1. 근로계약서는 모든 근로자와 작성하여야 하는데, 근로자 여부의 판단요소에 해당되지 않는 것은? (10점) ①업무내용을 사용자가 정하는지 여부 ②취업규칙 또는 복무규정 등의 적용을 받는지 여부 ③사무직인지 여부 ④사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고 근로자가 이에 ..
소득세법에 따라 원천징수의무자가 근로자에게 매월분 급여를 지급하는 ??에 원천징수해야 하는 세액을 급여수준 및 가족 수별로 정한 표를 무엇이라 하는가? ... 에 원천징수해야 하는 세액을 급여수준 및 가족 수별로 정한 표이다. 19. ... (5점) 정답 해설 간이세액표 간이세액표란 소득세법에 따라 원천징수의무자가 근로자에게 매월분 급여를 지급하는 ??
1. 근로계약서는 모든 근로자와 작성하여야 하는데, 근로자 여부의 판단요소에 해당되지 않는 것은? (10점) ①업무내용을 사용자가 정하는지 여부 ②취업규칙 또는 복무규정 등의 적용을 받는지 여부 ③사무직인지 여부 ④사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고 근로자가 이에 ..
1.퇴직금,휴업수당,연차유급휴가수당,재해보상금,감급의 제한의 경우 해댕된다. 관련된 설명은 아래와 같다.퇴직금(근퇴법 제8조)계속근로연수 1년에 대하여 평균임금의 30일분 이상휴업수당(근기법 제46조)평균임금의 70% 이상평균임금의 70%가 통상임금을 초과하는 경우에는..
급여관리실무-최종평가 1. 근로기준법상 근로계약 체결시 중요한 근로조건을 명시 및 교부하도록 되어 있는데 이를 위반시 제재사항은 무엇인가? ... 소득세법에 따라 원천징수의무자가 근로자에게 매월분 급여를 지급하는 ??에 원천징수해야 하는 세액을 급여수준 및 가족 수별로 정한 표를 무엇이라 하는가? ... 에 원천징수해야 하는 세액을 급여수준 및 가족 수별로 정한 표이다. 18.
급여관리실무 최종평가 1. 근로계약 체결시 교부의무가 있는 근로조건이 아닌 것은? ... 소득세법에 따라 원천징수의무자가 근로자에게 매월분 급여를 지급하는 ??에 원천징수해야 하는 세액을 급여수준 및 가족 수별로 정한 표를 무엇이라 하는가? ... 2월분 급여를 지급하는 때에 연말정산을 하여 반영해야 한다. 12.
(5점) 정답 해설 확정급여형(DB)형 퇴직연금제도 확정급여형(DB) 제도는 퇴직연금을 운용하는 주체가 사용자이며, 임금상승 등을 고려해 근로자가 받을 퇴직급여는 고정되어 있고 ... 소득세법에 따라 원천징수의무자가 근로자에게 매월분 급여를 지급하는 떄에 원천징수해야 하는 세액을 급여수준 및 가족 수별로 정한 표를 무엇이라 하는가? ... (5점) 정답 해설 간이세액표 간이세액표란 소득세법에 따라 원천징수의무자가 근로자에게 매월분 급여를 지급하는 떄에 원천징수해야 하는 세액을 급여수준 및 가족 수별로 정한 표이다.
급여관리실무-진행평가, 최종평가 1. 근로계약서는 모든 근로자와 작성하여야 하는데, 근로자 여부의 판단요소에 해당되지 않는 것은? ... 소득세법에 따라 원천징수의무자가 근로자에게 매월분 급여를 지급하는 ??에 원천징수해야 하는 세액을 급여수준 및 가족 수별로 정한 표를 무엇이라 하는가? 간이세액표 ... ③ 석면피해구제부담금 ④ 실업급여보험료 11. 건강보험 및 장기요양보험의 경우 육아휴직자는 해당기간 동안의 보험료가 경감되는데 그 경감율은?
. 9.2 급여인상 시기 급여인상은 매년 1월 1일부로 시행하며, 적용기간은 익년 12월 말일까지로 한다. 10. ... 선임 위험물관리 위험물 법정선임 선임 및 교육이수 25,000 선임 및 관리 전기안전관리 전기안전관리사 전기기사 2급이상 100,000 선임 및 관리 고압가스관리 안전관리 고압가스기능사 ... 용어의 정의 3.1 급여 기본급, 제수당 및 상여금 등 그 명칭에 관계없이 일의 대가로 지급하는 금품을 말한다. 3.2 통상급여 기본급 + 직급수당(직능급)을 말하며, 7.9, 7.11
교직실무 보고서-학생안전사고의 예방과 관리 학생안전사고의 예방과 관리 목 차 Ⅰ. 학생안전사고의 개념과 사례 1. 학생안전사고의 개념 2. 학생안전사고의 구분 3. ... 청구주체에 따른 공제급여 청구 과 목 명 : 교직실무 강의시간 : 목요일 3,4교시 담당교수 : 소속?학년 : 제 출 자 : 제 출 일 : 2013년 05월 16일
요구관리 : 환자의 상태를 기반으로 간호사에 대한 요구 예측 , 조절 하는 최선의 실무 인력관리 프로토콜을 사용 . ... 근무계획표 작성 창의적이고 유동적인 인력 배치 배경 : 간호사의 부족과 급여 예산의 제한 6 일 12 시간 일하고 13 일의 휴일 갖는 근무계획 , 주말근무 , 블록 근무와 같은 인력관리 ... 근무 계획표 작성 창의적 , 유동적 인력배치 급여 예산 제한 , 간호사 부족으로 발생 연속 일하고 연속 쉬는 근무계획 , 주말근무 , 블록 근무 문제점 : 간호의 지속성 단절 , 정규직원
1) 건강보험법령체계헌법법명령(법규명령) : 대통령령 (~시행령)총리령부령 (~규칙)행정규칙 : 장관고시 (~기준)2) 제도 간 요양급여 범위의료보험질병 부상 출산 사망건강보험질병 ... 위의 세가지를 주축으로 하며, 이러한 것들을 운용하기 위해서 필요한 경제적 지원과 정책 및 관리라는 파트가 존재한다. ... 공공지원, 고용주, 보험자, 지방지역사회, 개인의 경제적 지원 부분과 지도력, 계획, 집행, 모니터링 및 평가의 과정을 통한 의사결정, 법규나 규정 등과 같은 정책 및 관리 파트까지
