"노동조합의 문화"의 검색결과 입니다.

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"노동조합의 문화" 검색결과 1-20 / 16,548건

브라질 노사문화 특성과 노동조합

에 결정적인 역할을 한 금속노조 위원장 출신 룰라가 대통령 당산 2012 년에 이르기 까지 3 기에 걸친 노동계급의 집권ㅊ 노사관계론 3 . 노사문화의 특성 정부 노동조합 규제 간섭 ... 규제에 대한 반발로 복수노조 형태가 아니라 단일노조 형태 노동조합 내부의 자유 또는 자치 획득ㅊ 노사관계론 3 . 노사문화의 특성 단일노동조합주의 브라질 헌법 제 8 조 시 ( 市 ... 자에게 노조 가입 여부 를 선택 할 수 있는 권리 를 부여 단일노동조합주의ㅊ 노사관계론 3 . 노사문화의 특성 단일노동조합주의 노동조합 하나 또는 인접한 자치도시 포함하여 힘

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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조직문화와 노조지원지각이 조직시민행동에 미치는 영향: 중국기업 노조원의 이중몰입의 매개효과를 중심으로 (The Effects of Organizational Culture and Perceived Union Support on Dual Commitment)

한국경영교육학회 장용선, 오쌍

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.05.07

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민주노조 조직의 가부장성 극복을 위한 문화정치의 방향 (An Exploration of the New Cultural Politics for Overcoming the Minju-nojo Organizations' Patriarchal Cultures)

한국산업노동학회 신병현

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

10월노동조합 설립1997년첫 번째 파업-93년 노조 설립 후 4년이 지나도록 정식 단체협약 체결을 못한 상태에서 임시 협약의 시효가 지나자 전임자 일방해지 등 노조말살 시도에 항거. ... 면 이랜드 그룹 소속 노조들은 뉴코아-이랜드 일반노동조합 공동투쟁본부를 결성하고 6월 10일 1차 하루 공동파업, 6월 15~16일 2차 공동파업을 벌였다.노조가 파업에 돌입하자 ... 처우도 할 수 없게 되어버린 건 아닌가 하는 우려가 남아있다.2. 홈에버 이랜드 파업 종결이랜드일반노동조합은 2008년 11월 13일 노조 지도부 10여 명에 대한 해고를 받아들이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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노사관계의 유형과 노동문화 그리고 노동조합 구성원의 심리적 태도가 정보기술의 성공에 미치는 영향

한국인적자원관리학회 조영복

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| 논문 | 35페이지 | 8,300원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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노조(노동조합)의 조직경향, 노조(노동조합)의 조직실태, 노조(노동조합)의 조직문제, 노조(노동조합)의 조직구조와 조직활동, 노조(노동조합)의 조직문화임무와 조직문화역할 분석(노조, 노동조합 조직활동)

노조(노동조합)의 조직경향, 노조(노동조합)의 조직실태, 노조(노동조합)의 조직문제, 노조(노동조합)의 조직구조와 조직활동, 노조(노동조합)의 조직문화임무와 조직문화역할 분석Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 노조(노동조합)의 조직경향Ⅲ. 노조(노동조합)의 조직실태Ⅳ. 노조(노동조합)의 조직문제Ⅴ. 노조(노동조합)의 조직구조와 조직활동Ⅵ. 노조(노동조합)의 조직문화임무와 조직 ... 어 산업 및 업종별로 조직노동자들의 상황이 어떻게 변화하고 있는지를 볼 필요가 있다. 현재 한국 노동조합의 조직체계는 기업별 노조이기 때문에 노조의 산업별 조직화를 정확히 판단할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.16

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기업의 과업환경(소비자, 주주, 종업원, 노동조합, 조직문화, 경쟁기업, 협력업체, 정부, 지역사회)

기업의 과업환경(소비자, 주주, 종업원, 노동조합, 조직문화, 경쟁기업, 협력업체, 정부, 지역사회)목차기업의 과업환경I. 소비자II. 주주III. 종업원IV. 노동조합V. 조직 ... 있는 노동조합결성의 자유화 등을 기업에 요구하게 된다. 이러한 관계는 결국 기업과 종업원의 관계가 상호의존적이며 보완적인 상생의 동반자적 관계라고 할 수 있으며 이런 관계의 유효 ... 하고 효율적인 유지 그 자체가 성장과 발전을 통한 지속가능경영(sustainable management)의 중요한 조건이 된다고 할 수 있다.IV. 노동조합기업 경영에 있어 종업원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03

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[한국민족운동사] 1920년대 노동운동 - 1920년대의 노동쟁의, 노동조합의 등장, 노동운동의 이데올로기, 노동조합의 문화와 활동 등

1920년대 노동운동목차1. 1920년대의 노동쟁의2. 노동조합의 등장3. 노동운동의 이데올로기4. 노동조합의 문화와 활동1) 기관지와 회보, 신문의 발간2) 강연, 강좌, 연설 ... 고, 1920년대에는 노동조합조직에 의한 조직화된 노동운동이 전개되었다. 1920년대 전반기에서 후반기로 옮겨감에 따라 노조의 노동운동에 대한 영향력이 커갔고 노조의 조직형태도 소작인 ... 만으로는 어렵다 여기고 전국 규모의 노동조합을 조직하는 움직임을 보이기 시작했으며 원산총파업, 부산 부두노동자파업 등의 대규모 파업도 발생하는 등 여러 모로 성장해나가기 시작했다.1

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.18

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전국철도노조의 문화

전국철도노동조합목차전국철도노조 소개 및 활동연혁1교섭상태 및 진행상황2다른 사례와의 비교 (독일, 프랑스, 한국관광공사)3문제점 및 해결방안4결론5노조 소개 및 활동연혁①'전국 ... 철도노동조합'노조 소개 및 활동연혁②노조 소개 및 활동연혁③1988년 7월 26일 기관사 파업 1994년 6월 23일 철도 지하철 연대파업 2002년 2월 25일 철도노조 총파업 ... 의 중립성 찬반의 의견을 적절히 수렴할 줄 아는 대중매체 필요 강경노조 태도 수위 낮출 필요문제점 및 해결방안 (해결방안)투명 경영 공시 올바른 노사 문화, “노와 사는 상생

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| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.29

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노동조합의 조직활동, 미국노동조합의 조직활동, 영국노동조합의 조직활동, 언론노동조합의 조직활동, YMCA의 조직활동, OECD의 조직활동, 문화패의 조직활동 분석(조직활동, 조직, 활동, 노동조합, YMCA, OECD)

노동조합의 조직활동, 미국노동조합의 조직활동, 영국노동조합의 조직활동, 언론노동조합의 조직활동, YMCA의 조직활동, OECD의 조직활동, 문화패의 조직활동 분석Ⅰ. 노동조합 ... 계획을 수립한다1) 노조 조직 상황을 정확하게 진단해야 한다2) 사업계획은 가능한 구체적으로 분명하게 수립한다Ⅱ. 미국노동조합의 조직활동1. 조직활동에의 자원투자1) 노총의 활동2 ... ) 산별노조 및 지부의 활동2. 새로운 이익대변방식3. 새로운 전술Ⅲ. 영국노동조합의 조직활동Ⅳ. 언론노동조합의 조직활동1. 임금문제2. 인원감축3. 공정보도4. 노조집행부의 구성Ⅴ

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| 리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.09.16

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서울시버스노동조합의 노사문화 (-전국자동차노동조합연맹)

. 서울시버스노동조합의 현황과 다루어지는 일 5. 서울시버스노동조합의 특징 6. 올바른 노조문화를 위해 개선해야 할 점 7. 서울시버스노동조합의 나아가야 할 방향 8. 시사점선정동기 ... 오늘 아침, 대중교통 이용하셨나요?우리와 매일 만나는 버스! 그들의 노조문화에 대해 알아봅시다!서울시버스노동조합상 징 청색(하늘색) 바탕 백색(청색바탕위에 그린 도안의 색상) 핸들 ... 가 필요.사용자와 노동자의 상호공존관계 의식서울시버스노동조합의 나아가야 할 방향노조문화에 대한 시민들의 인식 전환출처:노동연구원서울시버스노동조합의 나아가야 할 방향불법노조의 행위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.28

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[산업노조A+] 한일 자동차산업노조의 비교분석과 노조문화 분석

되81년 - 영국공장 신축 추진, 노조의 반발, 취소 .1999.3.27 - 프랑스 르노社, 닛산 인수2) 닛산 노동조합의 특성가. 복수노조의 문화.① 복수 노조란?- 복수노조란 ... 의 정신 생산 차질 자동차대 수 47만 여대, 매출 손실 5조 1383억 이다.(2) 노동조합의 특성)가. 17년간 연속 파업한 강성노조기아자동차 노조는 조직 활동을 시작한 1991년 ... 노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성했을 때 또는 노조에 가입하지 않은 자가 기존 노조에 대항해 별도의 노조를 결성했을 때, 해당 노조를 일반적으로 복수 노조 라 한다.② 닛산

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| 리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.01.12

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노사관계론(CJ제일제당 현황 및 비노조기업 조직구조, 문화 및 특성)

를 느끼지 못하는 사업장비노조 vs 무노조 모두 노동조합이 없다 . 그러나 !비노조 vs 무노조 반대 억압 노동조합 비용만 발생시키는 불필요한 존재로 인식 사업 장비노조 vs 무노조 ... 사업 장 노동자 욕구 먼저 충족 노동조합비노조 vs 무노조 노조 없는 상태 를 선택한 주체 ? 노동 자 스스로 기업 ∴비노조사업장 장점 노조관리 비용 X 파업 부담 X 노동 자 기업 ... 10 조INDEX 기업 소개 기업 특성 조직 문화 노사 문화 흐름 비노조 사업장이란 ? 비노조 운영방식 비노조 고수하는 이유 ※ 최근현황 ※ 정리 ※ 느낀점1. CJ 제일제당

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| 리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.11.19 | 수정일 2014.06.23

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1990년대의 대중매체, 1990년대의 방송구조, 1990년대의 문화정책, 1990년대의 언론환경, 1990년대의 언론노동조합(언론노조), 1990년대의 미디어권력,열린음악회

1990년대의 대중매체, 1990년대의 방송구조, 1990년대의 문화정책, 1990년대의 언론환경, 1990년대의 언론노동조합(언론노조), 1990년대의 미디어권력, 1990년 ... 대의 열린음악회 분석Ⅰ. 1990년대의 대중매체Ⅱ. 1990년대의 방송구조Ⅲ. 1990년대의 문화정책Ⅳ. 1990년대의 언론환경Ⅴ. 1990년대의 언론노동조합(언론노조)Ⅵ. 1990 ... 당신이 이것이 시민 저널리즘이라고 말할 수 있다면, 당신은 시민 저널리즘을 잘 수행하고 있는 것이 아니다."고 조심스러워 했다.Ⅴ. 1990년대의 언론노동조합(언론노조)언론노동조합의 .

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.10

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[지하철][지하철 건설][지하철 광고][문화공간][부채][지하철노동조합][프랑스 지하철 사례]지하철 건설의 의의, 지하철의 광고, 지하철의 문화공간, 지하철의 부채, 지하철노동조합, 프랑스의 지하철 사례 분석

지하철 건설의 의의, 지하철의 광고, 지하철의 문화공간, 지하철의 부채, 지하철노동조합, 프랑스의 지하철 사례 심층 분석Ⅰ. 지하철 건설의 의의1. 긍정적 측면: 수송효율 ... 적 경영관행, 비민주적 노조관의 혁신을, 노조는 발상의 전환, 민주적 의결에 충실해야 할 것이다.현실적으로 노동조합의 교섭틀을 바꾸는 것이고, 조합원 근로조건 결정방식의 변화로 이어 ... . 지하철노동조합1. 평가2. 개선·고려Ⅵ. 프랑스의 지하철 사례1. 파리와 지하철2. 지하철의 종류3. 지하철역의 종류4. 중요한 지하철 노선5. 지하철표 구입하기6. 지하철

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.07

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[사회문화]공무원 노조파업에 대하여

공무원 노조 파업에 대하여200681077 최선미지난 여울 공무원들이 전국공무원노조 일명 전공노를 인정해달라고 하며 파업을 선언하게 된다. 이에 정부는 시기상조라는 명분 아닌 ... 으로 들어설 전망이다. 그럼 무엇이 이 둘을 대립하게 하는지 알아보도록 하자.첫 번째, 공무원노조에서 주장하는 바를 살펴보도록 하자. 전공노 주장의 핵심적인 내용은 노동 3권의 보장이다 ... 원만이 노동 3권의 사각지대에 노여 있는 것이다. 정부에서는 단체행동권을 제약하고 있는데 이는 단결권과 단체교섭권까지 무용지물로 만드는 것과 같다는 것이 공무원노조의 입장이다

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.03

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[미국문화의 이해] 미국의 노동운동과 노동조합

미국의 노동운동과 노동조합1. 다원주의 & 조합주의다원주의다원주의란 권력이 여러 집단들 사이에 넓게 분배되어 있고 권력이 없는 집단은 정책결정과정에 어떤 영향을 미칠 수도 없 ... 화되고 독점이 점차 치열해지고 있는 시장경쟁으로 인한 임금하락에 대응하기 위하여 노동조합을 결성하였다. 이러한 초기의 전 공장제도 노동조합의 숙련공 중심, 실리적인 목표, 그리고 경제전략 ... 들은 미국 노동조합의 성격 형성에 항구적인 영향을 미친 것으로 일반적으로 인식되고 있다. 1850년대와 1860년대에 공장제도가 확립되자 초기의 공공근로자들은 노동조합을 결성하지 않

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.09

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[덴마크][덴마크문화][덴마크의 문화][덴마크의 생활상]덴마크의 체조, 덴마크의 문화, 덴마크의 생활상, 덴마크의 언어, 덴마크의 인종, 덴마크의 종교, 덴마크의 건축, 덴마크의 노동운동, 덴마크의 노동조합 분석

덴마크의 체조와 덴마크의 문화, 생활상 및 덴마크의 언어, 인종, 종교, 덴마크의 건축 그리고 덴마크의 노동운동, 노동조합에 관한 분석Ⅰ. 덴마크의 체조Ⅱ. 덴마크의 문화와 생활 ... 되들었다. 이후에 여성노조 외에 많은 업종별 소산별 노조들이 독자적으로 건설되어 왔다. 따라서 덴마크의 노동조합조직은 기존 조직으로부터 배제되어 온 집단이나 새롭게 등장하는 노동 ... 과 단체협약을 체결하고 있어 일선 사업장에서는 사업주의 분할지배전략에 쉽게 노출될 수 있는 위험이 있다는 단점이 있다.노동조합이 발전하면서 산별 또는 업종별 노조가 60여 개 이상 되

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.03

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[노사관계][노사문화][노사갈등][노동조합][노조][노동운동]노사관계의 본질, 노사관계의 특수성, 노사관계의 변화, 노사관계의 실태와 노사관계의 접근방법 및 향후 노사관계의 전략, 노사관계의 개선 방향 분석

화 이후 노사정은 비합리적 요소의 척결과 민주성의 함양을 위하여 노력해온 것은 주지하는 바이다. 그러나, 민주화 시기에 노동조합, 경제단체, 정부의 요구와 지향하는 바가 서로 달라 ... . 임금과 국가차원에서의 분배구조3. 기업별노조와 산별노조의 차이Ⅳ. 노사관계의 변화Ⅴ. 노사관계의 실태Ⅵ. 노사관계의 접근방법1. 투입·산출모델1) 규칙제정자2) 실재적 규칙 ... 한 가운데 한국의 권위주의적 기업문화는 참여에 의한 ‘합의’의 공간을 거의 열어 놓지 않고 있다. 노동운동 세력들은 노사관계의 분명한 발전 ‘프로그램’을 갖지 못한 채 분열되어 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.10

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[노사관계][노사갈등][노동조합][노사문화][노조][노사관계개선]노사관계의 전개, 노사관계의 변화, 노사관계의 이중성, 노사관계의 현황과 노사관계의 문제점 및 향후 노사관계의 개선 방안(노사관계 사례 중심)

있었더라도 별다른 운동을 할 수가 없었다. 제2차 세계대전 중에는 노동조합은 물론 금지되었다. 1945년 해방 이후 노동조합은 좌익노조와 우익노조간에 극심한 대립을 빚 ... 성장 또는 침체와 함께 합리적으로 자유롭거나 합리적으로 민주주의적인 노동조합의 존재의 양자택일의 기로에 서 있다는 것이 맞는 주장인가? 그러나 사실, 노조의 임금압력이 항상 경제 ... 은 1953년 노동조합법 (법률 280호, 1953. 3. 8)에서이다. 그러나 그 의도가 "노조의 조속한 육성이란 정치적 요구"에 있었기 때문에 당시의 노동관계실태나 관행은 무시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.02

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