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"국무조정실계약직채용시험" 검색결과 1-20 / 37건

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    국무조정실(기) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    ▶ '체험형'에서 '채용형'으로 변화 추세 인턴이나 계약직 사원은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 준비생에겐 직무 경험 기회로 고용 활성화를 위해 기업은 물론 공기업 공공 ... 기관 중소 기업은 물론 대기업이 나서고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 뒤 근무 성적을 평가해 ... 정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. 체험형은 취업 준 비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규직 채용으로 직접 연 결되지는 않는다. 인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 평가
    자기소개서 | 185페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.05.04
  • 간호사 다양한 취업분야
    면 공백 기간만큼 계약직 간호사를 채용함2) 간호장교- 육·해·공군 간호장교 소위로 임관해 전국 국군병원에서 간호전문인으로 임무를 수행함- 군 의료의 발전과 장병들의 건강을 위해 ... 간호사 진출분야- 간호직공무원- 소방직공무원- 교정공무원- 간호장교- 교정공무원- 간호행정가- 조산사- 항공간호사- 해외간호사- 국제보건단체 활동가2. 임상 외 간호사 진로 집중 ... - 지원 자격조건: 간호사 면허증 소지자- 우대사항어학 성적? 채용공고 개시일 기준 유효기간 내 아래 점수 이상 취득자? 토익 600점, NEW TEPS 227점, 일본어 JPT
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 의약품 행정학, 제2장 행정의 담당자
    ·강임·파견·상위계급 대우선발, 시보임용제도 등 - 정년제도, 명예퇴직 및 조기퇴직 제도 – 일정요건에 해당하는 경우 자진퇴직 수당지급(비서·비서관제외)•계약직공무원- 국가와 채용 ... 운영기관장 직위에 채용되는 계약직 - 직제에 따라 경력직·별정직의 정원을 대체하여 채용되는 계약직 - 경력·자격 등에 따라 10단계(1호~10호)로 구분됨(일반계약직10호는’12 ... .5.23까지만한시적으로운영)• 전문계약직 - 특수분야에 대한 전문직지식이나 기술 등이 요구되는 직위의 업무를 수행하기 위하여 채용되는 계약직(보통 정원外로 운영) - 경력
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.09
  • 개방형직위제도 운영 성과 평가
    있고, 일정 요건이 충족되면 재계약을 통해 채용기간 연장이 가능하다.④보수: 개인적 자격요건과 민간의 임금수준을 감안하여 경력직 공무원 보다 다소 높게 책정하고 경력직 공무원 ... 나 핵심직위가 포함되었다.중앙인사위원회가 발표한 개방형 직위내용과 주요특징을 보면 선정대상기관은 국무조정실 ? 기획예산처 등 38개 기관이며 총 725개 대상직위 중 129개 직위 ... 하고자 하였다.개방형 직위제도 임용절차는 부처의 선발시험위원회에서 1차적으로 복수 적격자를 선발 후 중앙인사위원회의 심사를 거쳐 임용하고 임용된 공무원의 신분은 계약직 공무원을 원칙
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.01
  • 우리나라 중앙인사기관의 변천(발전과정), 중앙인사기관(행정자치부, 중앙인사위원회)의 조직과 기능, 한국(우리나라) 중앙인사기관의 문제점과 개선방안
    공무원의 승진예정 인원 협의, 5급 이상 공무원의 임용제청의 심사처리, 인사기록 유지 관리, 중앙승진심사위원회 및 명예퇴직제도 운영, 계약직 공무원의 채용 협의, 인사행정에 관한 ... , 5급 이상 지방공무원 임용시험 운영, 특별채용 및 전직시험 심사, 시험에 관한 제반통계 업무, 공무원 시험문제 편집 관리 등의 업무를 수행한다.5/ 인사국-복무과공무원 복무제도 ... 의 중앙인사기관I. 중앙인사기관의 변천1. 고시위원회와 총무처2. 국무원 사무국 : 고시과, 인사과3. 국무원 사무처와 내각사무처4. 총무처5. 행정자치부6. 중앙인사위원회와 행정
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17
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    [비교행정론 D형] 프랑스와 일본의 행정체제를 비교하면서 설명하시오.
    를 불러오는 또 다른 요인으로 보인다. 프랑스의 정부조직은 대통령실, 수상실, 행정각부와 각부의 행정조직, 지방행정직으로 크게 나누어진다. 프랑스에서는 정부조직을 구성하는데 있 ... 다양하다. 특정 공무원이 일시적?한시적으로 장관막료로 일하는 경우, 계약직의 형태로 장관막료로 일하는 경우, 비밀협력자로서의 장관막료도 있는데 이 경우에는 장관지역구의 밀사일 경우 ... 시키며 관료제를 발전시킬 수 있었던 3위 1체적 요인은 엄격한 시험을 통해 관료제에 입성한 엘리트관료와 중앙집권적 행정기구, 광범한 행정기능이다. 근대 후 연속적인 불안 속에서도 안정
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.28
  • 미국 정치제도 요약
    이며 내각의 구성원이 되고 대통령에게 직접책임을 짐 부장관, 차관, 차관보가 장관을 보자함. 부의 하부조직으로는 국.실,청 등이 있음각부의 장관이 내각을 구성현재 국무장관 : 존 ... Adams-부통령 : 상원의장으로서의 대통령 유고시 승계권 보유대통령 지망생 부통령지위 탐함대통령,부통령 둘 다 유보시 대통력직: 하원의장(2순위)상원임시의장(3)국무부장관(4 ... 창설헌법이란 주정부간의 계약연방정부는 항상 협의로 좁게 해설되어야 함주정부지지연방정부지지 - 링컨, 루즈벨트, John Marshall헌법은 “인민”에 의해주정부 : 일부 인민
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.27
  • 참여정부의 인사제도
    년 말에는 국무조정실 등 48개 중앙행정기관 및 제주도 등 지방자치단체에서 직무성과제도가 도입된 데 이어, 2006년에는 전 중앙행정기관으로 확산되었다.직무성과계약의 채결을 통해 ... 되었다. 또한, 국가인재 데이터베이스관리의 전문성 강화를 위해 전문가를 계약직공무원으로 채용하고 직원역량향상 교육을 실시하였다.이를 위해 국가공무원법 개정을 통해 정보의 수집·관리·활용 ... 담당관실, 총무과 등에 배치 조정할 수 있도록 하였다.인사운영의 개방성과 자율성이 높아짐에 따라 정부는 각 부처 인사관리역량 제고를 위해 체계적인 인사전문교육을 실시할 필요가 있
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.07
  • 행정의 개념, 공무원의 분류, 파킨슨의 법칙, 정치와 행정의 관계, 행정학의 학문적 성격
    차장, 국정원의 기획조정실장, 비서관 등③ 계약직 공무원- 국가와 채용 계약에 의해 일정한 기간 전문지식이 요구되는 업무에 종사하는 공무원.④ 고용직 공무원- 정부 내에서 단순 ... 부의 조직구조는 헌법기관과 비헌법기관으로 나뉨.- 헌법기관: 대통령, 국무총리, 감사원, 국무회의 등비헌법기관: 정부조직법 또는 개별법에서 규정되는데,대통령 직속기관으로 대통령실 ... , 국정원, 방통위 등국무총리 직속기관으로 국무총리실, 특임장관, 공정거래위원회, 금융위원회 등과 2처 존재- 중앙행정기관은 정부조직법과 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우 제외
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.03
  • 행정학연습
    에 있는 민간인들에게까지 해당 직위를 개방하여 적격자를 선발하는 것이다. 공직 개방은 개방형 직위 제도를 근간으로 특별채용 제도·별정직 제도·계약직 제도 등 다양한 고용 관계 ... 위원회가 발표한 개방형 직위내용과 주요특징을 보면, 선정기관은 국무조정실, 기획예산처 등 38개 기관이며 총 725개 대상 직위 중 129개 직위가 선정되었고 현재는 40개 부처 ... 행정학연습목차Ⅰ. 서 론1. 개방형 임용제도의 개념(정의)2. 개방형 임용제도의 도입 배경Ⅱ. 본 론1.개방직 임용의 의의2.개방직임용 현황3. 개방형 임용제도의 장점과 문제점
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.06
  • 개방형 직위제도
    28일 제정·시행되었음.※ 추진경과3. 대상직종 및 지정기준- 대상직종일반직·특정직·별정직·계약직 공무원으로 보하는 직위- 지정 기준① 전문성 : 직무수행에 요구되는 경험적 또는 ... 일부터 제도가 시행되었다.2. 고위공무원단제도 주요내용- 고위공무원단은 행정기관 국장급 이상 공무원으로 구성.① 일반직 · 별정직 · 계약직과 외무공무원 약 1,500여명이 고위 ... 하고 공개모집에 의한 선발시험을 거쳐 직무수행 요건을 갖춘 최적격 자를 선발하여 임용하는 제도임.2. 도입배경 및 추진경과- 그간 공직은 신분이 보장되고 연공서열에 의한 인사운영 등
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16
  • 각 공화국별 인사행정과 그 특징
    산고나리 의원회 설치, 1952년 재무부 전매국이 전매청으로 승격2)1955년 2월 정부조직법이 개정되어 외부무장관 →수석국무의원, 대통령실→대통령 비서실, 국무총리실 폐지, 부흥부 ... 에 학력제한제도의 철폐4)자격증 소지자와 학위소지자의 특혜요건의 강화5)승진에 있어서 교육훈련의 비중강화6)실업계 출신자의 우대7)특수한 전문직에 대한 계약공무원제도의 채택8)보수 ... 의 비현실성9)낙하산식 외부인사 특채의 범람10)공무원의 부정부패의 구조화●제5공화국- 1985년말 2원 16부 4처 14청 3외국1)기획조정실 폐지와 심사분석국 신설2)행정개혁위원
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.27
  • [정부조직개편]정부조직개편의 특징, 정부조직개편의 기본방향, 정부조직개편의 과정, 정부조직개편의 문제점, 정부조직개편의 사례, 정부조직개편의 함의, 정부조직개편의 정책대안, 향후 정부조직개편의 개선 과제
    (외교통상부) 및 정부개혁실(기획예산위원회) 인력의 일정부분을 민간전문가(계약직)로 채용하고, 개방형 임용직위 확대로 민간 외부전문가의 채용을 확대할 예정이다.3. 정부조직개편 ... 제 유지1) 공무원의 인력을 줄여야 한다2) 가장 먼저 국무총리의 역할이 재정립되어야 한다3) 그 다음에 대통령 비서실의 역할이 재조정되어야 한다4) 업무영역의 재조정5) 중복/유관 ... 었다. 개편에 따라 대통령비서실을 신설하고, 국가재건최고회의에 소속되었던 중앙정보부, 감사원, 국민운동본부를 대통령소속으로 이관하였다. 또한 국무총리비서실 및 기획조정실을 신설
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.10.17
  • 중앙인사위원회
    운영???5급 이상의 임용제청 처리?충원계획의 수립?조정?채용후보자의 등록 및 추천?계약직의 채용 협의?명예퇴직, 파견 및 결원 보충?공무원 인사감사 및 지도?지원?인사운영 ... 사무 등 국가인사정책을 담당하는 기관이다.-주요업무·인사행정에 관한 기본정책의 수립 및 인사개혁 총괄·고위직 공무원 인사심사 (채용 및 승진심사)·정부 직무분석 및 성과주의 인사제도 ... Labor Relation Authority:FLRA)로 분리 운영하고 있다.-인사관리처·연방공무원 채용,승진 시험 담당·장애인, 제대군인 등의 적절한 고용계획 수립·우수공무원
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업의 현황과 개선방안 (산업복지론)
    는데도 불구하고 현 정부에는 총괄 조정기구가 없고, 노동부의 청년고용대책과에서 일상적으로 업무를 수행하고 있을 뿐이다.국무총리실에 가 운영되고 있지만, 청년실업문제만을 특별히 다루 ... 은 2008년에 6.1%에 불과하다.[표 8] 청년층의 취업경로(단위 ; 천명, %)졸업/중퇴 취업자연고취업신문, 잡지, 인터넷 등 응모공개시험특별채용그 외가족/친지 소개(추천)그 ... 상 : 기획재정부7) 좋은 일자리 부족○ 대기업 위주의 성장정책으로는 중소기업이 좋은 일자리를 제공하기 어렵다.- 중소기업 생산직의 경우 채용 기회는 열려 있지만 근로조건이 열악
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.24 | 수정일 2017.10.30
  • 개방형직위제도에 관한 고찰
    , 산업자원부, 금융감독위원회,법제처국가안전보장회의, 여성특별위원회, 국무조정실, 공정거래위원회, 통일부청소년보호위원회, 행정자치부, 해양수산부, 문화관광부, 농림부, 노동부 ... 이 되고 있다. 중앙행정기관별 5급 이상 공무원 중 행정고시 출신자 비율70%이상50~70%30~50%30%미만대통령비서실, 중앙인사위원회, 기획예산처, 국무총리비서실, 재정경제부 ... 된다. 대상직종에 있어서도 법률상 특정 직종을 배제 또는 한정하는 규정이 없기 때문에 어떠한 직종(일반직, 특정직, 기능직, 정무직, 별정직, 계약직, 고용직)이라도 개방형 직위의 대상
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.11
  • 인사행정개혁에 있어서의 개방형 임용제도
    기관은 국무조정실, 기획예산처 등 38개 기관이며 총 725개 대상직위 중 129개 직위가 선정되었고 현재는 1999.11.15 도입당시 38개 부처 129개 직위에 불과하던 개방 ... . 그런데 여기서 제기하고자 하는 문제는 필기시험에 의한 국가고시제도에만 의존하지 말고, 새로운 제도를 연구하여 적용하여 보자는 것이다.한국은 현재 세계에서 그 유례를 찾아보 ... . 개념개방형직위제도는 공직사회의 경쟁력 제고를 위하여 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책수립을 위하여 필요하다고 판단되는 직위에 공직내외를 불문하고 공개모집에 의한 선발시험
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.18
  • 개방형임용제 활성화방안
    한 직위에 민간 전문가를 임용하고, 이들이 경력직 공무원에 자극을 주고 경쟁을 유도하도록 한 것이다.□ 특별채용제도특별채용제도의 목적은 공개 경쟁 채용 시험에 의하여 충원이 곤란 ... 한 분야에 대하여 예외적으로 채용하는 제도로서 관련 직위의 우수 전문 인력 및 유경험자를 채용?활용하는데 있다.□ 계약직 공무원제도2000년 4월 계약직 공무원 규정 개정에 따라 계약직 ... 비서실, 대통령경호실, 국무총리비서실? 실국장급 직위 총수가 5직위 미만의 소규모 기관 : 중앙인사위원회 등마. 대상직종□ 실국장급 직위에 보할 수 있는 일반직, 특정직, 별정직
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.27
  • 공직의분류
    상임위원, 해양안전심판원의 원장 및 심판관우리나라의 공직분류체계(4): 특수경력직 공무원q특수경력직 공무원의 종류(3): 계약직 공무원ㅇ 채용 계약에 의하여 일정기간 동안 전문지식 ... 공무원우리나라의 공직분류체계(1): 경력직 공무원q실적주의 적용ㅇ 실적(공개경쟁시험 점수)에 의해 임용ㅇ 신분 보장: 직업공무원제도 적용ㅇ 특별한 사유가 없는 한 정년에 이르 ... )의 행정부지사 또는 행정부시장은 일반직(고공단)ㅇ 선거관리위원회: 광역자치단체(시/도) 선거관리위원회의 상임위원ㅇ 감사원: 사무차장ㅇ 국가정보원: 기획조정실장ㅇ 각급 노동위원회
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.21
  • 고위공무원단제도에 대하여
    ?운영2) 적격성 등 실질요건 심사심사항목심사기준근무실적?최근 3년간 업무 추진실적과 직무성과계약제에 의한 평가결과, 성과관리카드의 평가의견?감사원 감사결과, 국무 조정실 정책평가 ... 의 심의, 입법예고, 중앙인사위원회의 심의, 국무회의 의결 등의 절차를 거쳐 2000년 2월 28일 시행되었습니다.(3) 대상직종?일반직?특정직?별정직?계약직 공무원으로 보하는 직위 ... 으의원 과반수의 찬성으로 의결 합 니다.③ 심사대상?고위공무원단에 속하는 일반직공무원, 별정직공무원 및 계약직 공무원의 채용(계 약직 공무원의 재계약 포함)과 일반직공무원의 고위
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.07
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2025년 07월 27일 일요일
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