"관료적기업가형"의 검색결과 입니다.

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잭웰치 행정대학원 엽관적 관료제 신공공관리론 적극행정 사회복지행정론 관료제 미국 행정사 소련의 붕괴 GE 이멜트

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"관료적기업가형" 검색결과 1-20 / 19,796건

관료에서 기업가로 - 20세기 전반 閔泳徽一家의 기업 투자와 자본축적 (Bureaucrat turned Entrepreneur - Capital Accumulations and Business Investments of Min Younghwi's Family in the Early 20th Century)

부산경남사학회 오미일

논문 | 50페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.05.16

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정책집행 유형별 사례와 문제점 관료적 기업가형을 중심으로 행정학과 레포트

정책집행 유형별 사례와 문제점: 관료적 기업가형을 중심으로정부는 특정 사회문제를 정책문제로 인식하고 의제로 설정하여 공식적으로 해결하려 애쓴다. 어떠한 정책문제를 설정했다면 이제 ... 보다 강하다는 특징이 있다. 차례대로 유형별 정의와 실제 적용 사례를 보며 각각의 문제점, 특히 관료적 기업가형과 관련해 깊이 논의해보겠다.첫 번째, 고전적 기술가형(c ... 적인 단점이 있다.마지막으로 다섯 번째는 미국 워터게이터 사건과 함께 들여다볼 관료적 기업가형(bureaucratic entrepreneur)이다. 이 유형은 첫 번째 유형과 정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.28

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정부관료제와 기업가적 정부에 대한 소고

정부관료제와 기업가적 정부에 대한 小考Ⅰ. 서설최근 20여년간 정권이 바뀔 때마다 한국사회에서 빈번하게 논의 되었던 것은 ‘개혁’이었다. 이는 소위 기업가적 정부를 추구하여 기존 ... 가 있었는지에 대하여 확실한 결론을 내리기가 쉽지 않다. 즉, 신공공관리이론에 기초한 기업가적 정부는 계층제적 통제, 합법성, 중앙적 조정 등의 가치를 추구하는 관료제와의 상호 ... 의식을 저하 시킬 수 있다. 정치인과 관료 상호간의 책임회피가능성이 높아 책임소재가 불분명해질 여지가 많다. 이는 정책과 관리의 구분이 명확하지가 않기 때문이다.Ⅳ. 관료제와 기업가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.13

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[한국정부론] 기업가적 관료

다.6. 정치적 고위행정가의 지원 확보기업가적 관료들이 이룬 많은 성공 사례들은 대체로 어떤 강력한 정치적 기반에 의존하지 않고서 나름대로 사업들을 발전시켰다. 그러나 업무책임자 ... 한 요소인 관리자들이 취한 전략과 접근 방식에서 여러 다양한 사례들 모두가 유사한 양상을 보이고 있다. 여기서는 그 유사한 것들이 무엇인지 알아보고자 한다Ⅱ. 기업가로서의 혁신 ... 적 관리자혁신적 관리자들은 개량자로서 이미 존재하고 있는 것들을 이용한다. 하지만 전과 다른 점은 이번에는 기업가적인 관리방식을 취한다는 것이다. 그런식으로 그들은 예전의 업무 방식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.03.19

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[A++독후감] 조지프 슘페터의 [자본주의, 사회주의, 민주주의] - 창조적 파괴 이후의 윤리를 묻다

읽는 이유?성장과 붕괴의 리듬2. 본론2.1 창조적 파괴: 생산성의 빛과 생활세계의 그늘2.2 기업가와 혁신: 개인의 천재성에서 조직의 루틴으로2.3 자본주의의 관료화: 거대기업 ... 화되고, 기업가적 정신이 관료적 조직에 흡수되며, 그 관료화가 다시 위험을 최소화하는 습성으로 이어질 때, 자본주의의 활력이 옅어진다는 진단이다. 이 대목에서 나는 묘한 아이러니 ... 적 도구를 더 신뢰하기로 한다. 예언은 빗나갈 수 있다. 그러나 그가 제공한 개념?창조적 파괴, 기업가, 관료화, 민주주의의 방법?은 여전히 현실을 가늠하는 유용한 자를 제공한다.결국

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.26

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2018학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안

하고자 하는 정부 혁신 모형입니다. 즉, 정부는 기업처럼 운영되어야 하며, 관료는 공공 기업가가 되어야 한다고 봅니다.조직관리에 있어서는 자율성과 책임성에 기반한 성과 중심의 유연 ... 설명하시오.(시립대 ’18)신공공관리론은 민간기업의 관리기법을 정부관료제에 도입해 정부의 성과를 향상시키는 데 주된 관심을 두고 있습니다. 반면에, 기존의 구공공관리론은 민간기업 ... 에서 사용되는 의사결정 기법의 도입을 통해 정부관료제의 의사결정 능력 향상에 관심을 두었다는 점에서 차이가 있습니다.신공공관리론은 재정위기와 정부실패라는 시대배경을 통해 대두

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.05

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안동대학교 자기소개서

도 많다는 점을 찾아볼 수 있었습니다.현재 노동자들은 보편적으로 사회적 약자로 분류되고 있진 않지만 자신의 소송 상대인 기업 앞에서는 힘없는 약자가 아닐까 생각했습니다. 또 법이 ... 되었습니다. 또 이런 현상은 우리나라에서 고령화와 함께 커져가는 문제이며 이를 통해 본질적인 사회 불평등 구조를 고민해 보게 되었습니다.2.고등학교 재학기간중 본인이 의미를 두고 노력 ... 았고 어려움을 겪는 노인들을 도울 방법에 대해 고민하던 중 사회문화 시간에 관료제에 대해 배웠고 우리 사회는 크고 작은 관료조직으로 이루어져 있으며 효율적이고 안정적이라는 장점이 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.31

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연세대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

, 행정과법, 정부와시장, 비교정부, 정부관료제, 도시계획론, 환경정책 등의 수업을 수강하였으며 대학원에서는 공공조직론, 재무행정론, 인적자원관리, 정부간관계론, 현대복지국가및거버넌스 ... 유학을 갈 것인지 결정하지 못했습니다. OO대 대학원 졸업보다는 연세대 대학원을 졸업하는 것이 앞으로 장래 면에서 더 나을 것으로 판단해서 대학원 입학 지원하였습니다.3. 수학 및 ... 연구, 공직동기 및 직무수준이 관료의 직접적인 정책수단 선호도에 미치는 영향 분석 연구, 사회관계의 평가로서의 평등 연구, 지역 전자정부 발전 단계와 협업 전략 연계” 신흥 전자

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.07.12

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연세대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

는 이유는 행정대학원에서 행정학 연구를 했으나 여러모로 어려움에 봉착하였기 때문입니다. 대학원 졸업 후에 OOOO 쪽으로 직업을 가지려고 하였으나 여의치가 않았는데 제가 나름 ... 한 장기 요양 시스템이 사회 복지에 도움이 됩니까?" 장기 요양에 대한 투자가 합리적인 이유 연구, 한국행정의 오래된 미래: 관료제와 정치 연구, 응답: 관료제의 권력과 전문직업주 ... 의 연구, 초국적기업의 탈결합과 지방정부 역량 연구, 일상도시의 관점에서 박원순 시정 평가하기 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 협력적 거버넌스 성공을 위한 조건들 : 서울시 동북

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.21

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한국외국어대학교 일반대학원 경제학부 연구계획서

, 국제회계기준 조기적용기업의 감사보수 및 감사시간에 관한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 외채, 글로벌 유동성, 재정 지속가능성 연구, 법원이 지정한 전문가와 적대소송의 정확 ... 의 성별 차이: 실험적 증거 연구, 민족 다양성과 경제성과: 중국 신장위구르자치구의 사례 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 기업가 정신과 소득 분배 역학 연구, 경직적 가격 모델 ... 연구계획서저는 한국외국어대학교 대학원 경제학부에 진학한 다음에 지역경제 성장의 영향요인 분석 연구, 무역구조로 살펴 본 제품계단과 기술수준 연구, 한국의 관료조직과 금융감독 연구

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.06

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고려대학교 최고관리과정 기출문제 자기소개서 성공패턴 입학시험 면접시험 논술문제 연구계획서 자소서 입력항목분석 지원동기작성요령

: 유한책임 익명출자자와 직접 업무 담당하는 무한책임 영업자로 구성 5) 슘페터의 기업가 정신에 대해 아는바를 설명하세요.▶ 기업가는 창조적 파괴를 통해 혁신을 일으킬 줄 아는 사람 ... 이어야 함.▶ 기업가 정신의 핵심요소는 i)비전의 제시와 실험욕구 ii)창의성과 혁신 iii)성취동기 iv)도전정신▶ 혁신의 방법은 i) 새로운 시장의 개척 ii)새로운 생산 방식 ... ▶ 정보적 역할▶ 의사결정 역할 :▶ 기업가 역할 : 기업의 성장과 발전을 위해 창의적 노력▶ 분쟁조정자 역할 : 애로사항 해결 방안 모색▶ 자원배분자 역할▶ 교섭자 역할7) 마이클 포터의 본원적 경쟁전략은 어떠한 전략을 말하고 있나요?

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| 자기소개서 | 334페이지 | 11,900원 | 등록일 2022.12.06

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지금까지 살아오면서 자신이 겪은 관료제 조직(학교, 군대, 관공서, 병원, 기업 혹은 이외의 조직)의 문제점이나 비합리성 혹은 조직문화의 병폐를 들고, 그런 현상들이 왜 일어나는지를 설명하고, 어떻게 하면

사회학개론지금까지 살아오면서 자신이 겪은 관료제 조직(학교, 군대, 관공서, 병원, 기업 혹은 이외의 조직)의 문제점이나 비합리성 혹은 조직문화의 병폐를 들고, 그런 현상들이 왜 ... 과정으로 이어질 수 있다.이와 관련하여, 기업 내에서 경험한 관료 조직의 복잡한 의사결정 문제 및 다단계식 승인 방식으로 인해 불합리한 상황에 처했던 나의 상황을 중심으로 분석해보 ... 고, 이를 대처할 수 있는 방법을 탐색해보도록 한다.본론내가 경험한 기업의 관료제 조직 문제 및 원인 분석내가 경험한 기업의 관료제 조직의 문제는 항상 보고서를 작성하기 전, 기안

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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막스베버의 관료주의 핵심요약 (외국원서-행정학교과서참조)

한 유형의 완전한 발전을 통해 직위 위계는 독점적으로 조직됩니다. 위계적 권한의 원칙은 국가 및 교회 기관뿐 아니라 대규모 정당 조직 및 민간 기업과 같은 다른 관료적 구조에서도 발견 ... 은 오랜 발전의 결과입니다. 하지만 이제는 민간 부문에서도 흔히 볼 수 있으며, 심지어 주요 기업가들에게까지 확대되고 있습니다. 이 원칙은 행정부가 가계와, 사업이 사적 소유물 ... 가들의 독특한 특징은 관료주의적 근대 국가의 초기 통치자들이 그랬던 것처럼 스스로를 "국가의 첫 번째 하인"이라고 묘사한다는 것입니다. 국가 기관의 활동이 사적 사업과 다르

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| 리포트 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2025.11.04

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1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인

조직구조다. 공무원 사회뿐만 아니라 여러 기업에서도 관료제의 성격을 띠고 있다. 관료제는 수직적이고 위계질서가 명확하게 정해져 있기 때문에 업무가 분업화되어 있고, 윗사람에 의해 ... 의 행정기구 외에도 노동조합이나 사기업 등에서도 관리업무를 효율적으로 하기 위해서 사용한다.2)장단점기능적인 측면에서 관료제를 바라보면 장점이 많이 있다. 우선 관료제는 수직적인 ... 에서는 의사결정이 분권화된 전문가에게 위임된다.2)장단점애드호크라시의 장점은 탄력적인 조직이라는 것에 있다. 관료제는 수직적인 구조를 나타내고 있기 때문에 의사결정을 하는데 있어 여러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다.

현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등 ... 라 정당, 노동조합, 기업, 학교 등 조건이 구비된 대규모 조직에서도 종종 나타난다. 관료제는 비밀주의, 번문욕례, 선례답습, 획일주의, 법규만능 등의 권위주의적 부작용을 유발할 수 ... 하여 전문가 개인의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 이는 조직이 더 효율적이고 유연하게 발전할 수 있도록 도와줄 것이다. 관료제 하에서 소외되기 쉬운 사람들도 새로운

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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한양대 ERICA 2024-1학기 경영정보시스템 중간고사 범위 요약본 (A+)

: 일반적으로 다섯 가지 형태를 지님기업가형 구조 : 급변하는 환경, 소규모 신생기업, 1명의 최고경영자가 관리기계적 관료제도 : 변화가 느린 환경, 즁규모 제조업체, 중앙집권적 ... (본사)사업부적 관료제도 : 기계적 관료제도의 조합, 다른 제품 / 같은 중앙 본사전문적 관료제도 : 법무법인이나 병원처럼 전문가 숙련도에 의존하는지식기반 조직으로 부서 장에 의해 ... (신규시장 분류)2과 : 글로벌 비즈니스 환경에서의 정보시스템디지털 기업중요한 비즈니스 관계의 대부분이 디지털 방식으로 이루어지고 조정되는 기업MAU : 한 달 동안 해당 서비스

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.09.08

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정책집행의 유형

정책집행의 유형목차정책집행의 유형1/ 정책결정자와 집행자의 관계에 따른 유형1. 고전적 기술관료형2. 지시적 위임형3. 협상가형4. 재량적 실험가형5. 관료적 기업가형2/ 정책 ... 한다.5. 관료적 기업가형관료적 기업가형에서 정책집행자는 정책결정자로부터 권력을 빼앗아 정책과정을 통제하게 된다. 관료적 기업가형의 특징을 보면 다음과 같다.첫째, 정책결정자 ... 집행조직의 구조에 따른 유형* 참고문헌정책집행의 유형1/ 정책결정자와 집행자의 관계에 따른 유형1. 고전적 기술관료형고전적 기술관료형에서는 첫째, 명백한 목표설정 집행자들이 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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21세기기업의인재상 2022-2024 기출족보 및 내용정리본

이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?1) 기술관료2) 엔지니어3) 정치가4) 선동가4. 의식으로 경험한 현상 ... 를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.6. ‘육일약국 갑시다’의 저자로 (주)메가HRD를 설립한 사람은?1) 손주영2) 박용오3) 김성오4) 구자관7. 학생들이 입사 전후 ... 1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959

시험자료 | 138페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.03 | 수정일 2025.05.03

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21세기 기업의 인재상 만점 족보퀴즈_2024 여름 계절 반영_103문제

이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?1) 기술관료2) 엔지니어3) 정치가4) 선동가4. 의식으로 경험한 현상 ... 한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.6. ‘육일약국 갑시다’의 저자로 ㈜메가HRD를 설립한 사람은?1) 손주영2) 박용오3) 김성오4) 구자관7. 학생들이 입사 전후에 직장생활 시뮬레이션 개념으로 적당한 학문체계는?1) 역사학2) 인지학3) 수사학4) 현상학 ... 1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959년

시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.13

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막스베버 관료제 bureaucracy PPT 발표용

화 ’ – 관료주의의 미덕으로 , 감정을 배제해 직무 처리를 ‘ 예측가능하게 ’ 만듬 이를 위해서도 ‘ 객관적인 ’ 전문가가 필요 6관료제화의 전제와 수반되는 현상 법과 관료제의 관계 ... means of production) 되어 있을 때 관료제가 등장함 ( 민간기업도 동일 ) 예시 : 관료제 하에서의 군대 vs 민병대와 봉건적 군대 – 병참 , 급양의 주체 차이 관료제 ... 적 (patrimonial), 금권정치적 (plutocratic) 특권을 배척 - 전문 직업인으로서의 행정관료의 등장 대중정당 또한 소수의 명망가 ( Honoratioren ) 에 의한 지배

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19

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