고용노동부 직업상담원 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 논술키워드 적성검사문제

소개글

이 자료는 구매하신 1부와 보너스 문제와 자료인 무료로 드리는 2부로 구성되어 있습니다. 1부는 주로 시간이 없는 분을 위하여 핵심 혹은 실전 문제나 기출문제를 주로 다루고 있습니다. 아무래도 면접의 패턴을 잘 파악하려면 기출문제가 중요하기 때문입니다. 1부 문제들은 시중에서 구하기 힘든 혹은 구할수 있어도 많은 시간을 들여 구해야 하는 문제들로 구성되어 있습니다. 입사를 준비하시는 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않아 이 자료의 가성비는 1부만 보셔도 충분하다고 생각합니다. 구매하신 1부 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될것이라 생각합니다. 2부 문제와 1부 문제가 서로 항목과 문제가 중첩되는 부분도 있습니다. 1부 2부로 나누다가 보니 나타난 현상인데 넓은 이해 바랍니다. 또 핵심 정보인 공기관의 성격과 인재 선발경향 혹은 공기업이나 공기관의 정보가 다양한 경로를 통하여 취득하여 작성되어 있어 면접전에 지원자가 충분히 관심을 가지고 지원 준비를 하였다는 증거를 제시할 수 있도록 작성된 준비자료 들입니다. 또 공기업이나 공기관에서 필요로 하는 인성검사나 공직자로서 적성이 맞는가 아닌가 하는 적성검사도 수록되어 있습니다. 여기 문제외에 더 필요한 내용이나 자료가 있으면 문의란을 통하여 질문하시거나 요청하시면 답변 드리도록 하겠습니다. 아쉽지만 분량 관계로 여기 자료외에도 많은 자료가 있으나 분량이 많아 다루지 못한 것도 있습니다. 이 자료는 모두 700여 페이지 가까운 방대한 자료로 1부는 직업상담원의 면접 준비를 위한 시험문제와 면접문제로 자료를 구매하기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 2부는 1부를 구매하신분들게 드리는 무료 자료로 공공기관 입사를 하는 분들의 지식을 측정하려는 의도의 일반 공공기관의 일반 기업 입사용 지식이 혼재되어 있어 필요에 따라 선별하여 보시면 됩니다. 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료나 사이트의 어느 것과 비교하여도 자료의 질과 양을 비교할 때 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있음을 아실 수 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 공직의 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 2부는 예상문제와 참고 면접문제, 면접 자료로 공공기관에서 많이 활용하거나 변형하여 출제를 하는 삼성그룹과 현대 중공업, 애플 구글 등 세계적인 기업에 입사시에 필요한 면접문제도 예제로 드렸습니다. 많은 공공기관들이 이들의 문제를 활용하고 변형하여 출제하는 추세이기 때문입니다.
● 이 자료는 무료 즉 보너스로 드리는 자료는 공통적으로 출제될만한 다양한 공공기관 혹은 기업의 문제로 이루어져 있어 기업의 성격이 유사할 경우 유사한 문제가 중복될 수 있습니다.

목차

<1부 제목 차례>
 면접에 필요한 다양한 사전준비 2
1. 소개의 글2
2. 직업상담원8
가. 직업상담원의 주요직무8
나. 재무구조9
다. 고용노동부직업상담원 신분 및 근무조건13
라. 주요직무15
마. 단기간 준비로도 합격이 가능한 흔치 않은 공직17
바. 경영방침과 경영철학의 중요성17
3. 면접문제 집중탐구20
4. 인성검사와 시사상식문제34
5. 논술주제와 논술키워드96
6. 면접/PPT/토론 발표 핵심주제와 문제108
가. 공기업, 유명기업, 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선111
나. 교육에 대한 상식을 묻는 문제122

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 41
[표 3] 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선에 대해109
[표 4] 교육의 미래상 130
[표 5] 면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 156

<그림 차례>
그림 1 민간직업상담원 보수지급기준(기본급)15
그림 2 인성검사 주요 핵심 tip36
그림 3 인성검사의 문항 구성38
그림 4 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)56
그림 5 미세먼지의 크기65
그림 6 사물인터넷 시장 규모와 성장세101
그림 7 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례104
그림 8 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합107
그림 9 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명113
그림 10 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)117
그림 11 교육의 의미137
그림 12 통찰력의 기본 138
그림 13 학교교육력의 약화요인139
그림 14 임팩트형 인재상147
그림 15 최근 동아시아 정세에 대한 기류 변화184
그림 16 아시아 주요 정세186
그림 17 한을 둘러싼 동아시아 외교현황191
그림 18 세계 ㄱㅇ제성장률 전망193
그림 19 색깔로 구분한 국제관계지도194
그림 20 동중국해 방공구역 갈등을 들러 싼 정세195
그림 21 블라인드 입사지원서 항목별 요구 인적사항198
그림 22 동아시아시아 협력과 갈등의 정세200
그림 23 중국의 신실크로드202
그림 24 동아시아 신냉전구도속 각국의 입장203
그림 25 집단적 자위권의 행사 유형204
그림 26 동아시아 주요 갈등현안과 국가별 목표206
그림 27 opec을 중심으로 하는 석유자원 분포207
그림 28 북한의 도발 가능성209
그림 29 우리나라 에너지 소비전망210

<2부 제목 차례>
 소개의 글1
 2부 제목차례2
1. 면접자가 지원자에게 듣고 싶은 이야기8
가. 본인의 장점이 아니라, 직무에 필요한 역량입니다8
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’9
2. 실전시사상식 관련 면접문제10
가. 실전상식문제10
나. 기술직 문제63
3. 공기관 지원자의 면접 팁88
가. 공기관 지원자 면접 팁89
나. 공직자 지원자 면접진행방법89
다. 공직자 지원자 면접평가91
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴92
가. 자소서 작성 성공패턴 93
나. 지원 동기의 작성요령94
다. 성장과정의 작성요령101
라. 장단점의 작성요령102
마. 성공실패 사례의 작성요령104
바. 역량 표현의 작성요령106
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령107
아. 면접의 핵심 요점 108
자. 인화/조화/협력 경험의 작성요령109
차. 반드시 지켜야할 작성 내용 111
카. 자소서 작성 단계별 주제113
파. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목114
5. PPT 발표 주요 주제115
6. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)124
7. 공직자 지원자를 위한 기출면접문제147
가. 대기업 및 중소기업의 기출면접문제149
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)152
 주요 공기업의 공통적인 전형정보200
1. 1차 서류심사209
가. LG전자의 사례211
나. 현대중공업의 사례212
2. 2차 면접212
 영어면접 답변요령과 질문 216
1. 대화형222
2. 면접형223
3. 한국어 질문 영어답변224
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 226
 다양한 분야별 시험문제235
1. 전공분야의 기출 면접문제235
2. 알아두면 좋은 ppt 주제236
3. 직무검사 238
4. 인성검사면접240
 면접의 대응요령과 실패이유249
1. 면접의 태도와 효과250
2. 면접 불합격 이유 252
3. 면접-인터뷰 문제 253
4. 자주나오는 임원면접 질문255
5. 자주나오는 실무면접 질문 260
6. 순발력 테스트 면접 기출문제262
 주요 기출문제 및 예상문제278
가. 기본적인 것에 관련된 질문278
나. 최근 주요기업 기출 문제295
2. 공기업 면접출제 예상 문제304
가. 일반적인 질문304
나. 직장과 관련된 예상면접 질문306
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문322
라. 시사문제에 관련한 질문328
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문340
바. 가족에 대한 질문345
사. 과거 학교생활에 대한 질문349
 타기업, 외국 기업 기출 면접문제356
1. 현대중공업 기출시험문제356
가. 첫날356
나. 2일차358
다. OT 전형359
라. ST 2전형359
마. 전기문제359
바. 전자문제360
사. 면접문제360
아. 면접 시험 유형364
 세계 유명기업 면접질문364
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문364
2. 세계 유명기업면접문제370
3. google의 면접시험문제와 답안예시374
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 375
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제376
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제377
라. 순발력을 검증하는 문제379
마. 직관력을 검증하는 문제380
바. 소통력을 검증하는 문제382
4. 애플사의 면접 질문382
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 383
나. 유통 및 애널리스트 직군387
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제388
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보393
1. 대기업의 인사담당자들의 충고393
가. 삼성그룹의 선발경향394
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 395
다. SK의 선발경향401
라. LG전자의 선발경향402
마. 롯데그룹의 선발경향403
바. 포스코의 선발경향403
사. 한화그룹의 선발경향405
아. 효성 그룹의 선발경향406
자. 대한항공의 선발경향407
차. CJ그룹의 선발경향407
■ 카. 대림산업의 경우 408
타. 아모레퍼시픽의 선발경향410
파. 대우건설 선발경향410
하. 금융기관의 선발경향410
2. 자소설의 독소조항과 자소서의 핵심내용414
가. 보편적인 양식과 일반원칙 414
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항416
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 417
라. 진부한 표현은 이제 그만 418
마. ‘AI 면접관’ 421
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 421
사. 제 2 [외-국어]424
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁425
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법426
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?427
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야428
타. 유도 질문에 대해 428
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물429
하. 면접을 잘 보기 위한 팁430
3. 적성검사와 직무적합도 검사431
가. 이랜드 그룹431
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스432
다. LG그룹 433
라. CJ그룹434
마. 삼성그룹435
바. SK그룹 436
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)437
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요438
 "이런 면접이라면..."439
 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 444

<표 차례>
[표 1] 시사공통상식문제 유형과 준비 10
[표 2] 공공기관 채용정책의 변화95
[표 3] 면접 복장에 대하여 141
[표 4] 면접 복장에 대하여 (여성)200
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제 327
[표 6] 인턴이 중요한 이유352
[표 7] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 444

<그림 차례>
그림 1 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1412
그림 2 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2413
그림 3 자소서의 치명적인 합격탈락요인420

본문내용

1) 올해 최저 임금은 얼마인가요?
2) 최근 실업률은 어느 정도인가요?
3) 최근 개정된 노동법은 어느것들이 관심이 있나요?
4) 우리나라 노조의 행태에 대해 어떻게 평가하나요?
5) 우리나라 노동시장을 거시적으로 평가해 보세요.
6) 우리나라 노동시장이 취약한 것은 어떤 원인이 있나요?
7) 현재 최저 임금으로 생활하는 사람들에게 특별히 배려해야할 일들은 어떤 것들이 있나요?
8) 우리나라 근로자들이 다른 나라와 비교하여 어떻다고 생각하나요?
9) 직업상담원의 직업관련 필히 보충할 지식이나 인성은 어떤 것들이 있나요?
10) 직업상담원의 상담 상대자를 위한 상담 추진과정에서 지원자가 기여할 수 있는 부분은 어느 부분인가요?

< 중 략 >

37) 현재의 정치 혹은 교육 분야에서 존경하는 인물과 그 근거를 리더십 차원에서 설명하세요.
38) 박제가의 북학의가 당시 사회에 끼친 영향을 현대 사회에 비추어 볼 때 어떻게 적용할 수 있는지 설명해 보세요.
39) 샌드위치 사건, 모항공사의 국적기 회항사건, 대기업 회장의 스튜어디스 춤잔치 사건, 유명 연예인의 마약사건 등에 대한 사회적 진단을 내려 보세요..
40) 반식물인간 상태 딸의 인공호흡기를 아버지가 떼서 딸이 사망한 사건에 대해 안락사와 관련지어 자신의 생각을 말해 보세요

< 중 략 >

나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항
잘 작성되어 감동을 주는 자소서가 있고 오히려 독이 되어 불합격의 길로 이끄는 자소서가 있다. 잘 작성된자소서는 결국 입사의 길로 인도하게 마련이다. 기업 인사담당자들은 잘 쓴 자소서의 요소로 ‘핵심·직무·회사에 대한 관심‘을 꼽았다. 취업포털 잡코리아가 상반기 공채시즌을 앞두고 인사담당자 794명에게 ‘잘 쓴 vs 못 쓴 자기소개서’를 주제로 설문조사를 실시한 결과 인사담당자의 60.3%가 ‘지원자가 기준을 만족시키는 스펙을 갖추었음에도 불구하고 자기소개서 상의 문제로 인해 서류전형에서 탈락시킨 경험이 있다’고 밝혔다.

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