"경제적 복리후생"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 인적자원 복리후생제도 무노조기업 사례 비정규직 인력 파리바게뜨 프로포절 세아상역 복리후생 PPT 노사관계론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경제적 복리후생" 검색결과 1-20 / 6,375건

두산 인프라코어,복리후생제도,두산인프라코어 소개,복리후생의 목적,복리후생 제도의 유형,법정 복리후생,경제적 복리후생

지원 소 개 현 황 문제점 대 안건강한 직장생활 서로돕는 직장생활 생동하는 직장생활 풍요로운 직장생활 안정된 직장생활 두산인프라코어의 복리후생 제도의 유형 두산의 복리후생제도는 경제 ... 원지원 동아리활동비 지원 해외여행 지원 등 법정 외 복리후생 법정 복리후생 경제적 복리후생 비경제적 복리후생 소 개 현 황 문제점 대 안두산인프라코어의 복리후생 제도의 설계 Top ... 두산 인프라코어의 복리후생제도Q A 4 두산인프라코어 소개 1 두산인프라코어 복리후생제도 현황 2 문제점 및 대안 3 개요Global 글로벌 선도기업 다방향 해외 진출 인재중심

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.11

다운로드 장바구니
[후생][복리후생][후생복지][교원후생복지제도]후생과 복리후생, 후생과 후생복지, 후생과 교원후생복지제도, 후생과 공무원후생복지제도, 후생과 후생경제학, 후생과 외국사례 분석

후생과 복리후생, 후생과 후생복지, 후생과 교원후생복지제도, 후생과 공무원후생복지제도, 후생과 후생경제학, 후생과 외국사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 후생과 복리후생Ⅲ. 후생과 후생복지1 ... 적 건강도 유지할 수 있어야 한다는 점3. 교원도 사회의 일원으로서 복지사회의 혜택을 누려야 한다는 점Ⅴ. 후생과 공무원후생복지제도Ⅵ. 후생과 후생경제학Ⅶ. 후생과 외국사례1. 과중 ... 가 교원과 그 가족에게 제공하는 봉급과 제수당 이외의 적정 수준의 간접적 보상을 포함하는 것으로 규정하기로 한다.이렇게 보면 교원 복지? 후생은 교원들의 미흡한 경제생활, 건강, 휴식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

다운로드 장바구니
비경제적 복리후생

비경제적 복리후생Ⅰ. 기존 복지제도의 문제점기존 복지제도는 기업의 과중한 비용부담과 복지제도의 획일성으로 인한 근로자의 성별, 연령별, 세대별 욕구 차이를 충분히 반영하지 못하 ... 였다.Ⅱ. 의의 및 도입배경1. 의의비경제적 복리후생은 기업이 별도의 추가비용을 투입하지 않고 현재 보유하고 있는 물적?정신적 자원을 활용하여 종업원의 욕구를 충족시켜 주는 방식 ... 시킴으로써 그 도입이 요청되고 있다.Ⅲ. 제도의 형태1. 직무관련 복리후생1) 의의직무관련 비경제적 복리후생은 직무를 잘 설계하여 종업원의 욕구를 충족시키는 것이다.2) 구체적인 예종업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

법정복리후생에 대해 설명하시오.

법정복리후생에 대해 설명하시오과목명 : 인적자원관리1.서론기업에서의 복지 제도. 법경제학, 행동경제학, 조직 심리학, 조직관리 경영학 (노사관계론) 등이 이런 분야를 연구하고 있 ... 수단으로 작용한다는 점에서 중요한 의의를 갖고 있다.2) 복리후생의 목적기업의 복리후생이 추구하는 목적은 매우 광범위하다. 이것은 경제적 목적, 사회적 목적, 정치적 목적 그리고 ... 에서 제공하는 복리후생의 범위는 국가별 경제발전의 단계, 노사관계의 특성, 사회보장제도의 실시 정도 등에 따라 매우 광범위한 영역을 포함하고 있다. 또한 복리후생의 주체나 구체적인

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

다운로드 장바구니
기업간의 복리후생 비교 및 견해(부산항만공사, CJ그룹을 중심으로)

을 경쟁력 있는 동북아 해운물류중심기지로 육성하여 국민경제발전에 이바지하는 기업이다. 부산항만공사는 2014년 8월에 노사간 복리후생 합의를 진행하여 대폭 수정을 하였다. 현재 ... 부산항만공사 복리후생학과 :학번 :성명 :부산항만공사(BPA)는 부산항을 동북아 최고의 물류중심항으로 만들기 위해 부산항 개발 및 관리운영의 전문성과 효율성을 높임으로써 부산항 ... 의 복리후생은 수정 후의 목록으로 시행중이다. 기존에는 정규직과 비정규직에 대한 복리후생의 차이가 눈에 띄게 있었다. 하지만 노사합의 후에는 정규직과 비정규직에 대한 복리후생의 차이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_복리후생 총정리

를 이용할 수 있다는 기대소득의 성격을 가진다.4. 제도1) 복리후생의 목적? 경제적 목적① 성과향상, ②신체적·정신적 성과 창출 능력 유지, ③조직몰입 증가, ④결근율과 이직 ... 복리후생복리후생이란 경영자가 인적자원인 조직의 구성원이나 그 가족들에게 제공하는 혜택으로 여러 가지 이익을 부여하여 인적자원의 효율적으로 활용하기 위한 기반을 만들어 경영목적 ... , 훈련과 개발 등 비화폐적인 급부가 있다.이러한 복리후생은 초기 가부장적 온정주의에서 시작되어 사회보장으로 확산되면서 법적인 합법성과 조직의 시혜적인 자발적 행동을 동시에 포함

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2024.01.30

다운로드 장바구니
[인사관리] 국내외 2개 기업의 주요 복리후생 사례와 장단점, 시사점, 본인의 의견 및 예상 질문 3개 선정

- CS 통합 업무 및 히스토리 관리 제공- 운영 관리에 필요한 제품별, 판매처별, 기간별 각종 통계 제공2. 주요 복리후생 내용건강검진 지원(본인/배우자), 의료비 지원(본인/가족 ... Micr 복리후생 내용건강검진, 4대 보험, 신입사원 교육, 멘토링 제도, 외국어 교육 지원, 자격증 취득 지원, 교육비 지원, 도서구입비 지원2개의 사례는 어떻게 비슷하거나 다른가 ... 수 있다는 믿음에 기반해 다양한 복리후생제도가 존재하는데 비해 앤시정보기술의 경우에는 법의 테두리 안에서 최소한으로 행해야만 하는 복리후생제도만이 존재하였다.‘셀메이트’의 대표인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20

다운로드 장바구니
21. 복리후생관리규정(표준)

복리후생관리규정제1장 총 칙제1조【목적】이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 사원과 그 가족의 보건관리 및 복리후생에 관한 사항을 규정함으로써 경제적, 정신적 안정 ... 과 쾌적한 근무환경을 조성하는 것을 목적으로 한다.규정 20 -Div-( ) ○○○○주식회사제2조【적용범위】회사의 사원의 복리후생에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 것이 없는 한 ... 이 규정에 의한다.제3조【복리후생구분】복리후생은 다음 각 호와 같이 구분한다.1. 보건시설2. 후생시설3. 복리후생비4. 복지기금운영제4조【보수규정과의 관계】이 규정에 의하여 지급

서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시하시오

들을 조사하고 의견을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 기업복지란기업복지라는 용어는 그 개념뿐 아니라 용어(예를 들면 기업 내 근로후생복지, 복리후생, 복지후생, 부가급여, 간접보상 ... 을 사용하는 전형적인 공공기관 복지체계를 띄고 있으며, 재원의 60% 가량이 자금 대부 또는 비용지원으로 금전적 지원방식에 사용된다. K공사의 복리후생제도는 복지재원의 원천에 따라 ... 예산상 복리후생제도와 사내근로복지기금 복리후생제도로나누어지고, 집행 성격에 따라 급여성 복리후생제도와 비급여성 복리후생제도 및 기금지원/융자 방식으로 분류된다. 2017년을 기준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

법정복리후생에 대해 설명하시오

매일경제, [매경경영지원본부 칼럼] 이제는 복리후생이다. 2024.2.19. 이데일리, 대기업이 근로자에 760만원 쓸 때, 중소기업은 483만원 쓴다, 2023.12.21 ... 인적자원관리 주제: 법정복리후생에 대해 설명하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 연금보험 2. 건강보험 3. 고용보험 III. 결론 *참고문헌 I. 서론 복리후생이란 ... 기업이 고용자의 안정적인 삶의 형태를 보장하고, 예기치 못한 상황에도 고용자가 그러한 복리후생 제도를 활용하여 위험에 대비할 수 있도록 하는 제도이다. 즉 임금과 같은 재정적인 보상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

법적복리후생에 대해 설명하시오

법적복리후생에 대해 설명하시오? 본 문1. 서론법적복리후생은 기업 내에서 근로자들의 권익을 보호하고 적절한 대우를 제공하기 위한 제도이다. 이러한 후생 제도는 근로자들의 건강 ... , 안전, 복지, 교육 등 다양한 측면에서 보호하며, 근로자들의 노동력 유지에 큰 역할을 한다. 또한 법적복리후생은 기업의 경쟁력 강화와 일자리 안정화에도 긍정적인 영향을 미치 ... 며, 기업과 근로자들 모두에게 이익이 되는 제도이다. 이에 따라 기업은 법적복리후생을 적극적으로 시행하고, 근로자들은 이를 적극적으로 활용하여 건강하고 안정적인 노동환경을 조성하는 데

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리] 법정복리후생에 대해 설명하시오

[인적자원관리] 법정복리후생에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 복리후생의 개념과 특성1) 복리후생의 개념2) 복리후생의 특성2. 법정복리후생1) 의료보험료 지원2 ... , 자주복지로 나눌 수 있다. 복리후생을 이해하기 위해서는 사회복지의 유형과 성격에 대한 논의가 필요하다. 사회복지의 유형 분류와 특성 비교에는 복지혜택을 제공하는 주체, 수혜 범위 및 ... 다. 따라서 기업복지가 복지활동의규모와 수혜범위에서 가장 중요함을 알 수 있다. 따라서 본론에서는 법정복리후생에 대해 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 복리후생의 개념과 특성1) 복리후생의 개념

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

셀트리온 총무 자소서 (전체 문항 보유)

셀트리온_총무- 임직원 복리후생 기획 및 실행- 일반 총무업무 (전시행사, 업무지원)- 오피스 활용 보고서 작성 능력 업무- 공감 및 소통능력- 밝고 긍정적인 마인드1. 왜 ... 어 개인적인 이익이 아닌 셀트리온 직원의 복지를 위한 연결고리가 되겠습니다.- 임직원 복리후생 기획 및 실행- 일반 총무업무 (전시행사, 업무지원)- 오피스 활용 보고서 작성 능력 ... 않고 문제를 파악한 뒤 순차적으로 계획한 뒤 해결한 덕분에 주어진 환경에 빨리 적응하였습니다. 이러한 점이 내부 고객 즉 임직원이 복지 및 복리후생 제도에 대해 만족할 수 있

자기소개서 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2024.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리] 보수

은 기업복지라고도 불리는데, 임금 이외에 기업의 부담으로 추가적으로 제공되는 편익이라고 할 수 있다. 복리후생제도의 운영에는 경제적 ? 사회적 ? 정치적 ? 윤리적 목적이 있 ... [인적자원관리] 보수보수란 직무수행의 대가로 지급하는 금전적 보상을 의미한다. 보수는 임금과 복리후생(fringe benefits)으로 구성된다. 보수는 조직과 개인 차원 ... " 에서 규정한 수당으로 초과근무수당, 야간근로수당, 연차유급수당 등이 있다. 법정외 수당은 직책수당, 자격수당, 가족수당, 통근수당, 지역수당, 주택수당 등이 있다.한편, 복리후생

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

의 경제 보장, 또 이를 통한 조직 내 노동자 이탈 방지의 개선을 할 수 있도록 노력해야 한다.최근에는 MZ를 저격한 핀테크사 에서는 이색 복리후생 제도는 3년 근무 시 한 달 휴가 ... 으로 나타났다.복리후생 부족복리후생, 직원혜택, 직원복리는 직원들에게 제공되는 통상적인 임금 외에 임금과는 별도의 다양한 유형의 보상을 포함한다. 회사 어린이집, 사택지원, 주택 ... 구매대출금 지원 등이 기업의 직원에 대한 복리후생에 해당하는데 새로운 직장으로 이직할지 고려할 때 직원 복리후생은 가장 영향을 미치는 요소로 평가된다.급여급여가 직무만족의 가장 큰

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직심리학_직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성해보시오.

한다는 것을 포함하는 것으로써 복리후생이 바로 이러한 직무만족에 속하는 요소라고 할 수 있다. 기존의 직무만족에서의 임금을 중시하던 사회에서의 임금 이외의 요소에 대한 만족까지도 직무만족 ... 으로 포함을 시키는 것으로 복리후생은 현대사회의 직무만족의 가장 큰 중심적인 요소이다. 이처럼 현대사회의 기업들은 고객 이외의 제 2의 고객인 사원의 문화생활의 개인 영역 ... 까지도 존중하고 책임을 지는 것이 필요하다는 것이다.직무만족의 직접 보상은 임금이며 간접보상을 복리후생이라고 하며 복리후생은 법정복리후생인 의료보험, 연금보험, 실업보험, 산업재해보험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
복리후생이란,임금과 복리후생,복리후생의 역할,사회보장,실업 보험,산업 재해

복리후생이란?-부가급부라 불리기도 하는데 조직 구성원들의 경제적 안정과 생활의 질을 개선시키기 위해 기본급이나 제수당 그리고 상여금 등 이외에 제공되는 간접적인 급부를 말한다. ... 하도록 종업원들과 효과적으로 의사소통할 필요가 있다.종업원들은 복리후생이 경제적 안정성을 유지하는데 도움이 될 것으로 기대하고 있다.사회보장 기금, 연금, 퇴직금 등은 종업원 ... 가 된다. 사회보장과 같은 복리후생은 법률에 의해 의무화되어 있다.동기부여의 중요성첫째. 조직의 효율성에 대한 관심이 증가하고 있다.현재와 같은 어려운 경제 상황속에서 조직의 효율

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

다운로드 장바구니
산업복지의 기능, 필요성, 사례, 선택적 복리후생제도

기업의 수익성과 복지수준의 상관관계목차 1 기업복지 이론 3 2 기업복지 사례 어떤 관련이 있을까 ? 4 결론 및 시사점 선택적 복리후생제도의 효과1 ST 기업복지이론 근로자 ... 나요 ? 76% 24% 아니다 / 잘 모르겠다 그렇다 출처 : 잡코리아 기업복지의 중요성 대두“ 2 ND 기업복지사례 “ 복리후생제도 ” 실시 첫 해에는 ‘ 현재보상선택안 (Option ... )’ 을 택하는 경향 시행 둘째 해로 접어들면서 ‘선택복리후생제도’ 가 나타나기 시작함 Option 선택 결과가 한가지 선택 안에 집중되기보다는 다양하게 분산 직원들의 새 제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조사론 2024년 2학기 중간과제물- 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

경제적 안정성을 보장받으며, 이는 임금과 복리후생 측면에서도 긍정적인 영향을 미친다. 반면, 비정규직 근로자는 고용 계약이 단기적이거나 임시적이어서 고용의 지속성을 보장받기 어렵 ... 적 비교와 시사점2. 관련 지표 캡쳐 및 지표 설명3. 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제1) 동일 노동 동일 임금 원칙 강화2) 비정규직 근로자에 대한 복리후생 확대3) 고용 안정 ... 차별에서 벗어나기 위해 필요한 정책적·제도적 해결책을 제안할 것이다. 이 과정에서 사회적 보호망 강화, 고용 형태에 따른 복리후생 확대, 임금 투명성 제고 등의 다양한 측면에서 접근

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.12 | 수정일 2024.09.23

다운로드 장바구니
롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련

LOTTE 기업의 인적자원관리 분석목차 롯데 기업 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 Humane resource management 9 조롯데 소개 ... 01 02 03 04 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 05 롯데는 글로벌 기업으로 도약하기 위해 2018 년까지 핵심 사업 강화 및 해외 사업 비중 확대를 통해 아시아 ... 브랜드 경영02 03 04 01 05 롯데 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 1. 채용방법 신입사원채용 경력직채용 인턴사원 채용 2. 채용과정 경력직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기