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EasyAI “개인의 경쟁력 측정” 관련 자료
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"개인의 경쟁력 측정" 검색결과 1-20 / 17,745건

  • 경영학원론 경영학 기초 개념 [ 개인의 경쟁력측정해보세요 ]
    R E P O R T과 목 명 :경영학원론담당교수 :제 출 일 :학 과 :학 번 :이 름 :개인의 경쟁력측정하기 위해 개인의 효율성과 효과성을 측정했습니다.효율성과 효과 ... 한다면 1점을, 2가지를 충족한다면 2점을, 3가지를 충족한다면 3점을 부여하였습니다. 점수를 합하여 평균을 내어 총점을 도출했고 각 점수를 비교한 후 저의 경쟁력을 설명 ... ) 조별, 개인 과제 발표가 목표인데 아직 달성하지 못했습니다.(2) 초면에 자기 PR능력을 아이스 브레이킹에 활용합니다.(3) 예, 투입보다 산출에 초점을 둡니다.∴ 점수 2점/3점효과성 측정 결과
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2021.10.06
  • 게이미피케이션 ppt 강의안 (26쪽) & 강의 내용 목차 소개
    적 효과 측정 게이미피케이션의 윤리적 고려사항 공정성 모든 학습자에게 동등한 기회를 제공하고 불공정한 경쟁을 지양합니다. 개인정보 보호 게임 데이터 수집 시 개인정보 보호 원칙 ... 을 엄격히 준수합니다. 과도한 경쟁 지양 협력과 개인의 성장에 초점을 맞추어 부정적 경쟁을 방지합니다. 현실과의 연계 게임 속 성취가 실제 삶의 가치와 연결되도록 설계 ... 학습자의 내적 동기를 자극하여 자발적 참여를 유도합니다. 참여 증진 재미있는 요소로 학습 참여도를 높이고 집중력을 향상시킵니다. 학습 효과 게임 요소를 통해 학습 내용의 이해
    ppt테마 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.13
  • 발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)
    은 단 개인행동 , 상호작용을 관찰하고자 하는 면접 정해진 시간내에 제시된 문제들의 원인을 파악하고 해결하는 과정과 역량을 측정 피면접자가 겪을 실제 상황을 가정하여 , 직무수행 행동 ... 의 공정하고 투명한 OOO 채용 프로세스 新 직무능력 Tool 개발 공개경쟁 필기전형 소통 채널 면접 내실화 평등한 기회 공정한 과정 능력중심 ABILITY 공정성 FAIRNESS ... 투명성 TRANSPARENCY 정보격차 해소 수용성 확보정보격차 해소 수용성 확보 면접 내실화 능력중심의 공정하고 투명한 OOO 채용 프로세스 新 직무능력 Tool 개발 공개경쟁
    ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31
  • 사업계획서 및 사업추진 전략
    산 디스플레이가 가격과 공급 능력에서 상당한 시장 경쟁력을 갖출 것임 중국은 현재 중국산 디스플레이의 전 세계 시장점유율을 2021 년에 13%, 2023 년에 20% 이상 차지 하 ... 으로 대형화 되고 있어 생산성 향상 에 따른 코스트 경쟁력 강화가 예상된다 국내 LED 관련 업체인 서울반도체 , LG 이노텍 등은 LED 조명 관련 매출이 꾸준한 증가추세 11 시장규모 ... Contents 시장 환경 분석 ( OLED ) 15 SESSION 03 SWOT 분석 SWOT 분석 경쟁업체의 가격 경쟁 심화 제조원가의 상승으로 경쟁력 저하 시장별 제품의 다변화 체제
    ppt테마 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2024.10.02
  • 신규 플랫폼 서비스 사업 계획안(서) 기획전략 포함
    에서 구매해서 외주 운영 비중이 큼  솔루션 장애 시 엑셀로 관리할 정도로 솔루션 경쟁력은 약하다 판단 - (2 위 ) ㈜★ ★ ★ ★ : 동일 서비스 , 매출 100 억 : 7~8 ... , 블록체인 등 최신 기술을 활용해 경쟁력 강화 . 글로벌 확장 가능성 : 초기부터 디지털 플랫폼을 기반으로 글로벌 시장 접근 . 협업 기회 : 관련 업계와의 파트너십 및 협업 ... ④ 상품 경쟁력 강화를 위한 인프라 개선 , 마케팅 툴 정비 2028 년 플랫폼 서비스 No. 1 기업 ① 회사 내부 ( 조직 , 영업력 등 ) 자체 역량 서비스에 집중 ② 인프라
    ppt테마 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03
  • 팀역량의 구성요소모델과 측정지표 개발연구 : 선행연구문헌 검토를 중심으로 (A Literature review on Team Competency Model and Index for Measurement)
    론 분야에서는 인적자원역량이라는 주제로 역량에 관한 연구가 이루어지고 있는 상황이다. 이처럼 조직수준이나 개인수준에서 기업경쟁력의 원천으로서의 주요 연구주제로 역량에 관한 연구가 매우 ... 수준이 개인수준과 조직수준의 연결역할을 하는 수준이라는 의미뿐만 아니라, 기업경쟁력의 원천이라고 할 수 있는 조직의 핵심역량이 실질적으로 집단수준의 팀(부서)역량에 존재할 수 있 ... 최근 수 년 동안 경영학분야에서는 기업경쟁력의 원천으로 역량에 관한 연구가 이루어져 왔다. 전략적 경영이론 분야에서는 산업 및 조직수준에서 산업구조 분석론이나 경쟁전략론, 자원
    논문 | 49페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인사담당자 추천]현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안
    중요한 요소 중 하나가 바로 인적자원이다. 인적자원은 다른 물적 자원과 달리 창의성과 혁신 능력을 보유하고 있으며, 적절한 관리와 개발을 통해 조직의 경쟁력을 크게 향상시킬 수 ... 자 가장 중요한 기능 중 하나이다. 적절한 인재를 적시에 확보하는 것은 조직의 성과와 경쟁력에 직접적인 영향을 미치기 때문이다. 현대의 채용과 선발은 단순히 필요한 인력을 충원 ... Development, HRD)은 개인과 조직의 역량을 체계적으로 향상시키는 활동을 의미한다. 이는 단순한 교육훈련을 넘어서 개인의 잠재력을 최대화하고 조직의 전략적 목표 달성에 기여
    노하우 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.05
  • 아마추어 복싱선수의 시합 전 경쟁불안수준에 관한 연구 (The Psychological Tendency of Competitive Anxiety on Amateur Boxer)
    ).박현욱(2004), 범대진(2002), 길재호(2004), 이수영(2003)은 경쟁불안이 경기력과 운동수행능력에 미치는 영향에 대해 규명하였으며 김용규(2006)는 경쟁불안 ... 이 경기 결과에 미치는 영향에 대해 예측하였다.이처럼 경쟁불안의 수준을 정확하게 탐색하는 일은 경쟁불안을 해소하여 경기력을 극대화시키기 위한 것이며, 특히 세계 정상의 수준에 오른 한국 ... 아마복싱선수들의 불안수준을 파악하는 일은 최상의 경기력을 유지하기 위해 선결되어야 할 중요한 사항중 하나라고 할 수 있다.복싱은 대인경기로 극한 경쟁상황을 유발하는 경기중의 하나
    논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.26 | 수정일 2025.07.04
  • 인공지능 건강관리 챗봇 사업계획서
    한 음식을 매번 입력해야 하는 번거로움 사진을 전송하면 섭취한 음식의 종류와 양을 추정하여 정확한 칼로리 분석 처리 차별성과 경쟁력 (1)SNS 내 API 를 통해 서비스를 제공 ... 하기 때문에 적응시간이 짧고 이용하기 쉬움 사용자에게 앱 설치를 유도하는 것이 어려우며 적응 시간이 길어서 앱 이탈율이 높음 차별성과 경쟁력 (2) 국내 헬스 앱차별성과 경쟁력 (3 ... 성과 경쟁력 (4) 국내 헬스 앱현재 중국에는 챗봇 형태 의 헬스케어 앱 과 인공지능 자동 칼로리 분석 시스템이 없는 상황 글로벌 목표 시장 ( 중국 )추진일정 시장분석 및 경쟁
    서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.11
  • [경영학부 시험 요약정리] 운영관리 (기말고사)
    투자의 주요구성요소4 자원의 장기적 고정, 투자5 경쟁력에 영향6 관리의 용이성 등- 생산용량의 측정측정 단위를 정할 때에는 갱신할 필요가 없는 단위 택하는 것이 좋아1 투입척도 ... - ★ 현장에서의 생산용량 정의1 설계생산용량 이상적인 조건에서의 최대 산출량2 유효생산용량 개인의 시간과 장비유지관리 등으로 인한 공제량을 제외한 용량3 실제산출량 통제할 수 없는 요인 ... 때문에 실제 산출되는양- 시스템의 유효성시스템이 얼마나 효과적으로 사용되고 있나를 측정효율(능률)과 이용률은 같지 않다능률= 실제산출량/유효용량이용률= 실제산출량/설계용량 > 더 의미가 있음 중요함
    시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무성과의 이해
    적으로 향상시킬 수 있습니다. 교육 및 훈련, 성과 기반 보상, 변혁적 리더십 등이 결합되면 조직의 생산성과 경쟁력 제고에 기여할 것입니다.직무성과 향상 방안 - 개인 차원개인 ... 은 직무성과 향상으로 이어질 수 있습니다. 개인의 전문성 제고, 효율적인 시간 활용, 체계적인 목표 관리 등을 통해 구성원 개인의 성과를 높이고, 이는 결과적으로 조직의 경쟁력과 성과 다. ... 에서의 경쟁력을 높이는 것을 목표로 합니다.직무성과의 주요 구성 요인은 구성원과 조직의 가치/목표 일치도, 필요와 제공의 적합도, 요구와 능력의 적합도 등의 요소와 재무적 지표(매출액
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.13
  • 21세기 기업의 인재상
    ) 경쟁 유발을 위해(4) 지시를 무조건 따르게 하기 위해정답: (2)정답해설: 팀워크는 구성원들이 협력하여 개인 능력 이상의 성과를 내도록 하는 중요한 조직 문화이다. 이를 통해 ... )을 의미한다. ‘M’은 측정 가능성을 뜻한다. 따라서 (2)다.29. ‘직무 만족도’에 영향을 주는 요인이 아닌 것은?(1) 보상체계(2) 업무 환경(3) 출퇴근 거리(4) 개인 취미 ... 다.42. ‘조직의 비전’이란 무엇인가?(1) 현재 조직의 상황을 나타내는 문서(2) 조직이 미래에 이루고자 하는 목표와 방향성(3) 직원들의 개인 목표(4) 경쟁사의 전략정답: (2
    시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.18
  • 인적자원관리 예상 문제 및 답안 (논술형)
    의 입장에서, 제품 생산 비용 중 인건비는 제품 원가 중 큰 부분을 차지하고, 제품의 가격은 기업의 경쟁력과 이어진다. 따라서 기업은 전략적 인적자원관리를 개인과 기업 모두 ... 부여로 개인의 직무성과를 향상시키며 조직의 성과와 경쟁력이 향상된다. 마지막으로 우수인력의 유치 및 유지를 가능하게하고, 노동생산성을 향상시키며 노사관계를 안정시켜 기업의 인적자원 ... 의 목표와 일치할 수 있도록 하는 과정이다. 이는 성과의 정의, 측정, 피드백으로 구성되는데 이 중, 성과의 측정을 인사고과라 한다. 인사고과는 개인의 역량과 수행한 직무성과를 측정
    시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    아이센스 설비관리 고품격 기업분석+핵심 자기소개서
    아이센스 기업이란?1.2 혈당측정기 시장가치 및 점유율1.3 아이센스 기업 경쟁력1.4 아이센스 핵심기술 및 제품1.5 아이센스 SWOT분석1.6 아이센스 최근 이슈 (연속혈당 ... 으며, 세계 시장의 치열한 경쟁상황에서도 아이센스 기술력의 우수성을 증명하고 있다. 또한, 아이센스는 2019년 8월 중국 내 설립한 혈당측정기 스트립 생산공장 가동을 위한 인허가 ... 를 취득하여 혈당측정기 사업의 생산역량을 확대하였다. 이를 발판으로 향후 세계수출의 매출 성장이 전망된다1.3 아이센스 기업 경쟁력첫 번째, 자가혈당기기 및 전문가용 현장진단기기 등
    자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.29 | 수정일 2023.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [CS 리더스 관리사 기출문제 정리]-CS Leaders 관리사 기출문제 개념 정리 요약본
    ) 예절과 에티켓2) 고객상담3) 전화 서비스4) 비즈니스 매너5) 소비자 기본법6) 개인정보보호법7) 프레젠테이션(1) 고객만족관리개론- 고객만족 관리 효과 : 판매비용 절감 ... : 점유, 불만- 대기 수용 가능성 : 기대불일치는 수용가능성에 조절 역할, 대기 통제력이 본인한테 있을 경우 수용확률 높음.- 대기경로 : 단일경로(-------) 복수경로( ) ... , 도착 지연 등㉣ 고객 : 고객 개인㉤ 정보 : 출발 방송의 부실㉥ 후방 인력 : 기내 청소 지연㉦ 원자재 공급 : 기내식 서비스 지연, 수하물 탐색 지연, 연료 공급 지연
    시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    체육측정평가의 역사에 대하여 조사하시오.
    습니다. 고대 그리스와 로마 시대의 올림픽 게임과 같은 대회에선 참가 선수의 체력과 기술을 평가하는 다양한 방법이 사용되었습니다. 이런 방법은 각 선수의 신체적 능력과 경쟁력측정하기 위한 ... 산업혁명 이후, 국가 간의 스포츠 경쟁이 격화됨에 따라 체육측정평가의 중요성은 더욱 증가하였습니다.현대에 이르러 체육측정평가는 더욱 과학적이고 체계적인 방법으로 발전 ... 시켰으며 체육 분야의 전문성을 한층 더 높이는 데 기여하였습니다.이런 역사적 배경을 바탕으로 체육측정평가는 오늘날에도 중요성을 잃지 않고 있습니다. 체육측정평가는 선수 개인의 발전뿐만 아니
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육학 암기카드 2(평가,행정)
    전제 3. 장점 1) 개인차 변별 가능 2) 교사의 주관적 편견 배제 3) 경쟁을 통해 외재적 동기 유발 규준지향평가 2 4. 단점 1) 교수·학습이론에 부적절 2) 교수-학습 ... 만 보상, 경쟁 중시 통합문화: 성과와 인간 모두에 높은 관심, 인간의 존엄성 바탕, 구성원 스스로 잠재력 개발, 협동, 창의성, 자율성 핼핀과 크로프트의 학교조직풍토론 1 개방 ... 기준을 집단 내부에 두고 개인의 성치수준을 집단 내에서 상대적 위치로 나타내는 평가방법, 개인차 변별에 목적 특징 1) 선발적 교육관에 토대 2) 검사의 신뢰도 중시 3) 정상분포
    시험자료 | 17페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육평가 중간고사 정리
    사람을 대상으로 함. 가치판단 부여ex) 수행평가, 포트폴리오, 입한 사정관제도1. 규준지향(참조)평가1) 정의- 개인이 얻은 점수나 측정치를 비교 집단 규준에 맞추어 상대적인 ... 능력시험의 규준3) 장단점?장점- 개인의 상대적 위치를 파악하여 우열 가리기 쉬움- 경쟁을 통한 학습동기 유발?단점- 무엇을 가르치고 배워야하는가에 대한 시사와 기준 모호- 개인 ... 과 집단 성취에 기초한 상대적 서열 중시로 교수학습이론에 부적절- 경쟁심 조장으로 협동심 상실- 경쟁이 강조되므로 암기 위주의 교육 조장- 이해력, 분석력, 창조력, 탐구정신 결여
    시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오
    , 유연성 등의 차원에서 경쟁력을 갖춘 정도를 말한다. 조직성과에 대한 정의와 측정을 위한 기준은 여러 접근방법을 기초로 하고 있으며, 연구자에 따라 다양한 이론과 측정기준 및 측정 ... 를 양성하고 개발하는 HRD는 기업 경쟁력의 원천으로 여겨지고 있다. 즉, HRD의 목적은 앞서 말한 조직 구성원 개인의 역량개발, 훈련, 개발에서 나아가 기업의 미래가치를 창출하기 ... 와 기술의 발달로 인한 스피드와 혁신의 압력은 경쟁을 조장하며 전략의 중요성을 강조하게 되었다. 이와 더불어 유능한 인력 보유가 곧 경쟁력으로 인식되면서 인적자원개발의 전략적 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17
  • 호텔근로자의 감정근로와 소진증상 및 자아통제력의 조절효과에 관한 연구 (A Study on the Modification Variable of Emotional Labor and Experience Burnout by Self Monitoring of Hotel Employees)
    근로자의 감정근로의 수준이 높게 나타났으며, 인구통계학적 요인에 따라서 조직에서 요구하는 표현규칙, 즉 감정근로의 지각수준은 상이하게 나타났다. 또한 감정근로의 영향력을 측정하는데 ... 적 고갈에 대한 조절효과가 가장 높게 나타나고 있다. 따라서 감정근로는 호텔의 경쟁력을 결정하는 중요한 요인이므로 적성에 적합한 직무배치, 사회적 지원 등과 더불어 상황에 따른 ... 본 연구는 호텔근로자의 감정근로가 소진현상에 어떠한 영향을 미치며, 이 과정에서 개인의 자아통제 능력에 대한 조절변수의 영향을 확인해 보는 것을 목적으로 하고 있다. 분석결과
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
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2025년 08월 03일 일요일
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