"과중한근무시간"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호사 태움문화 간호관리과정 간호사 이직 맞벌이 간호사 근무환경 간호정책 현안 간호관리 갈등 간호인력관리방안

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"과중한근무시간" 검색결과 1-20 / 3,347건

인력배치와 근무계획표 PPT

12 장 인력배치와 근무계획표 작성학습목표 - 인력관리의 필요성을 설명할 수 있다 . - 환자뷴류체계가 필요한 간호시간을 계산하는데 어 떻게 사용되는지 설명할 수 있다 . ... 는 방법을 설명할 수 있다 .- 들어가기에 앞서 - 인력의 적절한 배치와 근무계힉표 작성은 간호관리자의 중요한 책임분야이다 . 환자간호에 더 많은 시간을 할애하는 간호사의 비율이 높 ... 시간 등은 인력을 결정하는데 중요한 정보이다 . 미국의 보건의료합동신임위원회 (JACHO) 는 근무인력의 적정 수는 조직의 환자 요구에 맞도록 책정되어야 한다고 권고

ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

다운로드 장바구니
직무스트레스 관리 및 대처 방안

적 반응을 말하며 , 사람마다 스트레스에 대한 반응의 차이가 있다 .0 1 직무 스트레스의 이해 ⊙ 시간적 압박 , 업무 시간 : 업무 속도 조절 가능 여부 , 과중한 업무 , 장시간 ... 근무 , 교대 근무 등 ⊙ 조직 구조 : 의사결정에서 낮은 참가 수준 , 자유롭지 못한 의사 소통 구조 등 ⊙ 물리적 환경 : 불쾌한 환경 , 화학물질 , 소음 , 조명 등 ... 방안 조직적 관리 방안 개인적 관리 방안 ⊙ 근로 시간과 휴식 시간의 적절한 배분 ⊙ 근로조건의 개선 ⊙ 근로자 간의 상호 교류 기회 제공 ⊙ 건강진단 결과 , 상담 자료 등

ppt테마 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

다운로드 장바구니
격무업무 지정신청서(사회재난 자연재난)

) 관련 업무 과중 :- 23년 담당자 기준, 훈련 대비로 월 초과근무 000시간 실시○ 관내 사건 사고 발생 시 비상근무 실시 :- 23년, 화재 건수 000건, 현장 출동 약 00건 ... 000팀이 00개 담당하여 업무 과중- (재난안전상황실 상시 운영, 현장 인파관리, 안전문화운동 추진 협의회 운영 등)총무과의 인센티브 부여(주요직무급 x, 근무경력 가산점 x ... 특별 현장점검 실시 :- 23년, 현장점검을 위한 비상근무 0일, 점검시설 00개소○ 재난예방을 위한 안전문화운동 업무 과중- 23년, 캠페인 00회, 동원 인원 000명, 관리

서식 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육 교사의 근무환경과 소진

적 역동성을 저해하는 심각한 문제로 대두되고 있습니다.신체적 요인: 신체적 피로와 건강 악화보육교사들의 장시간 근무와 과중한 업무는 심각한 신체적 피로와 건강 악화를 초래합니다. 하루 ... 를 야기합니다. 장시간 근무와 과중한 업무로 인한 극심한 정신적 피로는 식욕을 급격히 감소시키고, 영양 섭취에 부정적인 영향을 미칩니다.특히 보육교사들은 충분한 휴식과 식사 시간 없이 ... 미룰 수 없는 시급한 과제입니다.신체적 요인: 근골격계 질환과 두통보육교사들의 장시간 근무와 과중한 업무는 심각한 근골격계 질환과 두통을 유발하는 주요 원인입니다. 영유아를 돌보

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육교사의 근무환경 개선을 위한 방법으로 보육교사 아동의 비율을 예로 들어 논하시오

발달과 교육을 담당하며, 이는 아동의 전반적인 성장에 큰 영향을 미친다. 그러나 현재 많은 보육교사들이 과중한 업무와 열악한 근무환경으로 인해 어려움을 겪고 있다. 이러한 문제 중 ... 한 업무로 인해 겪는 스트레스를 줄이기 위해 정기적인 휴식과 재충전의 기회를 제공할 필요가 있다. 이를 위해 교사들의 근무시간을 조정하고, 유급 휴가 제도를 강화하는 등의 정책적 지원이 요구된다. ... 보육교사의 근무환경 개선을 위한 방법으로 보육교사 아동의 비율을 예로 들어 논하시오Ⅰ. 서론보육교사의 근무환경은 아동 발달에 직결되는 중요한 요소이다. 보육교사는 아동의 초기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

다운로드 장바구니
간호연구 관련 논문요약

가 중간수준 이상임을 알 수 있다.직무스트레스의 하위 영역 중 업무량 과중이 가장 높은 점수였다. 이는 근무 시간에 여러 가지 일을 동시에 수행하고 시간적 압박이 따르는 간호업무 ... 는 사람의 경우, 지식을 공유하는 컨퍼런스, 프리셉터와의 교육시간 등을 업무 시간 외의 근무라고 생각하고 이런 활동을 거부하는 행동 등이 나타나고 있다.따라서, 지식공유를 증진 ... 한 업무, 연장근무로 인한 피로와 소진, 3교대 근무로 인한 불규칙한 시간 분배, 부족한 사회적 지지로 등으로 개인의 발전에 투자할 수 있는 기회와 시간의 부족으로 인한 것으로 보인다

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사의 스트레스 관리 및 직무만족도 향상 방안_간호학과 레포트_A+ 최우수 자료_2025년 11월 최신작성자료

적인 영향을 미친다. 그러나 현실적으로 간호사들은 장시간 근무, 교대근무, 인력 부족, 과중한 행정 업무, 환자 및 보호자와의 갈등 등 다양한 스트레스 요인에 지속적으로 노출되어 있 ... 함으로써, 간호사와 의료기관 모두에게 실질적인 도움을 제공하고자 한다.2. 간호사의 주요 스트레스 요인2.1 업무 과중과 시간 압박· 사례 : 서울 소재 종합병원에서 근무하는 신입 간호 ... 사 A씨는 하루 평균 12시간 근무, 평균 환자 담당 수 15명 이상· 영향 : 집중력 저하, 실수 위험 증가· 연구 결과 : 김지현 외(2023)에 따르면, 하루 근무 시간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2025.11.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육 문제의 배경과 쟁점

이 필요할 것입니다.보육교사의 과중한 업무 부담 - 장시간 근무와 초과근무 문제보육교사의 장시간 근무와 초과근무 문제는 보육 분야의 오랜 과제 중 하나입니다. 현재 보육교사 ... 하고, 보육 교사의 근무 환경을 개선하며, 학부모와의 소통을 활성화하는 노력이 필요할 것입니다. 이를 통해 우리 사회의 건강한 보육 환경을 만들어나갈 수 있을 것입니다.보육교사의 과중 ... 고 있습니다. 따라서 교사 대 아동 비율의 적정화와 함께 교사들의 근무 환경 개선이 이루어져야 할 것입니다.보육교사의 과중한 업무 부담 - 행정업무 과다로 인한 본연의 업무 소홀초임

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사의 직무스트레스가서비스질에 미치는 영향

들은 과중한 업무량과 열악한 근무 환경, 낮은 보수 등으로 인해 높은 수준의 직무스트레스에 시달리고 있습니다. 이러한 직무스트레스는 사회복지사들의 직무만족도 저하와 높은 이직 ... 를 개선하기 위한 조직 관리 방안을 제시하고자 합니다.사회복지종사자의 직무스트레스 요인 - 과중한 업무량 및 열악한 근무 환경사회복지종사자들은 과중한 업무량과 열악한 근무 환경 ... 열악한 근무 환경에 놓여 있습니다.이처럼 과중한 업무와 불분명한 역할, 부족한 보상과 자율성 등으로 인해 사회복지종사자들의 직무스트레스가 가중되는 상황입니다. 더욱이 최근 저출산

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움들에 대해서 조사하고 이러한 어려움을 해결하기 위한 기관차원의 근로자 지원 프로그램에 대한 본인의 생각을 기술하시오

에 어려움을 겪는다. 기관 차원에서 교육비를 지원하거나 근무 시간 내 교육 참여를 허용한다면 종사자들의 전문성과 만족도가 동시에 높아질 것이다.넷째, 일과 삶의 균형을 지원해야 한다 ... . 본론1. 과중한 업무와 낮은 처우2. 감정노동과 정서적 소진3. 조직 내 갈등과 제도적 한계4. 기관 차원의 근로자 지원 프로그램의 필요성III. 결론I. 서론사회복지기관에서 일 ... 과 마음이 버티지 못한다”고 하소연했던 기억이 있다. 아침 일찍부터 저녁 늦게까지 끝없이 이어지는 행정 업무, 민원인 응대에서 비롯되는 감정노동, 기관 내 인력 부족에서 오는 과중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

권혜림 간호사가 말하는 간호사 독서감상문

환경은 매우 열악했다. 수술실 공기는 건조하고 더웠으며, 장시간 서 있어야 했다." 이러한 구절을 통해 간호사들이 겪는 열악한 근무 환경을 실감할 수 있었습니다.또한 "환자 ... 을 생생하게 보여주고 있습니다. 작가들은 개인병원, 중소병원, 종합병원 등 다양한 의료기관에서 근무하는 간호사들의 이야기를 통해 그들이 겪는 고충과 보람을 적나라하게 드러냅니다. 간호사 ... 들의 3교대 근무 생활, 환자 및 동료 의료진과의 갈등 상황 등 다양한 업무 현장의 모습을 보여주며, 남자 간호사, 호스피스 간호사, 미국 간호사 등 다양한 간호사의 유형에 대해서

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

영유아 교사의 심리적 안녕감에 영향을 미치는 주요 요인

을 담당하고 있기 때문입니다. 따라서 교사들의 심리적 안녕감이 저하되면 이는 교육의 질적 수준에도 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.현재 많은 영유아 교사들이 과중한 업무, 열악 ... 한 근무 환경, 낮은 처우, 학부모와의 갈등 등으로 인해 높은 스트레스와 심리적 어려움을 겪고 있습니다. 이로 인해 이직률도 높은 편이며, 교사 수급에도 어려움이 있습니다. 이러한 상황 ... 스트레스 및 과중한 업무량영유아 교사들은 과중한 업무 부담과 높은 직무 스트레스로 인해 심리적 안녕감이 저하되는 경우가 많습니다. 교사들은 하루 종일 아동들을 돌보고 교육해야 하

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해 보세요.

부족 문제와 과중한 업무 부담이 복합적으로 작용하여 보육교사가 정해진 근무시간 외에도 자발적으로 추가 업무를 수행하는 경우가 많다. 2022년 발표된 국내 보육실 운영 관련 보고서 ... 에 따르면, 보육교사의 60% 이상이 인력 부족과 과중한 행정 업무로 인해 정규 근무시간 외 추가 근무를 경험한다고 응답한 바 있다. 이러한 초과 근무는 보육교사의 피로 누적과 번 ... 는 중요한 직종이다. 그러나 현재 보육교사의 1일 근무시간이 법정 8시간을 초과하여, 추가 직무시간이 발생하는 경우가 빈번하다. 보육교사의 초과 근무는 단순히 근로시간의 문제에 그치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.

시간, 주말 근무 등에 대한 규제가 느슨하게 적용되는 경우가 많습니다. 이에 따라 사회복지 종사자들에게 적용되는 특수 법규나 별도의 근로 기준을 마련하여, 시간외 근무, 휴일 근무 ... 들 개인의 삶의 질에 영향을 미칠 뿐만 아니라, 시설을 이용하는 대상자들에게도 부정적인 영향을 끼칠 수 있습니다.사회복지시설이나 의료기관에서 일하는 종사자들은 종종 과중한 업무 ... 만족도가 떨어지고, 이로 인해 서비스의 질 또한 저하될 수 있습니다. 예를 들어, 종사자들이 과도한 업무 부담에 시달리거나 적절한 휴식 시간을 보장받지 못하면, 이들의 피로감

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 서술하시오

보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 서술하시오Ⅰ. 서론보육교사의 근무환경 개선은 영유아 보육의 질을 높이는 핵심 과제이 ... 다. 특히 하루 8시간을 원칙으로 하는 보육교사의 근무시간은 현실 속에서 다양한 이유로 초과근무가 발생하는 경우가 많다. 어린이집 운영시간의 연장, 맞벌이 가정의 증가, 긴급보육에 대한 ... 있다. 보육의 질은 교사 대 아동 비율이나 물리적 환경 요소에 의해 좌우되기도 하지만, 궁극적으로는 교사의 심리적 안정과 전문성에서 비롯된다는 점에서 근무시간 관리의 중요성은 더욱

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

SWOT 분석 간호학과 간호사에 대입

상황에 대한 빠른 대처 능력-일과 학업 병행으로 인한 피로 누적- 휴식 시간 부족으로 인한 신체적 부담- 다양한 임상 경험을 바탕으로 전문 간호사 자 격 취득을 통해 직업적 성장 ... 을 도모- 환자와의 원활한 소통 능력을 활용해 고령화 사회에서 간호 서비스 질 향상- 잦은 교대 근무로 인한 피로 누적을 줄이기 위해 더 나 은 근무 환경을 제공받을 수 있는 기회 ... 전략(Weakness-Threat)- 고령화로 인한 간호 수요 증가- 의료 기술의 발전으로 간호사 역할 확대- 전문 간호사 과정 이수 기회 확대- 간호 인력 부족으로 인한 과중

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

2022년 간호사 인권침해 문제에 대해

하였는데, 그 결과, 직무상 어려움의 요인으로 가장 높은 원인으로 선택한 것이 ‘정신적 소진’,‘신체적 소진’,‘과중한 업무’,‘역할의 모호’,‘열악한 근무환경’으로 응답에 참여한 간호 ... 가 세분화되고 복잡해지면서, 이러한 병원 근무자들 중에서도 간호사가 담당하는 역할이 커지고 있다. 더욱이 간호사가 보건의료전문가로서 대상자에게 조력자 혹은 옹호자로 역할을 하며, “백의 ... 내 괴롭힘과 과중한 업무로 인한 인권침해문제는 지속적으로 발생하고 있다. 본론에서는 간호사의 인권 침해문제 현황을 살펴보고, 이러한 인권침해가 발생하게 된 원인이 무엇인지 짚어보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

다운로드 장바구니
병원QI활동 초록(수상작) OO의료센터 근무환경 개선과 관련된 간호사 초과근무시간 단축활동

으로 불러들여 시간 외 근무를 조장하고 있으며 퇴사하는 경력간호사의 인력을 모두 신규간호사로 대체하여 응급 간호 인력의 전문성 부족으로 기존의 남아있는 간호사들의 업무과중은 배 ... OO의료센터 근무환경 개선과 관련된간호사 초과근무시간 단축활동OOO¹ OOO² OOO² ooo² OOO² OOO² OOO² OO² OOO²OO과 과장¹ OO센터 OO팀²1. 활동 ... 의 필요성최근 근로시간 단축으로 연장근무에 관한 인식이 변화되고 있으나 여전히 간호사의 70%에서 초과근무가 발생하며 식사·휴게시간을 보상받지 못하여 직무스트레스에 시달리고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2024.03.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완할 수 있는 방안을 논의하시오.

다고 볼 수 있다.1. 5시간 근무 탄력 근무제 시행공무원을 대상으로 초등학생까지 학부모를 대상으로 하루 2시간 탄력 근무제를 시행하고 있지만, 출퇴근 시간을 조정하는 탄력 근무 ... 다.탄력 근무제는 과감한 출퇴근 시간을 조정하는 것으로 하루 5시간을 이내의 근무로 출퇴근 시간을 조정하는 것이다. 맞벌이 부부, 한부모 가정 등 자기가 아니면 아이의 양육 ... 이 어려운 사람을 대상으로만 실시하는 것으로 5시간을 근무하는 것으로 기간은 만 7세까지로 3년 이내로 정하면 좋을 것 같다. 여기서 임금을 보존 여부는 기업의 규모에 따라서 중소기업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호자 자격증 취득자들이 일을 하지 않는 이유에 대한 고찰

활동률(68.2%)을 크게 밑돌았다면서 신규 간호사의 1년 내 사직률은 57.4%에 달하는 등 간호사들의 현장 이탈이 가속화하고 있다고 지적했다.근무 환경의 열악함장시간 노동한국 ... 의 규모가 큰 것이 한국 간호계의 구조적 문제 중 하나이다. 이러한 현상은 단순히 개인의 선택만으로 설명되기 어렵고, 의료 시스템, 근무 환경, 사회적 인식, 제도적 한계, 개인 ... 적 요인 등이 복합적으로 얽혀 있다. 본 글에서는 간호사 자격증 취득 후 실제 근무하지 않는 이유를 다양한 차원에서 심층적으로 분석해보고자 한다.국내 간호사 면허 소지자 53만 여명 중

리포트 | 5페이지 | 6,900원 | 등록일 2025.08.26

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기