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EasyAI “근무규율” 관련 자료

+행정윤리와 공무원의 근무규율등록일 2017.12.14 | 총 7,576자 | 10페이지 | 1,000원
+행정윤리와 공무원의 부정부패, 근무규..등록일 2014.01.27 | 총 7,503자 | 8페이지 | 2,500원

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"근무규율" 검색결과 1-20 / 3,612건

행정윤리와 공무원의 근무규율

제 12장 행정윤리와 공무원의 근무 규율행정윤리와 공무원의 근무규율행정윤리, 공무원의 부정부패, 공무원의 근무규율제출일2013.06.전공행정학과과목인사행정론학번담당교수이름 ... 의 부패방지 노력 - 국가청렴 위원회73. 공무원의 근무규율1. 공무원의 충성71. 충성의 개념72. 충성과 인권73. 충성심사72. 공무원의 정치활동과 정치적 중립81. 정치적 중립 ... 기구(OECD) 등 국가 투명성 평가에 영향을 미치는 국제기구 및 선진국과 부패방지 협조를 통한 국제적 이미지 제고, 시민단체와 협력, 부패문화 청산운동 전개3. 공무원의 근무규율

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.14

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행정윤리와 공무원의 부정부패, 근무규율

제 12장 행정윤리와 공무원의 근무 규율INDEX1. 행정윤리1. 행정윤리의 의의31. 윤리의 개념32. 행정윤리의 개념33. 행정윤리의 특징34. 행정윤리의 중요성32. 행정 ... 노력61. 우리나라 부패의 발생 원인62. 한국의 부패방지 노력 - 국가청렴 위원회73. 공무원의 근무규율1. 공무원의 충성71. 충성의 개념72. 충성과 인권73. 충성심사72 ... 투명성 평가에 영향을 미치는 국제기구 및 선진국과 부패방지 협조를 통한 국제적 이미지 제고, 시민단체와 협력, 부패문화 청산운동 전개3. 공무원의 근무규율0. 공무원의 충성0

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.27

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공무원의 근무규율

결정에 깊숙이 개입하게 되는 현대 행정국가의 상황에서 요구되는 근무규율이다. 이는 엽관주의의 폐해를 극복하기 위한 실적주의의 등장과 밀접한 관계를 지닌다. 즉 공무원 인사에 대한 ... 제도는 효과적인 것이라고 할 수 없다.Ⅲ. 근무시간과 휴가1. 근무시간1) 근무시간의 의의근무시간이란 개인이 직장인으로서 가지는 직무를 수행하는데 사용할 시간을 말한다. 공무원 ... 에게 요구되는 근무시간은 공직의 생산성과 노동력의 보존 및 공무원의 건강과 안전 및 후생에 직간접으로 영향을 미치는 중요한 문제이다. 또한 그것은 보수수준의 결정 및 민간부문의 근무

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.18

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공무원의 근무규율

마. 우리나라 공무원단체 활동의 문제점과 발전방안4. 사례5. 시사점참고문헌공무원의 근무 규율1. 공무원의 충성가. 충성의 개념민주국가의 충성은 군주개인에 대한 충성을 의미하는 것 ... 공무원노조법 정부안이 확정됨에 따라 노조 설립과 활동, 단체교섭이 제도적으로 보장받을 수 있게 됐다. 하지만 공무원노조법은 공무원의 신분과 직무, 근무조건 결정의 특수성 등을 감안 ... 하는가.▲공무원은 정부의 이름으로 공무를 수행하며 이 때문에 신분이 보장되고 법령·예산에 의해 근무조건이 결정되는 등 민간부문 근로자와는 다르다. 공무원의 노동기본권을 보장함에 있어있다.

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.30

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[교육]교원 근무규율

근 무 규 율※ 근무규율 : 조직의 구성원이 직무를 수행하는 데 있어서 지켜야 할 준칙이 되는 윤리 내지 행동의 규범1. 교원의 윤리○ 교원에게는 고도의 지적 우월성과 전문 ... 과 생활의 안정, 사회적 신뢰 및 존경 등 제반조건에 관한 교원의 권리를 의미나. 소극적 권리1) 자율성의 신장2) 생활보장3) 근무조건의 개선4) 복지-후생제도의 확충다. 적극

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.16

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지방공무원의 근무규율

지방공무원의 근무규율지방공무원의 근무규율1. 공무원의 충성 2. 공무원의 정치활동과 정치적 중립 3. 공무원 단체1. 공무원의 충성의의 헌법의 기본질서와 국가이념에 대한 헌신

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.20

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[인사행정] 근무규율

Ⅰ. 서론근무규율이란 스스로 근무한다, 또는 일정한 법령의 범위 내에서 계약관계를 맺고 일정한 권리 의무를 가진 공무원으로서 근무한다는 의미이다. 근무규율은 일정한 법령의 범위 ... 내에서 계약관계를 맺고 일정한 권리 의무를 가진 공무원으로서 근무하는 것을 전제로 한다. 즉, 근무규율이란 공직자들의 행위에 관련되는 것으로 사명과 목표, 지향해야 할 가치와 당위 ... 를 지칭하는 것이다. 국민을 대상으로 근무하는 공무원이니 만큼 특유한 윤리가 필요한데 근무규율이 바로 그것에 해당된다. 이러한 윤리적인 면에서 근무규율은 공무원에게 충성, 정치

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.04.19

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[인사행정] 근무규율 공무원 충성, 정치활동, 단체

의 상황에서 요구되는 근무규율이다. 이는 엽관주의의 폐해를 극복하기 위한 실적주의의 등장과 밀접한 관계를 지닌다. 즉 공무원 인사에 대한 정치적 간섭을 배제하여 공무원의 신분을 보호 ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 공무원의 충성1.충성의 의의2.충성의 필요성3.충성의무와 인권의 제약4.충성조사(신원조사)Ⅲ. 근무시간과 휴가1.근무시간2.휴가Ⅳ. 공무원의 정치활동과 정치 ... 이 있다. 전력에 관한 공식적 기록에 아무 이상이 없고 교묘하게 충성을 가장하고 있는 파괴분자를 색출하는데 현행제도는 효과적인 것이라고 할 수 없다.Ⅲ. 근무시간과 휴가1. 근무시간

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.15

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[인사행정][인사][행정]인사행정의 중요성, 인사행정의 내용, 인사행정의 체계, 인사행정의 제도, 인사행정의 교육과정, 인사행정의 가치갈등, 인사행정의 개혁, 인사행정의 근무규율

인사행정의 중요성, 인사행정의 내용, 인사행정의 체계, 인사행정의 제도, 인사행정의 교육과정, 인사행정의 가치갈등, 인사행정의 개혁, 인사행정의 근무규율 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사 ... 행정의 가치갈등Ⅶ. 인사행정의 개혁1. 공무원 감축2. 정부관료제의 통제3. 성과관리체제의 도입Ⅷ. 인사행정의 근무규율1. 공무원의 충성1) 의의2) 충성조사2. 정치적 중립1

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07

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인사평가자료(인사부서용)-근무평정

평점요소평정항목내 용평점등급평점탁월우수보통미흡부족의 욕 및 태 도규율성 과 근태일상의 복무규율 (정해진 제규칙, 제규정, 상사의지시등)과 근태를 준수하는 태도54321업무 능력 ... 성 책임자세의 정도54321친절 및 봉사내원하는 환자또는 내방인에게 직원으로서 겸손하고 친절하게 봉사하는 정도54321합 계 점 수 (20점)부 서피평정 대상자평정자 부서직 위성 명(인)팀원 근무평정표(인사부서)

서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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병원근무예절

병원근무예절병원근무예절이란 직장내 인간관계 병원 근무 직원의 기본 예절 목차병원은 무엇보다 소중한 인간의 생명 을 다루며 뚜렷한 사명감과 봉사 정신을 기초로 전문업무 구별 ... 이 명확한 팀웍 집단이다 . 병원근무예절용모 및 복장 - 첫인상 - 미소 짓는 얼굴 명랑한 근무 분위기를 위한 직장예절 병원근무예절1) 직장내 인간관계의 독립성 ① 병원에는 의사 ... , 학력 , 지식 , 업적 , 경험 , 성격 , 취미 , 기호 등이 서로 다른 사람으로 구성되어 있다 . 직장내 인간관계1) 병원의 직장 규율 병원의 규율과 복무규정 , 상사

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.09 | 수정일 2024.06.18

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팀원인사평가표(부서장용)-근무평정

평점요소평정항목내 용평점등급평점탁월우수보통미흡부족의 지 및 태 도규율성일상의 복무규율(정해진 제규칙, 제규정, 상사의 지시등)을 준수하는 태도54321책임감업무실행및 그결과에대해 ... 성원만하고 성실한 인간관계와 전체를위하여 자기를희생하려는 적극성 책임자세의 정도54321합 계 점 수 ( 30점)부 서피평정 대상자평정자 부서직 위성 명(인)팀원 근무평정표(부서장)

서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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미국 내 재택근무의 현황과 시사점 (The Current Situation and Implication of Telework in the United States)

코로나 19로 인해 우리나라는 재택근무 등 유연근무제가 증가하고 있음에도 불구하고, 이를 규율할 수 있는 법적 근거, 임금과 근로시간 등 근로조건, 산업재해, 산업안전 등이 마련 ... 되어 있지 않다. 따라서 재택근무가 사용자의 지휘･감독 아래 근로를 제공하는 전통적인 근로방식이 아니기 때문에 이로 인해 노동쟁점이 발생하고 있다. 이와는 달리 미국은「2010년 ... 재택근무촉진법」을 근거로 공공부문과 민간부문에서 재택근무를 체계적으로 시행하고 있다. 「2010년 재택근무촉진법」은 하위법령을 근거로「2021년 재택근무 지침」을 마련하여 근로시간

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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간호법 내용&해결방안

사항을 이관하여 독자적인 법률로 제정함으로써, 간호업무 범위, 간호전문인력의 양성·수급 및 근무환경 개선 등에 관한 사항을 체계적으로 규율하여 간호서비스의 질을 제고하고 국민건강증진 ... 자세한 내용을 알아보고자 ‘간호법’으로 선정하였다.2. 간호법 정의 및 필요성현행 의료법 등에서 포괄적으로 규율하고 있는 의료인·의료행위의 범주에서 간호 또는 간호·조산에 관한 ... 다. 이외에도 보건의료인력지원법에서 의료인, 간호조무사, 약사, 한약사 등 보건의료 인력의 종합계획실태조사, 근무환경 및 처우개선에 대해 다루고 있다.국회 보건복지위원회 의원 등

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23

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신입 간호사 평가지 - 프리셉터&프리셉티

신입간호사 평가지 (신규간호사/경력간호사)부서 : 일시 : 20 . . .성명 : 프리셉터 : 교육전담간호사 :평정요소점수평정내용평정등급평점(점수기재)소계ABCDE자가P교육근무 ... 실적20주어진 업무량의 습득 이해정도업무 수행의 계획성/실행성/신속성/정확성2018161412근무수행능력기술이해판단력20업무 처리의 숙련 정도업무의 전체적인 관리 파악 정도 ... 2018161412전문지식창의력15간호업무에 필요한 전문지식정도업무수행의 분석력/이해력 정도15131197근무수행태도책임성적극성15업무의 수행과 결과에 대한 책임의식 정도자발적이고 의욕

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.10.15

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토론 주제 - (회사생활) 근무 중 이어폰 착용 [찬성 및 반대 논의]

적 혹은 규율적인 측면에서 터치할 이유가 없고 더 나아가 인권 침해의 성격이 다분하다고 할 수 있다.3. 코로나 19 사태 등을 겪으면서 ‘재택근무, 비대면 회의, 온라인 토론’ 등 ... 토론면접, 토론스터디 대비토론 주제 - (회사생활) 근무 중 이어폰 착용[찬성 및 반대 논의][서론]특히 요즘 들어 회사 생활 중 업무시간에 이어폰을 착용한 채 일을 하는 직원 ... 어서 모든 자유를 가지고 일을 하는 것은 아니다 회사의 취업규칙, 사규 등을 통해서 회사 내의 규율을 지키고 일을 한다. 하지만 이 선을 지키지 않았을 때에는 사규 등의 합당한 근거

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.23

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A+자료 간호윤리 및 전문직관 사례보고서

규율되고 있고, 주요 선진국들 역시 간호사법을 별도로 제정?운영하고 있지만 우리나라는 의료법 내에서 제한적?포괄적으로 간호사에 관한 부분을 포함하고 있다. 오늘날 간호의 영역 ... 다. 의료의 범주에서 차지하는 간호의 영역이 과거에 비해 크게 확장되었음에도 의료법에서 규율하는 간호사의 포지셔닝은 고정되어 있다. 간호법은 1914년 제정된 조선산파규칙과 조선간호부 ... 를 위한 특별조치법 등 다양한 법률에서 규율하고 있다. 둘째, 간호인력의 업무를 구체적으로 규율하고 있지 못하고 있다는 점이다. 현재 간호업무의 수행인력은 간호사, 전문간호사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교 설명

근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교 설명제출일전공과목아이디(학번)담당교수이름2020년 3월 27일 과제서론노동법 중 개별적 근로관계를 규율 ... 하는 근로기준법에서 근로자를 규정하는 것과 집단적 근로관계를 규율하는 노동조합 및 노동관계 조정법에서 근로자를 규정하는 것을 각각 확인하여 구별 비교하여 설명해보자 한다.본론*근로 ... , 인사규정 등의 적용을 받으며 업무수행 과정에 있어서도 사용자로부터 상당한 지휘·감독을 받는지 여부2) 사용자에 의하여 근무시간과 근무장소가 지정되고 이에 구속을 받는지 여부3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2021.11.02

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인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시되는 인적자원관리로 변화되었다. 이러한 인적자원의 가치의 변화 방향의 내용과 사례를 통하여 시사하는 방향을 기술하여 주세요.

을 단순 관리의 대상으로 간주해서 규율과 통제에 초점을 맞추었으나, 최근에는 인적자원을 기업의 가장 중요한 자산이자 전략적 자원으로 인식하는 방향으로 변화되었다. 즉, 현대의 인 ... 을 조직 운영을 위한 도구로 간주하며, 채용, 배치, 급여 지급, 규율 관리 등 기본적인 행정 기능에 초점을 맞췄다. 그러나 현대에서의 인적자원관리는 인력을 조직의 가장 중요한 자산 ... 다. 이런 변화는 다음과 같은 몇 가지 방향성을 가지고 있다.1) 직원 역량 개발과거에는 직원의 단순한 근무 시간과 성과를 관리하는 것이 주된 목표였으나, 현재는 직원의 역량을 개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11

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((형법, 교정학-강추레포트A+)) 프랑스의 철학자 미셸 푸코의 감시와 처벌(Discipline and Punish)을 권력이론과 처벌과 규율과 판옵티콘 그리고 철학적 접근방법에서 고찰

프랑스의 철학자 미셸 푸코의‘ 감시와 처벌(Discipline and Punish)’을 권력이론과 처벌과 규율과 판옵티콘 그리고 철학적 접근방법에서 고찰Michel ... Foucault(1926~1984)는 프랑스의 철학자이다. 1958년 바르샤바 대학 프렌치센터에서 근무를 시작하여 1971년부터 13년간 콜레주 드 프랑스 교수로 활동하였다.《감시와 처벌 ... 의 발전- 주요 내용- 1부: 신체형벌- 고통을 통한 권력의 과시- 공개 처형과 군중의 역할- 2부: 처벌- 소유권 침해 범죄의 증가- 사법의 세밀화와 처벌의 일반화- 3부: 규율

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04 | 수정일 2024.06.09

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