"근로의욕 고취"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “근로의욕 고취” 관련 자료

+지역자활센터 참여자의 자활능력과 사업..등록일 2024.12.03 | 총 4,169자 | 3페이지 | 2,500원
+지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시..등록일 2024.01.15 | 총 4,273자 | 6페이지 | 2,000원

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"근로의욕 고취" 검색결과 1-20 / 2,240건

독일의 기본소득보장(Garantiertes Grundeinkommen) 모델 연구 - 근로의욕 고취인가, 보장성 강화인가? (Study of basic income guarantee with a focus on models discussed in Germany)

별로 구분하여 그 기본 취지와 의도를 근로의욕고취와 보장성 강화라는 측면에서 분석한다. 이를 통해 실현가능성의 한계로 현실적인 문제점도 몇 가지 점검해 보았다. 결론에서 기본소득보장

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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국민 기초 생활 보장법(사각지대, 근로의욕 고취등 주요 쟁점들을 기반으로)

국민 기초 생활비 : 일반 국민들이 현재의 시점에서 가구원 전체가 먹고, 교육시키고, 치료받는데(최소한의 인간다운 생활을 유지하는 데) 필요한 최소한의 비용수준인 최저 생계비를 기반으로 수급 대상에 지원되는 급여.차상위 계층 : 최저 생계비 대비 1~1.2배의 소득->..

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.13

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한국의 인재양성 관련 두뇌유출과 근로의욕에 영향을 미치는 관계요인 분석: 2015 IMD세계인재보고서를 중심으로 (Analysis of factors contributing to brain drain and work motivation regarding human resource development in Korea : with focus on 2015 IMD World Talent Report)

국가 경쟁력 강화를 위해 고급두뇌의 확보와 이들의 역량 발휘를 위한 근로의욕 고취는 중요한 문제이다. 한국은 두뇌유출은 일어나지만 두뇌순환은 일어나지 않고 있으며, 주요 아시아 ... 국가보다 낮은 근로의욕 수준을 나타내고 있다. 본 연구는 두뇌유출과 근로의욕에 영향을 미치는 지표에 대하여 IMD세계인재보고서를 통하여 고찰하였다. 두뇌유출과 근로의욕을 중심 ... 된 근로의욕이 낮고 두뇌유출은 높은 유형에 속했다. 두뇌유출에서는 삶의 질과 교육시스템의 영향력이 가장 크고, 근로의욕에서는 직업훈련과 역량유인이 영향력을 보이는 것으로 나타났

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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지역자활센터 참여자의 자활능력과 사업유형에 대해 생각해 봅시다.

있도록 다양한 교육과 지원을 제공하는 중요한 기관인만큼 참여자들이 근로 의욕을 고취하고 직업능력을 배양하여 경제적 자립을 이룰 수 있도록 돕는 역할은 매우 중요하다는 것을 깊이 ... 경제적 자립을 이루도록 지원하는 중요한 사회복지 제도이다.자활센터의 첫 번째 핵심 목표는 참여자의 자활의욕을 고취하는 것이다. 경제적 어려움에 처한 이들에게 단순히 재정적 지원 ... 개발된다. 이러한 자활능력은 참여자의 근로의욕과 직업능력을 증진시키고, 사회적, 경제적으로 독립할 수 있는 기반을 마련하는 데 초점을 맞추고 있다.먼저 자활능력을 통해 근로능력

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

하는 기관이라 할 수 있다.2. 지역자활센터의 목적과 대상1) 지역자활센터의 목적지역자활센터의 목적은 근로능력 있는 저소득층에게 체계적인 자활지원서비스를 통하여 자활의욕 고취 및 자립 ... 는 수급자 및 저소득층의 경제적 안정과 자활을 돕기 위하여 자활의욕 고취 및 자립능력 배양을 체계적으로 지원함으로써, 소득을 얻거나 창업을 할 수 있도록 종합적으로 지원하는 기관이 ... 를 제공함으로써 자활의욕 고취 및 자립능력 향상을 지원하고, 기초수급자 및 차상위계층의 자활촉진에 필요한 사업을 수행하는 민간자활사업실시기관을 말한다. 일반적으로 자활사업 기관

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

등 사회적응에 필요한 서비스를 제공하여 자활의욕을 회복하게 하기 위함이다. 대체로 사회적응 프로그램 대상자는 자활의지가 현저히 낮아 근로의욕 고취가 필요하거나 알코올남용, 우울증 ... 안에 있는 내면의 힘을 발견하고 삶에 대한 의욕을 회복하여 사회적 소외를 극복할 수 있는 상태를 뜻한다. 지역사회 자활이라는 것은 근로의 능력을 가진 빈곤층에 대하여 지역사회 ... 사업 창업지원 등을 실시한다.1)디딤돌사업(사회적응 프로그램)근로능력은 있으나 근로의욕이 낮은 수급자 및 차상위 계층에서 사회적응 프로그램 운영기관을 통하여 전문적인 상담 및 치료

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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1. 근로기준법 2. 무과실책임주의 3. 직접 보장 방식 4. 재해보험방식 5. 계약 형식 6. 고용형태

1. 근로기준법이 법은 근로조건의 최저 기준을 정해 근로자의 근로의욕을 고취시키고 근로자의 생존권과 기본적 생활의 보장 및 향상을 도모하기 위해 제정된 법이다. 사용자와 근로자 ... 의 관계에서 근로자는 사회적, 경제적으로 약자일 가능성이 높기 때문에 법이 특별히 근로자 측에서 근로자를 보호하기 위한 다양한 내용을 규저아고 있다. 예를 들어 임금, 근로 시간 ... , 유급 휴가, 안전과 위생, 재해 보상 등에 대해서 정하고 있다.2. 무과실책임주의산업재해보상보험에는 무과실책임주의가 적용된다. 근로자가 고의로 업무상 재해를 입었다거나 자해를 했

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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[지역사회복지론] 지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

다.지역자활센터의 목적은 근로능력이 있는 저소득층에게 집중적이고 체계적인 자활지원서비스를 제공하여 자활의욕 고취 및 자립능력 향상을 지원하고 기초수급자 및 차 상위계층의 자활 촉진 ... 형은 사회적으로 유용한 일자리 제공으로 참여자의 자활능력개발과 의지를 고취하여 향후 시장 진입을 준비하는 사업에 해당된다.(3) 인턴·도우미형 자활근로사업지방자치단체지자체, 지역자활 ... 한다. 지역자활센터는 자활사업지원 대상자의 선발과 관리 및 자활 의욕의 고취를 위한 교육 제공의 역할과 자활을 위한 정보제공, 상담, 직업교육 및 취업알선등의 역할을 수행하고 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오

사업 지원 자원 (지역주민 참여) 및 복지서비스 연계 자활기금을 활용한 자활활성화 사업 진행 2-2.지역자활센터 주요사업 자활의욕 고취를 위한 교육 이것은 근로 능력 있는 저소득층 ... 의 자활의욕 고취 및 기초능력 배양을 위한 교육 프로그램을 개발하고 운영하고 전문교육은 광역자활센터 및 자활연수원과 연계중에 있다. 자활을 위한 정보제공 · 상담 · 직업교육 및 ... 고자 하는 목적이 있지만 일하고자 하는 의욕고취가 함께 수반되어야 수급대상에서 벗어날 수 있을 것이다. 사회복지의 목적 달성 및 모든 사람이 제 역할을 하면서 살 수 있도록 자활기업장

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오

차 상위나 저소득 실직자인 경우에도 참여하기를 희망하는 경우 자활사업에 참여할 수 있다.2. 지역자활센터의 사업유형근로 능력이 있는 저소득층의 자활의욕 고취 및 기초능력 배양 ... 고 후 운영되고 있으며 저소득층의 자활 의욕 고취와 더불어 그들의 자립 능력을 배양할 수 있게 하는 것을 목표로 기초 수급자 및 차상위 계층까지 아우르는 범위에 창업지원을 하고 지역 ... 에게 집중적이고 체계적인 자활지원 서비스를 제공함으로써 삶에 대한 자활 의욕을 고취하고, 기술 능력을 향상시켜 스스로 자립 능력을 향상할 수 있도록 지원하여 차상위 계층의 경제

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27

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성균관대 경영학원론 1~7장 요약본

§ 일반 직원과 고위직 간 ‘막대한’ 임금 격차: 근로의욕 고취§ 한국 생명보험업계, 미국 기업§ 토너먼트 이론- 임금 격차가 한계 생산(예: 산출량)을 기반으로 하는 것이 아니 ... 라 개인 간 상대적인 차이 → 지위에 기반할 수 있음- 임원에게 높은 보상: 그 지위를 얻기 위해 충분한 노력을 기울인 것에 대한 상- 개별 근로자들의 생애 결과: 통제할 수 있 ... 는 기술 수준과 통제 불가능한 기회에 의해 결정됨- 최적의 상: 토너먼트의 상층부로 올라갈수록 더 많아지는 보상을 통해 근로자들로부터 투자 이끌어냄q 경영의 4가지 기능(1) 계획: 목표 설정, 달성 방법 결정(2) 조직: 일의 수행을 위해 업무, 사람, 기타 자원들 할당

시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.06

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기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 기술하시오

자들이 일에 대한 의욕을 고취시키고 장기근속을 유도하며 나아가 조직 내 구성원 간의 협력 관계를 강화시키는 데 기여한다. 하지만 지나친 복리후생 프로그램은 오히려 역효과를 초래하기 ... 원들의 사기 진작과 업무 의욕 고취에 긍정적인 영향을 미친다. 또 다른 하나는 스톡옵션 부여다. 회사 주식을 일정 기간 후에 미리 정해진 가격으로 살 수 있는 권리를 주는 것인데 ... 가지로 구분되는데, 하나는 금전적 보상이고 다른 하나는 비금전적 보상이다. 먼저, 금전적 보상이란 근로자가 직무 수행 과정에서 발생시킨 성과에 대하여 그 대가로서 임금 형태로 지급

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해

서비스를 제공함으로써 자활의욕고취 및 자립능력 향상을 지원하여 탈빈곤을 지원하는 기관”으로, 노동력을 가진 빈곤생활자가 자신의 근로의 결과로 수급지원을 받는 것을 돕는 빈곤인구 ... 자활센터는 사회복지법인 숭덕원이 운영하는 지역자활센터이다. 충주지역사회 내 근로능력이 있는 저소득층의 탈빈곤 및 빈곤예방을 위한 일자리 지원 및 자활의욕을 고취시키고 자립할 수 ... 하고 일자리 제공으로 경제적 자립기반을 마련하고 자활의욕을 고취하고 근로능력을 배양하기 위한 교육프로그램 개발 빛 운영, 연계기관에서 인턴을 할 수 있도록 돕는다. 2. 충주지역자활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오

시킬 수 있는 대안이 마련되어야 할 것이다. 즉 자신감을 높이고 근로의욕을 강화할 수 있는 자활의욕고취 프로그램의 지속적인 운영이 이루어져야 한다. ... 로의욕증진대상자(45점 미만)조건부수급들은 위 표와 같이 연령 및 건강상태, 직업이력, 학력, 근로능력이나 취업욕구 등을 고려한 자활역량평가의 점수에 따라 유형별 자활사업에 참여 ... 실무인력 부족 등을 들 수 있다.3. 향후 발전 대책첫째, 자활의욕고취 프로그램의 지속적 운영이 필요하다. 경제적 자립을 목적으로 하는 자활사업의 특성은 상대적으로 대상자들의 정신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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게을러서 가난할까, 가난해서 게으를까 에 대한 고찰

의 기회와 권리를 규정하는 출발점이 되기도 한다.빈곤에 대한 관점은 크게 두 가지로 나뉜다.첫 번째는 개인적 책임론이다. 이는 빈곤의 주요 원인이 개인의 태만, 무능력, 근로 의욕 ... 시도는 “생계급여에 만족하며 근로에 대한 의욕이 없다”고 응답했다. 이들은 낮은 임금의 비정규직 근로를 거부하며 수급 상태 유지에 머무르는 경향을 보였다.② 설문조사 및 통계한국보건 ... 연계 프로그램 참여를 고의로 기피하거나 반복적으로 불참해 수급 자격이 박탈되었다. 이를 분석한 연구자들은 “복지제도가 개인의 근로 의욕을 오히려 저해할 수 있다”고 지적했다.② 심층

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.28

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인력개발과활용-복지후생관리의 개념, 목적, 원칙에 대해 서술하시오.

.효율적인 기업의 복지제도 운용은 단순하게 임금, 근로조건을 보완하는 보조적인 수단으로의 역할을 넘어서 종업원들의 근로의욕을 고취를 시키고, 생산성을 향상하게 시켜 우수한 인력 ... 들의 근로의욕을 고취해서 생산성을 향상을 키여, 우수한 인력을 확보하고, 유지하여 향상시켜 기업의 이미지를 높여서 사회적인 책임을 완수하고, 사회적인 계급을 올리는 것이 최종적인 ... 목적이다. 효율적인 서비스를 통하여서 종업원이 받을 수 있는 노동력 성과에 대한 보상을 이용하여 근로의욕을 향상하고 이것으로 인한 기업의 생산성과 이미지를 상승시키는 것에 목적을 두

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

사업으로 구분하고 있는데 첫 번째로 자활사례관리는 자활사업 참여자의 개인별 자활지원게획을 통해 상담과 근로기회 제공, 자활근로를 통해 일에 대한 의욕 및 자존심을 고취시키는 등 이 ... 근로 의욕 고취 프로그램 등을 지원 받고 있는 것으로 나타난다. 이러한 통계적 결과에 따른 특성을 반영한 사업의 필요성이 나타나고 있다.3. 자활사업 문제점 해결 방안현재 자활 ... 시 자활 생산품 서비스 우선 구매, 보장기관 사후관리 등을 제공하고 있다. 마지막으로 자활장려금은 수급자의 근로의욕을 감퇴하기 위한 차원에서 이루어지며 근로소득의 일정비율을 산정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고

도 있다. 이 제도는 참여자가 취업 전 여러 직무에서 직무 경험을 쌓을 수 있도록 지원하고 직무능력 향상과 구직의욕을 고취하여 취업 가능성을 높이고자 하는 프로그램이다. 조건을 충족 ... 임금 300만원 이상인 45세 미만의 대기업 근로자, 특수형태 근로종사자 등은 지원 대상이 아니다. 이 제도에 따라서는 개인당 300만원에서 500만원 정도의 훈련비용이 지원 ... 하며, 협약대학에 한해서는 학점인정 제도도 운영한다.일학습병행제도도 있다. 이 제도는 상시 근로자 50인 이상의 기업들을 대상으로 현장훈련 학습 도구를 컨설팅해주고 지원하며, 기업현장교사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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코로나 19속에서 경험한 사회복지실천현장의 대면 서비스와 비대면 서비스의 사례을 본인의 실습기관 클라이언트를 중심으로

의 자활의욕 고취 및 기초능력 배양을 위한 교육프로그램(한글학교, 컴퓨터 교실 등) 개발·운영”, “자활을 위한 정보제공·상담·직업교육 및 취업알선”, “생업(창업)을 위한 자금융자 ... 로 상담하기 어려운 측면이 많아 이후 다시 마스크 착용과 클라이언트와 상담 시 거리두기를 실천하는 방향으로 대면 서비스로 제공되고 있다.(2) 자활사업 참여자의 자활의욕 고취 및 ... 역량 강화 교육코로나 19 이후 한동안 일시 중단되었던 자활사업 참여자의 자활의욕 고취 및 역량 강화 교육이 다시 시작되었다. 자활사업을 통한 창업이 어떤 것인지 소개하고 자활 의혹

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 1)사회복지정책의

하여 근로의욕이 고취되지 않을 수 있으나, 이들에게 세금으로 소득 증가를 유도하면 최소한의 생계를 유지할 수 있게 해주며 이것이 다시 근로의욕을 고취시키는 선순환의 구조로 나타나고 소득 ... 한 자들이 사회복지 급여를 통해서만 생계를 유지하려고 하고 근로의욕 없이 살아가는 현상을 의미한다. 둘째, 도덕적 해이는 사회보장제도에 가입한 사람들이 이의 덕을 보기 위해 실상 ... 하고 그들이 근로를 할 수 있도록 근로의욕을 제고하기 위해 조세제도를 활용하여 현금을 지급하는 제도이다(한국보건사회연구원, 2016). 즉, 일정한 요건을 충족한 임금이 낮은 노동자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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