"공무원인력규모"의 검색결과 입니다.

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공무원인력규모" 검색결과 1-20 / 6,766건

세종특별자치시교육청 지방공무원의 적정인력 규모 산정 연구 (A Study on Estimating Appropriate Personnel Scale of Sejong Special Self-governing City Office of Education)

한국교육정치학회 조옥경, 황준성, 고전, 김성기

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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정부기능에 따른 정부부처와 공무원인력의 규모변화에 대한 분석연구: 프랑스 중앙정부를 중심으로 (A Study on the Size of Government Ministries and Public Servants depending on Government Functions: Focused on French case)

단국대학교 융합사회연구소 윤광재

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.07 | 수정일 2025.05.08

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신규인력 성과평가제도에 대한 제언 : 공무원 규모는 “어떻게” 변화해야 할까? (The suggestion for a system of performance evaluation of new personnel : How the scale of Korean public officials would be changed?)

한국행정연구원 이준석, 이학연, 김정해

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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세종특별자치시교육청 지방공무원의 적정인력 규모 산정 연구 (A Study on Estimating Appropriate Personnel Scale of Sejong Special Self-governing City Office of Education)

한국교육정치학회 조옥경, 황준성, 고전, 김성기

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2017.06.14

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[국토교통부] 영업실적ㆍ영업계획 및 기술인력 보유현황 보고서

과명-연도별 일련번호(접수일)우도로명주소/홈페이지 주소전화번호( )팩스번호( )/공무원의 전자우편주소/공개 구분297㎜×210㎜[백상지(80g/㎡)] ... ■ 주택법 시행규칙 [별지 제7호서식] ( 행 정 기 관 명 )수신(경유)제목 영업실적ㆍ영업계획 및 기술인력 보유현황 보고서구분전년도 영업실적해당 연도 영업계획기술인력 보유현황 ... 주택건설대지조성주택건설대지조성건축사 및 기술사건축분야기술인(건축분야기술사제외)토목분야기술인기계분야기술인전기분야기술인안전관리분야기술인구분유형규모세대수건수면적구분유형규모세대수건수면적합계

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.

성 있고 통일된 기준으로 대규모 인력을 평가하는 데 강점이 있지만, 반대로 지역 특수성을 반영하는 데는 제약이 있다. 특히 지역밀착형 정책을 수행하는 국가공무원 현장지원 부서 ... 규모 사업 추진을 위해 범정부 공통 역량프레임워크를 활용한다. 반면 지방공무원은 지역민의 요구와 지역개발 과제를 반영한 지역 맞춤형 역량모델을 운영하여 주민 밀착형 행정을 구현 ... 는 동일하다.나. 차이점국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도는 정책 목표와 조직 규모, 운영 자율성 등 구조적 맥락에서 뚜렷한 차이를 보인다. 먼저 중앙정부의 역량평가는 범정부 공통

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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[명지대학교 정부관료제 A+] 9~14주차 강의정리

나라의 공무원은 곤란한 상태에 놓여있음. 각 나라 정부의 정부혁신 방향이 작은 정부에 맞춰져 있기 때문. 예산과 인력을 줄이고, 기구를 감소하는 방향의 혁신은 업무 과중 부담 등 ... 의 원인. 이러한 불리한 상황에서 열심히 일하려는 동기를 상실하는 현실.- 이는 공무원들 사이에 업무에 대한 자신들의 기여를 줄임으로써 스스로의 손실 규모를 최소화하려는 이른바 투자 ... 이탈(disinvestment) 현상을 유발할 우려를 낳음작은 정부를 지향하는 정부혁신 상황 속에서 공무원들의 사기가 떨어지고 투자이탈 현상이 발생할 수 있음. 정부 예산과 인력

시험자료 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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[a+취득자료] 관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

에 대한 발발심도 강하게 일어나고 있다. 관료제를 갖춘 공무원 기관은 스스로 확장하려는 속성이 있기 때문에 시간이 갈수록 불필요한 인력이 늘어나고 조직의 효율성이 떨어진다. ... Ⅰ. 서론최근에 사회복지 업무를 담당하고 있는 일선의 공무원들이 업무에 대한 괴로움을 호소하거나 극심한 경우 스스로 목숨을 끊는 일이 발생하여 큰 아픔을 겪고 있다. 과거 ... 며 인간 소외 문제가 발생할 수 있다.3. 실례 중심의 관료제 문제공무원들의 관료제로 인해 관리들이 절차와 형식을 중요하게 생각해서 서류를 복잡하게 구성하여 일처리가 늦어지는 비능률

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

은 큰 비용이 소요되지만 육아휴직 제도는 이러한 현상에 대해서 부모가 보육을 직접 함으로써 비용 절감의 효과를 기대할 수 있게 된다.그러나 공무원, 교사, 민간근로자 사이 육아휴직 ... 사용과 관련해 상대적인 차별이 나타날 수 있다. 공무원이나 교사는 육아휴직 제도를 국가에서 적극적으로 장려하기에 기관, 상사 눈치를 보지 않고 자신이 원한다면 언제든 사용할 수 있 ... 이 차이가 발생한다. 육아휴직 기간에서 현재 공무원은 법률상 남성, 여성 공무원이 모두 유급 1년, 무급 2년을 보장받지만 민간 부문에서 남녀 근로자가 모두 유급 1년만 보장받기에 휴직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다

을 경험적으로 확인할 수 있었다. 또 공무원들은 때로 담당 부서가 애매할 때 서로에게 업무를 미루는 경향이 있는데, 이 경우 민원인의 입장에서는 시간을 낭비하게 되고, 업무 처리 ... 를 처리하는 경우가 많다. 공무원들이 특히 그렇다. 공무원들은 자기의 업무 범위 안에서, 재량으로 처리할 수 있는 문제에 대해서도 업무 규칙이나 지침이 없다는 이유로, 또는 그것 ... 에 부합하지 않는다는 이유로 민원을 처리해주지 않는 않거나 신고를 반려하는 경우가 적지 않다. 시민의 입장에서는 공무원들이 신고를 수리해주지 않으면 일을 할 수 없는데, 담당 공무원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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배치전환(전직, 전보)에 대해 설명하시오

가 분리되어 있는 경우 어떤 자를 구체적으로 직문의 담임을 명하는 임용행위다. 임용권자가 소속 공무원을 다른 직위로 수평이동시키는 것이 전보다. 전보제도는 기존 인력을 효율 ... 봐야 할 수도 있다. 배치전환은 사기업과 공기업, 공무원 조직 등 다양한 조직체에서 사용된다. 특히 공무 사회는 한 직무를 오래 맡게 되면 공공에 대한 충성심이 부족해질 수 있 ... 처럼 법률상 해석이 다양하게 일어날 수 있기 때문에 전직이 직장 내에서 발생했을 때 시시비비를 가리기 위한 갈등이 발생하기도 한다. 2.전보 전보는 공무원의 임명제도에서 신분과 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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한국정부론 출석수업 대체 과제물 (큰정부 작은정부 비교)

주었다. 또한 방만한 공기업을 민영화하면서 인력과 정부 기관의 효율성을 도모하면서 긴축 재정기조를 이어갔다. 노무현 정부에 대비해서 공무원 수는 1만2116명 늘어나는 데 그쳤 ... 는 만큼 경제 발전에 따른 작은 정부의 당위성이 부각될 수 있다.정부의 운영은 조직 및 인력 축소하고 제정규모를 감소하여 건전 제정을 유지하는 방안으로 운영한다. 이를 위해서 정부 인력 ... 를 건설할 수 있기 때문에 국민에게 많은 혜택이 돌아갈 수 있게 된다.정부의 운영은 조직 및 인력 늘어나는 만큼 재정규모도 증가하고 예산 지출도 늘어난다. 이는 재정 확대로 인해서

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03 | 수정일 2024.12.04

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현재 실행되고 있는 ‘동복지 허브화’ 사례를 조사해 보고 현재 거주 지역을 중심으로 방안을 모색해 보시오. 서론

기 전에 반드시 교육을 받아야 하는 역량이 있기 때문에 대학 출신 사회복지공무원의 교육에 유의할 필요가 있다. 다른 지역 사례나 소규모 상호학습, 일방적인 강의보다는 사례와 토론 ... 보장급여법에 명시된 사회복지공무원의 업무에 반영되어야 하며, 채용, 인력배치, 교육훈련 등 인적자원관리 전반에 대한 제도적 개선이 요구된다. 특히 정부가 찾아가는 복지를 위한 전담 ... 인력을 확충하겠다는 방침을 밝힌 만큼 적절한 인력이 신규 사회복지공무원에 진입할 수 있어야 한다.하지만 현실에서는 신규 사회복지공무원들이 임용된 이후, 전임자들이 곧바로 퇴사해버리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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한국의 공적 사회 복지 서비스 전달 체계의 문제점과 개선 방안을 논하시오

하는 인력이고 공적 전달 체계를 구성하고 있는 인력은 다음의 2가지로 구분된다. 먼저 국가 기관에 종사하고 있는 공무원, 민간 영역의 보건, 복지 종사자다. 공공부문과 민간 부문 ... %에 그쳤다. 공무원 규모의 등락에 따라 소폭 증가 양상을 보이고 95년의 경우 취업자 대비 보건 복지 분야에 종사하는 사람은 약 1.5%, 00년에는 2%, 05년에는 2,8%가 됐으며 ... 화 사회, 저출산 사회를 맞이해 복지 전달 체계가 가진 담당 인력 규모 및 사회적 지출이 급증했는데 특히 복지 전달 체계를 구성하는 최소한 기본 단위는 급여 제공, 서비스 제공을 담당

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28

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(비교행정론) 일본의 행정체제에 대하여 설명하시오

으로 구성되는데, 주요 성은 기능별로 조직된다. 공무원은 기능별로 주요 성에 배치된다.일본에서는 각급 정부(성)의 규모나 업무의 범위가 쟁점화 된 적이 거의 없다. 왜냐하면 일본 ... 를 실질적으로 지배하는 사람들도 여겨진다. 영미권에서는 공무원을 의미하는 단어가 시빌서비스(civil service)인데, 이 단어는 주로 불편부당하고 이기심이 없는 전문가를 의미 ... 이다. 그렇기 때문에 공무원은 별개의 채용 시험을 통해 선발하기 때문에 정치와 무관한 우리나라와 달리 일본의 관료는 정당정치인에 의해 선출되고 그들에게 책임을 진다. 즉, 일본

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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[소방청] 소방산업 전문인력 양성기관 지정신청서

및 강사 현황표 1부3. 교육시설ㆍ설비 현황표 1부4. 운영경비 조달계획서 1부수수료없음담당 공무원확인사항1. 법인 등기사항증명서(법인인 경우에만 해당합니다)2. 사업자등록증명행정 ... 정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」 제36조에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 위의 담당 공무원 확인사항 중 제2호를 확인하는 것 ... ■ 소방산업의 진흥에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] 소방산업 전문인력 양성기관 지정신청서(앞쪽)접수번호접수일자처리기간20일신청인기관명(법인명)대표자명사업자등록번호생년월일

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (1)

하여서 구분하는 것으로 정부조직의 규모와 기능이 확대 및 변화되어서 이러한 분류체계에 대한 중요성은 점차 확산되고 있는 추세이다. 이러한 공직분류가 이루어지는 가장 핵심적인 이유는 공무원 ... 은 공무원을 일정한 기준과 원칙에 의해 질서 있게 분류하고 배열하여 인사행정의 체계를 원활하게 하기 위함이다. 공직분류체계는 이처럼 사회의 잠재적 유능한 인력을 공직에 유인 ... 20 학년도 학기 기말시험(온라인과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:인적자원관리론?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.후생복지란

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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신공공관리론 사례조사 및 분석, 뉴 거버넌스 이론

원 감축 발표에 공무원들 ‘재앙’공무원노조, “불도저식 구조조정이 하위직 공무원들에 대한 인력 구조조정으로”이꽃맘 기자 2008.01.17 14:49인수위, 공무원 7천 명 감축 ... 책임주체에 대한 모호함이 생긴다. 이로부터 각 기관의 도덕적 해이가 초래 될 수 있다.3. 신 공공관리 사례 및 분석< 공무원 감축사례 (2008 이명박 정권) >[기사 1]공무 ... 에 향후 3년 간 1만 7천 여 명 더 감축17대 대통령직인수위원회(인수위)가 13부 2처로 축소된 조직개편안을 내면서 고위직 120여 명을 포함해 공무원 7천 여 명의 감축을 발표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.09

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

가 운영하고 있는 대체인력뱅크가 있고, 중앙행정기관에서는 인사혁신처가 운영하고 있는 대체인력뱅크, 지방자치단체에서는 서울시가 운영하고 있는 서울시 공무원 대체인력시스템이 있 ... 다.또한 사업주는 육아휴직을 이유로 근로자를 해고할 수 없고 휴직기간이 끝난 이후에는 이전 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. 공무원의 경우에도 「국가 ... 공무원 복무규정」 제20조 및 「국가공무원법」 제71조에서는 육아를 위한 휴직을 보장하고 있다. 공무원 및 일부 공공기업의 근로자는 휴직이 최대 3년까지 가능하다는 점에서 민간

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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사회복지 ) 사회복지전담공무원 업무부담

과 생활실태를 파악하여 필요한 지도와 상담을 제공하는 인력이 사회복지전담공무원이라고 한다. 공무원이며, 사회복지사의 역할을 하는 자들인 것이다. 공공행정의 집행자이며 사회복지사 ... . 사회복지전담공무원의 업무가 계속해서 증가하는데 부족한 인력과 비효율적인 사회복지전달체계, 읍, 면, 동 복지의 기능강화, 민관협력과 지역사회보장협의체와의 관련 제반여건이 부족 ... 공무원의 인사행정을 살펴보면 알 수 있듯, 이런 특징은 지방정부의 자율성을 제약할 수 있다. 한 마디로 하자면, 지방자치단체의 지방공무원 정원은 재정자율성이 없으며 존재하는 인력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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