"고용노동부면접"의 검색결과 입니다.

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"고용노동부면접" 검색결과 1-20 / 1,909건

고용노동부 근로감독관 면접

1. 자료 활용 안내1) 자료의 목적과 특징이 자료는 고용노동부 근로감독관 채용 면접을 준비하는 수험생이 실제 면접 현장에서 요구되는 논리적 사고력·정책 이해력·현장 대응력 ... 을 체계적으로 연습하도록 설계된 종합 대비서입니다. 단순히 예상 질문을 나열한 문제집이 아니라, 최신 법령 개정 사항과 고용노동부가 발표한 주요 정책, 그리고 서울을 비롯한 지역별 현안 ... 을 반영하여 구성되었다는 점에서 기존 면접 자료와 차별화됩니다. 총 100문항에 달하는 실전형 질문과 모범답안을 함께 제시함으로써, 수험생이 단기간에 핵심 역량을 강화할 수 있

자기소개서 | 39페이지 | 7,800원 | 등록일 2025.09.19

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고용노동부 기간제 직업상담원 합격자 면접준비서 (예상질문+답변)

1. 자기소개안녕하십니까, @년 @개월의 직업상담 경력이 있는 @@@ 지원자입니다. 고용노동부 민간 위탁 사업을 진행하며 첫째, 고용안정정보망 등 전산 활용 경험과 둘째, 다양 ... 상담 경력을 살려 근무할 수 있다고 생각합니다. 이 외 지원금 제도의 경우 민원인 응대 및 서류 접수 전산업무를 주로 한다고 알고 있습니다.3. 고용노동부에서 하는 일은 ?지방 ... 할 목적으로 설립된 고용노동부 소속기관입니다.4. 지원 동기?국가 기관으로써 직업상담 업무 중 가장 중심이 되는 일을 한다고 생각 하여 고용센터에서 꼭 근무해보고 싶었습니다. 근무

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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[면접 우수 합격자 자료] 9급 국가직 공무원(고용노동부) 면접 우수 합격자 면접 준비 및 기출자료

안녕하세요. 저는 국가직 9급 공무원 고용노동부(경인지역) 면접에서 우수를 받고 합격했습니다. 제가 준비했던 멘트들과 실제 기출됐던 질문과 답변들, 그리고 저의 경험들과 실제 ... 기출된 적 있던 질문들을 모아놓은 자료입니다. 면접자님의 상황에 맞게 잘 편집하셔서 사용하세요! 면접에 도움되는 내용들과 제가 실제로 준비했던 방식들과 실제 출제되었던 면접 질문들도 같이 넣어 놨으니 참고하셔서 꼭 합격하시기 바랍니다.

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.06.17

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고용노동부 기간제 직업상담원 합격자 합격자소서+ 합격팁+면접후기+업무 후기 (8개월)

강원지청 소속 고용센터 8개월간 직업상담직 후기입니다. 합격팁+면접팁+실제업무내용이에요~

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.28

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고용노동부 직업상담원 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 논술키워드 적성검사문제

1) 올해 최저 임금은 얼마인가요?2) 최근 실업률은 어느 정도인가요?3) 최근 개정된 노동법은 어느것들이 관심이 있나요?4) 우리나라 노조의 행태에 대해 어떻게 평가하나요?5 ... ) 우리나라 노동시장을 거시적으로 평가해 보세요.6) 우리나라 노동시장이 취약한 것은 어떤 원인이 있나요?7) 현재 최저 임금으로 생활하는 사람들에게 특별히 배려해야할 일들은 어떤

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 212페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.07.07

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합격자소서/면접후기/1분스피치 ◎대리->과장의 직급을 거치게 되는 바, 이러한 과정에서 공단의 여러 직무분야를 어떻게 수행해 나갈 것인지 경력경로 및 경력목표를 제시하여 주 ... 고 싶습니다. 면접후기 토론면접, 개별면접 임원면접으로 진행됩니다. 토론면접 시간은 30~40분 나머지 면접은 20분 정도입니다. 자소서 위주의 질문이 많습니다. 면접질문 자기소개 ... 는 사람? 노동조합에 대한 자신의 견해를 말해보세요. 자신의 장점을 말해보세요. 가장 존경하는 사람은 누구입니까? 하고 싶은 말이 있으면 해보세요.

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.20

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직업상담직 공무원 면접 우수자료(최종)

- 투명성- 공익성개별면접과제 (경험형)- 지원부처- 담당하고 싶은 부서- 지원이유개별면접과제 (상황형 예상질문들)추가적인 예상 질문(고용노동부 관련 정책 포함)고용노동부 고객센터 ... 1350공무원의 6대 의무 - 청렴, 비밀엄수, 성실, 복종, 품위유지, 친절공정직업상담직 공무원 중앙부처인 고용노동부와 전국의 지방고용노동청 센터, 혹은 대학교에서 근무 ... )이 발휘된 정책 ? 고용노동부 사이트에만 들어가봐도 메인 배너에 정보공개란이 있는 걸 봤었습니다. 정책실명제, 자산운용, 청렴정책공개 등 많은 것들을 확인할 수 있었는데 이 모든 게

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 14페이지 | 30,000원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2025.05.16

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면접확인서

:명함 있는 경우 붙여주세요? 소재지 :? 사업장 연락처 :? 지원분야 :■ 확인자소속/지위 : 성명: (서명 또는 인)고용노동부 지청장 귀하면접확인서■ 면접대상자- 성명 ... :? 사업장 연락처 :? 지원분야 :■ 확인자소속/지위 : 성명: (서명 또는 인)고용노동부 지청장 귀하 ... 면접확인서■ 면접대상자- 성명 : (생년월일: )위 대상자가 구인 중인 본 사업장에 직접 방문하여2023년 월 일 다음과 같이 면접을 본 사실이 있음을 확인합니다.? 사업장명

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.06.08

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직업상담사 자소서

사 지원동기, 장애인직업상담사 자소서, 노인직업상담사 자기소개서, 직업상담사 합격자기소개서, 고용노동부 직업상담사 자기소개서, 취업설계사 직업상담사 면접질문1. 지원 동기 및 직업 ... 의 상담 지침과 시스템을 완벽하게 숙지하고, 선배 직업상담사들의 노하우를 빠르게 흡수하며 실무 역량을 강화하겠습니다. 이후에는 고용노동부 직업심리검사 관련 교육 이수를 통해 검사 ... 에 미칠 영향이나 새로운 직무의 등장 등을 꾸준히 탐색하며 저만의 데이터베이스를 구축했습니다.특히, 노동 시장 관련 통계청 자료나 고용노동부 발표 자료 등을 정기적으로 확인하고 주요

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.25

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한국고용노동교육원 부원장 직무수행계획서

습니다.둘째, 취업 지원 서비스의 강화가 중요한 이슈로 떠오르고 있습니다. 고용노동부와 협력하여 취업 상담, 직업 적성 검사, 이력서 작성 및 면접 준비 등의 서비스를 제공하며, 이 ... 한국고용노동교육원 부원장 직무수행계획서담당업무- 근로자 및 사업주에 대한 고용노동교육- 고용노동행정에 종사하는 공무원 등 고용노동 관련업무 종사자에 대한 직무교육- 청소년 등 ... 의 양성 및 관리- 고용노동교육 관련 홍보 및 상담- 국내외 고용노동교육 관련 자료수집, 통계작성 및 간행물 발간- 고용노동교육 관련 국제협력- 그 밖에 고용노동부장관, 다른 중앙

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.01.10

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KDB 산업은행 2024 상반기 최종합격자 1차 면접, 2차 면접 질문

률을 저해시킬수 있다. 고용노동부의 입장에서 일자리를 잃은 사람들에 대한 인센티브 제도를 설계하고 재원마련 방 안을 설계하라. 지방 국공립학교의 폐업등이 발생하는 등 문제가 심각한 상황이다. ... 1. 1차 면접 1) 진행방법 : 1차 면접일 로비에 대기하고 있으면 담당자 분께서 대강당과 같이 큰 강당으로 인도해 주시고 자신의 면접 차례에 맞게 심층면접, 직무면접, PT ... 면접을 받으시면 됩니다.2) 면접별 받은 질문 : (1) 심층면접 AI도입은 생산성을 향상시키므로 도입이 필요하다. 그러나 이에 따라 근로자는 일자리를 잃 고, 소비감소, 경제성장

자기소개서 | 3페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.06.11 | 수정일 2024.07.29

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[고용노동부] 국가기술자격 검정 출제기준

■ 「국가기술자격법 시행규칙」 [별지 제18호서식] 기 관 명수신자 주무부장관 및 고용노동부장관(경유)제 목 국가기술자격 검정 출제기준「국가기술자격법 시행규칙」 제38조제1항 ... 세세 항목제ㆍ개정사유출제기준(실기ㆍ면접)직무분야중직무분야자격종목적용기간직무내용 :수행준거 :검정 방법시험시간실기 과목명(면접항목)주요항목세부항목세세항목제ㆍ개정사유끝.※ 작성시 유의

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오

다. 지난해 말에 한국노동사회연구소의 부소장 그리고 객원연구위원이 고용노동부의 의뢰로 인해서 고용상 연령차별에 대한 실태를 조사하게 된 보고서에 따르게 되면, 50세 이상의 취업자 ... 와 구직자 271명 가운데에서 183명(67.5%) 정도가 고용상 연령차별을 경험하게 되었다라며 응답을 하였다.오랜 기간 동안에 근무를 한 직장에서 계속 일을 하고 있는 고령의 노동자 ... 노인복지론주제: 노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인고용 필요성2. 노인 관련 고용차별 사례3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

는 2009년 여성가족부와 고용노동부가 지정하여 경력단절여성의 직업교육 및 훈련, 방문취업지원서비스, 집단상담, 전문취업 및 창업지원서비스를 제공하고 있습니다, 신규 여성 인턴십 및 ... 하는 요인을 규명한 연구는 출산과 집중적 육아기 여성의 노동기회가 크게 제한적이며, 여성의 고용과 가족역할 간의 부정적 관계를 지적하고 있습니다여성은 경력 결정 과정이나 노동시장 진입 ... 이름 :학번 :과목명 :과제명 :서론여성의 경우 결혼, 임신, 출산, 육아 등으로 이어지는 주요 생활사에서 공통 업무나 이벤트가 중단되면서 노동시장 진출 자체가 어려워집니다

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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은퇴교육 프로그램 사례

은퇴교육 프로그램 사례목차은퇴교육 프로그램 사례1) 포스코 그린라이프2) 서울대학교 노화고령사회연구소의 제3기 인생대학3) 한국노인종합복지관 실버플래너4) 노동부 한국고용정보원 ... 형태로 경로당, 복지관 등에서 초기 상담이나 기초교육을 담당하고 있으며, 추후 노인일자리 핵심사업으로 확대 시행할 계획이다.4) 노동부 한국고용정보원의 성실프로그램성실프로그램 ... 은 '성공적인 실버 취업을 돕기 위한 프로그램'의 줄임말임과 동시에 성실하게 준비해 목적하는바(재취업)를 이루자는 의미를 가지고 있다.[표] 한국교육정보원 성실프로그램의 교육내용노동부

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.05

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[고용노동부] 국가기술자격 검정 시행계획서

■ 「국가기술자격법 시행규칙」 [별지 제3호서식] 기 관 명수신자 고용노동부장관(직업능력평가과장)(경유)제 목 국가기술자격 검정 시행계획서「국가기술자격법 시행령」 제15조제2항 ... 및 같은 법 시행규칙 제11조제2항에 따라 아래와 같이 제출합니다.연도 : 시행기관 :구분등급 및 횟수종목 수응시예상인원필기시험실기(면접)시험시행 지역 또는 장소비고원서접수기간시험

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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ERP1급 인사 주관식 정리

의 조합 원이 될것을 고용조건으로 하는 행위를 부당노동행위를 금지하고 있다.황견계약다음 면접유형 중 다수의 면접자가 한 사람의 피면접자를 상대로 하는면접방식으로 피면접자에 대한 면접 ... 인 경우 의무적으로 설치해야 한다노사협의제도직무표준능력(NCS)는 고용노동부와 한국산업인력공단이 산업현장의 변화와 요구에 부응할 수 있는 인력을 체계적으로 양성하기 위하여 개발 ... 행동권다음 글은 부당노동행위 유형 중 무엇을 설명한 용어인가?근로자가 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용 조건으로 하거나 특정 노동행위로 금지하고 있다. 노동조합

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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[A+] 위더스 인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

하고 적정한 인력을 찾을 수 있도록 서비스를 제공하는 사업을 의미한다. 그 외에 고용노동부에서 관리 운영 하는 각 지역별 고용센터에 채용공고와 지원자 모집으로 활용하는 방법이 있 ... 적 부담 해소와 기업의 유리한 측면에서 노동의 유연성을 최대한 활용할 수 있는 비정규직, 한시적, 시간제, 비전형 간접고용의 근로자를 선호하고 있다.통계청에서 발표한 2019년 8월 ... ………………………………………………………………………………31. 머리말2. 인적자원관리란Ⅱ. 본론1. 인적자원 관리에서의 모집2. 인적자원 관리에서의 선발3. 현재의 국내 고용Ⅲ. 결론1. 핵심내용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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현대사회의 급변하는 환경변화에 대한 대응과 지속가능경영을 하기 위해 구조 조정을 상시 시행해야 한다는 것에 대한 자신의 찬성, 반대 의견을 개신해 보십시오

고용 관계를 전제한다. 법원 역시 개별사건에 대하여 해고 제한 법제를 적용할 때, 위 전제를 존중한다. 이러한 점 때문에 기업이 중심부 노동력에 대하여 정리해고와 같은 강제 ... 적으로 수행된다는 뜻이다. 그런데 기업은 자본과 노동의 결합체이므로 상시적 구조조정이란 말은 근로자에게 상시적 고용조정과 같은 뜻으로 다가온다. 항상적인 퇴출 위험에 직면한 기업은 그 존속 ... 중에도 자신의 경쟁력을 향상시키는데 주력할 수밖에 없고 그 과정에서 무능력한 근로자 혹은 적자 사업 부문을 퇴출시키려고 하기 때문이다. 그런데 한국 기업에서 중심부 노동력은 장기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14

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여성새로일하기센터 분석

향상을 위해서 함께 면접장소까지 동행하는 서비스를 지원한다.4) 경력단절예방지원/사후관리새일센터를 통해 취업, 창업 성공자와 여성근로자의 직장적응, 고용유지를 지원하기 위한 ... . 사업내용1) 집단상담프로그램2) 세일여성인턴3) 찾아가는 새일센터4) 경력단절예방지원/사후관리(1) 여성 고용유지 지원(2) 직장문화개선지원(3) 경력단절예방인식개선5) 기업지원6 ... . 서론여성은 결혼ㆍ임신ㆍ출산ㆍ양육으로 이어지는 주요 생애사건 속에서 흔히 하던 일을 중단 또는 사건들이 계기가 되어 노동시장 진입하는 것 자체가 어려워진다. 여성의 노동경력은 남성

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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