 다운사이징의 정의- 다운사이징의 유형- 다운사이징의 효과- 성공사례, 실패사례결론- 성공적인 다운사이징의 모델 ... ) 다운사이징의 정의IBM 왓슨연구소 직원인 헨리 다운사이징의 이름에서 따온 것으로, 그는 1980년대 초 메인프레임보다 작으면서 보다 우수하고, 유연하며, 빠르고 더욱 신뢰성 있 ... 는 컴퓨터 개발을 주창한 사람이다. 경영학적으로 다운사이징은 조직을 슬림하게 하는 기법을 말하는 것으로, 이를 통해 능률의 증진을 추구한다. 주로 ‘의도적인 인력의 감축’으로 정의
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.17
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    다운사이징에 대한 유형,정의,방법,사례연구 - 용구
    았지만, 다운사이징이라는 이름만 남게 되었다고 한다.②다운사이징(Downsizing)의 정의?.사전적의미일반적으로 의도적인 인력의 감축을 뜻으로 한다.미국의 1980년대 비용 절감 ... 했다. Konzlowski 등의 학자의 연구에서는 다운사이징을 조직 성과의 증진을 목적으로 의도된 인력감축에 관한 조직적 의사결정이라 정의했고, Tomasko역시 근본적으로 다운사이징 ... ◈ INDEX ◈Ⅰ.서론①다운사이징(Downsizing)의 유래②다운사이징(Downsizing)의 정의③다운사이징(Downsizing) 연구방법Ⅱ.본론①다운사이징
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.07
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    경영전략과 지식경영 이론정리 및 사례분석(리스트럭처링이론과사례, 다운사이징이론과사례, 아웃소싱이론과사례, SWOT이론과사례, 리엔지니어링정의와사례)
    경영전략과 지식경영리스트럭처링이란?리스트럭처링의 사례①리스트럭처링의 사례②다운사이징이란?다운사이징의 사례(푸조208)아웃소싱이란?아웃소싱의 사례SWOT분석이란?SWOT분석의 사례 ... 변화 대응력 향상, 사기와 책임감 향상의 효과를 가져 온다. 조직에서 다운사이징은 결국 조직 규모의 축소, 조직 구조의 단순화, 중간관리 부문의 축소로 나타나 신속하고 유연한 시장 ... 대응을 가능하게 하는 조직을 만드는 것이다.다운사이징의 사례푸조208푸조의 소형 해치백 208은 푸조 2라인의 8세대 모델로, 지난 2006년 207이후 6년 만에 선보이는 모델
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.20 | 수정일 2016.03.08
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    [경영논리] 아웃소싱,전략적 제휴,브레인스토밍,다운사이징의 정의 배경 사례
    《아웃소싱》1.정의 : {) 네이버 백과사전(http://100.naver.com)기업 내부의 프로젝트를 제3자에게 위탁해 처리하거나, 외부 전산 전문업체가 고객의 정보처리 업무 ... 컴퓨터 분야에서 다운사이징은 종래보다 소형의 컴퓨터를 사용하는 것을 말한다. 구체적으로는 대형 컴퓨터나 미니컴퓨터를 대신해서 워크스테이션이나 개인용 컴퓨터를 활용하는 것. 이에 따라 ... 비용의 삭감이나 개발기간의 단축이 실현된다. 다운사이징이 가능하게 된 배경에는 워크스테이션이나 개인용 컴퓨터의 기능 향상, 네트워크 시스템의 발전 등이 있다.2. 배경
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.26
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    [경력개발][경력개발 제도][나이키 사례]경력개발과 경력개발 제도 및 나이키의 사례(경력개발 정의, 경력개발 역사, 조직 경력개발의 발전, 다운사이징 조직에서 경력개발, 나이키 경력개발제도, 경력개발, 나이키)
    경력개발과 경력개발 제도 및 나이키의 사례Ⅰ. 서론Ⅱ. 경력개발의 정의Ⅲ. 경력개발의 역사Ⅳ. 변화하는 조직과 경력발달의 새로운 개념들Ⅴ. 조직에서 경력개발의 발전1. 진입 단계 ... 2. 초기 경력 단계3. 중기 경력4. 후기 경력Ⅵ. 다운사이징 조직에서의 경력개발1. 미래의 조직변화와 경력개발에 대한 시사점2. 다운사이징 시대의 경력개발형태1) 다양한 능력 ... 의 개발2) 퇴직자관리프로그램(Outplacement program)3) 다운사이징 시대의 재교육4) 내부배치3. 국내기업에 대한 시사점Ⅶ. 나이키의 경력개발제도1. Right
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    | 리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.06.02
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    인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해보세요
    과 목표를 설정한다. 여기서 조직은 향후 5년에서 20년 동안의 기업목표를 정하고 이를 정의하게 된다. 기업의 목표는 기업이 달성하고자 하는 목적을 폭넓게 설명한다.세 번째 단계는 전략 ... 있다. 이 경우에 조직은 해고나 다운사이징을 고려하게 된다. 조직의 군살이나 거품을 빼기 위한 다운사이징은 효율적인 조직을 만드는 데에도 필요하지만 조직의 효율성만을 위한 감축 ... 은 적절하지 못하다. 오히려 숙련도, 지식, 그러고 능력을 갖춘 필요한 종업원을 정확하게 확보할 필요가 있다. 이를 적정규모화라고 하는데, 이는 다운사이징 이전에 고려해 볼 가치가 있
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15
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    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    경영혁신현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론경영혁신의 필요성경영혁신 ... , 리스트럭처링, 학습조직이 있다. 위 세가지는 단순히 한부분의 변화가 아닌 전체적인 변화를 이끈다. 반대로, 다운사이징, 리엔지니어링, 조직혁신, 품질경영을 뜻하는 내부적인 변화 ... 중 하나인 다운사이징은 구조조정을 뜻한다. 기업들은 구조조정을 통해 가변비용을 줄이고 이윤을 극대화해 안정적인 운영을 목표로 한다. 이 외에도 다양한 방법들이 있고 지금도 변화
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14
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    전략경영 필기정리
    trategy1. 신제품 개발기간2. 제품생산기간 단축 - 시간관리의 정의3. 유통 단축시간관리란?1. 이윤 극대화 (lead time-배송기간- 단축 시 이윤 극대화 )2. 저원가 ... ) total time control그러나 명품은 시간을 끈다.-구조조정 (신문기사 : 사람해고)구조조정의 정의- 환경 변화 대응 위해 주력업종이나 사업업종을 변경하는것.1. 내부 ... 구조조정: 경영 혁신 기법(ex. 다운사이징 - 업사이징)2. 외부 구조조정: m&a(수익성 낮은것을 매각, 분할 하는것)1. 손익 구조조정(화예) 손해를 낮추고 이익을 극대화2
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19
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    기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 ‘기업의 사회적 책임’ 측면에서 설명해 보시오. 서론
    을 통해 역동적인 사회 시스템 내에서 회사의 장기적 역할로 정의될 수 있다. 이 정의는 국내 기업의 지속 가능한 활동의 기초이기도 하다. 본 논문에서는 기업의 사회적 책임 측면 ... 에 대한 구성원들의 대응이 조직에 대한 태도뿐만 아니라 사회에 대한 태도까지 확장된다고 설명했다. 다시 말해, 기업 내에서는 정체성 향상과 조직적 역할을 이해하고, 사회적으로는 사회정의 ... 은 근무태도에 따른 생산성 저하 등을 초래할 수 있다.위의 현상을 부정적으로만 고려할 게 아니라, GE 혹 넷플릭스의 과감한 다운사이징이 기업 가치를 향상하는 데 있어 큰 기여
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    감정을 표현하는 것입니다. 같은 맥락에서, 로크는 직업 만족도를 자신의 직업이나 직업 경험에 대한 평가에서 비롯되는 즐겁고 긍정적인 감정 상태라고 정의한다.직업만족도는 직업에 대한 ... 며, 쉬운 해고를 감행하지 않았다. 그 결과로 글로벌 경쟁사회 내에서 다운사이징으로 크게 성공한 기업들이 속출하는 가운데, 일본은 뒤쳐지는 경험을 갖게 되었다. 우리나라 역시 고용 유연 ... 화를 도입하는 방법으로 다운사이징이 가능한 조건을 형성하였으나, 기업에 조직 구성원들이 오히려 오래 머물려 하지 않고, 조건이 맞지 않는다면 이탈하는 ‘인재 품귀 현상’이 발생하기
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    노인복지론
    ) 노인빈곤 문제 탐색(2) 노인빈곤 문제 해결을 위한 제언Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌1. 서론국가지표체계의 정의에 따른 ‘노인빈곤율’이란 만 65세 이상의 노인인구의 상대적인 빈곤율을 의미 ... 의 노인빈곤율이 높은 이유는 대부분의 자산이 부동산에 묶여 있기 때문이다. 주택 구입 보조금 제공이나 주택 다운사이징(규모 줄이기) 등의 정책을 통해 부동산 자산 유동화에 나서야 ... 의 경우 세계 최고 수준의 자가 보유율을 자랑하고 있는 국가인데, 그 원인에 주택 구입 보조금을 제공하거나 다운사이징을 촉진하는 방식으로 촘촘하게 주거 지원을 하고 있는 데에 그 원동력
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.29
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    1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후
    경영혁신주제: 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 경영혁신 특징2. 경영혁신 사례3. 학습자가 생각하는 경영혁신 정의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영혁신은 조직의 목적을 달성하기 위해 새로운 생각 및 방법 ... 구조화를 의미한다. 사양화되어가는 기존 사업들을 축소 및 철폐하고 새로운 사업 분야로 진출해 사업 구조를 재구성한다. 두 번째로는 다운사이징으로 의도적으로 인력을 감축하는 것
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.
    들은 신기술의 도입, 구조조정, 다운사이징, 문화 변경과 같은 낮은 성공률로 70% 이상은 변화에 실패한다. 따라서 조직의 핵심역량은 변화를 관리하는 능력이라고 말해도 과언이 아니 ... 의 발달단계는 다음과 같이 5가지의 단계로 구분된다.1단계 : 위기상황 정의하기2단계 : 변화를 위한 leading Group 찾기3단계 : 공유비전 만들기4단계 : 핵심과제와 성공
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.23
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    구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    해고에 대한 생각1) 구조조정의 정의2) 정리해고의 정의3) 구조조정 및 정리해고로 인한 문제점2. 아웃플레이스먼트란?1) 정의2) 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론IMF와 같은 금융위기 ... 개편을 혁신적으로 단행함으로써 조직의 많은 부문을 통폐합하는 것이다. 다운사이징도 이러한 구조조정의 한 방법으로 업무의사결정 기능을 분산하고 통합화하며 조직계층을 축소시키는 등 ... 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 본고에서 자세히 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 구조조정 및 정리해고에 대한 생각1) 구조조정의 정의구조조정은 정리해고를 포함하는 넓은 범위의 용어
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    경영정보시스템-기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.
    의 개념을 상세히 알아보고, 이러한 시스템 구축이 기업의 경영 측면과 근로자 측면에 각각 어떤 변화를 가져오는지 심층적으로 분석해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 경영정보시스템의 정의와 역할 ... -기계 시스템으로 정의할 수 있다. 경영정보시스템은 하드웨어, 소프트웨어, 분석 및 계획 모형, 수작업 절차, 통제, 의사결정, 데이터베이스, 정보통신 기술 등을 활용하여 기능 ... 분권적 조직 구조가 강화되면서 관료 조직의 해체와 조직의 다운사이징이 더욱 가속화될 것이다.정보시스템의 발전은 컴퓨터 활용을 증가시키고, 기업 내 정보 처리 기능을 통합하며, 자료
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.20
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    1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후
    경영혁신주제: 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.목차 ... 기존의 업무를 재계획 및 실천, 평가하는 일련의 활동이라고 정의를 내릴 수 있다. 경영혁신 활동을 그러므로 기업이 이전에는 없었던 새로운 제품이나 서비스를 내놓거나, 전격 ... 하는 경우 등이다. 기업들이 경영혁신이 필요한 경우에 택하는 수단으로는 품질관리나 기업문화 조성, 다운사이징, 벤치마킹, 리스트럭처링 등 그 목적이나 지향하는 바에 따라서 다양하다.경영
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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2025년 11월 19일 수요일
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