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EasyAI “근로기준법 지문” 관련 자료
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"근로기준법 지문" 검색결과 1-20 / 173건

  • 근로기준법 핵심지문
    근로기준법 정리1. 근로의 권리가 “일할 자리에 관한 권리”만이 아니라 “일할 환경에 관한 권리”도 함께 내포하고 있는바, 후자는 인간의 존엄성에 대한 침해를 방어하기 위한 자유 ... 하게 이행할 의무가 있다.5. 근로기준법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다.6. 상시 4명이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 적용 ... 고용형태를 불문하고 하나의 사업에서 근로하는 모든 근로자를 포함한다. 그러나 파견근로자는 포함하지 않는다.8. 근로기준법은 비영리사업이나 공공기관에도 적용된다.9. 국내에 본사
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    책 전태일 평전을 읽고 감상문을 제출하세요. 특히, 시민법의 한계와 사회법의 출현 배경, 사회복지법의 의미를 중심으로 자신의 느낌과 생각을 기술하시오 (사회복지법제)
    역사를 창조하다"근로기준법을 지켜라!"는 전태일의 외침은 목숨을 건 처절한 외침이었다.노동운동으로 두터운 현실의 벽 앞에서 고통받는 젊은 여성의 좌절감을 외면하지 않고 자신의 몸 ... 다. 당시 노동운동이 얼마나 힘든지를 잘 아는 아버지였다.전태일은 아버지와의 대화를 통해 근로기준법의 존재를 알게 된 뒤 점차 불공정한 현실에서 확장성을 깨닫고, 전 재산을 바쳐 ... 을 걸고 할 수 없는 일이 어디 있겠는가?" 이것이 그의 절박함이다. 그는 이미 인생의 종말을 고한 것 같다.전태일은 목숨만큼 소중히 여겼던 근로기준법으로 산화했다. 부끄럽
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    2026 대비 원주세브란스기독병원원주연세의료원 간호사 최종합격(인증O)자소서,필기및면접기출,팁 ALL IN ONE(최신기출내용무조건포함)
    받고, 또 그 속에서도 유지되어 왔는지를 다루고 있는 내용의 지문으로 읽는데 최소 4분 이상은 걸리는 지문이었습니다.(한글파일 10pt 기준 한페이지 꽉 채우는 정도) 내용 ... 다고 우려하며 반대하고 있습니다.?- 기타 의견: 일부 시민들은 간호법 제정이 간호사의 근로 조건을 개선하고, 환자에게 질 높은 간호 서비스를 제공하는 데 도움이 될 것으로 기대하고 있 ... 하에 환자의 진료, 검사, 수술 보조, 처방 등 일부 진료업무를 보조적으로 수행하는 간호사를 말합니다. 현재 우리나라에서는 공식적인 법적 자격 제도나 교육 기준이 없는 상태
    자기소개서 | 24페이지 | 35,000원 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시하시오
    예산상 복리후생제도와 사내근로복지기금 복리후생제도로나누어지고, 집행 성격에 따라 급여성 복리후생제도와 비급여성 복리후생제도 및 기금지원/융자 방식으로 분류된다. 2017년을 기준 ... 의 기능3. 사례 기업의 다양한 복지서비스4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회의 변화와 사람들의 인식구조의 변화, 세계화의 다양화로 인하여 다양화 되고 있는 근로자 ... 에 관심을 갖기 시작하였다. 기업복지의 우선적 기능은 근로자와 그의 가족을 도와 직장 내?외에서 발생되는 갈등을 해결함으로써 만족스러운 근로자의 생활을 유지할 수 있도록 도와주고, 열악
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    유연 근무제
    근로기준법 상에 규정된 유형에 따라서 탄력적 근로시간제나 선택적 근로시간제, 사업장 밖 근로시간제, 재량 근로시간제 등을 운영하는 것이다. 근로기준법 상에서 정하는 유형 외의 것 ... 시간을 넘어서지 않는 범위 내에서 특정한 주와 특정한 날에 기준 시간을 넘어서 근로를 할 수 있도록 만드는 유연 근무제이다. 선택적 근로시간제는 취업규칙에 따라서 업무 시작과 종료 ... 도록 법적으로 보장이 되어 있다고 한다. 선택 근로제는 완전 선택적 근로시간제와 부분 선택적 근로시간제로 다시 구분된다. 먼저 완전 선택적 근로시간제는 출퇴근 시간을 포함해서 총 근무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
  • 인구 이동에 따른 국제적 사회 문제의 원인과 해결 방안
    지문을 찍도록 규정하고 있다. 또한 출입국관리법에 위반하여 조사를 받거나 기타 다른 법률에 위반하여 수사를 받고 있는 자이거나 신원이 확실하지 아니한 자도 포함한다. 지문의 채취 ... 으로의 이민자 수를 국가별로 제한하는 첫 번째 법안이 통과되었다. 이민자 수의 제한은 미국에 이미 거주하고 있는 해당 국가 출신자의 수를 기준으로 산정되었다. 1965년에는 이민 신청 ... 들은 미국 시민권자로 정부에서 제공하는 복지를 받으며 자랐으며, 이에 따라 이민자에게 복지예산을 늘려야했다. 멕시칸을 비롯한 중남미 불법체류자들이 근로를 통해 미국의 재정에 도움이 되
    리포트 | 24페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    가시설물배치계획
    근로내역 확인신고 근로내역 확인 등 기타 기타 현장에 필요한 사항 근로자 출입 관리 지문인식기 장비4. 세부계획 7.6m 12.6m 양중장비 _ 가동 공간 계획 장비 가동 공간 ... , 임시동력 , 통신설비 , 안전 , 재해방지설비 내역항목별 분류 구분 내용 가설지원시설 가설도로 , 가설사무실 , 현장 근로자복지시설 , 자재적치장 , 보행자통로 , 공도구 점검소 등 ... 공간 ( 크레인 , 펌프카 , 레미콘 등 ) 12.6m 소형 장비 가동 공간 7.6m 근로자 안전 통로 장비 이동 통로 이동 동선 장비 자재 근 로 자 휴 게 시 설 근 로 자 휴
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    로스쿨 지원 자기소개서 및 학업계획서
    의 경험 때문이었습니다. 실무를 배우고자 법무법인의 인턴과정에 참여하며 많은 노동사건을 접하였고 같은 시기에 아르바이트를 하면서 고용주의 근로기준법 위반행위를 목격하였습니다. 법학 ... 에 집중해 기본기를 다지고 절차법 및 사례과목에 대비하겠습니다. 더불어 기본법서의 단권화를 시작할 것입니다. 빈출 지문은 연필로 밑줄을 긋고 아는 부분과 모르는 부분을 확실히 구분 ... 자기소개 및 학업계획서1. 진학의 동기노동전문 변호사의 꿈을 이루기 위해 oo대학교 법학전문대학원에 지원하였습니다.법학부에 입학하여 판례연구회 활동과 모의재판에 참여
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.07
  • 생활법률 ) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다
    규칙, 임금, 근로시간, 연장근로근로계약은 「근로기준법」 제2조 4항, 근로자와 사용자의 관계를 명시하는 계약으로, 근로자는 사용자에게 근로를, 사용자는 근로자에게 임금을 제공 ... 하는 목적으로 체결되는 계약을 일컫는다. 이로써 근로자와 사용자는 기본적 생활권을 보장하고 향상시켜나가는 것을 향한 공동 의무를 나눠 가지게 된다.취업규칙은 「근로기준법」 제9장제93 ... 들에게 보장되어야 마땅한 규칙들을 다루고 있다.임금은 「근로기준법」 제1장제2조에 의해, 사용자가 근로자에게 근로의 대가로 지급하는 모든 금품을 가리킨다. 평균임금은 평균임금을 산정
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 생활법률 ) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스
    의약관게에 적용하는 근로조건이나 복무규율 등 사용자가 일방적으로 작성해 자신의 근로자에게 공통적으로 적용하는 규칙이다. 근로기준법 제93조에 의해 상시 10명 이상의 근로자를 사용 ... 하는 사용자가 여러 취업규칙을 작성해 고용노동부장관에 신고해야한다. 취업규칙을 위반할 경우 근로기준법 제97조에 의해 취업규칙에서 정한 기준에 미달하는 근로조건을 정한 근로계약 ... 은 그 부분에 관해 무효고, 무효된 부분은 취업규칙에 정한 기준에 따르게 된다.임금은 근로기준법에서 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉금, 그 밖에 어떤 명칭으로든 지급
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
  • (문제 1-1) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가? (5점) (문제 1-2) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가? 대습상속인은 누구인가?(10점) (문제 1-3) A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가? (10점) 2. 다음
    으로 체결된 계약을 말한다.[2] 취업규칙 : 기업주와 노동자 사이에 취업의 조건에 관하여 정한 규칙을 말하며, 근로기준법에의하여 10인 이상의 노동자를 고용하고 있는 사용자는 노동시간 ... 을 제공하는 시간을 말하며, 우리나라의 근로 기준법은 1일 8시간, 1주일 40시간을 기준으로 정하여 놓고 있으며 이를 초과할 시, 그에 맞는 추가 임금을 지불하여야 한다.[5 ... ] 연장근로 : 근로기준법상의 기준 근로시간을 초과하는 근로를 말하며, 성인 근로자의 경우 1일8시간, 1주 42시간을 초과하는 시간의 근로를 말한다. 연장근로를 하게 될 경우 연장
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생기부][세특][화법과 작문세특예시문][수시] 화법과 작문 세특 예시문입니다. 화법과 작문은 전문적 영역이라 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 상황별 사례가 풍부하기에 누구나 쉽게 화법과 작문 세특을 작성할 수 있습니다.
    들이 적극적으로 이견을 조율하는 자세가 필요하다고 피력하며 논리적으로 사설을 작성함.예문 4수업 시간에 다룬 ‘쟁의 행위 책임’ 독서 지문을 복습하면서 근로 3권을 바탕으로 쟁의 ... 11수업 시간에 다룬 독서 지문들을 자신만의 필기법으로 써 내려가며 주의 깊게 살펴봄. 그중 아리스토텔레스의 목적론에 대해 궁금증이 생겨 인터넷과 관련 서적 등을 활용하여 다양 ... 화법과 작문 세특 작성법 예시예문 1남북정상회담에 대한 찬반 논쟁에서 김정은 북방위원장과 문재인 대통령의 깜짝 남북 방문은 그동안의 냉랭했던 한반도의 분위기를 완화했으며 국토
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시입니다. 합격한 사례이니 유용하게 사용하시길 바랍니다. 합격의 영광이 당신과 함께할 것입니다.
    행정학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시목차국어 세특 기재 예시정치와 법 세특 기재 예시사회문제 탐구 세특 기재 예시사회 문화 세특 기재 예시환경 세특 기재 예시지역 이해 세특 ... 에서 맡은 역할을 성실히 수행함. 모의국회 활동에서 국회의원 역할을 맡아 법 제정 과정에 적극적으로 참여함.사회문제 탐구 세특 기재 예시‘나만의 법 만들기’에서 공무집행 방해죄를 통하 ... 여 보호하려고 하는 법적 이익을 이야기하고, 현재 시행 중인 공무집행 방해죄가 직무를 집행하는 공무원에 대해 폭행 또는 협박한 자와 공무원에 대해 그 직을 사퇴하게 할 목적
    리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.01.05
  • 생활법률 ) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가 A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가
    서비스, 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약, 범죄, 친고죄, 기소, 국민 참여재판, 집행유예’의 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.‘근로계약’은 『근로기준법』에 의거해 근로자를 사업주 ... 할 수 있다. ‘임금’은 『근로기준법』에 의거해 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉금 그밖에 지급하는 금품을 말한다. 사용자는 매월 정해진 일정한 날짜에 직접 근로자 ... 적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위로서 근로기준법에 금지한다며 규정되어있다. ‘직장 내 성희롱’은 『남녀고용평등법』에 의거해 사업주나 상급·근로자가 직장 내의 지위를 이용
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 생활법률
    하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말하며, 청소년은 일하기 전에 반드시 근로계약을 체결해야 한다(「근로기준법」 제2조제1항 제4호). 근로조건의 기준 ... 및 결정은「근로기준법」에서 정하는 근로조건은 최저기준이므로 사용자는 청소년이라는 이유로 근로조건을 낮출 수 없으며, 근로조건은 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 따라 ... 결정해야 한다(「근로기준법」 제3조 및 제4조). 근로계약서의 서면작성은 사용자는 18세 미만인 사람과 근로계약을 체결하는 경우에는 근로조건을 서면으로 명시하여 교부해야 한다(규제
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국인 범죄현황 및 영향력 등에 관한 고찰
    수 2013 년 말 기준 한국 내 외국인 인구는 약 158 만 명으로 추산되며 이는 10 년 전에 비해 2 배 이상 증가한 수치이다 . 근로자가 54 만 9 천여 명 , 재외동포 ... 2. 외국인 신원정보 관리시스템의 구축 및 공유 외국인 98 만여 명 중 절반 이상 인 52 만 명의 지문이 확보되지 못한 상태 이다 . 범죄자 검거에 주요 단서가 되는 범행 ... 유류지문 은 범인을 추정하는 증거가 됨 국내 장기체류하는 외국인을 대상으로 지문을 등록하는 제도 를 시행함 법무 부 17 세 이상의 외국인은 입국 후 최초로 외국인등록을 할 때 지문
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14
  • 생활법률 과제물
    에서 휴게시간을 제외한 실근로시간을 말한다. 사용자가 가산수당없이 근로를 시킬 수 있는 최대한의 한도를 법으로 정한 시간을 법정기준근로시간이라 하는데 기준근로시간을 초과한 연장근로시간 ... 에 대해서는 가산수당을 지급해야 한다. 현행 근로기준법은 18세이상의 경우 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없고, 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외 ... 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 근로조건 및 고용에서 불이익을 주는 것을 말한다. 「남녀고용평등법 시행규칙」은 직장내 성희롱
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.02
  • 생활법률 ) A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다.
    하는 급여, 봉급 등의 일체 금품을 의미한다.? 근로시간 : 근로기준법에는 근로시간에 대한 개념을 정의하지는 않는다. 그러나 근로시간이라고 하는 것은 근로자가 근로계약에 따라 근로 ... 를 제공하는 시간이며, 작업을 개시한 후로부터 종료까지의 시간에 휴게시간을 제외한 실근로시간을 말한다.? 연장근로 : 법정기준근로시간을 초과하는 근로가 연장근로이다. 근로기준법 ... 괴롭힘, 직장 내 성희롱? 고용차별 : 고용에 있어서 관련되는 모든 과정에서 개인이나 집단에 대해 합리적인 이유도 없이 불리한 대우를 하는 행위이다.? 직장 내 괴롭힘 : 근로기준법
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.04
  • 생활법률 ) A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다.
    되어 있다. 고인의 생전 유언이 없거나 유족들끼리의 협의가 이루어지지 않은 경우에 가장 기본이 되는 법적 상속인의 순위기준에는 1순위로 배우자와 자녀, 손자녀 등의 직계비속, 2순위 ... 생활법률A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다.생활법률1. 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오.[사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망 ... 받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가?2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.(문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
  • [2020 생활법률3공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.
    에 관해 체결하는 계약을 말한다. 「근로기준법」은 ‘근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대해 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약’이라 정의하고 있다(제2조 제1항 ... 제4호). 동법 제2장 제15조에서 근로계약의 위반은 ① 이 법에서 정하는 기준에 미치지 못하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 한정하여 무효로 하고(개정 2020. 5 ... 하고 있고, 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」 제21조에서는 파견근로자에게 차별적 처우를 하여서는 안 된다고 규정하고 있다.직장 내 괴롭힘과 관련해서 「근로기준법」은 2019년 1월
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.11
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2025년 07월 28일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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