자원봉사론 ) 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 촉면의 인정체계 방만은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술하시오.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적
2) 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안

3. 결론

4. 출처 및 참고문헌

본문내용

1. 서론
자원봉사는 인간의 자발적인의지랑 욕망을 이야기하는 라틴어 Voluntars에서 기원을 했고 프랑스어의 의미로는 ‘기쁨의 정신‘으로 표현이 된다. 우리가 흔하게 접하는 Volunteer란 표현도 자발적으로 사회적 행위에 참여하는 것을 의미하기에 자원봉사는 이타심을 가지고 사회 활동에 자발적으로 참여하는 기쁨의 활동으로 정의를 할 수 있다. 한국에선 예로부터 두레 혹은 품앗이 같은 상부상조의 전통이 있었으며 YMCA는 1960년대부터 Vnarod운동을 통하여 농촌봉사 활동이 지속이 되었으며 1986, 1988년 올림픽을 통하여 한국에서 다양하게 확산이 되었다. 처음 시작은 이타적인 행위랑 기부가 우선이었으면 최근의 경향은 봉사자에게도 도움이 되는 방식의 상호호혜적인 방식으로 자원봉사가 발전을 하고 있다.

참고 자료

『자원봉사관리 조정론』, 이성록, 학문사, 1997
『자원봉사와 인정관리제도』, 김현주, 경남도민신문, 2011.12.01