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EasyAI “다국적인력관리” 관련 자료
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"다국적인력관리" 검색결과 1-20 / 5,204건

  • [다국적환대기업론] 다국적인력관리의 개념
    국적 인력관리의 개념1. 다국적 인력관리의 내용1) 경영인력의 객관적 기준 설정2) 시험이나 면접을 통한 선발기준에 합당한 최적인의 선정3) 선발인력의 교육, 평가, 보상다국적 ... 조직을 어떻게 구성할 것인가를 결정하고 구성원들에대한 관리전략을 수립하여야 함2. 다국적기업의 인력선발(1) 국제경영인의 조건로넌(S.Ronen) : 직무와 관련된 요소, 인간관계 ... 기업들은 기업의 전체적인 인력관리를 함에 있어서 본국 경영인의 현지국에 대한 교육, 현지국 고용인의 교육, 해외파견 인력관리, 현지국 고용인들의 관리 등에 대한 전략수립과 직무
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.09
  • 한국 진출 다국적기업 자회사의 인력구성 정책이 자회사 현지 직원의 조직동일시에 미치는 영향 (International Staffing Practices and Host Country Nationals’ Organizational Identification in MNE Subsidiaries in Korea)
    과 자기범주화이론에 기반을 두어 다국적기업 자회사의 인력구성 정책이 자회사 현지 직원의 조직동일시에 미치는 영향을 살펴보기 위해 다음과 같은 가설을 설정하였다.가설1:다국적기업 자 ... 적인 영향을 미치게 된다. 그러나 서로 다른 국적을 가지고 있는 여러 개인들로 이루어진 다국적기업의 해외 자회사는 현지 기업들에 비해 현지 직원들의 조직동일시 정도가 약하게 나타나 ... 는 어려움을 겪고 있다. 따라서 여러 국적을 가진 개인들로 구성된 다국적기업 해외 자회사 직원들의 조직동일시와 관련된 문제는 특히 중요하다고 할 수 있다. 본 연구는 사회정체성이론
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영의 개념
    은 상품 및 서비스, 자본과 기술, 경영, 등록상표 그리고 기타 지식을 모두 포괄하는 법은 의미를 가지고 있다고 했다.또한 사업활동에 주체가 되는 다국적 기업의 경영관리이기 때문 ... 에 국제사업활동의 주체가 되는 다국적 기업의 경영과 관리에 관한 모든 것을 포함하고 있으며, 재무, 마케팅, 생산/로지스틱스, 인적자원관리, 연구개발 등과 같은 직능분야까지 포함하고 있 ... 다.게다가 다국적 기업의 전략과 조직구조, 본 ? 지사 간의 관리 및 정보시스템도 포함하고 있다. 보다 세분화해서는 국제경영학, 국제경영전략, 다국적 기업, 국제마케팅, 국제재무
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나19와 조직변화 다국적 인재 채용과 조직관리
    경영조직론코로나19와 조직변화 다국적 인재 채용과 조직관리제출일전공과목학번담당교수이름목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc117778629 ... 적 관점의 조직 관리에 부합한다.본 과제에서는 코로나19 시기에 촉발된 다국적 조직 관리 사례를 살펴보고자 한다. 이 과정에서 발생하고 있는 문제점을 짚어보고 향후 이 조직 관리 방식 ... 을 이용하는 사람들이 증가했다. 엔씨소프트는 게임 수요가 증가하기 전부터 자국내에서 개발 인력이 부족하다는 점을 깨닫고 다국적 인재를 채용하기 위해 노력해왔다. 2021년말 기준
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 인적자원관리
    주의 인적자원관리3) 글로벌 인적자원의 교육4) 해외파견관리자 경력 및 보상관리* 참고문헌글로벌 인적자원관리1) 글로벌 인적자원관리의 의의다국적 기업의 경영에서는 국내기업의 경영 ... 한 인력을 조달하여 적재적소에 배치하는 것이 중요한 과제가 된다.무엇보다도 다국적 기업의 경영을 책임질 경영자의 확보문제는 다국적 기업의 경영성패와 직접적인 관련이 있다는 점에서 매우 ... 다. 통상적으로 글로벌화 단계에 따라 수출기업의 경우에는 본국중심주의 관리방식을 채택하고, 다국적 기업의 경우에는 현지중심주의 관리방식을 채택하며, 글로벌 기업의 경우에는 세계중심
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영(글로벌경영)의 의의 및 개념
    된다고 할 수 있다.한편 이러한 '국제경영'과 '다국적기업'의 관계에 대한 약간의 이해가 필요하다. 어떤 국가의 시민이나 기업이 해외에 투자하거나 국경을 넘는 경영활동을 전개한다는 뜻 ... 적 다국적기업의 등장에 의해서였다.이 때문에 국제경영학의 태동에 결정적인 역할을 한 것이 다국적기업이고 또한 국제경영학이 미국에서 일찍부터 발전된 것도 미국계 다국적기업의 눈부신 ... 발전과 경험에 따른 것이었다.그러나 국제경영학의 대상이 반드시 다국적기업의 활동에 국한되는 것은 아니다. 다국적기업들이 행하는 모든 해외경영활동이 국제경영학의 대상이 되는 것은 사실
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 이마트 글로벌 국제화 전략
    가지 국제화 전략 SERVICE CORE 다국적성장전략 24 시간 서비스 전략 고객의 수입 고객동반 진출 01 1 부문별 아웃소싱 전략1. 서비스기업의 다섯 가지 국제화 전략 ... 01 2 1. 다국적 확장 전략 ★다수입지로의 확장은 프랜차이징 형태를 취함 ★ 서비스 복제 전략은 기업의 다국적 확장에 하나의 주요한 방식 ★ 성공적인 서비스를 원형 그대로 다른 ... 국가에 수출 하는 것은 이국적 체험을 제공한다는 강점 EX) 유럽의 맥도날드의 성공 SERVICE CORE 다국적성장전략 24 시간 서비스 전략 고객의 수입 고객동반 진출 부문
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14 | 수정일 2021.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    롭게 공존할 수 있도록 만드는 것이다. 그러나 21세기 이후 다국적 기업이 등장하면서 인적자원관리도 변혁을 맞이하게 되었다. 더 이상 기업의 구성원은 하나의 국적이나 문화를 가진 사람 ... 적으로 활동하는 다국적 기업이 실시하는 국제적인 인적자원관리를 말한다. 하나 이상의 국가에 사업장을 두고 있는 다국적 기업은 본사가 있는 본국의 사업장뿐만 아니라 진출국의 사업장에 대해서 ... 은 국진과 별도로 해외에서도 핵심 인재를 채용하기 위해 글로벌 인력 채용전문가를 배치하여 운영하고 있다. 이들은 해외 유명 대학의 박사 출신으로 GE나 노키아 등 글로벌 다국적 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 국적 기업과 글로벌 기업을 비교 설명하고 두 기업의 형태(다국적기업 글로벌기업)중 하나를 선정하여 실패사례를 찾아 개선안을 제시하시오 서론
    과 운영 방식을 효율적으로 관리하여 경제적인 이익을 창출한다. 장단점 측면에서 살펴보면, 다국적 기업은 지역의 문화와 조건에 맞추어 현지화 전략을 추구하므로 현지 시장에서 높 ... 국제경영 다국적 기업과 글로벌 기업을 비교 설명하고 두 기업의 형태(다국적기업 / 글로벌기업)중 하나를 선정하여 실패사례를 찾아 개선안을 제시하시오 서론 현대 경제의 글로벌 ... 은 자신의 경영 전략을 재검토하고, 글로벌 시장에 적합한 경영 전략을 수립해야 한다. 다국적 기업과 글로벌 기업은 기업이 국제적인 활동을 수행하는 방식에서 차이가 있다. 다국적
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    를 진행한다. 이는 다국적 기업으로서 다양한 배경을 가진 직원들을 편견 없이 관리할 수 있는 사람을 관리자로 두고자 하는 의도가 담겨 있다. 이 외에도 주재원 파견, 개발 회의 ... 함으로써 기업을 성장시키고 있다.3. 시사점글로벌 인적자원관리는 해당 기업의 성과 창출뿐만 아니라 사회적으로도 긍정적인 영향을 끼치고 있다. 다국적 기업의 선진 기업 문화 도입이 진출국의 기업 문화와 노동환경을 개선하는 데 긍정적인 영향을 미친 것이다. ... 확보 등 다양한 요소들이 있지만 가장 중요한 것은 이를 관리하는 인력에 대한 부분이다. 즉, 해외 진출을 추진함에서도 인적자원관리가 최우선 고려 요인이라는 것이다.최근 지구화로 많
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
  • [All that MBA] 인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 진행평가
    4해설ADA라고 불리는 미국의 장애인고용법은 기업의 인적자원관리에 주는 시사점이 매우 크다.9. 인력구성이 다국적화되는 경우에는 어떤 교육이 강화되어야 하는가? (10점)① 직무 ... 들의 유입이 증가하고 있다. 이와 같이 인력구성이 다국적화되는 경우에는 문화적인 교육이 강화되어야 한다. ... 1. 다음 중 사회적 교환관계로 볼 수 없는 것은? (10점)① 고용 안정 제공② 교육 훈련 투자③ 의사결정 위임④ 당근과 채찍의 관리정답 4해설4번은 경제적 교환관계에서 나타나
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09
  • 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.
    적 위험의 비교앞서 개념, 원인, 유형, 관리 등 구체적으로 정치적 위험에 대해 알아보았다. 국가적 위험은 다국적 기업의 활동이 이루어지는 국가에서 사회적, 정치적, 경제적 변화 ... 만 대면 아는 제품과 브랜드가 있다. 이러한 제품, 브랜드를 생산하는 기업을 바로 다국적 기업이라고 하는데 다국적 기업의 구체적인 정의는 ‘세계 각국에 계열 회사를 두고 생산 ... 과 판매를 세계적인 규모로 진행하는 대기업’이라는 뜻이다. 이에 더해, 다국적 기업은 단순히 본국을 넘어선 해외에서 제품을 생산하고 판매하는 기업을 넘어서서 현지에 법인을 두고 사업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 병원사업계획서
    : MRI, CT, C-Arm, 관절내시경, 수술현미경, 초음파,혈액분석기 등▷ 교통 :▷ 숙박 :라. 외국인환자 유치계획▷ 공통 : 다국적 언어로 병원홈페이지 구축, 의료관광 여행사홍보 ... ,다국적 언어로 브로슈어, 리플릿 제작▷ 러시아 : 블라디보스톡, 현지방문 홍보▷ 중국 : 상해, 베이징 현지방문 홍보▷ 기타국가 : 의료관광 여행사 및 유치업체를 통한 홍보 ... ▷ 추진계획- 20 . 06월중 외국인환자 유지 의료기관 지정- 20 . 07월 의료관광 여행사 홍보- 20 . 08월 다국적 언어 홈페이지 구축 및 브로슈어, 리플릿 제작- 20
    서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.
    [과목명]국제경영[과제주제]다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.[학습 ... 자명, 아이디]00000[목차]Ⅰ. 다국적기업 이랜드의 해외진출 사례 및 성공 요인Ⅱ. 이랜드가 취해야 할 국제경영전략Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 다국적기업 이랜드의 해외진출 사례 및 성공 ... 요인다국적 기업이란 여러 나라에 법인을 설립해 공장, 사무실, 매장 등을 두고 사업을 하는 기업을 말한다. 1982년에 설립되어 현재까지 활발하게 사업을 영위하고 있는 이랜드가 하나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09
  • 국적기업
    에 걸쳐 경영활동을 하는 기업이다. 다국적기업은 본국 이외의 국가에 현지법인으로서의 제조 또는 판매회사를 갖고 있으며, 본사의 전략에 따라 현지회사들이 활동하며, 자본, 인력, 기술 ... 의 경우는 유휴노동력이 많기 때문에 고용증대효과가 클 수 있다.(4) 기술의 유입기술이나 경영관리능력에서 앞선 다국적기업의 현지경영은 이들의 기술과 경영관리 노하우를 현지국에 전파 ... 다국적기업목차[다국적기업]1. 다국적기업의 정의2. 다국적기업의 유리한 점3. 다국적기업이 국가에 미치는 영향* 참고문헌[다국적기업]1. 다국적기업의 정의다국적기업은 여러 나라
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    국적 기업과 글로벌 기업의 개념, 차이점 및 장단점을 논하고 각 대표 기업 사례를 설명하시오
    판매 네트워크 확보를 통해 경영 최적화를 이루는 것을 목표로 하고 있으며, 다국적 기업과 동일하게 2개국 이상에서 경영활동을 전개하지만 세부적인 관리 방식에서 차이점이 존재 ... 는 자회사의 경영진을 포함한 관리직에도 동일하게 적용된다. 또한, 다국적 기업은 제품이나 서비스를 판매할 때에도 본국을 겨냥한 전략과 현지를 겨냥한 전략과 같이 지역별로 시차를 두 ... 에서 벗어나 현지에서 적합한 인재의 의사결정을 통해 기업의 통제 및 관리가 이루어지기 때문에 능동적이고 유연한 대처가 가능하다. 최근에는 대부분의 다국적 기업이 글로벌 기업의 형태
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의정치와경제) A형 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점
    다.이주는 보통 개발국에서 선진국으로 노동인력이 흘러가는 방향으로 진행된다. 그러므로 경제발전이 이루어진 90년대 이전까지 우리나라의 이주는 한국인이 외국으로 나가는 쪽으로 진행 ... 정책의 개선점은 어떤 것이 있는지 제언하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 한국의 이민정책1) 이민정책의 개념이민정책이란 넓게 내국인과 외국인의 이출과 이입을 관리하는 국경관리와 자국 ... 가 있다. 이주민 문제는 국가안보, 사회변화, 노동환경의 변화, 인구구성의 변화 등 다양한 영역에 걸쳐 있기 때문에 이를 효과적으로 관리할 필요가 있다.2) 한국 이민정책의 형성
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    국적 기업을 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사하고 미래 생존에 필요한 생산 전략이 무엇인지 제시하시오.
    한 마케팅 전략을 수립하거나, 현지 인력을 고용하는 등 현지화 전략을 활용한다. 분산된 의사결정 다국적 기업은 전 세계적으로 분산된 조직 구조를 가지고 있어, 본사와 각국 지사 간 ... 다국적 기업을 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사하고 미래 생존에 필요한 생산 전략이 무엇인지 제시하시오. 1.서론 글로벌 기업은 오늘날 다국적 기업으로 통한다. 이 ... 으로 넘어가 다국적 기업을 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사하고 미래 생존에 필요한 생산 전략이 무엇인지 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1, 다국적 기업이란
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 인적자원관리 ) 10월16일자 언론에 발표된 아래의 내용에 대하여 기업이나 노동자의 입장에서 의견작성 - 인적자원관리 내용과 연관지어 작성
    을 확보, 개발 및 활용하는 활동을 계획하고 관리하는 과정을 말한다. 그리고 조직에 필요한 인력자원을 채용하고 관리하여 행정 효율성을 제고하기 위한 관리전략을 말한다.KT는 2024 ... 적 대규모 구조조정은 없다’는 발언을 번복하였다는 것이다.인적자원관리에 있어 중요한 사항은 적합한 곳에 적절한 인력을 배치하는 것이라 생각한다. KT 사업의 개요를 보면 위성방송 ... 등이 있다.사업들이 국내 대기업뿐만 아니라 세계의 다국적 기업들이 참여하는 사업들이 대부분인 상황에서 시기와 상황에 따라 사업환경의 변화가 빠르게 이루어지고 있다. 이런 상황에서 KT는 구조조정이 필요한 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영학의 개념과 범위
    시키면서 생성되었다. 다국적기업은 단순히 자본만을 국제적으로 이동시킨 것이 아니고, 인력, 기술, 제품, 서비스, 경영관리능력 등 모든 경영자원(management resources ... 기 업의 원조는 다국적기업(multinational enterprise)이다. 다국적기업은 제2차 세계대전 이후 급속히 등장하기 시작하였는데, 다국적 기업의 활동은 본질적으로 국내 ... 기업의 활동과는 그 성격이 다른 것이었다. 하지만 1950년대까지는 다국적 기업의 독자적인 이론으로 설명하지 않고 전통적인 무역이론(trade-theory)과 국제자본이동론의 이론
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.13
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2025년 07월 29일 화요일
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