"근로자공급"의 검색결과 입니다.

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+[근로와 건강] 작업생리(근로자의 생..등록일 2016.08.11 | 총 3,659자 | 5페이지 | 2,500원

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"근로자공급" 검색결과 1-20 / 27,451건

가사․간병서비스 공급자의 근로실태와 좋은 일자리 (A Study on ‘Decent Job’ and the Working Condition of the Social Service Workers)

본 연구는 사회서비스(가사·간병서비스) 일자리 창출사업 참여자의 근로실태를 분석하여, 좋은 일자리로 성장하는 필요한 정책방안을 모색하는 탐색적 연구이다. 사회서비스 일자리 창출 ... 사업은 부족한 사회서비스 공급과 취약계층의 일자리 창출이라는 두 가지의 정책목표를 갖고 있다. 취약계층의 일자리 창출사업으로 성과를 거두고 있는 것으로 확인되었다. 그러나 임금 ... 은 일반서비스 업종의 5-60% 불과한 저임금 수준이며, 근로시간은 상대적으로 짧지만 그로 인해 적정한 임금수준을 유지할 수 없는 상황이므로 적정 임금수준을 보장할 수 있는 근로시간

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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다면적 근로관계 규율의 준거로서 근로자공급 ― 스페인 노동기본법 제43조를 통한 시사점 ― (Cesión de trabajadores como la autoridad de la regulación sobre la descentralización productiva)

Estatuto de los Trabajadores señala que empresarios son las personas, físicas o jurídicas, o comunidades de bienes que reciban la prestación de servic..

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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[고용노동부] 근로자공급사업실적보고

[별지 제39호서식] 우○○○-○○○주소/전화( )○○○-○○○○/전송( )○○○-○○○담당자○○○문서번호 :전화번호년 월 일수신 :발신 :참조 :제목 : 근로자공급사업실적보고 ... ( 년 분기분)①근로자공급사업자②직종별③근로자공급인원④임금총액⑤비고계남여소계소계소계총계1. “직종별”란에는 한국표준직업분류의 소분류에 의하여 적습니다.2. “근로자공급인원”란 ... 에는 분기중 공급근로자의 연인원을 적습니다.3. “임금총액”란에는 분기중 공급근로자가 받은 임금의 총액(합계액)을 적습니다.210㎜×297㎜(신문용지 54g/㎡(재활용품))

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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노동경제학3 ILO권고 실업의정의 노사관리와노무관리차이점 한국의 근로자보호정책 포스트코로나시대특징 3가지디지털전환 녹색전환 공급망재편 정리하시오00

노동경제학3 ILO권고 실업의정의 노사관리와노무관리차이점 한국의 근로자보호정책 포스트코로나시대특징 3가지디지털전환 녹색전환 공급망재편 정리하시오00경제학과 노동경제학31. ILO ... 하고, 노동조합의 긍정 적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5 ... 과 단체협약에 따라 규제되며, 법적 절차를 통해 갈등을 조정합니다.(2) 노무관리(Labor Administration)노무관리는 개별 노동자와 사용자가 근로 관계에서 발생하는 문제

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.10.21

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[고용노동부] (국내, 국외)근로자공급사업 허가증

■ 직업안정법 시행규칙 [별지 제38호서식] [ ] 국내근로자공급사업 허가증[ ] 국외허가번호사업체 명칭소재지대표자 성명생년월일허가지역허가직종허가기간시작일종료일「직업안정법」 제 ... 33조에 따라 근로자공급사업을 위와 같이 허가합니다.년 월 일직업안정기관의 장직인허가조건1. 근로자공급사업을 이유로 명목의 여하를 불문하고 근로자로부터 금품 기타의 이익을 받 ... 아서는 아니됩니다.2. 근로자공급행위를 함에 있어서 근로자의 인종ㆍ국적ㆍ신앙ㆍ성별ㆍ사회적 신분 또는 종전의 직종등을 이유로 차별적 대우를 하여서는 아니됩니다.3. 국내근로자공급사업자는 노동조합원 이외의 자를 공급하여서는 아니됩니다.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] (국내, 국외)근로자공급사업(신규, 연장)허가신청서

■ 직업안정법 시행규칙 [별지 제37호서식] [ ]국내근로자공급사업[ ]신규허가신청서[ ]국외[ ]연장(앞 쪽)접수번호접수일자처리일자처리기간20일사업체명칭업종전화번호근로자 수소재 ... 또는 규약과 그 설립을 증명하는 서류6. 법 제34조의2제1항에 따른 보증보험이나 공제의 가입 또는 예치금의 금융기관 예치를 증명하는 서류(국외근로자 공급사업에 해당하며, 이 서류 ... 지대표자성명주민등록번호주소전화번호공급계획국내월간명연간명국외월간개국 명연간개국 명공급대상 사업체 수개소업무구역(국내)지사설치(국외)지역일자등록기준지대표자임원「직업안정법」 제33조제2

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] (직업소개사업, 직업정보제공사업, 근로자공급사업)폐업신고서

■ 직업안정법 시행규칙 [별지 제16호서식] [ ]직업소개사업폐업신고서[ ]직업정보제공사업[ ]근로자공급사업※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일자처리일자 ... )직업안정기관의 장귀하특별자치도지사 시장ㆍ군수ㆍ구청장첨부서류허가증ㆍ등록증ㆍ신고확인증 원본(직업소개사업 및 근로자공급사업에 한정합니다)※ 허가증ㆍ등록증ㆍ신고확인증의 분실 등의 경우 ... 에는 아래 하단에 그 사유를 기재하고 허가증ㆍ등록증ㆍ신고확인증을 첨부하지 않을 수 있습니다.수수료[허가증ㆍ등록증ㆍ신고확인증 분실 등 사유]없음유의사항유료직업소개사업 또는 근로자공급

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] (직업소개사업, 직업정보제공사업, 근로자공급사업)변경신고·등록·허가신청서

■ 직업안정법 시행규칙 [별지 제12호서식] [ ] 직업소개사업변경신고·등록·허가신청서[ ] 직업정보제공사업[ ] 근로자공급사업※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수 ... 번호접수일처리일처리기간직업정보제공사업: 7일직업소개사업: 15일근로자공급사업: 20일(변경허가), 7일(변경신고)신청인사업소명(직업소개소명)신고·등록·허가번호전화번호소재지대표자 ... (법인 또는 단체의 대표자)주민등록번호변경사항변경 전변경 후변경사유「직업안정법 시행규칙」 제10조의2제1항, 제22조제2항, 제31조제2항, 제38조제2항 및 제38조제3항에 따라 위

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[간접고용][근로자공급][근로자공급 의의][근로자공급과 근로자파견][근로자공급과 불법파견]간접고용 의의, 간접고용 유형, 근로자공급 정의, 근로자공급 의의, 근로자공급과 근로자파견, 근로자공급과 불법파견

간접고용의 의의, 간접고용의 유형, 근로자공급의 정의, 근로자공급의 의의, 근로자공급과 근로자파견, 근로자공급과 불법파견 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 간접고용의 의의Ⅲ. 간접고용의 유형1 ... . 근로자공급사업2. 파견3. ‘직업소개’란4. ‘점원파견’은5. 용역 노동자6. 건물시설관리, 청소 등을 대행하는 용역 노동자가 많다7. 사내하청8. 소사장에 소속된 노동자Ⅳ ... . 근로자공급의 정의Ⅴ. 근로자공급의 의의Ⅵ. 근로자공급과 근로자파견Ⅶ. 근로자공급과 불법파견참고문헌Ⅰ. 개요근로자 파견법은 일시적 사용이나, 전문, 기술, 경험을 필요로 하는 대상업무

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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[근로와 건강] 작업생리(근로자의 생활시간 및 에너지소비량), 근로와 영양공급(직업별 영양권장량)

[근로와 건강] 작업생리(근로자의 생활시간 및 에너지소비량), 근로와 영양공급(직업별 영양권장량)목차근로와 건강I. 작업 생리1. 근로자의 생활시간2. 근로자와 에너지소비량1 ... ) 기초대사량2) 에너지 대사율(R.M.R)II. 근로와 영양공급1. 영양권장량2. 근로별 영양권장량1) 근육작업과 영양공급2) 정신작업과 영양보급3) 산업장에서 영양지도* 참고문헌 ... 근로와 건강I. 작업 생리1) 근로자의 생활시간1일 24시간을 어떻게 배분해서 생활하는가는 각자 생활 태도에 따라 다르다. 근로자의 경우 근로시간은 일정하고 통근시간과 수면시간

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.11

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[도급][위탁][근로자공급][하청노동자][하청근로자][노동3권]도급 개념, 도급과 위탁, 도급과 근로자공급, 하청노동자(하청근로자) 노동3권, 하청노동자(하청근로자) 노동시간, 하청노동자(하청근로자) 착취 사례

도급의 개념, 도급과 위탁, 도급과 근로자공급, 하청노동자(하청근로자)의 노동3권, 하청노동자(하청근로자)의 노동시간, 하청노동자(하청근로자)의 착취 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 도급 ... 의 개념Ⅲ. 도급과 위탁1. 도급2. 위탁Ⅳ. 도급과 근로자공급Ⅴ. 하청노동자(하청근로자)의 노동3권Ⅵ. 하청노동자(하청근로자)의 노동시간Ⅶ. 하청노동자(하청근로자)의 착취 사례Ⅷ ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론간접고용(파견용역)이란 노동력을 직접 고용하지 않고 노동력을 공급하는 외부 업체(하청회사, 용역업체, 파견업체, 근로자공급업체, 위탁관리업체, 소사장 등

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04

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근로자공급사업실적보고 [고용노동부 행정서식]

[별지 제39호서식] 우○○○-○○○주소/전화( )○○○-○○○○/전송( )○○○-○○○담당자○○○문서번호 :전화번호년 월 일수신 :발신 :?참조 :제목 : 근로자공급사업실적보고 ... ( 년 분기분)①근로자공급사업자②직종별③근로자공급인원④임금총액⑤비고계남여소계소계소계총계1. “직종별”란에는 한국표준직업분류의 소분류에 의하여 적습니다.2. “근로자공급인원”란 ... 에는 분기중 공급근로자의 연인원을 적습니다.3. “임금총액”란에는 분기중 공급근로자가 받은 임금의 총액(합계액)을 적습니다.210㎜×297㎜(신문용지 54g/㎡(재활용품))

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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[도급][위장도급][도급과 근로자공급][도급과 파견]도급의 정의, 도급의 전환과정, 도급의 위장도급, 도급과 근로자공급, 도급과 파견, 도급의 문제점 분석

도급의 정의, 도급의 전환과정, 도급의 위장도급, 도급과 근로자공급, 도급과 파견, 도급의 문제점 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 도급의 정의Ⅲ. 도급의 전환과정1. 철저한 법률에 준한 업무 ... 11. 사용업체 담당자 위탁 확인서 작성12. 위탁사원 평가표 작성13. 근태기록표 작성14. 기타Ⅳ. 도급의 위장도급Ⅴ. 도급과 근로자공급Ⅵ. 도급과 파견Ⅶ. 도급의 문제점1 ... 의 근로감독 실정을 감안할 때 사용사업자의 민사적 부담을 가중시킴으로써 문제가 자율적으로 해결될 수 있는 방안을 강구하는 것도 중요하다고 생각한다.Ⅴ. 도급과 근로자공급도급과 위임

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.05

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(국내, 국외)근로자공급사업 허가증 [고용노동부 행정서식]

■ 직업안정법 시행규칙 [별지 제38호서식] [ ] 국내근로자공급사업 허가증[ ] 국외허가번호사업체 명칭소재지대표자 성명생년월일허가지역허가직종허가기간시작일종료일「직업안정법」 제 ... 33조에 따라 근로자공급사업을 위와 같이 허가합니다.년 월 일직업안정기관의 장직인허가조건1. 근로자공급사업을 이유로 명목의 여하를 불문하고 근로자로부터 금품 기타의 이익을 받 ... 아서는 아니됩니다.2. 근로자공급행위를 함에 있어서 근로자의 인종ㆍ국적ㆍ신앙ㆍ성별ㆍ사회적 신분 또는 종전의 직종등을 이유로 차별적 대우를 하여서는 아니됩니다.3. 국내근로자공급사업자는 노동조합원 이외의 자를 공급하여서는 아니됩니다.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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(국내, 국외)근로자공급사업(신규, 연장)허가신청서 [고용노동부 행정서식]

■ 직업안정법 시행규칙 [별지 제37호서식] [ ]국내근로자공급사업[ ]신규허가신청서[ ]국외[ ]연장(앞 쪽)접수번호접수일자처리일자처리기간20일사업체명칭업종전화번호근로자 수소재 ... 또는 규약과 그 설립을 증명하는 서류6. 법 제34조의2제1항에 따른 보증보험이나 공제의 가입 또는 예치금의 금융기관 예치를 증명하는 서류(국외근로자 공급사업에 해당하며, 이 서류 ... 지대표자성명주민등록번호주소전화번호공급계획국내월간명연간명국외월간개국 명연간개국 명공급대상 사업체 수개소업무구역(국내)지사설치(국외)지역일자등록기준지대표자임원「직업안정법」 제33조제2

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(직업소개사업, 직업정보제공사업, 근로자공급사업)폐업신고서 [고용노동부 행정서식]

■ 직업안정법 시행규칙 [별지 제16호서식] [ ]직업소개사업폐업신고서[ ]직업정보제공사업[ ]근로자공급사업※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일자처리일자 ... 또는 인)직업안정기관의 장귀하특별자치도지사 시장ㆍ군수ㆍ구청장첨부서류허가증ㆍ등록증ㆍ신고확인증 원본※ 직업소개사업 및 근로자공급사업에 한정합니다.수수료없음유의사항유료직업소개사업 또는 ... 근로자공급사업의 등록이나 허가를 받은 자나 무료직업소개사업ㆍ직업정보제공사업의 신고를 한 자가 그 사업을 폐업한 때에는 7일 이내에 폐업신고를 하여야 하며, 이를 위반한 때에는 100만원 이하의 과태료에 처하게 됩니다.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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기술변화와 경영환경, e-SCM(공급사슬경영), 기술변화와 일반이윤율, 기업관리조직, 기술변화와 계층구조, 가사노동, 기술변화와 고령노동자(고령근로자), 기술변화와 신기술 분석

기술변화와 경영환경, e-SCM(공급사슬경영), 기술변화와 일반이윤율, 기업관리조직, 기술변화와 계층구조, 기술변화와 가사노동, 기술변화와 고령노동자(고령근로자), 기술변화와 신 ... 변화3) 노동과정의 극소전자자동화로 인한 경영통제권 강화Ⅴ. 기술변화와 계층구조Ⅵ. 기술변화와 가사노동Ⅶ. 기술변화와 고령노동자(고령근로자)Ⅷ. 기술변화와 신기술1. 신기술혁명 ... 이 중상을 나타내고 있다. 비임금근로자의 경우 2.6%의 증가현상을 보이고 있으며 임시직, 그리고 일용직 근로자는 7%라는 증가율을 나타내고 있다.지금까지 나타난 한국의 상황은 일시

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.29

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(직업소개사업, 직업정보제공사업, 근로자공급사업)변경신고ㆍ등록ㆍ허가신청서 [고용노동부 행정서식]

■ 직업안정법 시행규칙 [별지 제12호서식] [ ] 직업소개사업변경신고·등록·허가신청서[ ] 직업정보제공사업[ ] 근로자공급사업※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수 ... 번호접수일처리일처리기간직업정보제공사업: 7일직업소개사업: 15일근로자공급사업: 20일(변경허가), 7일(변경신고)신청인사업소명(직업소개소명)신고·등록·허가번호전화번호소재지대표자 ... (법인 또는 단체의 대표자)주민등록번호변경사항변경 전변경 후변경사유「직업안정법 시행규칙」 제10조의2제1항, 제22조제2항, 제31조제2항, 제38조제2항 및 제38조제3항에 따라 위

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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근로자공급사업, 주가연계증권의 법적 검토, 부동산투자신탁제도, 교복공동구매의 법적 검토, 금전적 제재수단의 법적 검토, 사이버음란물유포의 법적 검토, 언론피해구제법안의 법적 검토

근로자공급사업, 주가연계증권의 법적 검토, 부동산투자신탁제도, 교복공동구매의 법적 검토, 금전적 제재수단의 법적 검토, 사이버음란물유포의 법적 검토, 언론피해구제법안의 법적 검토 ... 분석Ⅰ. 근로자공급사업의 법적 검토1. 노동조합이 특정 조합원의 공급을 거부하거나 근로자의 산재, 작업량 축소 등을 이유로 사용사업주가 취로를 거부한 경우2. 조합 탈퇴?제명 등 ... 을 이유로 한 노동조합의 공급 거부 및 사용사업주의 취로 거부에 대해서는 숍(shop)조항의 유효성 문제를 검토3. 노동조합에 의한 근로자공급사업에서 노동조합이 사용업체로부터 작업

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28

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민주시민교육, 언론피해구제법안의 법적 검토, 근로자공급사업, 부동산투자신탁제도의 법적 검토, 교복공동구매, 손해배상청구의 법적 검토, 한반도평화체제, 제주도4.3사건의 법적 검토

민주시민교육, 언론피해구제법안의 법적 검토, 근로자공급사업, 부동산투자신탁제도의 법적 검토, 교복공동구매, 손해배상청구의 법적 검토, 북측상선, 한반도평화체제의 법적 검토, 제주 ... 16조 제7항6. 제16조 제9항7. 제16조 10항Ⅲ. 근로자공급사업의 법적 검토1. 노동조합에 의한 근로자공급사업에서는 영리적 목적의 근로자공급사업과는 달리 중간착취나 신분 ... 적 지배의 폐해가 적을 것은 수긍할 수 있다2. 근로자공급사업이 요청되는 불가피한 경제적 필요성에 대한 의문이다3. 산업에 필요한 노동력의 공급 및 근로자의 직업안정에 있어 근로자공급

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27

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