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EasyAI “근로의날” 관련 자료

+근로자의 날 알아보기등록일 2021.05.14 | 총 1,457자 | 3페이지 | 1,000원
+다문화인이 많아지고 있는 오늘날 국내..등록일 2022.06.27 | 총 2,323자 | 4페이지 | 2,000원

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"근로의날" 검색결과 1-20 / 43,905건

근로자의 날

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ppt테마 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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근로자의 날 알아보기

[근로자의 날 알아보기]※ 목 차 ※1. 근로자의날 유래2. 우리나라에서의 근로자의 날3. 근로자의 날을 통해 느낀점Ⅰ. 근로자의날 유래- 근로자의날은 자유민주주의의 상징인 미국 ... 하며 끝까지 대항하였다. 시간이 흘러 1889년 7월에 세계 각국의 노동운동 지도자들이 모여 제2인터내셔날 파리총회의에서 이 날을 기념하고 근로자의날(May Day)로 선포 ... 하였다. 다음해인 1890년 5월 1일 미국에서 첫 메이데이 를 기념하게 되었고 이후에 전세계 많은 나라들도 근로자의날(또는 노동절)로 이를 기념하고 있다.Ⅱ. 우리나라에서의 근로자의 날

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.14

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「근로挺身隊 할머니 文길자씨 肉筆手記—지옥의 나날들」 연구 - 대구지역 일본군 ‘위안부’ 문옥주 증언의 서사화와 균열 (A Study on 「The Handwritten Memoir by Mun Gil ja as a Geunrojeongshindae Halmuni(근로挺身隊 할머니)— Days in Hell」)

상허학회 배지연

논문 | 49페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.05.08

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메이데이(May Day)는 어떻게 근로자의 날이 되었나―노동기념일을 둘러싼 사회적 기억의 재구성을 중심으로― (How May Day became ‘Employee Day’: focusing on the reconstruction of social memory around Labor Day)

고려대학교 민족문화연구원 박홍근

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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다문화인이 많아지고 있는 오늘날 국내에서 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지,수정 또는 보완해야

사회복지법제와 실천주제: 다문화인이 많아지고 있는 오늘날 국내에서 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지, 수정 또는 보완해야 할 법령들은 무엇인지 개정요소와 그 ... 노동자의 고용은 더욱 늘어나게 될 것이라는 전망이 있다. 본론에서는 오늘날 국내에서 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지, 수정 또는 보완해야 할 법령들은 무엇인지 ... 내용을 서술하여 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 외국인 근로자 고용등에 관한 법률2. 외국인 근로자에게 필요한 법령, 개정요소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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다문화인이 많아지고 있는 오늘날 국내에 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지, 수정 또는 보완해야 할 법령들은 무엇인지 개정요소와 그 내용을 서술하여 보시오

사회복지법제와실천레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 다문화인이 많아지고 있는 오늘날 국내에 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지, 수정 또는 보완해야 할 법령 ... 들은 무엇인지 개정요소와 그 내용을 서술하여 보시오목차Ⅰ. 서론외국인 근로자 보호의 필요성Ⅱ. 본론산업안전보건에 관한 외국인 근로자 보호 문제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론80년대 후반 ... 명)로 1998년 이후 급격히 증가했다. 외국인 노동자가 증가함에 따라 직장 내 산업재해 취약계층인 것으로 보이며, 소통, 문화차이, 사회적 차별, 인권침해 등에서 열악한 근로환경

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.27

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사회복지법제와 실천(다문화인이 많아지고 있는 오늘날 국내에 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지, 수정 또는 보완해야 할 법령들은 무엇인지 개정요소와 그 내용을 서술하여 보시오)

----------------------------------------주제 : 다문화인이 많아지고 있는 오늘날 국내에 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지, 수정 ... 또는 보완해야 할 법령들은 무엇인지 개정요소와 그 내용을 서술하여 보시오I. 서론2020년 12월 20일 캄보디아 출신 외국인 근로자 한 명이 비닐하우스 안에 있는 컨테이너 박스 ... 되었다. 또한, 건강 보험의 적용 확대, 사업장의 변경 사유 확대 등 외국인 근로자의 사각 지대 해소를 위해 정부 각 부처는 외인 근로자 근로 여건 개선 방안을 적극적으로 검토해온

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28

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메이 데이(노동자의 날,근로자의 날,노동절)의 유래, 메이 데이(노동자의 날,근로자의 날,노동절)의 유연화, 메이 데이(노동자의 날,근로자의 날,노동절)의 노동자의식, 운동사례

메이 데이(노동자의 날, 근로자의 날, 노동절)의 유래, 메이 데이(노동자의 날, 근로자의 날, 노동절)의 유연화, 메이 데이(노동자의 날, 근로자의 날, 노동절)의 노동자의식 ... , 메이 데이(노동자의 날, 노동절)의 운동 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 메이 데이(노동자의 날, 근로자의 날, 노동절)의 연혁1. 1923년, 한국 최초의 노동절 행사2. 해방, 전평 ... 깃발아래에서의 노동절3. 날짜도 이름도 빼앗긴 노동절1) 이승만 정권 하에 대한노총이 주관하는 노동절2) 대한노총 생일인 3.10을 노동절로3) 이름마저 ‘근로자의 날’로 바뀌고Ⅲ

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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노동절(근로자의 날, 노동자의 날, 메이 데이)의 정의, 노동절(근로자의 날,노동자의 날,메이 데이)의 필요성, 노동절(근로자의 날,노동자의 날,메이데이)의 대회식순,운동전개과정

노동절(근로자의 날, 노동자의 날, 메이 데이)의 정의, 노동절(근로자의 날, 노동자의 날, 메이 데이)의 필요성, 노동절(근로자의 날, 노동자의 날, 메이 데이)의 대회식순 ... , 노동절(근로자의 날, 노동자의 날)의 운동전개과정 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동절(근로자의 날, 노동자의 날, 메이 데이)의 정의Ⅲ. 노동절(근로자의 날, 노동자의 날, 메이 데이 ... 인 3.10을 노동절로!3) 이름마저 ‘근로자의 날’로 바뀌고!Ⅳ. 노동절(근로자의 날, 노동자의 날, 메이 데이)의 필요성Ⅴ. 노동절(근로자의 날, 노동자의 날, 메이 데이

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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기업근로자의 사회정서적 문제와 조직몰입 및 직무성과간의 관계에 관한 연구 (급변하는 업무 환경과 각종 사회 환경의 변화로 오늘날의 근로자는 직장에서 뿐만 아니라 일상적인 사회 및 가정생활에서도 다양한 문제에 직면하고 있다. 근로자의 사회정서적 문제는 심각한 스트레스를 유발하고, 이러한 스트레스는 개인의 차원을 넘어 기업 발전의 핵심적인 지표 중 하나인 조직몰입과 직무성과에까지 부정적인 영향을 미쳐 조직의 생산성을 훼손할 수 있다.)

한국사회복지행정학회 최수찬, 박해웅

논문 | 38페이지 | 6,700원 | 등록일 2015.03.24

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평균근로자 임금의 50% 이상이법제화가 다음 날부터 시행될 예정이라면, 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

경제학개론노동단체는 평균근로자 임금의 50% 이상이 되도록 최저임금을 하루 빨리 대폭 인상해야 한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화 되어 다음 날부터 시행될 예정이라면, 노사 ... 한 경제이론을 간단히 정리하도록 하고, 최저임금의 효과 및 문제사항을 탐색하도록 한다.본론최저임금 대폭 상승에 따른 경제의 변화 시나리오다수의 기업과 근로자가 존재하고, 노동 ... 적으로 싸진 자본으로 대체하는 효과이다.최저임금 상승의 효과와 문제최저시급이란 헌법 제32조 제1항 제2문은 “국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21

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세계노동절(세계노동자의 날,세계근로자의 날,메이 데이)의 의의, 세계노동절(세계노동자의 날,세계근로자의 날,메이 데이)의 유래, 세계노동절(세계노동자의 날,메이 데이)의 투쟁사례

세계노동절(세계노동자의 날, 세계근로자의 날, 메이 데이)의 의의, 세계노동절(세계노동자의 날, 세계근로자의 날, 메이 데이)의 유래, 세계노동절(세계노동자의 날, 세계근로자 ... 의 날, 메이 데이)의 북한 5 1절, 투쟁 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 세계노동절(세계노동자의 날, 세계근로자의 날, 메이 데이)의 개념Ⅲ. 세계노동절(세계노동자의 날, 세계근로자의 날 ... , 메이 데이)의 의의Ⅳ. 세계노동절(세계노동자의 날, 세계근로자의 날, 메이 데이)의 유래1. 미국 시카코 노동자들의 8시간 노동 쟁취 투쟁2. 5월 1일 미국노동자의 투쟁을 전

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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평균근로자 임금의 50% 이상이법제화가 다음 날부터 시행될 예정이라면, 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오. (2)

경제학개론노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루 빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해 ... 어보고, 현실적인 문제를 살펴보도록 한다.본론최저임금 대폭 인상 시의 현상시장 내에는 수많은 기업들이 존재하고, 그 기업에 종사하는 수많은 근로자들이 있다. 노동자들은 노동법 ... 여 아르바이트생을 모집할 때, 4시간 단위로 채용하며, 주 15시간 미만으로 근로시켜 주휴수당을 주지 않는 업주들이 등장하였다. 가뜩이나 아르바이트를 구하기도 어려운 형편에 적은 근로

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21

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날인 거부 사유서(근로복지공단 요양급여 및 휴업급여 신청 목적)

날인 거부 사유서사업장 명칭 :사업장 주소 : 서울 강남구사업장 연락처 : 02-지배인 연락처 : 010-***-**** (대표자 성명 및 연락처는 알지 못합니다)사건 경위재해자 ... 은 뒤로도 1시간여를 더 일한 뒤 119 신고에 의하지 않고, 직접 이곳 ***** 화상전문 병원으로 와서 수속을 밟고, 입원 치료를 받게 되었습니다.날인 거부 사유사건이 있은 후 ... 를 담당하고 있는 제 아들이 확인해본 결과 일용직 근로자라 하더라도 근로 중에 일어난 사고에 대해 사업주는 당연히 산재보상 처리를 해주어야 한다는 사실을 알게 되어 지배인과 다시

서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.15 | 수정일 2020.12.08

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국제화 시대의 산업복지사업가의 역할과 과제 (‘국제화(globalization)’는 작금(昨今)의 세계경제를 설명하기 위해 오늘날 가장 널리 쓰이는 용어 중 하나이다. 최근 기업들이 전세계를 대상으로 그들의 활동무대를 넓혀감에 따라 근로자들이 해외에 파견되어 타문화권의 사람들과 함께 근무하는 기회 또한 그 어느 때보다 증대되었다. 하지만 이렇게 파견된 근로자들중 상당수는 현지 문화에 대한 이해 부족)

한국사회복지행정학회 최수찬

논문 | 41페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.03.24

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근로자의 날과 노동절의 차이

근로자의 날인가? 노동자의 날인가?근로자의 날을 3월 10로 교체해야 한다달력에는 5월 1일을 ‘근로자의 날’이라고 하고 있으며 좌익 민노총은 ‘노동자의 날’이라고 한다. 근로자 ... 의 내용을 말한다.근로자의 날이 5월 1일로 된 유래는 미국에서 1886년 미국의 노동자들이 마르크스 사상으로 시카고를 기점으로 노동투쟁을 하던 날이었다. 마침내 5월1일 8시간 ... (약칭, 한국노총)을 만든다. 박정희 대통령은 1961년 5.16혁명을 일으키고 1963년 한국노총의 설립날짜인 3월 10일을 근로자의 날을 정한다.이승만 대통령은 전평의 세력

리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2008.05.02

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우리나라 근로자의 날을 5.1.로 하는 것이 타당한가

우리나라 근로자의 날을 5.1.로 하는 것이 타당한가학부: 경영학부학번: 200420606이름: 강상호1. 노동절의 유래노동절이 5월 1일로 된 유래를 살펴보기로 한다. 이날 ... 은 미국에서 1886년에 이데올로기가 심하던 시절 미국의 노동자들이 시카고를 기점으로 사회주의 이념으로 노동투쟁을 하던 날이었다.- 시카고 노동자들의 주장: 놀기만 하는 자본가 ... 한 판잣집의 방세내기도 어려운 노예와 같은 생활을 하고 있었다. -오늘날 노동운동에서 노동자들의 요구는 주로 임금인상과 노동조건의 개선이지만, 산업화 초기단계에서는 "해 뜰 때

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.10

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노동자경영참여(근로자경영참여)의 개념과 필요성, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 원칙과 내용, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 실태와 사례, 향후 노동자경영참여(근로자경영참여) 나아가야 할 방향 분석

) 나아가야 할 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동자경영참여(근로자경영참여)의 개념Ⅲ. 노동자경영참여(근로자경영참여)의 필요성Ⅳ. 노동자경영참여(근로자경영참여)의 원칙1. 근로자 참여제도 ... 경영참여) 나아가야 할 방향참고문헌Ⅰ. 개요선진산업국에서는 노사관계를 생산적 노사협력의 방향으로 유도하기 위하여 근로자의 경영참가를 법률적으로 또는 자율적으로 다양하게 제도 ... 노동자경영참여(근로자경영참여)의 개념과 필요성, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 원칙과 내용, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 실태와 사례, 향후 노동자경영참여(근로자경영참여

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.09.16

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근로자의 노동휴식임금에 대하여

시간을 초과해서 일하면 야간 근로 밤 10 시부터 다음날 6 시 사이에 일하면 휴일 근로 휴일에 쉬지 못하고 일하면근로 시간을 초과하면 가산임금 연장근로 야간근로 휴일근로 받 ... 하는 휴일은 ? 삼일절 어린이날 근로자의날 빨간날 일요일 광복절 성탄절 설날 주휴일주휴일 주휴일 일하기로 한 날 개근하고 한 주 평균 15 시간 이상 일하면서 계속 근로가 예정 ... 되어 있으며 임금을 받으면서 쉬는 날 일하기로 한 날 개근 한 주 평균 15 시간 이상 근무 계속 근로가 예정휴가 연차유급휴가 1 년 미만 근로 : 월 개근시 1 일 1 년 이상 근로

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.13

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우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

한 노동법 원리가 오늘날에도 그대로 통용될 수 있는가?노동법의 본질적인 사명이 ‘근로자를 보호하는 법’이라고 하더라도 오늘날 근로자에는 정규직 상용근로자만 있는 것이 아니라, 불안정 ... 적 문제에 내재하는 근로관계에서 자유(효율성 추구)와 평등(형평성 추구) 중에서 어느 것을 우선적으로 확보할 것인가의 근본적인 이데올로기 대립이 내재하고 있다.오늘날 비정규직에 대한 ... )-아웃사이더(취업희망자) 모델’에 의한 분배격차Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 세계화, 지식정보화의 급속한 진전으로 노동법이 탄생하던 19세기초 산업화시대와는 노동환경

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09

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