"경력단절보상"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “경력단절보상” 관련 자료

+국민연금 크레딧 제도(출산크레딧 등)..등록일 2025.03.26 | 총 6,462자 | 7페이지 | 2,000원
+여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동..등록일 2023.08.30 | 총 2,905자 | 4페이지 | 4,000원

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"경력단절보상" 검색결과 1-20 / 925건

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국민연금 크레딧 제도(출산크레딧 등)에 대한 필요성과 현 제도의 문제점

, 출산·육아 등으로 인한 경력 단절 보완2)저출산·고령화 문제 대응3)사회적 불평등완화2. 국민연금 크레딧 제도의 문제점1)형평성 문제2)실질적인 경제적 보상 강화3)복잡한 신청 절차 ... 로 인다. 이로인해 군복무로 인한 사회적 기여에 대한 보상을 지원받을수 있고, 이로 인한 경력단절에 대한 사회적 갈등을 보완할 수 있습니다. 2016년 8월 1일부터 시행된 실업 ... . 이는 저출산 문제를 완화하고, 출산으로 인한 여성의 경력 단절 문제를 해결하기 위한 정책적 노력의 일환입니다. 이 제도는 장기적으로 출산을 장려할수 있고, 육아를 담당하는 여성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.26 | 수정일 2025.03.29

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

들이 경력단절과 노동시장에서의 격차를 경험하고 있다. 여성의 고용 기회가 제한되거나 직종에서의 성별에 따른 임금 격차가 발생하고 있다. 여성의 직장 복귀가 어렵고 경력 단절이 생기 ... 의 책임을 지는 경우가 많아서 경력을 쌓기 어려운 경우가 있다. 이로 인해 여성들은 승진 기회를 놓치거나 경력 단절로 인한 불이익을 겪을 수 있다.이와 관련하여, 여성들의 직장 복귀 ... 와 경력 발전을 지원하기 위한 정책의 필요성이 부각되고 있다. 육아휴직과 유연한 근무환경을 제공하는 등 여성들의 경력 단절을 예방하고, 성에 관계없이 공정한 대우를 보장하는 시스템

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.30

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.I. 서론여성복지는 오늘날 현대 사회에서 높은 중요성을 가지 ... 며, 그 권리와 복지가 보장되어야 하는 중요한 주제 중 하나입니다. 여성복지는 성평등, 경력 단절, 보육, 가정 폭력, 그리고 다양한 사회적 문제와 깊은 연관이 있습니다. 여성의 지위 ... 성희롱 예방 등이 주요 목표로 제정되어 있습니다. 이러한 정책은 성 평등을 실현하기 위한 중요한 걸림돌을 제거하고, 여성의 사회적 지위를 높이기 위한 노력입니다.여성의 경력 단절

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.29

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괜찮은 일자리에 대한 경력단절여성의 인식 유형 연구 (A Study on the Subjectivity of Decent Works: The Types of Perceptions of Career Interrupted Women)

본 연구는 Q 방법론을 활용하여 괜찮은 일자리에 대한 경력단절여성의 인식유형과 그 특성을 파악하는데 목적이 있다. 이를 위해 문헌조사와 면담을 통해 괜찮은 일자리에 관한 총 ... 125개의 모집단과 40개의 Q 표본을 구성한 후, 목적 표집 방법으로 경력단절여성 30명을 P 표본으로 선정하여 Q 분류를 진행하였다. 수집된 자료의 분석에는 QUANL PC ... 프로그램을 활용하였다. 분석 결과, 괜찮은 일자리에 대한 경력단절여성의 인식유형으로는 일을 통해 개인 삶의 가치를 실현하고자 하는 ‘사회적 가치 추구형’, 일과 가정의 양립을 위한 근로

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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여성의 생애주기에 따라 여러 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

하는 여성 불평등의 대표적인 사례로는 출산휴가 및 육아휴직 제도의 문제점, 가사노동과 육아 부담의 불균형, 경력단절 및 소득격차 발생, 그리고 사회적 편견과 차별 등을 들 수 있 ... 다. 이로 인해 여성은 경력 단절과 소득 감소를 겪게 되며, 이는 여성의 경제적 독립과 사회적 지위 향상을 가로막는 요인이 되고 있다. 한 연구에 따르면, 여성 관리자 비율이 높은 기업 ... 은 것으로 나타난다. 이러한 임금 격차는 여러 요인에 의해 발생하는데, 경력 단절, 비정규직 비율의 증가, 직업 선택의 차이 등이 포함된다. 또한, 여성의 경력 개발 기회가 남성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2025.01.29

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우리나라 여성 관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

여성복지론우리나라 여성 관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.서론현재 우리나라의 여성 인구는 약 2,500만 명 ... 들은 직책에서 더 많은 차별을 겪고 있다. 또한 여성들은 가사노동과 직업생활을 균형 있게 유지하기 어려워 경력단절과 고용 불안을 겪고 있다.여성복지의 또 다른 중요한 측면은 보육이 ... 가 제대로 관리되지 못하는 경우가 있다.이 보고서에서는 이러한 문제들을 보다 자세히 살펴보고, 여성복지의 현재 실태를 통계와 지표를 활용하여 분석할 것이다본론여성의 경력단절과 고용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

한 주제다. 이는 여성들이 직장에서 경험하는 불평등한 대우, 낮은 임금, 경력 단절 등과 같은 여러 문제를 아우르며, 성차별이 여성의 노동 참여와 경력에 미치는 부정적 영향 ... 을 구체적으로 제시하여 미래의 여성들이 평등한 기회를 가질 수 있는 환경을 만드는 데 기여하고자 한다.Ⅱ. 본론성별에 따른 노동 문제는 주로 임금 격차, 고용 불평등, 경력 단절 등 ... 으로 갈수록 더 심화되는 경향이 있으며, 이는 승진 기회와 관련된 성별 차별 문제와도 밀접한 연관이 있다.둘째, 경력 단절 문제는 여성들이 직장에서 오랫동안 경력을 쌓지 못하고 중간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을

교과목명 : 여성복지론 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임파워먼트의 특징2 ... . 임파워먼트를 바탕으로 지역사회의 경력단절 여성에 대한 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론임파워먼트라는 용어는 사회사업 정책이나 임상적인 실천의 장에서 매우 강조된 개념으로 초기 사회 ... 어야 하고 우선적인 실행목표가 조직구성원 안에 내재하는 역량을 내재한 활용하는 것으로 볼 수 있다. 이러한 임파워먼트를 활용해 지역사회 경력단절 여성 대안을 생각해보고자 한다.Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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경기도 임기제공무원 노무관리 전문요원 직무수행계획서

인력 확보를 위해 대학 및 특성화고교와의 산학협력을 강화하고 있으며, 경력단절여성 및 고령 인력 재고용 등 새로운 인력 활용 방안도 모색하고 있습니다. 또한 스마트공장, 자동 ... 하고 싶습니다.특히 경력단절여성 및 고령 인력 활용, 스마트 기술 도입, 정부 지원 사업 연계 등 다각도로 접근하여 인력 부족 문제를 해결하고, 성과주의 임금체계 및 유연한 인력 운영 ... 적 보상제도 마련을 통해 인건비 부담을 완화하려 노력 중입니다.제가 경기도 노무관리 직무에 지원하게 된 동기는 재직 중이던 제조업체에서 인력 부족과 인건비 상승으로 인한 어려움을 직접

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.07

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오 (여성복지론) 1.서론 현재 우리나라 여성복지는 주된 보호 대상 ... 도록 하겠다. 2.본론 1.우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하시오. 여성이 겪는 성평등 성평등은 남성과 여성 사이에서 발생하는 문제이고, 이러 ... 한다. 또한 이러한 성 불평등은 경제와 정치 부분에서 특히 성 불평등이 만연한 상황이다. 경력단절 저임금·저임금 일자리로 인한 노동시장 여성 소외는 남성 평균 임금의 62.8%에 불과하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.25

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자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오

으로 초등학교 저학년 딸을 키우는 여성으로 초등학교 입학 후 다시 사회 진출을 목표로 하고 있다. 그러나 경력단절로 인해 사회복귀에 어려움이 많아 현재 사회복지 관련 업무를 시작하기 ... 을 제시할 수 있다.새일여성인턴십새일여성인턴십은 경력단절여성의 취업적응과 취업기회 유지 등을 지원하는 제도로, 3개월간 인턴으로 일하고 계속 일할 수 있는 인센티브를 추가로 제공 ... 여성 근로자와 인턴을 채용하는 기업에는 인건비가 지급되며, 이들이 실직하거나 취업등록을 했을 때 스스로 취업하거나 기업을 선택할 수 있다.직업교육훈련경력단절 등으로 취업이 어려운

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출

교과목명 : 여성복지론 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임파워먼트 특징2. 지역 ... 사회 경력단절 여성에게 임파워먼트 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론임파워먼트는 사회사업 정책이나 임상적인 실천 현장에서 강조된 개념으로 초기 사회사업 인보관 운동에서 나타난 지역 ... 자율, 창조가 있어야 하고 우선 실행목표가 구성원 안에 내재하는 역량을 최대한으로 활용하는 것이다. 이러한 임파워먼트를 지역사회 경력단절 여성에게 적용해보고자 한다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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여성학 ) 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성 ... 에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 정의 및 분류(2) 특징(3) 경력단절 여성 대상 적용 방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론우리나라에서는 구(舊 ... ), ‘경력단절여성등의 경제활동 촉진법’(경력단절여성법)에 근거하여 ‘경력단절여성 등의 경제활동 실태조사’를 3년마다 실시하고 있는데, 주요 내용은 경력단절 경험, 경력단절 당시와 재

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.I. 서론여성의 낮은 경제활동 참가율과 경력단절로 인한 노동시장 이탈 ... 주부 역할에서 만족하는 것을 더욱 어렵게 만들었습니다.따라서 경력단절 여성들은 자신의 정체성을 회복하고 삶의 만족도를 높이기 위해 노동시장에 다시 진입하고자 합니다. 경력단절 ... 의 낭비 등의 문제가 발생할 수 있습니다. 따라서 경력단절 여성의 문제를 해결하고 여성의 사회 경제 참여를 증진시키기 위한 대안 모색이 시급한 과제로 부각되고 있습니다.본 레포트

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.23

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[여성복지론]노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

습니다.?육아휴직과 경력 단절: 많은 여성들은 출산 후 육아휴직을 선택하게 되는데, 이로 인해 경력 단절이 발생할 수 있습니다. 경력 단절은 이후에 직업에 복귀하거나 승진 기회를 놓치 ... 게 만들고, 경제적인 부담으로 인해 제한된 선택을 갖도록 합니다.?경력 단절과 재입장의 어려움: 출산 후의 경력 단절은 여성들이 리더십 역할을 향해 나아가는 데 제약을 가하고, 그 ... 에서는 여성이 출산 후 직장에 복귀하면서 승진 기회를 놓 치게 하거나, 육아로 인한 부담을 이해하지 못하는 경우가 있습니다. 이는 여성들이 직장에서의 경력을 쌓는 데에 제약을 가할 수 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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에린 브로코비치 영화 감상문(경영윤리,A+)

의식을 정리해보고, 올바르고 건강한 사회 질서를 위해 앞으로 필요한 것이 무엇일지 생각해보았다.첫 번째는 사회 속 ‘여성’이라는 존재와 ‘경력단절’에 대한 것이었다. 영화는 에린 ... 이 구직 면접을 보는 장면에서 시작한다. 그녀는 오랫동안 경력이 단절되었던 여성이다. 임신, 출산으로 인해 자신의 꿈은 이뤄볼 수 없었다고 소개하는 그녀의 면접 장면은 다시 봐도 ... 안타깝고 애처롭다. 요즘 경력단절여성을 줄여서 ‘경단녀’라는 단어를 사용하는 것을 종종 보았다. 기사를 보면 기혼 여성 2명 중 1명은 ‘경단녀’라고들 한다. 그렇다면 ‘경단녀

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.03

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분배와평등 ) 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요

, 내가 출산 후에 복귀 했을 때에는 경력 단절이라는 이유로 상황이 더욱 어려웠다. 남성 동료들은 나와는 다르게 경력을 계속해서 이어왔기 때문에 승진과 보상이 자연스럽게 이어져 왔 ... 지만, 나는 경력 단절이라는 이유로 보상과 기회의 차별을 많이 겪었다. 이런 불평등한 분배는 단순히 성과의 문제가 아니라, 구조적인 성차별에서 비롯된 것이라고 생각한다. 회사 ... 는 성차별적인 구조이다. 시대가 많이 변했음에도 불구하고 여성들은 여전히 남성들에 비하여서 가사와 육아에 더 많은 책임을 지고 있으며, 이는 직장에서의 경력 단절로 이어진다. 경력

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22

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임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 작성하시오 (페미니즘 개론)

은 크게 구조적 요인과 사회적 편견으로 구분할 수 있다. 먼저, 구조적 요인으로는 결혼과 출산 이후 경력 단절이 주요하게 작용한다. 많은 여성들은 결혼, 출산, 육아 등으로 인해 직장 ... 을 잠시 떠나게 되며, 이는 다시 복귀할 때 경력의 연속성을 저해하는 요소로 작용한다. 경력 단절은 단순히 일시적인 수입 손실을 초래하는 것이 아니라, 장기적으로 승진 기회와 임금 ... 에 상관없이 같은 가치를 지닌 노동에 대해 동일한 임금을 지급하도록 법적 장치를 마련해야 한다.둘째, 경력 단절 여성의 재취업을 지원하는 프로그램을 확대하는 것이 필요하다. 결혼과 출산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08

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군가산점 제도 찬성 A+ ppt

하는 군인들이 군복무를 하는동안 입시제도의 변화 로 인하여 도전의 기회조차 사라지는 사례등이 있다 . 11/46군복무기간의 문제점 사회와 멀어진 군생활 군복무로 인한 경력 단절 군 ... 복무로 인한 경제활동 단절 12/46법과 제도 적절한 폐지인가 ? 적절한 보상 군가산점 제도 인식 헌법 불합치 13/462017.6.25. 병무청 설문조사 군 가산점 제도 인식 14 ... 성 오류 학업 및 경력의 단절 군대를 가지 않은 자와의 차이 다른 나라들과 차이 28/46학업 및 경력의 단절 2년이라는 시간을 낭비하게된다 . 2년동안 학업과 경력이 단절

리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

률의 격차는 여전히 20%가 넘는 수준이고, 특히 임신 · 출산 · 육아기 여성의 경력단절 현상도지속되고 있는 현실이다. 여성의 고질적인 문제는 늘 발생되어 왔다. 결혼과 육아 ... 로 인하여 경력단절이라는 문제점은 늘 고민되고 주시되어야 하는 과제이다. 결혼을 하면서 많은 복지정책이 마련되어져 있지만, 아이의 문제가 발생이 되는 경우, 여자가 일을 그만두고, 아이 ... 양립지원에 관한 법률?, ?경력단절여성 등의 경제활동 촉진법? 등이 있다. ?경력 단절 여성 등의 경제활동 촉진법?은 경력 단절 여성 등의 경제활동 촉진을 통해 여성의 경제적 자립

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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