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"개인별 휴가관리카드" 검색결과 1-20 / 910건

  • 개인별 휴가관리카드
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 개인별 휴가관리카드
    개인별휴가관리카드소속(직책)성명입사년월일 :월 일 현재근속 년 월전년도로부터의이월일수 일금년도 발생 휴가일수 일금년도 사용 휴가일수 일버린휴가일수 일익년이월일수 일연차.월차.휴가 ... 휴가기간일수잔여일수사유제출자비 고월별구분1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월계비고연차휴가월차휴가정기휴가특별휴가결근조퇴지각외출계
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2016.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    전산경리 자격시험 1.2급 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    조정 ④ 부가가치세 환급29. 부가가치세 신고에서 ‘적격증빙’이 아닌 것은?① 전자세금계산서 ② 카드전표 ③ 현금영수증 ④ 간이영수증만 첨부30. 과세·면세 혼재 사업자의 관리 ... ’ 기능의 주된 이점은?① 수기 입력 증가 ② 홈택스/카드/현금영수증 등 외부자료 연계로 입력 자동화 ③ 보안 약화 ④ 결재선 삭제45. 판매관리에서 ‘매출 거래명세표’의 주된 사용 ... 서일자 공란 유지62. 법인카드개인적 사용 방지 통제수단으로 보기 어려운 것은?① 사용처 업종제한 ② 한도·승인라인 ③ 가맹점 MCC 차단 ④ 법인카드 비밀번호 공유63. 자금
    시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.02
  • 일반문서 및 회사문서 서식 모음_영문서식포함
    표지/속지 | 1페이지 | 2,300원 | 등록일 2025.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_개인목표관리 사례보고서(목표값 설정,핵심지표 설정)
    개인 목표관리학번반과목명간호관리학Ⅰ성명제출일2022/12/5/월목표지표명전월 대비 신용카드값 줄이기관리주기매월1. 목표값 : 전월(11월) 대비 카드 이용금액 총 40만 원 ... 으로 감소2. 계산식 또는 단계별 점수 : 전 월- 현 월 총 카드 값 비교3. 핵심지표 : 토스 앱 내 ‘내 소비’ 기능을 이용하여 매월 소비패턴을 분석한다.세부내용1. (문제인식 ... ) 목표선정 이유작년에 부모님의 지원 없이 스마트폰을 직접 구매해야겠다는 생각을 가져 체크카드를 사용하다가 할부를 적용할 수 있는 신용카드를 만들었었다. 신용카드를 만든 이후로 스마트
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을
    에서 실시하는 인적자원관리/인적자원개발 관련 제도로서 내일배움카드제를 제시하고자 한다마지막으로 본인의 내일배움카드제 활용 계획까지 덧붙여, 인적자원관리와 인적자원개발에 대한 이해도 ... 을 제고할 수 있는 상황인 것이다.2. 관련 제도 및 활용 계획1) 개괄한국직업능력연구원의 발표에 따르면 한국의 인적자원관리/인적자원개발 제도로는 경력개발제도, 교육훈련휴가제 ... 및 관리와 기업성과, 인적자본기업패널학술대회논문집, 2008김용성, 내일배움카드제 훈련이 취업성과에 미치는 영향, 한국노동경제학회, 2020
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    출산장려정책
    합니다.질병관리본부 예방접종관리과(1577-1280), 예방접종도우미사이트(http://nip.cdc.go.kr)⑵ 영유아 건강검진 지원건강보험가입자 및 의료급여수급권자의 영유아는 만6 ... 으로 출산 전 진료비를 체크카드 또는 신용카드(고운맘 카드) 형태로 1인당 20만원을 지원해 드립니다. 카드 신청은 건강보험공단 지사, 우체국 또는 KB국민은행 지점에서 하시면 됩니다 ... 양육지원1. 산전후 휴가일하는 여성은 출산을 전후하여 90일간의 산전후휴가를 받을 수 있으며, 여성근로자가 임신 16주 이후에 유산 또는 사산을 하였을 경우에도 임신기간에 따라
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04
  • 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.
    라 집중 근로제, 시차출퇴근제 같은 근로시간 유연화 방안, 재택근무제나 원격근무제 같은 근무장소 다양화, 직무공유제와 시간제 근로 등 근무량 조정 방안, 그리고 장기휴가, 가족의료 ... 휴가, 보상휴가제, 안식년 제도 등 다양한 항목을 포함한다.해외에서는 미국이 1980년대부터 여성과 고령 인구 증가에 대응하기 위해 연방정부 차원에서 유연근무제를 적극 도입 ... 했으며, 일본은 유연근무제를 저출산 대책의 중심으로 삼아 이를 확산시키기 위해 근로방식 개혁 담당 장관급 직위를 신설했다. 유럽과 미국은 직무중심의 인사관리를 통해 유연근무제의 정착
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022. 여름방학 계획(변경)
    하여 코로나-19로 감염병 예방 대응 메뉴얼을 준수하고긴급사태 대비에 만전을 기한다.4) 각 교실의 전기시설, 소방시설의 사전 점검 관리로 안전사고 예방에 만전을 기한다.5) 휴가 ... 여행은 별도임5) 절차가) NEIS 근무상황 신청나의 메뉴 → 복무 → 개인근무상황 신청 → 신청 → ‘근무상황’에서 해당휴가 선택(연가, 특별휴가 등) → ‘비고’란에 ‘방문국가 ... ’기재 → 승인요청나) 기관장 승인 후 공무외 국외여행 실시※ 공무외 국외여행을 위한 휴가를 신청할 때는 근무상황부 또는 근무상황카드의 연락처에 여행 중에도 연락 가능한 연락처(전화
    리포트 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    소방법령I 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ④ 1년26. 신규채용자의 시보 면직 사유가 아닌 것은?① 근무성적 불량② 신체검사 불합격③ 개인 사정 퇴직④ 정년 초과27. 보직관리 규정상 전보 우선 고려 사유가 아닌 것 ... 원법④ 공직선거법33. 교육훈련 종료 후 성적 우수자에게 부여할 수 있는 조치는?① 승진 가점② 인사기록 표창③ 특별휴가④ 수당지급34. 소방공무원 인사기록카드에 포함되지 않 ... 기관장68. 휴직 사유에 해당하지 않는 것은?① 병역의무② 직무상 부상③ 출산휴가개인 사업69. 소방공무원의 공가(公暇) 사유로 옳은 것은?① 병가② 선거 참여③ 개인 여행
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.23
  • 자원봉사론 ) 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 촉면의 인정체계 방만은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술하시오.
    심, 보람, 자아성장, 기쁨, 뺏지, 신분증, 감사카드, 편지, 생활축하나 개인행사 등 개인적, 정서적인 방법으로 인정 보상을 하는 방법, 흥미롭고 유익한 프로그램, 국내외 행사 ... ) 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적자원봉사 관리자는 자원봉사자의 동기들을 잘 이해하고 있어야 된다. 그럼으로써 자원봉사자들의 동기가 성취가 되도록 동울 수 있으며 그런 동기 ... 때문에 생기는 문제를 미리 예측하고 대처할 수 있기 때문이다. 자원봉사 관리의 목적은 자원봉사자의 지속적인 활동을 위한 동기부여를 통해 지역사회에서 최대의 혜택이 돌아가도록 하
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    유한킴벌리 직원 경험 설계
    충전 휴가일‘에는 전 사원이 동일한 날짜에 휴가를 사용할 수 있도록 하여 휴가 중 업무상의 연락을 받지 않도록 관리했습니다. 이는 한 달에 2번 공식적으로 휴가를 사용할 수 있 ... 효율을 가진 나라로 꼽히고 있습니다. 많은 기업에서 잘 알려진 것처럼 물리적 시간의 양으로 승부하는 한국 사회의 직원 관리 시스템은 추격자의 생존전략으로 인식되고 있습니다. 과거 ... 가치 중 하나로 도전과 창의 정신을 설정하였으며, 그 속에서도 체계적인 기법을 활용해 직원 관리를 효과적으로 시행하기 위해 직원 경험 설계 모형을 제시한 것을 알 수 있습니다. 아래
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23
  • 회사 관리부 (인사 총무 경리 회계 환경 보건 안전 등) 업무 분장표
    연말정산: 직원 급여 이체, 원천징수 신고, 연말정산 진행4대 보험 및 퇴직연금 관리: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 신고 및 관리법인카드 및 비용 정산: 법인카드 사용 ... , 개인정보보호 교육 등)명절 선물 및 복지포인트 운영: 직원 대상 명절 선물 선정 및 발주, 복지포인트 운영인원 명부 관리: 전체 직원 명부 업데이트 및 보관, 부서별 인력 현황 ... 관리노무관리근태 관리: 출퇴근 기록 관리, 연차·휴가 관리, 초과근무 신청·승인연차 및 휴가 관리: 연차·반차·병가·경조휴가 신청 및 승인 절차 운영연차 및 휴가 관리: 연차·반차
    서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간의 생애주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적 문제(위험 포함)에 대한 사회복지대책을 논하고
    를 갖추어야 하는데 생애주기별 욕구가 제대로 충족되지 못하면 그를 이룰 수 없다.현대사회에서는 생애주기별 욕구를 개인의 영역으로만 한정짓지 않는다. 그를 사회적 문제로 다루고 나아가 ... 와 복지 대책보편적으로 인간 발달은 사전에 그의 예측이 가능하다는 특징이 있다. 그렇지만 개인차가 발생하기도 하며, 그만의 고유한 특성을 동반하기도 한다. 그러나 그 과정에서 현저 ... 로서의 역할을 수행하게 된다. 성년기에 이른 인간의 사회복지 영역은 확장된다. 개인과 가족의 범위를 전체적으로 수용할 수 있는 복지의 실천을 요구하게 되는 것이다.여섯째, 중년기이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    생애주기별 복지서비스 정책의 나아갈 방향
    는 가족의 생활을 보호하며 가족구성원들의 사회적인 기능 수행을 향상시킬 수 있도록 하기 위하여 가족구성원 개인이나 가족에 관한 서비스뿐 아니라 가족정책 수립과 수정을 하는 것에 대한 ... 의 전채 영역에서 주된 대상이고 문제 해결의 주체로서 부각이 되고 있다. 가족생활의 전반에 걸쳐서 많은 변화가 일어나면서 가족문제가 증가하게 되었으며, 이는 개인과 사회구성원 전체 ... 더 파악해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 생애주기별 복지서비스 정리1) 임신, 출산첫째, 국민행복카드: 임산부와 1세 미만의 영유아의 법정대리인에게 지급되며 단태아는 100만 원, 다태
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    05-347-Q, 취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)
    회사 내에서 상행위를 하였을 때98.10 고의로 출, 퇴근카드 또는 기타서류를 변조하여 사용하였을 때98.11 안전관리자의 업무상 지시를 위반한 때98.12 화기취급을 소홀히 한 ... 하지 아니한다.26.1 업무상, 업무 외 부상 또는 질병으로 요양 중이거나 완치 후 3개월간26.2 산전산후 유급휴가 중이거나 그 후 3개월간26.3 조합활동을 이유로 구속, 수배 ... 없이.50.2 월차휴가는 1년에 한하여 종업원의 청구에 따라 적치 분할하여 사용할 수 있다.50.3 미사용 월차휴가는 연말정산 시 통상임금의 150% 지급한다.50.4 월차휴가
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
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    사회적 급여의 형태에 관해 설명하고 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우처 프로그램의 종류 및 내용과 나의 의견
    어촌 지역 학생, 장애인의 자녀의 대학 특례입학이 있다.4) 서비스 (social service)서비스로 제공되는 급여를 말하며, 개인 상담, 직업훈련 서비스 등이 있다. 사회 ... 이 있다. 바우처는 선택권을 보장하면서도 현물급여보다 관리 운영비용이 적게 소요된다는 장점이 있지만, 현금 할인 등 사용자의 오남용 문제를 완전하게 해결하지 못한다는 단점이 있다.6 ... 는 다음과 같다.1) 서울행복여행 바우처서울 행복여행 바우처란 휴가 여건이 열악하고 복지혜택을 누릴 수 없는 비정규직, 특수형태 근로자에게 휴가비를 제공하는 지원 사업이다.주소
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적급여의 형태에 대해 설명하고, 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우처 프로그램의 종류 및 내용
    으로 보장할 수 있기도 하다. 현금 급여는 개인이 시장에서 생산하는 상품의 소비가 이루어질 수 있도록 하기에 경제원리에 따라 운영할 수 있고 사용하기 편리하고 프로그램 운영관리 ... , 유족연금 등이 있고 건강보험의 질병 수당, 장애급여, 산재보험의 휴업급여 등이 있으며 국민기초생활보장제도에서는 생계급여 등이 있고 고용보험에서는 산 전후 휴가급여, 육아휴직 급여 ... 를 선택할 수 있고 현물 급여보다 행정, 관리비용을 줄일 수 있으며 정치적 측면에서 현물 급여와 비슷한 기능을 하지만 세금으로 구체적인 목표 확인을 원하는 납세자가 선호하는 방법이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    핵심만 콕! 바로쓰는 사무행정실무 중간평가&최종평가
    ?분장에?대한?설명으로?적절하지?않은?것은?????? ①내방객?응대,?부서?회의록?작성,?안전관리?확인?등은?부서별?공통업무이다.??②총무?업무는?직원의?출장?및?휴가,?신원?증명 ... ?업무를?핵심적으로?수행한다.?16. 부서(팀)의?일정관리에?대한?설명?중?잘못된?것은????? ①일정관리는?부서(팀)의?개인일정을?관리하는?것을?의미한다.? ②업무?일정은?회사 ... 별 공통업무이다.② 총무 업무는 직원의 출장 및 휴가, 신원 증명 등의 인사관리 업무를 중점적으로 수행한다.③ 노무 업무는 근로자들의 효율적 능력 발휘를 위한 제반 업무가 포함
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.11
  • 여성간호학 모성간호학 국내외 출산 의료환경 보고서
    와 노후에 대한 가치관의 변화에 따라 노년부양에 대한 보장이 필요하다. 현대사회에서 노년부양은 더 이상 개인개인적으로 해결할 수 없으며 사회의 개입이 필요하다. 노후준비방법 ... 자 중 임신 중이거나 출산(유산 및 사산 포함)한 수급권자 및 출산한 1세 미만의 자녀- 내용: 출산에 필요한 의료비의 일부를 국민행복카드(고운맘)로 제공하는 제도② 여성장애인 출산 ... ⑨ 모성보호 육아지원- 대상: 임산부- 내용: 출산 전·후 휴가(유산·사산 휴가 포함), 육아휴직, 배우자를 위한 출산 휴가, 육아기 근로시간 단축제도- 출산 전후 휴가: 출산전후
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 10일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감