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구글은어떻게일하는가 독후감 - 구글은어떻게일하는가 관련 독후감 7건 제공

EasyAI “구글은어떻게일하는가” 관련 자료

+구글은 어떻게 일하는가-독후감등록일 2020.06.18 | 총 1,992자 | 3페이지 | 2,000원
+구글은 어떻게 일하는가등록일 2016.04.22 | 총 6,795자 | 9페이지 | 3,000원

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"구글은어떻게일하는가" 검색결과 1-20 / 4,739건

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구글은 어떻게 일하는가_독후감

이 책은 구글의 전 CEO인 에릭 슈미트와 전 수석 부회장인 조너선 로젠버그가 구글의 창업과 성장과정을 특유의 구글 정신의 관점에서 기술한 책이다. 스탠퍼드 대학의 기숙사 ... 에서 출발해서 현재에 이르기까지의 구글의 성장과정과 구글의 경영원칙을 잘 엿볼 수 있었다. 책에서는 문화/ 전략/ 재능/ 결정/ 소통/ 혁신/ 상상이라는 키워드로 나누어 구글에 대해 설명 ... 하고 있다. 책에서 반복적으로 나오는 중요한 키워드는 전문성과 창의력이다. 전문성과 창의력은 구글의 채용 기준이기도 하고, 보상의 기준이기도 하며, 구글 문화의 일부이자, 구글에서 구글 직원인 구글러들에게 많은 자유를 주는 근거이기도 하다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.01

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구글은 어떻게 일하는가-독후감

구글은 어떻게 일하는가자유분방함 속의 혁신미래 기업의 조건전세계에서 가장 혁신적이고 영향력 있는 기업이자 IT업종에 몸을 담거나 관심이 있는 사람이라면 꼭 한번 일하고 싶은 곳 ... 이 바로 구글이다. 이 유명한 기업은 여느 스타트업 기업과 마찬가지로 시작은 미미했으나 결국 IT 공룡 기업으로써 세계를 호령하고 있다. 에릭 슈미트가 공개한 이 책에서는 어떻게 ... 에서는 구글이 어떻게 지금의 모습으로 성장을 해왔고, 그 비결이 무엇인가에 대한 노하우를 이것 저것 소개하고 있는데, 결국에는 사람을 어떻게 끌어 모으고 운영하는지가 중요하다는 것과 같

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.18 | 수정일 2021.07.12

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구글은 어떻게 일하는가 서평- 조직행동론의 관점에서(세상에서 가장 좋은 회사를 만드는 에릭 슈미트의 경영 -구글은 어떻게 일하는가를 읽어보며)

1. 도서 정보 저자: 에릭 슈미트, 조너선 로젠버그, 엘런 이글 출판사: 김영사 이 책은 대학교 실험실에서 태어난 ‘구글’이라는 기업을 이끌어나가 ... 기 위해 고군분투한 기업가 에릭 슈미트가, 또다른 벤처기업의 기업가에게 전하는 조언을 담고 있다. 현재의 세계 최대의 인터넷 검색 서비스 기업인 구글은 고작 대학생 두 명이 만들어냈 ... 기업에는 “말은 필요 없고 직접 보여주라”라는 말이 있다. 이토록 ‘전문성과 창의력’을 중시하는 인재들을 어떻게 대해야 하는지, 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있게 하기 위해 경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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구글은 어떻게 일하는가

더라도 탁월한 성과를 내고 있는 기업에서는 특별한 무엇이 있지 않을까? 그래서 읽은 책이 'Google은 어떻게 일하는가?'이다.Google은 인터넷 검색엔진으로 시작했지만 그 외 ... )'이라고 말한다. 이 책에서 가장 많이 그리고 반복적으로 등장하는 단어들이다. 이들이 일하는 곳이 Google이라 말하고, 어떻게 하면 이들을 수많은 구직자 중에서 선발하고 함께 ... 1. 서평핵심은 ‘전문성과 창의력을 가진 사람(smart creative)’10년 넘게 한 직장에서 일하다 보니 다른 회사는 어떻게 일할까 궁금할 때가 있다. 동종업계가 아니

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.22

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구글은 어떻게 일하는가? 책 ppt

구글은 어떻게 일하는가 How G o o g l e Works 역사문화학과 201206031 이 제 훈목 차 문화 _ 자신의 구호를 믿어라 들어가면서 전략 _ 당신의 계획은 잘못 ... . 절차는 가볍게 4. 직원들에게 많은 자유 부여 3. 직원이 가장 소중한 자산 이라는 인식을 가짐 2. 가능한 한 많은 소프트웨어 엔지니어를 채용 1. 사용자에 초점을 맞춤 구글 ... 들 어 가 면 서 지식노동자 (knowledge worker) 전통적인 환경에서 일하며 기술적인 전문지식은 깊으나 폭이 좁고 관리 전문지식은 쌓아도 기술적인 깊이는 부족

리포트 | 110페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.09.18

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구글은 어떻게 일하는가 [독서감상문]

다. 이런 구글의 신사업 프로젝트가 어떻게 가능한지를 알기 위해선 기업의 근무환경을 알아야 한다. 결국 사람이 하는 일이기 때문에 그들이 어떻게 일하느냐에 따라 그 성과도 달라진다 ... 에 나온 것이다. 자신이 현재 하고 있는 업무 외에 다른 일에 20퍼센트 시간을 자율적으로 활용할 수 있다.구글은 책 에서 말하는 독점기업의 장점을 아주 잘 활용하고 있다. 흔히 ... - 기업의 가치를 만드는 조직 문화 -: 에릭 슈미트가 직접 공개하는 구글 방식의 모든 것구글은 검색 서비스로 시작하여 글로벌 기업이 되었다. 데스크탑의 인터넷을 장악한 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.29 | 수정일 2016.06.01

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구글은 어떻게 일하는가 감상문

구글은 어떻게 일하는가“상상할 수 없는 것을 상상하라!”구글은 어떻게 일하는가? 이러한 궁금증은 구글이라는 기업을 아는 누구나 가져봤음직한 궁금증이다. 과연 그들은 어떤 사람 ... 들이고 어떻게 일하기에 혁신에 혁신을 거듭하며승승장구하는 것인지에 대한 해답이 궁금했던 나는 서점에서 망설임 없이 책을 집어 들었다. “이들은 개방적인 창의력을 보여준다. 아이디어 ... 하기 힘든 인물이었던 것은 분명하다. 그는 철저히 제품정보와 아이디어, 회사의 동향등을 철저히 비밀에 부쳤다. 그럼 구글은?글을 읽는 내에게도 ‘개방적인 창의력’이란 말은 선뜻 와

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.19

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'구글은 어떻게 일하는가' 독후감

‘구글은 어떻게 일하는가’를 읽고-에릭 슈미트가 직접 공개하는 구글 방식의 모든 것-구글(Google)은 인터넷 검색 서비스를 통해 성장한 인터넷 시대를 대표하는 대기업이 ... , 개시 5년 만에 7억 명이 사용하는 웹모바일 통합 브라우저 크롬 등 세계를 열광시킨 혁신의 아이콘 구글. 소셜 웹의 시대, 구글 없는 일상을 상상할 수 있을까? 구글은 어떻게 일 ... 하기에 상상조차 할 수 없는 것들을 현실로 만들어내고 있는가?‘구글은 어떻게 일하는가’에서는 구글이 지금까지 어떻게 일해 왔는지, 왜 기술혁신이 놀라운 변화를 주도하는 시대의 핵심

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.03

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독후감 - 구글은 어떻게 일하는가

구글은 어떻게 일하는가(부제 : 에릭 슈미트가 직접 공개하는 구글 방식의 모든 것)1. 들어가며가끔 구글(Google)의 검색 페이지를 보면 정말 대단한 상상력과 발상이라는 감탄 ... 던 즐거운 직장 생활을 여기에 가면 하게 되지 않을까 하고 꿈꾸기도 한다.많은 사람들이 구글이라는 기업이 어떻게 성공을 했는지, 그 성공을 어떻게 유지해 나가는지, 또 미래의 성공 ... 을 어떻게 개척하는지 알고 싶어한다. 이는 그들의 성공이 워낙 크기도 하거니와, 시장이나 문화를 선도해 나가기 때문이기도 하다. 그동안 많은 경로를 통해서 지금의 구글이 있기까지, 그

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.31 | 수정일 2015.12.05

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구글은 어떻게 일하는가 이 도서가 어떻게 다른 저서들과 다른가에 대한 통찰력 있고 구체적인 분석

구글은 어떻게 일하는가?하루가 멀다 하고 쏟아지는 자기 계발서와 성공서적들은 대부분 대동소이한 내용들을 담고 있다. 하루하루 성실해라, 포기하지 말아라, 인맥을 만들어라, 열정 ... 기에는 실현 가능할 것 같지 않은 일을 해냈다. 책을 판매하여 수입을 올리면서 무료로 구글이 원하는 인재상의 구인 광고까지 함께 한 것이다. 광고비는 전액 무료로. 확실히 래리 페이지 ... 어 주고 자율적으로 업무를 하도록 했다고 서술하고 있다. 이를 통해서 우리는 또 구글이 실질적으로 어떻게 운영되어왔는지를 알 수 있다. 구글의 입사지원자들이 만약 합격

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.19

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독후감 : 구글은 어떻게 일하는가 -- 고객중심의 구글의 기업문화가 변화시킨 것 [독서토론, 독서세미나]

구글은 어떻게 일하는가: 에릭 슈미트가 직접 공개하는 구글 방식의 모든 것에릭 슈미트,조너선 로젠버그,앨런 이글 공저- 고객중심의 구글의 기업문화가 변화시킨 것 -구글은 처음 ... 을 결코 무시할 수 없기 때문이다. 그런 구글의 일하는 모습을 알아가는 것도 우리의 시각을 넓힐 수 있는 큰 계기가 될 수도 있을 것이다.구글은 공동창업자와 전문경영인 CEO와의 업무 ... 있다. 하지만 많은 돈과 자유에는 항상 대가가 따른다. 자본주의의 기본 원칙이 구글에도 엄연히 적용된다. 돈을 많이 주는 만큼 일도 많이 해야 하고 성과도 많이 내야 한다. 상식

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.29 | 수정일 2016.06.05

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구글은 어떻게 일하는가 독후감 감상문 서평 에릭 슈미트 외!!!!

구글은 어떻게 일하는가최신 BEST 독후감 서평구글에 대한 사람들의 관심이 커지면서 구글에 대해 이야기하는 책들이 많이 나오고 있다. 이 책 또한 사람들의 이러한 관심에 부응하기 ... 위해 쓰인 책이다. 다만, 저자들이 구글 경영진이라는 점에서 차이가 있고, 그래서 보다 더 생생한 구글을 알 수 있게 될 것 같아 흥미롭다. 특히나 구글에서 일하고 싶은 사람 ... 하다는 것이다. 그렇지 않다면, 어제는 마이크로소프트, 오늘은 애플, 내일은 구글 식으로, 늘 잘나가는 회사의 뒤꽁무니만 쫓아가는 일만 반복될 것이다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.02 | 수정일 2021.01.09

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인적자원관리_본인이 관심을 갖고 있는 기업 1개를 선정하고 선정 사유를 설명한 후, 그기업에 대한 소개와 인재상을 자세하게 정리한 후, 해당인재상을 갖춘 직원을 선발하기 위한 개념준거와 실제준거를 5개 이상 설계하여 제출하시오.

(Google)을 선정하여, 이 기업이 어떠한 인재를 필요로 하고, 이를 위해 어떻게 인재를 선발하는지를 분석하고자 한다. 구글은 혁신적이고 창의적인 기업 문화를 바탕으로 전 세계 ... 다. 이러한 구글의 인재 관리와 기업 문화를 분석함으로써, 어떻게 글로벌 기업이 인재를 유치하고 유지하며, 이를 통해 혁신을 지속할 수 있는지를 이해할 수 있을 것이다.셋째, 구글 ... 며, 직원들이 창의적이고 혁신적인 아이디어를 발휘할 수 있도록 지원한다. 구글은 직원들이 자율적으로 일할 수 있는 환경을 조성하며, 이를 통해 직원들이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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구글의 아침은 자유가 시작된다 독후감

했습니다.이 책을 통해 구글은 직원을 어떻게 생각하는지, 지난 15년간 그들이 무엇을 배웠는지, 사람을 우선으로 생각하기 위해, 일하고 살아가는 방식을 바꾸기 위해 우리가 지금 ... 구글의 아침은 자유가 시작된다 독후감작성일자: 2024.1.3지은이: 라즐로 복발행일: 2015.5.14분야: 경영 실무 (켈리최 추천 도서)쪽수: 591쪽목차책소개저자소개직원 ... 은 단순히 ‘교체 가능한 부품’에 지날까요?아래 질문사항들, 누가 결정하나요?최고의 인재만 채용하세요.자기보다 더 나은 사람을 채용하세요.결론책소개이 책은 구글이 어떻게 인재를 채용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.03

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

사람들과 면접을 하면서 향후 어떻게 일을 하고 싶은지, 해당 직책에서 업무를 잘 수행할 자신이 있는지 등을 평가해야 한다. 구글에서는 네 차례에 달하는 면접 절차 중에서 4차 인터뷰 ... 는지, 만일 있었다면 그러한 방법으로 접근을 해본 이유는 무엇이며 그러한 과정에서 어떠한 문제에 직면했었는지를 묻는 것이다. 구글리니스는 동료들과 함께 일을 하면서 동료의 업무 스타일 ... 을 다시 구글로 되돌려 오기 위해서 어떻게 설득할지에 대한 유형의 질문을 던지는 것이다. 2. 이 기업 사례의 시사점 구글의 인재 채용 방식은 혁신적이고 효율적인 프로세스를 통해 인재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오.

를 통해 매슬로우의 이론이 실제 기업 환경에서 어떻게 적용되고, 조직 활성화에 어떤 역할을 하는지 구체적으로 이해할 수 있을 것이다. 선택된 사례는 글로벌 기술 기업 '구글 ... '로, 구글이 매슬로우의 욕구단계 이론을 바탕으로 조직 내에서 직원들의 동기를 어떻게 자극하고 있는지에 대해 논의할 것이다.2. 본론가. 생리적 욕구 충족을 위한 조직활성화생리적 욕구 ... 들이 스트레스 없이 일할 수 있는 환경을 제공한다. 이는 궁극적으로 직원들이 업무에 더 많은 에너지를 투자할 수 있도록 돕는 역할을 한다. 구글이 제공하는 이러한 복지는 생리적 욕구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오(인적자원관리)

라는 세계적으로 유명한 기업을 사례로 살펴보며, 이러한 가장 일하고 싶은 기업들이 어떻게 다른지, 그들이 채택하는 전략과 인적자원관리의 관점에서 살펴볼 것이다. 구글은 자사의 독특 ... 을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 구글의 인사관리 정책2. 구성 ... 한 조직들이다. 이러한 조직들은 어떻게 구성원들의 열정과 동기를 고취시키며, 창의적인 아이디어를 발전시키고, 뛰어난 성과를 달성하는 것일까 알아볼 필요가 있다.본론에서는 구글이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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IT 좀 아는 사람 독후감

IT 좀 아는 사람 독후감작성일자: 2024.1.13지은이: 닐 메타, 아디티야 아가쉐, 파스 디트로자목차저자소개책소개책의 구성구글 검색은 어떻게 작동할까요?‘연관성이 크다’는걸 ... 구글은 어떻게 알까요?어떻게 악용할까요?페이지 랭크의 원리는 무엇인가요?페이지 랭크는 조작이 가능할까요?SEO는 악용될 수 없나요?SEO를 간단하게 설명해주세요.그럼, 이제 더 ... 이상 대안이 없는 건가요?스포티파이 는 어떻게 나에게 곡을 추천할까요?블랙베리는 왜 망했을까요?책 읽고 느낀 점저자소개닐 메타: 구글의 프로덕트 매니저아디티야 아가쉐: 마이크로소프트

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.13

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인적자원관리_인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오

의 성과와 경쟁력을 강화하는지를 깊이 이해할 수 있을 것이다.II. 본론1. 인적자원관리를 통한 기업경영 성공 사례1.1 구글(Google)의 인적자원관리 전략구글은 전 세계 ... 한 것은 ‘구글이 되기(Googleyness)’라는 독특한 조직 문화이다. 구글은 직원들이 자율적으로 일하고, 협력과 혁신을 촉진하는 환경을 조성하기 위해 다양한 프로그램과 제도 ... 을 수행할지, 그리고 회사의 성공에 어떻게 기여할지를 결정하는 중요한 요소이다. 구글과 사우스웨스트 항공은 직원 중심의 조직 문화를 구축하여, 직원들이 자발적으로 혁신을 추구하고 고객

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

(Purposs)로서 구글은 회사와 개인의 미션을 강조하여 일의 의미를 부여한다. 즉, 구글은 입사 초기에 회사에 적응하는 단계부터 회사의 미션을 명확하게 알려주고, 직원 스스로 ... 으면서 즐길 수 있는 커뮤니티 조성을 조력하는 것’으로 더 구체화할 수 있다. 이러한 방식으로 구글은 직원 개개인에게 일의 의미를 부여하여 회사와 개인의 purpose를 연결시키려고 노력 ... 한다. 구글의 이러한 미션 연결 과정은 앞서 기술한 OKR과 결합 되어 회사의 미션과 본인의 미션의 연결을 정확하게 인식하도록 만들어서 일의 의미를 더욱 명확하게 찾으며, 재미있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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