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"노동조합의 성립" 검색결과 1-20 / 5,037건

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    [시험답안] 공동정범의 본질에 관하여 논하시오. 노동조합법상 노동조합의 성립요건
    이 달라질 수 있다. 즉 공동정범에서 공동의 의미하는 본질이 무엇인가에 대한 해석에 따라 공동정범의 인정범위가 달리질 수 있음을 알 수 있다.2. 노동조합법상 노동조합의 성립요건노동조합 ... 을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 노동조합법상 노동조합성립되기 위해서는 실질적 요건과 형식적 요건을 모두 충족해야 한다.실질적 요건이란 노동조합 ... 및 노동관계조정법(약칭: 노동조합법)에 제2조제4호에 따르면 노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 산업별노동조합(산별노조)의 의미,필요성, 산업별노동조합(산별노조)의 성립, 산업별노동조합(산별노조)의 운영, 산업별노동조합(산별노조) 구획, 산업별노동조합(산별노조) 장점, 산업별노동조합(산별노조) 문제점
    산업별노동조합(산별노조)의 의미와 필요성, 산업별노동조합(산별노조)의 성립, 산업별노동조합(산별노조)의 운영, 산업별노동조합(산별노조)의 구획, 산업별노동조합(산별노조)의 장점 ... 노조)의 성립1. 산업별 노동조합의 설립 방식과 절차2. 산업별 노동조합과 복수노조 금지규정과의 관계3. 관할 행정관청4. 조직형태의 변경과 기존 단체협약의 효력Ⅴ. 산업별노동 ... 만 아니라 사회적 계급주체로서의 ‘자기 정체성’을 형성하기가 쉽지 않을 것이다.Ⅳ. 산업별노동조합(산별노조)의 성립1. 산업별 노동조합의 설립 방식과 절차○ 근로자들은 자유로이
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.10.05
  • 노조법상 노동조합의 성립요건
    노조법상 노동조합의 성립요건Ⅰ. 序노동조합은 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유 지?개선 기타 근로자의 경제적?사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직 ... 므로 국가적 견지에서 노동조합에 관한 법적 장치를 마련하고 있다. 우리나라 노조법에서도 노동조합의 요건을 법적으로 정의하는 태도를 취하고 있다.이러한 노동조합의 요건충족여부는 헌법 ... 상 보장된 근로3권과 노조법상 민?형사면책 및 노사관계에 있어서 보호의 범위를 규정하는데 중요한 기준이 되므로, 이하에서는 우리나라 노조법상 노동조합의 요건을 실질적 요건과 형식적 요건
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.26
  • [영국 사회복지정책의 발달] 선거권 확대, 노동당의 집, 포프러 반란, 노동조합운동, 보건부 설치, 지방자치법의 성립
    [영국 사회복지정책의 발달] 선거권 확대, 노동당의 집, 포프러 반란, 노동조합운동, 보건부 설치, 지방자치법의 성립목차[영국 사회복지정책의 발달] 선거권 확대, 노동당의 집 ... , 포프러 반란, 노동조합운동, 보건부 설치, 지방자치법의 성립1. 선거권의 확대2. 노동당의 집권3. 포프러 반란4. 노동조합운동5. 보건부의 설치6. 지방자치법의 성립* 참고문헌 ... [영국 사회복지정책의 발달] 선거권 확대, 노동당의 집, 포프러 반란, 노동조합운동, 보건부 설치, 지방자치법의 성립(1) 선거권의 확대제 1차 세계대전이 끝나자 약간의 중요한 변화
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.06
  • 노조법상 노동조합의 성립요건에 대한 연구
    노조법상 노동조합의 성립요건에 대한 연구Ⅰ. 들어가며헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 근로조건향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 보장하고 있다.이는 사용 ... 함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.이러한 노동조합의 요건충족여부는 헌법상 보장된 근로3권과 노조법상 민형사면책 및 노사관계에 있어서 보호의 범위를 규정하는데 ... 중요한 기준이 되므로 , 이하에서는 우리나라 노조법상 노동조합의 요건을 실질적요건과 형식적 요건으로 구분하여 논하고자 한다.Ⅱ. 실질적 요건으로써의 대외적 자주성1 개설노조법 제2
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.31
  • [중앙집권][삼권분립][노동조합][노조][지방자치제도][지자체]중앙집권의 의의, 중앙집권의 성립, 중앙집권의 노동조합(노조), 중앙집권의 지방자치제도, 중앙집권의 국가별 사례
    중앙집권의 의의, 중앙집권의 성립, 중앙집권의 노동조합(노조), 중앙집권의 지방자치제도, 중앙집권의 국가별 사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 중앙집권의 의의Ⅲ. 중앙집권의 성립Ⅳ. 중앙집권 ... 의 노동조합(노조)Ⅴ. 중앙집권의 지방자치제도Ⅵ. 중앙집권의 국가별 사례1. [사례] 식민지배 이전의 줄루족2. [사례] 잉카참고문헌Ⅰ. 개요삼권의 분립으로는 권력의 집중과 남용 ... 高麗 일대의 문운을 여는 기틀로까지 되었다.Ⅳ. 중앙집권의 노동조합(노조)코르피와 샬레브는 OECD 18개국에 관한 경험분석을 통해 중앙집권화된 노조와 강력한 좌파정당을 보유한 노동
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16
  • [노동법] 노동조합의 성립요건
    노동조합의 성립요건Ⅰ. 서노동조합은 자본주의 사회에 있어서 자연발생적인 산물로서 국가권력의 이에 대한 판단 여하를 불구하고 그 이전부터 발생하여 존재하고 있었다. 그러나 오늘날 ... 적 권리를 향유케 하고, 노동조합법상의 특별한 보호를 부여하고 있다. 또한 동법은 제13조에서 행정관청에의 신고를 조합성립의 형식적 요건으로 하고 있다.Ⅱ. 적극적 요건1. 조직 ... 의 노동조합은 한 나라의 정치·경제·사회에 지대한 영향을 미치므로 법은 국가적 견지에서 노동조합에 대한 여러 가지 판단을 내리고 있다.우리 나라의 노동조합법은 노동조합의 요건을 법
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.04
  • 프랑스 노조와 단체교섭의 특징
    프랑스 노조와 단체교섭방식목차 01 03 프랑스 노동조합 특징 최근 프랑스 정부의 노동개혁 흐름 02 프랑스의 단체교섭의 특징 04 요약정리01 노동조합 특징 이념 대립에 따른 ... 이 된다 .01- 3 프랑스 노동조합의 특징 - 낮은 조직률 19 세기 말 구조적 취약성을 보이기 시작하여 1970 년대 중반에는 노조조직률이 약 23% 에 그쳤다 . 프랑스 ... 의 노동조합조직률은 약 25-30% 에 이르러 최고수치를 찍음 미테랑 정부가 집권하면서 사회주의가 붕괴되고 노동조합이 제도화 관료화하면서 노조조직률이 14% 로 하락함 80 년대 말
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18
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    [노사관계론] 복수 노조와 다수노조의 차이점을 바탕으로 개념을 정리하고, 복수 노조의 장단점을 사례를 들어 설명하시오
    노조제도란 하나의 사업장에서 2개 이상의 노동조합을 설립하는 것을 의미한다. 즉 노동조합 미가입자가 사업장 내에서 따로 조합을 결성하거나 기존에 노동조합 가입자가 탈퇴 후 별개 ... 의 노동조합을 결성하는 것을 의미한다. 다수노조란 한 사업장에 복수의 노조가 존재하는 경우 각각의 노조에 가입한 조합원 수에 따라서 과반수 등 다수의 조합원을 점하는 노조를 의미 ... 노조활동을 활성화시킬 수 있다는 것이다. 하나의 노동조합만이 허용될 경우 노동자들은 노동조합에 대한 선택권이 제한된다. 예를 들어, A기업에 1개의 노조가 있을 때 노동자들은 해당
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.22
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    법학과,노동법 판례평석,업무방해폭력행위등처벌에관한법률위반
    】 대한건축사협회【상 고 인】 피고인들 A노동조합【검 사】 강종헌(1) 소속 근로자인 피고인 2는 2005. 7. 11. 위 협회 소속 근로자 10여명과 함께 산별노조노동조합(이하 ... 의 체결을 요구하였다.피고인 1은 산별노조인 위 노동조합의 위원장이고, 피고인 2는 위 노동조합지부의 지부장이다.(2) 건축사협회는 2005. 8. 22. 경영이 악화되어 신문발간 ... 조치를 한 다음, 위 노동조합지부와 고용조정에 관한 내용을 포함한 단체교섭을 계속 진행하였는데, 피고인 1은 산별노조인 위 노동조합의 위원장으로서 단체교섭의 당사자 자격으로 위 단체
    리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.09.24
  • 노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격
    적인 활동의 자유인 '단체교섭권'에서'라는 문장을 통해서도 확인할 수 있다.단체교섭권의 사회적 권리는 부당노동행위를 규정한 노동조합법 제81조제3호 '노조 대표나 노동조합이 위임 ... 이나 사업장의 노조와 사용자 간 기업교섭, 업종별 또는 직종별 노조와 사용자 간 단일화 협상, 산업과 개인 사용자 간 대각선 협상, 여러 노동조합의 단체교섭 등으로 나눌 수 있다.산업 ... 는 단결권을 통해 노동조합을 조직하는데, 이 노조는 단체교섭권을 바탕으로 고용주에게 단체교섭을 의무화하고 있다. 단체교섭 자체가 노동자 집단인 노조와 사용자 간 노동자의 근로조건
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    노사관계론 프로야구 선수 노조 리포트
    가 가능한 이유73. 프로야구 선수 노조 도입 및 실행 방안14Ⅲ. 요약 및 결론16참 고 문 헌17Ⅰ. 서론노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 ... 이 ‘노동자의 지위를 갖는지 여부에 관계없이 노동조합으로서의 단체교섭권을 가지기 때문에 노조를 설립하는 것이 타당하다’라고 판결하면서 노동조합으로 인정받았다.일본은 프로야구 선수 ... 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 노동조합을 설립하기 위해서는 ‘실질적 요건’을 갖추어야 한다. ‘실질적 요건
    리포트 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석
    가 부족한 가운데 근로조건 개선의 필요성이 다른 영역에서 노동조합으로 가입 유인이 강하게 작동했을 수 있고 초기업 노조의 비중이 증가한 부분이 주목할 만하다. 여전하게 대기업의 조직 ... 째로는 기형성 영역에서 일부 노동조합들이 연대 지향, 공공 지향 실천에서 작은 성과를 나타냈고 전환을 대비한 모색을 시작하였다. 금속노조의 중앙교섭에서 이루어진 산업전환 협약이나 기후 ... 하게 됐고 이러한 문제에 대해 노동자들이 저항하는 과정 속에서 노동조합을 조직하게 됐다. 집단적 노사관계는 근대적 계약관계와 전근대적 신분관계가 교차하는 시점에서 노동자들이 자신
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 노사관계론 ) 한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.
    (노동조합, 사용자 또는 사용자 단체)’간에 임금, 근로시간, 복지, 해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인해 발생한 분쟁상태 「노조법」 제2조 제5호에 해당 ... 에서 노동쟁의의 조정 및 부당노동행위의 구제를 신청 제한하는 방안을 두고 있다. 즉, 노조법은 노동조합에 한해서 예외적인 공적 서비스를 제공하였으며, 직접 근거는 없지만 노동 3권 ... 과 문제점을 발생시킨다. 앞서 언급한 바 있는 노동조합의 강세와 귀족노조라는 타이틀을 얻어 기업의 경영에까지 노동조합이 관여하기 시작하고 있는 상황이다.이러한 상황은 다양한 문제
    리포트 | 4페이지 | 4,100원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14
  • 노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.
    의 상승을 방지하기 위해서 고용감축으로 선업전체의 실업이 증대한다. 파급효과로는 노동조합의 임금인상으로 실업상태에 놓이게 된 피고용인들은 취업을 위해서 노동조합이 없는 다음 무노조 ... 인상할 경우에 결국, 무노조부문에서 임금인상에 따른 실업이 증가하게 된다. 임금평준화효과는 노동조합은 유노조기업과 무노조기업간의 임금격차를 줄이는 역할을 하면서 노조가 생산직 노조원 ... 는 노동조합의 활동으로 노조원에 가입한 노동자들은 노동조합의 위세에 힘을 입어 효율적인 생산성을 추구하여 이에 대한 수당을 받기 보다는 타노동자의 유대관계를 맺으면서 평균적인 수준
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오
    자가 단체협약을 이행하지 않는 경우에는 노동조합은 사용자에 대해 채무이행소송 또는 손해배상청구소송을 제기하는 것이 가능하다.3. 노동쟁의와 쟁의행위1) 노동쟁의노동쟁의란 노조법 제2조 제 ... 에서는 사용자가 단체교섭이나 쟁의행위로 인해 손해를 입은 경우에 노동조합 또는 근로자에게 배상을 청구할 수 없다고 명시함으로써 민사상 면책의 조항을 마련하고 있다. 또 노조법 제39조 ... 하여 설명하시오(각 3점*2=6점)3. 노동쟁의와 쟁의행위의 개념을 구별하여 설명하시오(각 3점*2=6점)4. 부당노동행위 유형 5가지를 종류별로 간략히 서술하시오(노동조합법 제81조
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 노사관계론 ) 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.
    하기 위한 수단으로써 노동조합의 본래 기능을 다하지 못했다. 이후 근로자들의 경제문제를 중점으로 민주적인 노사관계제도가 성립되고 정부주도적인 역할이 강하게 나타났다. 그렇지만 근로 ... 가와 노동의 댓가를 임금으로 받는 임금근로자 관계의 성립으로 형성된다고 할 수 있으며 노사관계가 노동조합과 사용자 그리고 사용자 단체와 관계를 통해 집단적 노사관계나 근로자 조직 ... 와 기업간의 불균형으로 기업가에게만 유리한 근로조건이 성립됐다. 그러다가 대립적 노사관계로 근로자와 비슷한 처지에 있는 동료가 단결을 통해 노동조합의 결성과 사용자와 대등한 입장
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로기준법상 근로자개념과 노동조합노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라
    하려고 하고 있다.2. 노동조합노동관계조정법상 근로자 개념노조법(이하 ‘노조법’이라 한다)제2조 제1호에서는 『이 법에서 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 기타 ... 의 적용이 미치는 것은 부적절하고 무의미하지만, 노동조합의 결성과 활동에 관한 노조법의 적용을 미치게 하는 것은 필요하고 의의가 있기 때문이라고 한다. 그런데 노조법상의 ‘임금, 급료 ... 다른가라는 질문과 연결된다. 노조법상 근로자 개념을 둘러싸고 발생하는 해석론상의 첫 번째 문제가 바로 이것이다3. 근로기준법상 근로자개념과 노동조합노동관계조정법상 근로자 개념 비
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16
  • [고용노동부] 노동쟁의 조정신청서
    ■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식] 노동쟁의 조정신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간 ... : 30일당사자노동조합정부교섭대표(기관)명칭대표자소재지위 당사자 간에 발생한 노동쟁의를 조정하여 줄 것을 「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」 제12조제1항, 같은 법 ... 시행령 제11조제3항 및 같은 법 시행규칙 제4조제1항에 따라 신청합니다.년 월 일신청인(노동조합)(서명 또는 인)신청인(정부교섭대표)(서명 또는 인)중앙노동위원회귀중첨부서류다음 각
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가론 논문요약
    가 사회문제화 되었다.이후 노동조합운동이 본격적으로 발생하고 일반 시민들의 정치적 참정권이 확보되지 제도권정치로 진입하여 노동당과 같은 중도-중도좌파 정당을 구축하였다.한편 환경문제 ... 를 거쳐서 해소방안을 만들어 내고 이를 실천할 수 있게 만든 것이 복지국가의 정치체제라는 점이다. 차티스트운동에 의해서 보편평등비밀투표제도가 정착되고 노동조합운동에 의해서 노동자 계급 ... 조합운동을 전개하였다. 노동자들은 정치적 혁명이나 기계파괴운동으로 자신의 권익을 증진 시킬 수 없다는 것을 깨닫게 되었고 자본가들 역시 노동조합 활동을 무조건 억압하기보다 이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09
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2025년 08월 03일 일요일
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