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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공기업의 존재이유" 검색결과 1-20 / 16,174건

  • 공기업의 목적(공기업의 존재이유)
    공기업의 목적(공기업의 존재이유)목차공기업의 목적(공기업의 존재이유)I. 경제정책상의 목적II. 사회정책상의 목적III. 재정정책상의 목적IV. 특수정책상의 목적V. 공공정책 ... 상의 목적* 참고문헌공기업의 목적(공기업의 존재이유)공기업(Public enterprise)이란 국가나 지방자치단체 및 공공단체가 공익을 목적으로 출자하고, 직 ? 간접으로 경영 ... 상의 책임을 지는 기업형태를 말한다.우리나라의 공기업(公企業)은 정부투자기관, 정부재투자기관, 정부재정지원기관, 공공법인체 등으로 분류된다.공기업이 설립되고 존재하는 이유는 다음과 같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.29
  • [공기업과 공사공동기업] 공기업의 의의와 존재이유, 공기업의 장단점, 독립채산제
    [공기업과 공사공동기업] 공기업의 의의와 존재이유, 공기업의 장단점, 독립채산제목차공기업과 공사공동기업I. 공기업의 의의와 존재이유1. 공공적 목적2. 경제정책적 목적3. 사회 ... 와 존재이유기업 (公企業; public corporation)은 국가나 지방자치단체 또는 공공단체가 공익을 목적으로 출자하고 경영상의 책임을 지는 기업형태이다. 영리를 목적 ... 는 면이 있기는 하지만. 자본주의 국가에서는 많은 공기업을 가지고 있다. 공기업의 존재이유로는 다음과 같다.1) 공공적 목적일반대중의 공공적 이익을 목적으로 공공적 사업을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31
  • 공기업의 의의와 목적 및 존재이유, 공기업의 형태 및 장단점
    공기업의 의의와 목적 및 존재이유, 공기업의 형태 및 장단점목차공기업I. 공기업의 의의와 존재이유1. 공공사업의 목적2. 사회정책상의 목적3. 경제정책상의 목적4. 재정정책 ... 상의 목적II. 공기업의 형태1. 행정기업(관청기업)2. 법인공기업(공공기업체)III. 공기업의 장단점* 참고문헌공기업I. 공기업의 의의와 존재이유기업(Public ... 목적자체를 영리에 두는 일반 사기업과는 다른 점이 많다.그러나 공기업이 사유재산과 기업창설의 자유 및 자유경쟁을 특징으로 하는 자본주의 사회에서 어떠한 이유로 설립되었으며, 그 존재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.26
  • [공기업의 의의 및 존재이유] 공기업과 공사공동기업, 공기업의 종류와 장단점, 공사공동기업과 공익사업
    [공기업의 의의 및 존재이유] 공기업과 공사공동기업, 공기업의 종류와 장단점, 공사공동기업과 공익사업목차공기업 의의 및 존재이유I. 공기업과 공사공동기업1. 경제정책상의 목적2 ... 의 장단점1. 공기업의 장점2. 공기업의 단점IV. 공사공동기업과 공익사업1. 공사공동기업2. 공익사업* 참고문헌공기업의 의의 및 존재이유I. 공기업과 공사공동기업기업(public ... 에 입각한 사기업 형태가 대부분인 자본주의사회에서 공기업존재하는 이유는 다음과 같다.1. 경제정책상의 목적국가의 경제정책적 목적, 즉 국민경제의 안정과 발전을 위해서 국가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.31
  • 공기업의 존재이유와 문제점
    ==============================================================공기업의 존재이유와 문제점(개선방안 ... 기업의 형태 6Ⅲ. 공기업 존재이유 71. 민간자본의 부족과 경제발전 82. 시장 실패의 교정 93. 집권정당의 정치적 이념 94. 자연적 독점사업 105. 역사적 유산 11Ⅳ ... 적 동기는 1) 민간자본의 부족, 2) 국방상 및 전략상의 고려, 3) 독점적 서비스, 4) 정치적 신조 등을 이야기하고 있으나, 일반적인 공기업 존재이유를 정리해 보면 다음과 같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.03
  • 소개서 템플릿 - 북ㆍ책 (16대9 비율, 24p)
    여 업 계 종사자들에 게 매 우 유용 한 자료 가 될 것이 라 생각하며 현 재 약 000 개 의 기업 을 대상으로 2000 년 0 월 중순 에 첫 발행 을 앞두 고 있습니다 . 부 ... . “ 아 ,, 이런 이유로 이렇게 진행되었던 거구나 ,,” 하고 인과 관계를 알 수 있었으면 합니다 . 기획 배경 사업의 특성 , 사회 적 ㆍ물리 적 ㆍ환경 적 ㆍ장소적 이슈 등 ... 부 ㆍ이처럼 업계의 환경은 자주적으로 전문가라 하기에도 , 구조적으로 전문가가 되기에 도 물리적 한계 존재ㆍ구조적 변화 필 요이에 업계 의 환 경 개선 을 위한 사업 사례 모음집
    ppt테마 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업론 기출문제
    2. 공기업의 설립동기 중 ‘시장 실패 보완’의 직접적 근거로 볼 수 없는 것은?① 공공재 공급② 외부효과 내부화③ 자연독점 산업의 존재④ 사유재산권 보호 강화⑤ 사회적 형평 ... 직 가장 먼저 훼손되는 것은?① 효율성② 책임성③ 경쟁성④ 자율성⑤ 수익성42. 공기업이 민간기업보다 더 엄격한 사회적 책임을 지는 이유로 옳지 않은 것은?① 공공재 제공자이 ... ⑤ 공공재 서비스48. 공기업이 이익유연화를 하는 이유로 옳은 것은?① 회계조작을 통한 단기이익 추구② 정부감독 회피 및 성과조절③ 경영성과의 투명화④ 외부신뢰 확보⑤ 법적 책임 회피
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북대 정치학개론 A+ 중간고사 자료 공유
    (군대, 경찰, 법정, 정부 등)-시민사회: 가족, 기업, 노동조합 등-대안적 구분법: 공적인 특성으로 여겨진 제도를 포함※공적 업무로서의 정치-단점-공적 영역과 사적 영역의 구분 ... 가 존재하는 이유는 시민이 국가와 계약을 맺었기 때문?마키아벨리의 절대군주론-16세기 말엽 이후 절대군주가 나타난 시대적 상황에서 국가이론의 중심 주제는 치국책(통치 기술)-혼란 ... 할 권리를 주는 것)이 필요, 그러나 이 군주는 사회가 합의하면 교체 가능(개인?국가), 이것이 바로 리바이어던-국가의 존재 이유와 역할: 절대군주에 의한 생명 보호(절대군주제
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [TESAT 1급] 합격 기원 기출문제 및 해설지
    고적이 방만해 관료화되기 쉬워 비효율적으로 될가능성이 매우 높다. 이런 이유로 공기업을 민영화해야 한다는 주장이1990년대 이후 강력하게 대두했다. 공기업의 경우 시장에 다른 ... 는 사람들과도자생적으로 협력과 분업이 가능하다. 이것이 자생적 질서로서 시장경제의 특징이다.7. 다음 중 공기업 민영화를 찬성하는 입장의 주요 근거로 옳은 것은?공기업은 독점적이고 그 ... 의 원리경제 기초 문제 7.에 대한 해설공기업은 경쟁과 그에 따른 인센티브가 없기 때문에 비효율성이 높아진다.8. 다음 자료를 바르게 설명한 것은?그림은 민간 부문의 경제 순환
    시험자료 | 609페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.07.05 | 수정일 2025.02.18
  • 직업상담사2급 요점노트 - 4. 노동시장론
    내에서 훈련, 승진 등을 통해 노동수요를 해결한다.2. 이중 노동시장 이론1) 1차적 노동시장: 숙련공 중심으로 고임금, 좋은 근로조건 등이 존재하는 시장이다. 2) 2차적 노동시장: 비숙련공 중심으로 저임금, 열악한 근로조건 등으로 높은 이직율이 존재하는 시장이다. ... [본문 중 발췌]★★ 여가가 열등재일 경우, ‘노동공급공선은 우상향 한다’라는 말이 참인지, 거짓인지, 불확실한지 판정하고 여가와 소득의 선택 모형에 의거하여 그 이유를 설명하시 ... 오1. 판정: 참이다 2. 이유: 여가와 소득의 선택 모형에 의거하여 설명을 하면,1) 대체효과는 임금이 상승하면 노동공급을 늘리는데, 여가가 우등재 / 열등재 상관없이 노동 공급
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09
  • [A+ 자료] 공기업론 중간시험 논술형, 약술형 답안지
    부기동기를경제적 동기와 정치·행정적 동기로구분하여설명하고, 우리나라에서공기업설립이활발하였던이유를서술하시오.(1)공기업 설립의 경제적 동기1.시장실패에 대한 대응공기업제도는 시장실패 ... 는 시장실패에 근거해서 존재한다. 특히 시장성이 있는 서비스에 대한 시장실패를 해결하기 위해 공기업존재한다.시장실패요인 중에서도 외부효과, 규모와 범위의 경제에 의한 자연독점 ... 에 비해서 타성화된영역이 더 크게 존재한다.③공공부문 실패이론공공부문 실패 관점에서 공기업의 비효율은 울프(wolf)에 의해서 가장 체계적으로 제시되었다. 공공부문 실패 형태의 공
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2020.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    금융공기업 논술 주제별 내용정리 및 개요
    금융공기업 합격으로 한발짝 가는논술 및 PT면접 주제 별 내용 정리와 개요(금공으로 한발짝 지음)목차Ⅰ. 들어가기 ----------------------------------- ... ---------6Ⅲ. 금융공기업 기출 논술 주제 정리 --------------------------------------------------------------------- ... 를 하겠습니다.저는 금융공기업을 목표로 약 1년여간의 공부 과정 끝에 합격하여 현재 금융공기업에 재직 중에 있습니다. 최종적으로 금융공기업 A매치 2군데 최종합격, B매치 1곳
    노하우 | 54페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.07.21 | 수정일 2024.09.18
  • 마케팅원론_기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision) 의 의의 및 사례 조사 국내 사기업(1개) 및 공기업(1개)의 미션, 비전 사례를 조사
    (Mission)과 비전(Vision)은 기업 경영의 핵심 요소로, 기업의 정체성과 방향성을 명확히 제시하는 중요한 역할을 한다. 미션은 기업존재하는 이유와 본질적인 목적을 나타내 ... 과 비전을 설명하고자 한다.II. 본론1. 미션(사명)과 비전의 의의 및 중요성1.1 미션(사명)의 의의미션은 기업존재 이유와 본질적인 목적을 정의한다. 이는 기업이 왜 존재 ... 기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision) 의 의의 및 사례 조사 ?국내 사기업(1개) 및 공기업(1개)의 미션, 비전 사례를 조사I. 서론기업의 미션
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    부산지역사회서비스지원단(재) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 인성검사 공기관 시사상식문제 적성검사 논술문제 지원동기작성요령
    이나 악평 혹은 부정적인 생각이나 소문은 어떤 것이 있나요?21) 우리 기관(공기업)의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 펑가나 소문에도 불구하고 지원한 이유는 무엇이 있나요?22 ... ) 다른 여러 곳의 유사 공기관이나 공기업이 있는데 우리 기관(공기업)을 지원한 특별한 이유가 있나요?23) 다른 상이한 공기업 중에서 어떤 기관이 고나심있었던 기관이 있나요?24 ... 18) 우리 기관(공기업)에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요?19) 우리 기관(공기업)의 사회에서의 평가는 어떠하다고 보나요?20) 우리 기관(공기업)의 사회에서의 비평
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 183페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (서류합격 자소서) 한국전력공사(KEPCO) / 사무일반행정
    망에도 저장해 기존 데이터를 활용한 시스템을 구축했습니다. 20시간내 빠른 응대가 가능해졌고 이는 공식화되어 현재도 형식이 유지되고 있습니다.2021년 시장형공기업 브랜드평판 부문 ... 를 보였던 사례와 갈등을 해결하기 위해 기울인 노력과 방법, 결과를 구체적으로 서술해 주십시오 (3-600)"갈등의 건설적인 해소로, 사장상 수상까지"전력공기업의 홍보대사로 활동 ... 한국전력공사(KEPCO)사무일반행정1.한국전력공사의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 연계
    이력서 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.22 | 수정일 2024.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    대구사회서비스원(재) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 인성검사 공기관 시사상식문제 적성검사 논술문제 지원동기작성요령
    22) 다른 여러 곳의 유사 공기관이나 공기업이 있는데 우리 기관(공기업)을 지원한 특별한 이유가 있나요?23) 다른 상이한 공기업 중에서 어떤 기관이 고나심있었던 기관이 있 ... 나요?24) 그 중 어느 기관(공기업)이 인상이 깊었나요?25) 왜 그런 생각을 하였나요?26) 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이었나요?27) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점 ... 이 될 수 있나요?30) 그런 근거는 어디서 나오나요?31) Look Beyond, Look People 이거 무슨 뜻이지요?32) 우리 기관(공기업)의 핵심가치를 아시나요?33
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 180페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.11.01
  • 2023-1 영화를 통해 세상을 보다 사이버강의 서술형 기말답안
    후 신고하는 방법을 제대로 모르는 경우가 있다. 특히 발달, 지적장애인, 치매 어르신들의 경우 관련한 사례가 다수 존재한다. 이를 방지하기 위해 공적 기관에서 위와 같은 인권 ... 사회에 살아가고 있는 우리는 항상 법의 테두리 안에서 존재하고 있다. 법은 언어라는 수단을 통해 사회 통제의 작용을 한다. 법은 정의로움을 추구하기 위해서 만들어진 것이지만, 법 ... , 성별, 학벌 등을 이유로 인권을 제대로 존중하지 않는 만연적인 차별을 쉽게 접할 수 있다.인권의 침해가 발생하는 원인이 무엇인지 생각해 보았다.먼저 사회에서 인권의 가치
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06 | 수정일 2024.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회주의 체제의 정치경제학’ 책 ‘제22장 가격개혁' 부분 요약 정리
    적 부문에서 더높은 임금을 얻을 수 있는 기회가 존재- 이때 유급 피고용자의 임금 수준은 비슷한 직업에서 공적 소유 기업에 종사하는 사람들의 경우보다 훨씬 높음 → 다음과 같은 이유 ... 에서 사적 영역에서의 임금이 높게 형성될 수 있음1) 사적 고용자의 세금 절세 유인: 사적 고용자는 납세의 의무를 피하고자 하는 유인이 있으나 공적 소유 기업은 그러한 회피가 불과 ... 하므로, 공적 소유 기업은 별도의 절세를 하지 않음: 사적 고용자는 절세 후 그만큼 임금을 추가 지급할 수 있음2) 노동 강도: 사적 기업의 경우 노동 강도가 더 높음: 사적 기업
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 기업의 미션 (mission 사명 使命) 비전(vision)의 의의 및 사례 조사
    해본다면, 미션은 조직이 존재하는 이유를 비롯하여 조직의 탄생 조건이기도 하다. 수많은 기업이 지금보다 더 나은 세상을 만들 것, 사람들이 겪는 불편한 문제를 해결하겠다는 사명을 바탕 ... 영향력을 주고받으며 이 과정에서 조직 구성원 개인과 조직이 존재하는 이유를 증명하면서 성취감과 자긍심을 느낄 때 비로소 조직에 대한 소속감이 생겨나는 것이다. 즉 미션 수립은 조직 ... 의 존재 이유도 증명하지만 조직 구성원이 이를 자신의 또 다른 동기로 만들어 성취감과 소속감을 느낄 수 있도록 하는 데에도 활용된다는 것이다. 많은 조직 구성원이 조직의 미션
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    24 임금격차 격파하기
    : 인적자본량이 많은 근로자가 기업에 생산성을 높여준다고 생각하고 효율성임금을 지급하는 것이다.2) 성별 임금격차 : 특별한 이유없이 여성노동자는 남자노동자와 같은 임금을 받을 수 없 ... 임금격차 격파하기1. 노동시장에서 존재하는 임금격차의 유형 5가지를 설명하시오. (18-2)- 사람 또는 직종에 따라 임금에 차이가 나는 현상을 임금격차라고 한다.- 임금격차 ... 의 유형① 노동자의 인적 속성 : 성별, 학력별, 경력별, 인종별, 보상적, 효율성 임금격차② 노동수요 측면 : 기업규모별, 산업별, 지역별, 직종별 임금격차1) 효율성 임금격차
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.24
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2025년 12월 02일 화요일
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