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노인복지론 21세기 인재상 사회복지 21세기 족보 경영학개론 김영 노인교육론이슈 삼성 인적관리 50대 노후설계
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"기업의 퇴직 준비 교육 및 프로그램" 검색결과 1-20 / 1,735건

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    기업의 퇴직 준비 교육 및 프로그램
    ○ 기업의 퇴직 준비 교육 및 프로그램1. 기업의 퇴직준비 교육의 필요성우리나라는 급속히 고령화 사회로 진입하고 있다. 이러한 상황에서 기존의 베이비붐 시대의 사람들의 퇴직 ... 할 수 있기 때문에 반드시 해결해야 할 문제라고 생각한다. 특히 이러한 퇴직 후 문제를 효과적으로 해결할 수 있는 방법 중 하나로 기업의 퇴직준비 교육은 그동안 회사를 위해 기여 ... 을 돌파한 지 1년 새 17만 7000명이 늘었다. 이렇듯 점차 고령화 되고 있는 사회와 퇴직자의 수가 점차적으로 증가하고 있는 시점에서 기업의 퇴직준비 교육은 늘어가고 있는 노인인구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색
    프로그램의 내용부터 차이를 보인다. 공무원 계층은 연금제도(강의), 퇴직 후 건강관리, 재산관리 법률상식, 수지침, 국악감상, 역사 및 문화탐방 견학 등 다양한 분야의 퇴직준비 교육 ... 퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색Ⅰ. 들어가며초고령사회의 진입을 눈앞에 두고 있지만 국내의 노인교육 프로그램은 매우 미미한 실정이며, 노인들의 다양한 요구와 수요를 충족하지 못 ... 준비 교육프로그램을 살펴보고 해외 사례와 비교?분석하여 국내의 퇴직준비 프로그램의 개선점을 탐색해 보고자 한다.Ⅱ. 퇴직준비 교육프로그램의 실제Ⅱ-1. 퇴직준비의 의미퇴직준비란 좁
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.09 | 수정일 2023.06.12
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  • 자료 표지
    [a+취득자료] 국내외 퇴직준비교육의 실태 조사해보기.
    한 실제적이고 실질적인 것들이 중심이 되어 있다.지난 90년대부터 우리나라에서도 이러한 퇴직 준비 교육에 대한 관심이 점차 커지고 있다. 현재 국내에서 퇴직준비교육 프로그램을 운영 ... 퇴직예정 교육 공무원을 주요 대상으로 하는 직무연수 교육프로그램 등으로 운영되며 일반적으로 은퇴 이후의 생활 설계 및, 교양, 여가 강좌 등을 중심으로 구성되어 있다.2. 국외 ... 하고 있는 기관은 정부 및 공공기관, 대학교, 복지기관, 종교기관, 민간단체, 기업 등을 꼽을 수 있다.(1) 보건복지부보건복지부는 제 1차 노후준비 지원 5개년 기본계획을 수립
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.14
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    노후의 사회적응교육에 대하여 기술하시오
    실태와 방향을 제시함으로써 실제적인 대안을 고민해보고자 한다.Ⅱ. 본론가. 정년퇴직 현황 및 통계자료정년퇴직은 대체로 60세 전후에 이루어진다고 알려져 있지만, 실제로는 기업의 인사 ... %에 달하는 인구가 우울증상을 경험한다고 보고된 바 있다. 이러한 상황에서 정년퇴직 이전이나 이후에 심리 상담, 집단 토론, 자기 성찰 프로그램 등 다양하고 체계적인 정서 지원 교육 ... 되어야 한다.실제 사례로는 일부 지방자치단체나 민간 교육기관에서 퇴직 예정자 혹은 신중년 세대를 대상으로 한 ‘미리 준비하는 노후설계 과정’을 운영하기도 한다. 여기서는 재무설계
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.22
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  • 자료 표지
    평생교육사_노인교육론_퇴직 준비 프로그램의 개선 방안 탐색
    적인 퇴직관리 제도의 시행을 동시에 하고 있다.나) 포스코 그린라이프 프로그램포스코는 2001년 10월부터 국내 기업 중 정년퇴직 예정 직원을 대상으로 퇴직 준비 교육을 처음 실시 ... [노인교육론]퇴직 준비 프로그램의 개선 방안 탐색- 목 차 -1. 들어가며……………22. 국내 퇴직준비 프로그램 현황……………2가. 퇴직준비프로그램의 개념나. 국내 퇴직준비 ... 플랜 프로그램을 통하여 종사자 및 퇴직자가 지속적인 자기계발로 스스로 불확실한 미래를 준비할 수 있도록 변화관리 능력을 갖추게 하고, 개인의 불안요소를 제거하여 심리적 안정
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17
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    퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색
    프로그램 분석4) 독일 퇴직준비 제도 분석5) 국내 퇴직준비 제도 개선방안 탐색3. 결론4. 참고문헌 및 자료과 목 명노인교육론제 출 자제 출 일1. 서론현재 한국 사회는 베이비붐 ... 고령사회를 대비한 체계적인 퇴직 준비와 노인을 대상으로 하는 평생교육의 제도화가 필요하다. 이에 따라 본론에서는 현재 운영되고 있는 퇴직준비 프로그램를 조사하여 프로그램을 분석해 보 ... 교육 프로그램 소개(공무원연금공단 퇴직준비 교육 프로그램)① 사업목적- 생애전환기를 맞은 공무원이 자신이 상황과 욕구를 종합하여 새로운 인생을 스스로 계획하고 실행할 수 있
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.26
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    [평생교육] 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육
    예정자 사회적응교육 프로그램을 운영하였으나, 현재는 거의 전무한 상태다.이상에서 살펴본 내용을 종합해 보면 중장년층의 전직 및 퇴직 준비 프로그램 미비 , 중소기업의 지원서비스 미흡 ... 으로 확산되어야 한다. 또한 중장년 및 중도퇴직자를 위한 공공기관의 전직지원 프로그램은 미흡한 실정으로 민간 기업에서 전직지원 프로그램을 실시하는 기업은 소수이며 주로 전문컨설팅 ... , 종합 정보망 부족, 컨설팅에 국한된 전직 및 퇴직 준비 프로그램 실시, 전직 및 퇴직 준비 지원 프로그램의 낮은 효과성, 전직 및 퇴직 준비제도 홍보 부족 등이 전직 및 퇴직
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12
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    자신의 분야에서 평생교육 이슈를 언론보도 등을 검색해서 소개하고 그에 대한 자신의 견해를 적으시오
    과 전직을 위해 항상 준비하는 기회가 요구되었다. 또한 퇴직준비 평생교육은 기업은 경력개발 프로그램과 함께 운영함으로써 젊은 근로자들의 직업생활을 새롭게 준비시키는 계기가 될 것이 ... 을 위한 성인교육의 관심은 필수적이다. 아래에서는 위와 같은 퇴직준비를 위한 평생교육 이슈에 대한 언론보도 및 자신의 견해를 중심으로 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 퇴직준비를 위한 평생교육 ... 자신의 분야에서 평생교육 이슈를 언론보도 등을 검색해서 소개하고 그에 대한 자신의 견해를 적으시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 퇴직준비를 위한 평생교육 언론보도2. 퇴직준비를 위한 평생
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.15
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  • 자료 표지
    노인교육론 ) 퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색
    하고 프로그램의 목표 분석, 내용 분석, 교육방법 분석 등을 통해 해외 사례와의 비교, 특장점 및 장단점 등을 비교 분석하여 국내의 퇴직준비 프로그램의 개선점을 탐색한다.목차1. 서론2 ... . 본론1) 퇴직 준비 교육프로그램 사례2) 각 프로그램의 목표3) 각 프로그램의 내용 및 교육 방법4) 해외 사례와의 비교5) 퇴직 준비 교육프로그램의 개선 방안3. 결론4. 출처 ... 의 내용 및 교육 방법퇴직의 관점에서 각 프로그램의 내용을 알아보자. 우선 포스코의 생애 설계 지원 프로그램은 55세 이상의 직원을 대상으로 일명 ‘그린 라이프’라는 퇴직 준비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
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    4주차에서 노인교육의 역사적 기초를 학습했습니다. 우리나라의 노인교육과 관련된 정책을 두 가지
    나라 노인교육 관련 정책 1) 금빛평생교육 봉사단 교육인정자원부에서는 2000년 정책연구과제인‘노인의 자원봉사활동 및 여가 교육 프로그램 개발 연구(김동배ㆍ원영희ㆍ이금룡, 2000 ... 서 다양한 교육프로그램을 진행하고 있는 교육전문 봉사단이다. 교사ㆍ공무원ㆍ예체능 특기자 등 55세 이상 전문직 퇴직자, 전문가로 구성하고 있으며 2002년부터 활동을 시작했고 자신 ... 와 강의 지도법 정보를 공유하고 있다. 3. 노인교육 발전 방향 우리나라의 노인교육이 발전하기 위해서는 먼저 노인교육의 필요성, 정의, 관련 시설 설립 및 운영, 프로그램 지원 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노년기 발표자료
    , 퇴직 전 직업의 종류 외 퇴직형태가 강제적인지, 자발적인지도 적응에 영향을 미칠 수 있으며 교육수준이 높을수록 적응이 빠르다.6. 퇴직준비 프로그램- 목적은 퇴직에 대한 긍정 ... 에의 적응에 영향을 미치는 요인6. 퇴직준비 프로그램7. 정년제8. 정년제도의 현황과 문제점▶ 결 ◀Ⅲ. 퇴직 후의 노년기의 직업1. 고령자의 취업 적합 직종2. 고령자 사회봉사활동 ... 등의 조직의 공식구조, 가족성원들의 퇴직에 대한 태도, 가족의 경제상태 및 예상수입정도, 본인의 건강상태, 직업 및 교육수준, 배우자의 유무와 부양책임의 정도, 직업에 대한 만족
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.11.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색
    노인교육론주제: 퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색과제설명: 국내의 노인교육 프로그램은 매우 미미한 실정이며, 노인들의 다양한 요구와 수요를 충족하지 못하고 있는 것이 현실이 ... 방법 분석 등을 통해 해외 사례와의 비교, 특장점 및 장단점 등을 비교 분석하여 국내의 퇴직준비 프로그램의 개선점을 탐색한다.목차I. 서론II. 본론1. 현재 운영되고 있는 퇴직준비 ... 교육 프로그램 조사2. 해외 사례3. 우리나라 퇴직준비 프로그램의 개선점III. 결론IV. 출처I. 서론나를 비롯한 모든 사람들은 젊은 시절을 거쳐서 노인이 된다. 하지만 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    [RE.write Vol.11] 자기소개서 실전 문장 컬렉션
    에서도 흔들리지 않는 인사 실무 운영력"인사총무 직무를 준비하거나, 급여·복리후생·4대보험·퇴직연금 업무 경험을 체계적으로 정리하고 싶은 분에게 적합한 사례입니다. 단순 운영을 넘어 인사 ... '이 아닌 '근거'에 기반한 인사운영을 실현하는 데 기여했습니다.[외부 감사 및 정부기관 대응 경험]기업 운영에서는 외부 감사 및 정부기관 대응도 인사총무 담당자의 주요 역할 중 하나 ... 습니다.특히 근로감독 대비 인사규정 점검, 4대 보험 신고 내역 정비, 퇴직연금 운영 점검 등 사전 자가 점검 프로세스를 구축하여, 외부 감사에 선제적으로 대응할 수 있도록 준비
    노하우 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29
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  • 자료 표지
    [A+레포트] 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차) 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주차) 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오. (6-2주차)
    를 위한 프로그램을 들 수 있다. 예를 들어, 어느 대기업은 퇴직을 앞둔 직원을 대상으로 경력 전환 준비, 재무 계획, 건강 관리 등에 대한 교육 프로그램을 제공한다. 이러한 프로그램 ... 기여할 수 있다.2. 퇴직관리의 개념 및 중요성퇴직관리란 조직 내에서 근무하는 직원이 퇴직하는 과정을 체계적으로 관리하는 것을 말한다. 이는 퇴직 전 준비, 퇴직 절차의 진행 ... 에서는 퇴직관리가 직원의 경력 전환을 지원하고, 퇴직 후의 삶에 대한 준비를 도와주어 퇴직 과정을 더욱 원활하게 만든다.실제 생활에서의 퇴직관리 사례로는 대기업에서 실시하는 퇴직 예정자
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
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  • 자료 표지
    노인과 퇴직준비 - 노인복지론
    운영을 위한사회복지사, 기업 및 정부의 역할CONTENTSPart 5퇴직준비프로그램의 방향..PAGE:3PART 1 퇴직이란?퇴직인간의 생활주기에 있어 매우 중요한 전환점의 하나 ... ..PAGE:1노인과 퇴직준비..PAGE:2Part 1퇴직이란?Part 2Part 3Part 4퇴직준비프로그램의 이론적 배경퇴직준비프로그램의 방법 및 운영 절차퇴직준비프로그램 ... 의 이론모델에 의한 퇴직준비프로그램은 표준화된 프로그램의 시행보다는각 개인의 다양성을 충분히 수용할 수 있도록 계획되고 준비되어야 함개인의 개별적인 욕구를 반영하는 프로그램 및 상담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.30 | 수정일 2021.08.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경영캡스톤디자인 노인고령인구 과제물
    적 이유 : 기업에서의 퇴직제도 미 정착과 퇴직 준비에 대한 사회 구성원의 이해와 인식의 부족 - 기업 문화적 이유 : 퇴직 예정자의 퇴직 이후 생활에 대해 수동적 자세로 맞이함 ... - 경제적 이유 : 퇴직준비프로그램 필요성에 대한 인식 부족과제의 필요성 (현황 문제)2030년이면 경북 안동 시민의 절반가량이 60세를 넘을 것이라는 전망이 나왔다. 이렇게 되 ... 실시퇴직준비프로그램의 주요 내용 ▪ 여가시간 활용 목표 : 효과적인 여가 활용 방법 습득 활동 : 여가시간 활용법 습득, 여가계획 작성 ▪ 심리사회적 대책 목표 : 퇴직 전후
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.03.29
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  • 자료 표지
    노인교육론 ) 퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색
    노인교육론퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색노인교육론퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색목차1. 서론2. 본론(1) 국내 퇴직준비교육프로그램(2) 국내 퇴직준비 교육 프로그램 ... 이상 60세 이상으로 연령을 구분하여 퇴직 이후의 삶을 설계할 수 있도록 다양한 경력 설계와 준비 방법에 대해 교육하는 프로그램이다.이 서비스의 목적은 길어진 기대 여명을 고려 ... 다.미래설계교육과정은 생애설계와 변화관리, 사회적 기여로 모듈이 구분되며 자신의 일을 찾고 건강 및 자산관리와 대인관계 및 여가 주거 등 퇴직 이후의 전반적인 삶의 준비를 위한 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노후의 사회적응교육에 대하여 서술하시오
    퇴직준비교육에 참여하여 체계적으로 준비하는 것이 바람직하다. 이는 노후의 사회적용교육이라 할 수 있다. 아래에서는 위와 같은 노후의 사회적응교육에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1 ... 원 등에 의해 부분적으로 퇴직 후 프로그램에 해당되는 사회적응교육이 실시되고는 있지만 수요자의 욕구에 걸 맞는 서비스를 제공하는데 많은 미비점이 있고 체계적인 서비스의 전달체계 ... 가 이루어지고 있지 않다. 그 결과 우리나라 사람들은 노후 사회적응 방법에 대해 거의 준비가 없다.둘째, 교육기관의 부족 및 낙후성을 들 수 있다. 대부분의 노인 교육기관은 자체시설
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오
    인원 감축이 필요할 때 사용하는 제도이다. 최근 들어 고령화 추세 및 노동시장 유연화 등으로 인하여 각 기업들은 직원들의 평균연령이 높아지고 있어 인력 구조조정 차원에서 명예퇴직 ... 은 퇴직금을 받고 있지만 중소기업 및 비정규직 근로자들은 그렇지 못한 실정이다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 정부는 2010년 7월 26일 ‘근로자퇴직급여보장법’을 개정 ... 로 직무능력 향상 교육과정을 개설하여 퇴직 예정자들의 역량을 강화시키는 것도 좋은 방법일 것이다. 여섯째로 은퇴 이후 삶 설계지원 시스템을 도입하여 퇴직준비 단계에서부터 사후관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시
    다. (2) 경조사 비용 및 학자금 지원 경조사 발생 시 축의금 및 부조금을 지급하고, 직원 자녀의 교육비를 일부 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있다. (3) 퇴직연금 안정적인 ... 들의 경제적 부담을 줄여주고 있다. 또한, 삼성서울병원을 포함한 연계 병원에서 할인 혜택을 제공하면서 더 많은 의료 혜택을 제공하고 있다. (3) 사내 피트니스 센터 및 상담 프로그램 ... 노후 준비를 위해 퇴직연금 제도를 운영하고 있으며, 이로써 직원들이 퇴직 후에도 경제적 안정을 누릴 수 있도록 도와주고 있다. 3) 생활 안정 (1) 사내 어린이집 삼성전자는 직장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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