"노사갈등의 요인들"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

현대 노조 노사관계성공사례 노사관계론 간호관리학 요약 외국 자동차 규제 협력적 노사관계 까르푸 까르푸 실패 산업심리학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노사갈등의 요인들" 검색결과 1-20 / 3,583건

판매자 표지

원만한 노사관계 관리 방안(경희대 사회교육원2017)

안정된 노사관계를 정착시켜야 한다. 노사안정과 산업평화는 법률적 제도만으로는 이루어 질 수 없으므로 노사당사자들은 노동환경과 갈등요인의 상호관계를 이해하고 노사가 대립과 투쟁으로 확 ... Ⅰ.서론 노사갈등을 관리하는 사회적 메커니즘인 노사관계의 체제는 변화하고 있는가? 이른바 노사관계체제 전환에 대한 의미 있는 토론이 이뤄지고 있으나 아직까지도 모호한 질문으로 남 ... 아있다. 이는 체제의 전환을 무엇으로 볼 것인가에 대한 이론적 논의가 통일되지 않았기 때문이다. 노사관계(체제)는 사회의 가치 생산 및 분배를 둘러싼 노사분쟁/갈등을 해소하고 관리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

연세대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

대학원 경영학 전공에 진학하고 나서 동반성장을 위한 기업의 사회적 책임 약속, 신흥시장 금융 및 무역의 결정요인으로서의 주주갈등 연구, 지속 가능한 녹색 공급망 관리 달성을 위한 ... 시장론, 노사관계론, 소비자행동론, 촉진관리, 국제마케팅관리 등의 수업을 이수하고 졸업하였습니다. 경영대학 OO을 차지했을 정도로 졸업 성적이 좋았습니다. (O.O만점에 O.O 취득 ... 환경 관행 구현 연구, 노동자 이해대변의 다양화와 매개조직의 역할 분석 연구, 규제방식이 창업기업의 진입 및 혁신에 미치는 영향 분석 연구, 점포성과에 미치는 영향요인 분석 연구 등

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

감사원 노무사(일반임기제 감사주사 6급) 자기소개서, 직무수행계획서

은 노사분쟁 조정 프로젝트에서 쌓았습니다. 저는 갈등 쟁점을 ‘공통 목표(재발 방지·적정 보상)’로 환원하고, 쟁점별 합의점을 도출하는 ‘이해관계망 매트릭스’를 작성하여 상호 Win ... 별 심사 지연요인을 분석·관리하고, 주간·월간 보고를 통해 문제 발생 시 즉각 개선 조치를 시행하겠습니다.셋째, 노사협력 및 근로자 관리 자문 역량 강화입니다. 근로조건 개선 ... , 산업안전보건 체계 개선, 단체협약·단체교섭 관련 자문을 통해 노사갈등 조정 기능을 강화하고, 산업재해 예방 및 재발 방지 방안을 현장에 제시하겠습니다. 이를 위해 주요 사업장 현장

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론에 대해 설명하시오.

기관을 포함한다. 맥락은 경제적, 기술적, 정치적 환경과 같은 외부 요인들을 의미하며, 이러한 요소들이 노사관계 시스템에 영향을 미친다. 마지막으로, 규칙은 노사관계의 상호작용 ... 을 조정하는 법적, 제도적, 관습적 규범을 의미한다. 던롭의 이론은 이 세 가지 요소가 상호작용하여 노사관계 시스템을 형성하고, 이를 통해 노동 시장의 갈등과 협력을 관리하는 과정 ... 노사관계가 단순히 갈등적이거나 대립적인 관계가 아니라, 상호작용하는 다양한 요소들의 조화와 균형을 통해 유지된다는 점을 강조한다. 본 과제에서는 던롭의 이론을 중심으로 노사관계

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동과 사회의 관계, 노사관계에 대하여 서술하시오.

은 근로 조건을 요구하며, 사용자는 기업의 이익을 극대화하기 위해 비용 절감과 효율성을 추구한다. 이러한 상반된 이해관계는 노사관계의 핵심이 되며, 갈등과 협력의 복합적인 양상을 띠 ... 노동이 사회에 미치는 영향을 이해하고, 노사관계가 노동 시장과 사회적 정의에 어떻게 기여하는지를 고찰할 것이다. 특히, 노동과 사회의 관계에서 나타나는 갈등과 협력의 양상을 살펴보 ... 자는 비용 절감과 효율성을 추구한다. 이 과정에서 노사관계는 갈등과 협력의 복합적인 양상을 띠게 된다. 예를 들어, 노동자들은 파업과 같은 집단 행동을 통해 자신의 요구를 관철하려 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본인이 경영자라면 어떤 갈등해결 방법으로 해결할 것인지 서술하시오

하겠다. 마지막으로 거버넌스 측면에서의 갈등사례를 통해 시사점을 도출하도록 하겠다.Ⅱ. 본론최근 기업들 사이에서는 노사갈등뿐만 아니라 경영진과 노동조합 간의 갈등이 심화되고 있다. 특히 ... 하는 것은 노사갈등이다. 최근 들어 기업들의 경쟁력 약화 원인으로도 지적되고 있는 노사갈등은 근로자와 사용자 간의 이해관계 차이 때문에 발생한다. 이러한 노사갈등을 원만히 해결하기 ... 이 필요하다. 기업 내 노사갈등에는 여러 가지 원인이 있지만 가장 큰 이유는 기업 이익 추구 과정에서 발생하는 이해관계의 충돌 때문이다. 따라서 이러한 갈등을 해소하기 위해서는 먼저

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

다운로드 장바구니
국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.

국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.서론우리 사회의 주요 갈등 요인 중 하나인 노사관계는 당사자들의 전략 ... 적 선택과 상호작용해 다양한 결과를 낳는다. 제도적 기반이 미흡하고 정치적 역할이 약해 노사 간 갈등과 대립이 더욱 증폭돼 이에 따라 협력적 노사관계 구축의 필요성이 절실해졌다.이번 ... 사업에서는 기업과 공기업 중 소속된 대구도시철도공사의 노사관계 사례를 중점적으로 짚어본다. 대구도시철도공사는 2004년 88일 동안 공기업 역사상 가장 긴 파업을 겪

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

다. 우리나라의 경우 노사관계가 대립적이고 갈등 중심으로 발전해왔다. 이는 사용자와 근로자 간 의견이나 입장의 차이도 있으나, 갈등 해결을 위한 수단으로 적대적이고 극단적인 대립이 유지 ... 되어 왔기 때문이다. 상호 협력적인 노사관계로 알려진 LG전자의 경우, 과거에는 대립적이고 갈등 중심의 노사관계가 발전하였다. 이러한 부분을 1990년대 이후로 조직문화를 개선 ... 에게 영향을 미치는 요인이며, 다른 조직과 구분되는 특성이라고 볼 수 있다. 조직문화가 발달하는 과정 역시 조직의 특성이나 여건, 역사, 전통 등 다양한 부분에서 영향을 받게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

독학사 경영학 3단계 노사관계론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

요소 교환관계 ② 대립과 협력의 동시성 ③ 사용자 일방 통제 ④ 완전 경쟁5. 노사관계 안정화를 촉진하는 주요 요인으로 옳은 것은?① 노조의 폐쇄성 ② 공정한 교섭 구조 ③ 정부 ... 이 있다.19. ② ? 임금·근로조건 갈등이 노동쟁의의 주된 원인이다.20. ② ? 정당한 쟁의행위는 사전 조정절차를 거쳐야 한다.21. ④ ? 노사협의회 운영은 부당노동행위가 아니 ... 1. 산업화가 진행되면서 임금노동이 확대된 주된 요인은?① 농업 생산성 향상 ② 기계화와 공장제 생산 ③ 무역 장벽 강화 ④ 전통적 길드 부활2. 산업사회가 안고 있는 핵심 과제

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 ~

은 비용 절감을 위해 이러한 요구를 수용하기 어려운 상황에 놓이게 된다. 이러한 경제적 요인은 노사관계의 긴장을 고조시키고, 장기적인 갈등을 초래할 수 있다.따라서 우리나라의 노사관계 ... 적으로 안정적이었다. 그러나 경제가 발전함에 따라 노동자들의 권리 의식이 높아지고, 이에 따라 노동조합의 결성 및 활동이 활발해지면서 노사 갈등이 빈번하게 발생하였다. 이러한 갈등의 주요 ... 해야 한다. 이를 통해 상호 이해를 높이고, 갈등 발생 시 신속하게 해결할 수 있는 기반을 마련할 수 있다. 둘째, 노동자들의 권리와 기업의 경영 목표를 균형 있게 고려하는 노사 협약

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

SWOT 분석방법(내부환경-외부환경분석)

라 할 수 있다.6/ 원만한 노사관계: 원만한 노사관계는 경쟁력을 강화할 수 있는 또 하나의 요인이다. 기업의 입장에서 노동자와의 충돌은 기업의 생산성 향상이라는 측면에서 매우 바람직 ... 하지 못하다. 그러나 노사관계가 원만하게 이루어질 경우 기업의 경영활동은 물론 대외적인 신뢰도 면에서도 상당히 긍정적인 요인으로 작용할 수 있다.7/ 우수한 CEO의 경영철학 ... / 많은 경쟁우위요소의 확보5/ 소비자들의 기업에 대한 우호적인 이미지6/ 원만한 노사관계7/ 우수한 CEO의 경영철학2) 외부환경분석* 참고문헌SWOT 분석방법(내부환경-외부환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 노사가 나아가야 할 방안

퇴직자 모임 퇴직자 외부 사무실 운영 퇴직에 따른 마찰과 갈등을 최소화하여 고용조정의 부작용을 극복하여 시장지배력 및 수익성을 회복노사관계 실패사례 – 팬 아메리칸 항공 (Pan ... · 우익계 노조의 강화 · 노사협조 노동운동 전개 노사협의제 보급 성공요인선진국의 노사관계 – 독일 노사정 중심의 협의와 노사간 고통분담으로 노사관계가 안정선진국의 노사관계 ... 한 법치주의 하에 기업 중심의 노사관계 형성을 위한 제도 설치 성공요인선진국의 노사관계 – 영국 정부의 강력한 리더쉽 발휘로 노사관계를 안정시킨 사례선진국의 노사관계 – 영국 대처정부

리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

다운로드 장바구니
협력적인 노사관계

을 막론하고 대립적인 관계로 해석되는 경우가 많다. 특히 한국에서는 조합원이 빨간 머리띠를 둘러매고 투쟁하는 모습을 흔하게 볼 수 있을 만큼 노사 갈등은 날로 심각해져 가고 있다. 만약 ... 한 경영 전략을 보여주고 있는 SK이노베이션에 대해 알아보고자 한다. 더불어, 해당 경영 전략을 수립할 수 있었던 협력적인 노사관계에 대한 성공 요인을 분석해보고자 한다.2 ... 차이로 인해 또다시 결렬될 만큼 노사 갈등은 깊어졌다.SK이노베이션의 노조가 투쟁한다고 하면 사회적으로 반응이 별로 좋지 않다. 임금도 많이 받는 주제에 왜 투쟁을 하냐는 것이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

다운로드 장바구니
20년 하반기 LS전선 자기소개서

의 갈등 발생 요인을 정확히 분석해야 한다고 생각합니다. 특히 상대적으로 열악한 환경에서 근무 중인 근로자의 측면에서 예상되는 문제 제기 발생 소요를 정확히 파악하고 제도를 기획해나 ... 가야 한다고 생각합니다.②Skill(기술/자격) #관련 법규 숙지제도 기획 과정에서 제도가 노동법, 민법, 행정소송법 등 관련 법규에 저촉되는지를 완벽히 숙지하여 노사 간의 갈등 ... 갈등을 해소함으로써 단결력을 높일 수 있었습니다. 이러한 역량을 바탕으로 입사 후 노사 간의 갈등을 최소화하고 조직 단결력을 강화할 수 있는 제도를 기획함으로써 조직 효과성을 달성해나가겠습니다.

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

(합격) 국립암센터 간호사 합격 자소서

을 추스리는 과정을 생략하고 상호간 대화에 임하기 때문입니다. 이러한 상태에서는 임금이나 고용안정 등 노사갈등의 핵심 요인들에 대해서 논하기보다, 주고받는 대화과정에서 격양된 감정 ... 으로 이어지거나 임금 격차, 임금 계산 방식에 따른 갈등이 발생할 수 있으므로 고용주와 근로자 양쪽의 현실을 고려하여 적용할 필요가 있다고 생각합니다.건전한 노사문화에 대한 의견 ... 합니다.최근까지도 대립구도를 형성해가며 격렬하게 투쟁하는 노사갈등이 종종 보이는 것은 사실 앞서 언급한 신뢰관계의 문제가 아닙니다. 서로의 입장을 잘 알고 협상의지도 충분하지만, 감정

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.10

다운로드 장바구니
cj제일제당 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학

하였으며, 조직 내 시설이나 비품등을 관리하는 총무역할도 원만히 수행하였습니다. 약6개월은 학부연구생 인턴으로 근무했습니다. 당시 노사관계 및 조직 내 관계에서의 '갈등'을 주로 관리 ... 로 한 노사협의회나 옴부즈만제도를 도입하는 것을 제시했습니다. 신입사원들과의 갈등, 팀간의 갈등 등 조직내의 갈등을 해결하는 것은 멘토링이나 팀워크훈련을 실시하여 소통을 통해 해결 ... 갈등을 해결하기 위해 노사협의제를 참고한 집단소통기구를 만들고 싶습니다. 개인의 고충을 취합한 뒤 부서장, 실무진이 참여하여 갈등을 원만히 보완할 수 있는 협의기구를 만들고 싶습니다.

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

다운로드 장바구니
노사갈등사례와 노사갈등 해결방안

- 2021-2 노사관계론 과제 -[문제]노사갈등사례를 선정한 후, 노사갈등의 해소방안(해결방안)에 대해서 서술하시오.노사갈등 사례HMM 임금 인상률국적 선사인 HMM이 지난해 ... 에 이어 또다시 노사 갈등 문제가 불거졌다. 사상 최대 실적과 다르게 임금 인상은 여전히 낮은 수준에 머물러 있어서다. HMM (25,100원 상승650 -2.5%)의 경우 과거 ... 을 결정하지는 않을 것"이라고 예상했다.노사갈등의 해소방안(해결방안)과거에도 HMM 노조가 물가상승률 등을 감안해 8%을 올려달라고 요구했지만 결국 중노위 조정안인 2.8% 인상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 관련

철도공사는 KTX 여승무원의 불법 파견 이슈뿐만 아니라 새마을호 장기 근속자들의 부당해고 등의 노사갈등을 겪고 있었다. 당시 철도공사가 지급한 승무원 1인당 지급하는 비용은 한 달 ... 으로 전환할 수도 있으며 4개 자회사 정규직은 전문가 실사를 거쳐 제시된 조정안에 따르기로 합의하였다.노사갈등은 불가피하지만 대부분 해결이 가능한 문제들이다. 하지만 위에서 살펴본 ... KTX여승무원 노사갈등과 같이 해결이 어렵거나 굉장히 오랜 시간이 걸리는 경우도 종종 발생한다. KTX 여승무원 노사갈등은 전례를 찾기 힘들 정도로 오랜 시간 진행된 장기분규 사례였

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

노란봉투법의 정의와 장단점 및 개선방안에 관한 연구

는 종종 극단적인 노사갈등으로 이어지곤 한다. 과도한 손해배상 청구로 인한 노동조합의 위축은 대화와 협상을 통한 문제 해결보다는 극단적인 대립을 선택하게 만드는 요인이 될 수 있다.노란 ... . 노란봉투법의 단점과 제기된 우려4.1 기업의 재산권 침해 가능성4.2 불법 파업에 대한 제재 약화 우려4.3 노사 갈등 심화 가능성4.4 경제적 영향에 대한 우려5. 노란봉투법 ... 최근 10년간 노사분규 건수가 지속적으로 증가하는 추세(2014년 대비 2023년 약 2배 증가)를 고려할 때, 노동쟁의 범위의 확대는 노사갈등을 더욱 심화시킬 수 있다는 우려

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19

다운로드 장바구니
경기대학교 경영학과 졸업시험 대체 레포트

관2) 노사갈등가) 노동쟁의노동쟁의는 노사간의 주장이 불일치하여 발생한 분쟁상태로 파업, 태업 및 사보타지, 준법투쟁, 보이콧, 생산관리, 피켓팅, 문서배포나 직장점거와 같은 부수 ... 이 발생했을 때 노동자와 회사는 신뢰를 기반으로 공동으로 노력할 수 있는 합의점을 찾아 목표를 설정하고 공동노력을 통해 근로자의 생활의 질 및 생산성을 증가시키는 노사협조를 통해 갈등 ... 만 노동쟁의를 하더라도 민주적인 투표를 통해 재적 조합원의 과반수 찬성을 받아야 하며 노동위원회의 조정을 받는 등 적법한 쟁의 행위의 기준을 준수해야 한다.나) 노사협조노사 양측

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기