"경영전략특성"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “경영전략특성” 관련 자료

+경영 - 전략적인적자원개발론 - 전략..등록일 2022.03.08 | 총 2,872자 | 4페이지 | 3,000원
+전략적 인적자원개발론 ) 일반적으로 ..등록일 2021.08.23 | 총 4,167자 | 6페이지 | 3,300원

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"경영전략특성" 검색결과 1-20 / 63,482건

경영자 특성(경영자 능력, 과신성향)이 전략적 일탈에 미치는 영향 (The Impact of Managerial Characteristics (Managerial Ability, Overconfidence) on Strategic Deviance)

[연구목적] 본 연구는 경영자 특성으로 경영자 능력과 과신성향이 전략적 일탈에 미치는 영향을 검증한 연구이다. 기업의 경영자는 생존과 지속가능성을 위하여 경영전략과 관련된 의사 ... 결정을 하게 된다. 또한 경영자특성은 투자, 재무활동 등 기업활동에 영향을 미치는 중요한 요인이 된다. 따라서 기업의 전략적 의사결정에중요한 역할을 하는 경영자의 특성과 경영위험 ... , 주가, 원가비대칭성에 미치는 영향을 검증한 것을 확대하여 이러한 전략적 일탈에 영향을 미칠 수 있는 경영자 특성을 제안한 것에 의미가있을 것으로 보인다. [Purpose

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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경영자지분율에 따른 기업 조세전략의 차별적 특성 (Managerial Ownership and Distinctive Properties of Tax Avoidance Strategy)

본 연구는 기업의 조세회피전략이 경영자지분율에 따라 달라질 수 있는지 차별적 특성에 대해 연구하였다. 이를 위해 Desai and Dharmapala(2006)의 조세회피측정치 ... 으로써 조세회피 정도는 경영자지분율에 따라 차별적 특성을 보이는 것으로 나타났다. 이는 경영자가 그들의 지분율이 기업 의사결정에 중대한 영향을 미치지 못하는 구간까지는 적극적인 조세회피 ... 는 조세전략과 관련하여 경영자의 선택을 보다 심도 있게 분석함으로써 기업 지배구조 개선에 유용한 자료로 활용될 수 있을 것으로 기대된다. The purpose of this

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.26

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경영 - 전략적인적자원개발론 - 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명

라 기업도 점점 더 치열해지는 경쟁 속에서 높은 경쟁우위를 차지하려고 노력하고 있다. 기업의 판매 전략, 상품 개발, 품질 개선 등 다양한 방법으로 노력하고 있다. 이 노력들은 모든 ... 다. 그렇다면, 기업은 이러한 인적자원을 왜 개발해야 하는지, 또한 어떻게 전략적으로 활용하고 있는지 알아보도록 하자.

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2022.04.11

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전임-신임 최고경영자 특성 차이가 최고경영자 교체 이후 기업의 전략변화에 미치는 영향 (Dissimilarities between Prior and New CEOs and Strategic Changes)

본 연구는 최고경영자 교체가 기업의 전략변화에 미치는 영향을 살펴본다. 구체적으로 우리는 전임 최고경영자와 신임 최고경영자 간 특성의 차이에 주목하여, (1) 전임 최고경영자 ... 이후 기업전략의 변화를 살펴보는 연구에 있어서 전임 최고경영자와 신임 최고경영자 간 인구통계학적 특성의 차이, 가족구성원 여부의 차이 등 다양한 측면에서의 이질성에 주목하였다는 점 ... 와 신임 최고경영자 간의 인구통계학적 이질성, (2) 전임 최고경영자와 신임 최고경영자의 지배주주 가족일가 구성원 여부 변화가 최고경영자 교체 이후 기업의 전략변화에 미치는 직접효과

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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[경영학과] 2022년 1학기 전략적인적자원개발론 중간시험과제물 공통(전략적 인적자원개발의 주요 특성)

로부터의 칭찬이나 훈련 프로그램의 성공적인 수료에 대한 승진 등 많은 종류가 있다.전략적 인적자원개발의 특성 중에 조직문화에 대한 인정이 있다. 일류 기업이나 기관들은 나름대로 지향하는 비전 ... 해서는 안되기 때문이다.이 레포트는 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 설명하였다.II. 본 론1. 전략적 인적자원개발인적자원개발(HRD, Human Resources ... I. 서 론전략적 인적자원개발(SHRD, strategic human resource development)은 미래에 필요한 지식 및 스킬을 갖추기 위해서 계획된 학습활동을 통하

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.16

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국내 여행업의 최고경영자 특성과 전략유형간 관계성 연구 (A Study on the Relationship Between Personality traits of Travel Agency CEO and Strategic Types)

The efficient strategic choice and operation of the CEO is crucial to the enterprise. In terms of organizational size, large businesses are responding..

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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미용실 경영자특성이 차별화전략과 기술개발활동에 미치는 영향 (The Impact of the Characteristics of Hair Salon Managers on Differentiation Strategies and Technology Development Activities)

Korea's beauty industry has a great potential to expand its scope and has sustainable growth potential. Competition is so fierce that people say, “Whe..

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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샤오미 창업자 레이쥔의 기업가정신과 경영전략의 특성에 관한 연구 (A Study on the Entrepreneurship and Management Strategies of the Founder CEO of Xiaomi, Lei Jun)

본 연구는 중국의 IT기업인 샤오미(小米)의 창업자 레이쥔(雷軍)의 기업가정신과 샤오미의 경영전략에 관한 연구 이다. 기업가정신은 기업의 발전을 통해 사회를 발전시키고자 하 ... 전략은 다음과 같다. 레이쥔의 경영전략의 핵심은 인터넷사유(互聯網思維)로, 인터넷의 핵심을 집중(專注), 극치(极致), 입소문(口碑), 속도(快)라는 네 가지 개념으로 정리 ... 하고 이를 그의 경영에 접목하였다. 제품정책은 집중(專注)과 속도(快) 그리고 극치(极致), 가격정책은 침투가격전략(penetration pricing), 유통정책은 신소매 유통전략

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.02 | 수정일 2025.07.05

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최고경영자, 전략, 구조 및 관리시스텝 특성이 중소기업의 성과에 미치는 영향에 관한 한·대만 비교연구 (A Comparative Study on Determinants of Performance of Korean and Taiwanese SMEs.)

의 98개 중소기업으로부터 설문자료를 수집하였다. LISREL을 이용한 확인적 요인분석 결과 최고경영자 특성, 경영전략 특성, 조직구조 특성, 그리고 관리시스템 특성이 중소기업의 성과 ... 를 설명하는 주요 요인으로 밝혀졌다. 한국과 대만 중소기업의 성과 결정요인을 비교ㆍ분석한 결과, 한국 중소기업에 있어서는 경영전략 및 조직구조 요인이 중소기업의 성과에 유의한 영향 ... 을 미치는 것으로 나타났다. 대만 중소기업의 경우 최고경영자 특성과 관리시스템 특성이 국제경쟁력에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구에서는 이러한 결과가 나타나게 된

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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[경영학과] 2021년 1학기 전략적인적자원개발론 출석수업대체시험 과제물(SHRD의 주요 특성)

의 승진이나 장기고용 등이 더 이상 과거와 같은 의미를 갖지 못한다. 인적 자원을 통한 경쟁력 우위 전략은 비용적인 절감 등의 비용경쟁이 아니며, 인력의 자질이 관건이기 때문 ... 하다. 직관은 경영자에게 구성원의 인식과 태도에 집중하게 함으로써 조직의 분위기 속에 감춰진 것이 무엇인지를 보게 해주며, 그들이 말하지 못한 것들을 들을 수 있게 한다.미래의 불 ... 확실성에 대해 대응할 수 있는 확실한 전략은 인재육성을 위한 투자이다. 인적자원개발은 과거 인사관리처럼 직원을 선발하고 채용하며, 배치하고 임금을 지급하는 것과 같은 단순기능

방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.04.22

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컨벤션센터 이용관람객의 특성, 만족도 및 행동의도 간 관계에 관한 연구: 컨벤션 경영자의 전략적 관점 (Study on Features, Satisfaction, and Behavior Patterns of Visitors in Major Convention Centers in Korea)

한국전문경영인학회 김화경, 최화열

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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전략적 인적자원개발론 ) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오

전략적 인적자원개발론일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추 ... 어 논리적으로 보고하시오전략적 인적자원개발론일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성 ... 다.Greives의 4가지 핵심 특성이 있다. 먼저 전략적 개입활동으로서의 HRD이다. 전략적 계획으로 역할변화에 대한 대내외 동인을 확인해주는 자료에서 유형을 도출하여 이를 바탕

방송통신대 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.06

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(전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오,

경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것 ... 을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오,목차I. 서론II. 본론1. 전략적 인적자원개발이란2. 나의 경험에 비춘 전략적 인적자원개발III. 결론IV. 출처I ... 게 되며 조직이 나아가고자 하는 방향이 불명확해지게 된다.그 다음으로 두 번째로 중요한 것은 경영진의 리더십이다. 경영진들이 전략적 인적자원개발에 진정한 관심을 가지고 노력을 기울여야

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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(전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오

의 새로운 특성인 HRD의 조직 미션 및 목적의 형성, 최고경영층의 리더십, HRD 관점에서의 고위경영진에 의한 환경분석, HRD에 대한 전략과 계획 및 정책, 일선관리자와의 전략 ... 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것 ... 다. 이러한 관점에서 본고에서는 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 나의 사례를 통해 증명해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. SHRD

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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전략적인적자원개발론 ) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오

전략적인적자원개발론일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추 ... 어 논리적으로 보고하시오,전략적인적자원개발론일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성 ... 교육 개입의 전략적 관리이며 SHRD와 HRD의 주된 차이는 두 사상 학파가 사용하는 접근법에 기반한다. HRD는 전통적인 경영역할을 통한 인력개발을 추구하는 반면, SHRD는 회사

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.11.22

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다국적 기업 해외 자회사의 현지 경험과 경영진 파견 전략: 본사와 현지국 특성의 조절 역할을 중심으로 (Overseas Subsidiaries’ Local Experience and the Managerial Expatriate Policy of Multinational Corporations: The Moderating Roles of the MNC Headquarter and the Host Country)

본 연구는 해외 자회사에 대한 다국적 기업의 경영진 파견 전략과 관련하여 자회사가 체득한 현지 경험의 효과를 검증하고, 이 과정에서 다국적 기업 본사가 보유하고 있는 독점적 우위 ... 경험이 증가할수록 해외 자회사의 경영진 가운데본사로부터 파견된 인력의 비중은 낮아지는 것으로 나타났다. 둘째, 본사가 보유한 기업 특유 역량이 크고 본사의 통제력이 강한 완전소유자 ... 자회사의 현지 경험과 파견 임원비율 사이에 존재하는 부(-)적인 관계가 강화되는 것으로 나타났다. 넷째, 본사 특성의 조절효과는 특정의 현지국에 최초로 진출한 해외 자회사 집단

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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기업과 경영 기말고사 시험정리(주식회사의 특성 및 장단점, 경쟁우위 3가지전략, 재무성과의 분석)

의 기원 : 네덜란드의 동인도회사(1602)가 최초㈁ 주식회사의 특성? 유한책임제도, 자본증권화제도, 중역제도의 특징. 중역제도가 핵심임? 경영은 경영자(전문경영자)에게 맡겨짐? 경영 ... ofstockholder), 경영담당기관인 이사회(board of directors), 주주의 권익을 보호하는 감사(auditor)등 세 가지 상설기관임2. 주식회사의 특성1) 유한책임 ... 하여 주주에게 매각함으로써 자본을 조달할수 있는 제도? 경영자는 기업의 영구자금을 얻고, 투자자는 투자자본이 고정화되지않는 제도? 자본증권화제도의 특성 : 유통증권화, 주주자격취득, 주주

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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병원경영학3) 의료분쟁개념과 의료분쟁해결제도 환자안전 정의 의료서비스마케팅 특성 병원마케팅목표달성하기위한 마케팅믹스전략4P중심으로 기술하시오0k

병원경영학3) 의료분쟁개념과 의료분쟁해결제도 환자안전 정의 의료서비스마케팅 특성 병원마케팅목표달성하기위한 마케팅믹스전략4P중심으로 기술하시오0k보건환경학과 병원경영학31. 의료 ... 분쟁의 개념과 의료분쟁의 해결제도에 대하여 기술하시오(10점).2. 환자안전에 대하여 정의하고 환자안전사고의 종류를 기술하시오(10점).3. 의료서비스마케팅의 특성을 설명하시오(10 ... 점).4. 병원마케팅 목표를 달성하기 위한 마케팅믹스전략을 4P 중심으로 기술하시오(20점).Ⅰ. 서 론의료사고는 의사와 환자 간에 일어난 것으로 의료행위 도중에 발생하고 있

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.28

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2022년 2학기 방송통신대 병원경영학 기말과제물)의료분쟁의 개념과 의료분쟁의 해결제도 환자안전에 대하여 정의하고 환자안전사고의 종류 의료서비스마케팅의 특성 병원마케팅 목표를 달성하기 위한 마케팅믹스전략을 4P 중심으로 기술

2022 학년도 2학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:병원경영학?학번:?성명:?연락처:목차1. 의료분쟁의 개념과 의료분쟁의 해결제도에 대하여 기술하시오(10점 ... )환자안전사고의 종류①근접오류(near-miss) ②위해사건(adverse event) ③적신호 사건(sentinel event)3. 의료서비스마케팅의 특성을 설명하시오(10점).교재 ... 제14장을 참고하시오.4. 병원마케팅 목표를 달성하기 위한 마케팅믹스전략을 4P 중심으로 기술하시오(20점).교재 제14장을 참고하시오.①의료서비스 상품(product: s

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.26

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경영전략의 특성

경영전략의 특성목차경영전략의 특성I. 장기간이 소요되는 계획II. 포함되는 범위가 광범위III. 내용의 자세한 정도IV. 가장 본질적 문제를 다룸V. 최고경영층의 관심과 지원 ... * 참고문헌경영전략의 특성기업의 경영전략은 기업 활동의 계획으로서 미래의 경영문제에 대한 현재의 의사결정이다. 경영전략과 경영계획과는 다음과 같은 특성 면에서 차이가 있다.I. 장기간 ... 이 소요되는 계획경영전략은 보통 수년 혹은 더 이상의 장기간을 두고 포함되는 데 비해 경영계획은 보통 1년 이내에 적용된다. 신규사업, 혹은 신제품개발과 관련된 계획은 대개 수년

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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