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EasyAI “간호의 어려움과 기회” 관련 자료
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"간호의 어려움과 기회" 검색결과 1-20 / 10,695건

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    장기간 돌봄 환경에서의 간호의 어려움과 기회
    서론고령화 사회의 증가로 인해 장기간 돌봄 환경에서 간호의 역할은 점점 중요해지고 있습니다. 이 논문은 장기간 돌봄 환경에서 간호의 어려움과 기회를 상세히 탐구하고자 합니다.본론 ... 적인 협력을 통해 종합적인 환자 관리와 지원을 제공합니다.연속성과 품질 개선의 기회장기간 돌봄 환경은 연속성과 품질 개선을 위한 기회를 제공합니다.간호사는 환자의 변화에 신속하게 대응하고, 정확한 관찰과 문서화를 통해 품질 개선에 기여할 수 있습니다. ... 인력 부족과 직업적 스트레스장기간 돌봄 환경은 많은 인력 부족과 직업적 스트레스를 야기합니다.간호사는 인원 부족으로 인해 과부하를 겪을 수 있으며, 장시간 근무와 육체적/정신
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27
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  • 자료 표지
    간호이론이해, 페플라우 대인관계이론 요약 피피티 A+++
    음 대인관계의 어려움은 사람의 일생을 통해 다양한 강도로 계속 나타난다 . 모든 인간의 행동은 만족감과 안정감의 차원에서 볼 때 함목적적이며 목표추구적이다 . 간호 실무와 간호 ... 서비스 이용 [ ex) 가능성과 대안들을 스스로 탐색할 수 있는 기회 , 지역사회 자원에 대한 정보와 건강교육 등을 제공 ] [ex) 간호사는 대상자를 지역사회 자원과 연결 , 관계 ... 힐데가르드 페플라우 (Hildegard E. Peplau,1909-1999) 대인관계 간호이론 목차 이론의 배경 이론의 개요 : 대인관계 간호이론 이론의 적용 이론의 평가 및
    ppt테마 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리(조직, 간호조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화, 인적자원의 확보관리) 내용 정리
    책임부담 적음- 조직의 생산성 높아짐- 인력의 대체가 쉬움단점- 잠재적 능력을 발휘할 수 있는 기회가 제한- 권태감 생길 수 있음- 직업에 대한 만족을 느끼기 어려움- 작업자 ... - 인력의 대체가 쉬움단점- 잠재적 능력을 발휘할 수 있는 기회가 제한- 권태감 생길 수 있음- 직업에 대한 만족을 느끼기 어려움- 작업자의 불만으로 이직, 지각 및 결근, 고충 ... 장점- 총체적 환자 간호 가능- 개별적 환자 간호 가능- 좋은 라포 형성- 간호사의 책임 확실단점- 환자간호의 질적인 동질성 확보 어려움- 간호보조인력에게 위임 불가- 환자 측면에서는 과정
    시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    고려대학교간호학과대학원면접시험,고려대학교간호대학원논술문제,간호학대학원자소서작성성공패턴, 고려대학교간호대학원자기소개서, 고려대학교간호학과대학원기출문제, 고려대간호학과대학원입학시험문제, 고려대간호학과대학원학업계획서, 고려대간호학대학원입학자기소개서,간호학과대학원구두시험문제,간호학과대학원연구계획서
    ★ 지원자가 왜 간호학을 이수하려하나? 1500단어이 질문은 대부분의 면접관들이 묻는 최빈도 기출문제라기보다 아주 기본적이며 항상 묻는 질문이라고 생각하시면 됩니다. 대학원 ... 에서 간호학 분야 연구를 해야 하는 당위성을 논할 때, 개인적인 열정과 전문적인 목표, 그리고 사회적 가치와 기여에 대한 고려가 필요하다고 생각하고 이를 설명해야 합니다. 이에 대한 ... 설명을 하자면 먼저, 지원자 개인적인 열정은 해당 분야에 대한 관심과 열망으로 출발합니다. [간호학 분야]에 대한 흥미와 높은 호기심은 제가 이 분야에서의 연구를 추구하고자 하
    시험자료 | 301페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.15
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  • 자료 표지
    대학 설립 계획서
    : 경제적 어려움이 있는 학생들에게 장학금을 제공하여 교육 기회를 확대. 산학 협력: 현지 병원, 기업, 교회와 협력하여 학생들에게 실습 및 일자리를 제공. 8. 선교 및 사회 공헌 ... 하여 현지인의 영적, 육체적, 정신적 성장을 도모하는 것을 목표로 한다. 이를 통해 하나님 나라의 확장을 지향하며, 헬스케어, 간호학, 신학, 음악, 조리학 등 다양한 분야에서 전문 인력 ... 필요성 배경: 케냐는 청년 실업률이 높고, 기초적인 교육 및 직업 훈련이 부족한 상황이다. 또한 헬스케어, 간호, 조리, 음악 분야에서의 전문 인력 부족 현상이 심각하다. 이러
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.09.25
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    신규 간호사의 이직 요인과 해결 방안
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml신규 간호사의 이직 요인과 해결 방안서론최근 국내 병원들은 신규 간호사의 높은 이직률로 인해 큰 어려움을 겪고 있 ... 합니다. 특히 신규 간호사의 이직률이 높은 것은 큰 문제로, 이들은 조직 적응에 어려움을 겪으며 이직 의도가 높은 편입니다.이에 본 에세이는 신규 간호사의 이직 원인을 개인 ... 간호사들의 이러한 가치관과 요구사항을 이해하고, 이를 충족시킬 수 있는 근무 환경과 인사 정책을 마련해야 할 것입니다. 예를 들어 전문성 개발 기회 제공, 유연한 근무 제도 도입
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 정리본 (~조직파트까지)
    소통활발, 우선순위에 집중 가능하나 시간과 노력 필요, 성과 예측 어려움5) 예산의 종류(1) 인력예산: 인력의 급여비와 퇴직금 등(2) 운영예산: 환자간호를 위해 투입된 재료비 ... 챕터 1.간호관리의 이해1. 간호관리의 정의1) 관리와 간호관리관리: 어떤 목표를 달성하기 위하여 일을 체계적으로 계획하고 자원을 배분하며, 그것을 수행하여 계획대로 수행되고 있 ... 는지 비교하여 잘못된 것은 수정하고 잘된 것은 더욱 발전시키는 것간호관리: 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리
    시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27
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  • 자료 표지
    핵심기본간호술을 통한 첫 간호의미 경험 (The Experience of Frist Nursing Meaning among Fundamental Nursing Skills)
    3개의 범주와 19개의 주제모음으로 도출 되었다. 3개의 범주에는 1. 도움의 의미 2. 두려움의 극복, 3.간호술기습득 기회로 이었으며, 결론은 임상실습전 첫 핵심기본간호술 ... 은 서로에 대한 도움으로 간호의 진정한 의미를 알아가는 시간이었으며, 반복되는 연습으로 어려움을 극복할 수 있었고, 새롭게 알게 된 핵심간호술기의 습득은 자신감을 가지는 경험하게 되 ... 본 연구는 임상실습전의 간호학생을 대상으로 핵심기본간호술을 통해 간호의미를 파악하기 위한 질적연구이다. 본 연구의 참여자는 현재 M대학교 간호학과 재학 중인 3학년을 대상
    논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11
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  • 자료 표지
    2023 서울대학교병원 합격자소서 및 서류작성팁, 합격인증O, 지전문출신o, 스펙o, 필기시험팁o
    화를 견인하는 서울대학교병원의 비전은 병원 입사가 목표의 끝이 아닌, 끊임없이 발전하는 간호사가 되고 싶은 저의 가치관에 잘 부합한다 생각합니다. 입사 후 아픔과 불편에 공감하는 능력 ... 을 더욱 발전시켜 내분비 문제를 겪는 대상자에게 전인간호를 제공하며 전문성과 자상함을 겸비한 간호사가 되겠습니다. 동료와의 협력과 연속적 간호로 환자의 만족도를 높이고 '이러한 중재 ... 에도 왜 환자의 상황이 나아지지 않았지?'와 같은 비판적 사고를 기반으로 더 나은 간호에 대해 고민하며, 전문간호과정 이수를 통해 당뇨 전문간호사로 성장하여 올바른 자가간호에 대해
    이력서 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.07
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    간호관리학 총 개념정리
    /사망률/이환율/재발률/환자 만족도문제점-간호의 질관련 지표로 보기 어려움-비용 많이 듬-장비들 설치 후 시설변경이 어려움-정확한 간호표준이 없는 경우 평가가 어려움-과정의 관계 ... 를 입증해야 타당성 지님-수행할 충분한 인력 필요-시간이 많이 걸리므로 측정시기의 적정기준 어려움-객관적이고 정확한 측정이 어려움-환자의 결과에서 간호의 결과를 분리해 내기 어려움9 ... [간호관리]2절1. 주요용어-면허: 국가가 공공의 이익을 목적으로 일반인에게 금지한 행위를 일정한 요건을 갖춘 특정인에게 해제하여 적법하게 일정행위를 할 수 있도록 하는 것-진료
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
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    [전략적간호관리-방송통신대-25-1학기-중간과제물]1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 전략적간호관리레포트 주제 :1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 ... 개선점 제안(총 20점, 분량:A4 1.5페이지 이상)1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움 ... 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량:A4 1.5페이지 이상)1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.12
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    간호사 이주가 세계 보건 시스템에 미치는 영향
    의 개념과 원인간호사 이주는 간호사들이 국가 간 이동하여 다른 국가에서 일하거나 교육을 받는 것을 의미합니다.주요 원인으로는 경제적 이동성, 직업 기회, 교육 및 개인 발전 등 ... 을 가지고 있어 현지 간호사들에게 전문 교육과 교류의 기회를 제공할 수 있습니다.재무 및 경제적 영향: 간호사 이주는 경제적인 이익을 추구하는 경우가 많으며, 국가 간의 재정 및 경제 ... 국가에 인건비 부담을 줄 수 있으며, 이는 재정적인 어려움을 초래할 수 있습니다.불균형한 분포: 간호사 이주는 발전 도상국에서 선진국으로 집중되는 경향이 있어, 보건 불평등을 악화
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27
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    단순도뇨 교육계획 / teaching project / 간호대학원 과제
    도뇨를 수행함으로써 술기능력을 발전시킴으로써 실제 환자를 대상으로 단순도뇨 수행 시 어려움 없이 간호업무를 수행하며 관련 합병증 발생을 최소화 할 수 있다. ... 1. 학습대상자-OO 병동에 근무하는 1년 미만 신규간호사 3명[OO 병동에 발령받아 근무하는 1년 미만 신규간호사 3명을 대상으로 단순도뇨 방법에대해 교육하고자 함]2. 학습 ... 요구항암치료가 주로 이루어지는 OO내과 병동에서는 단순도뇨 수행이 자주 이루어지지 않기 때문에, 발령 전 프리셉터 기간 때부터 관찰할 수 있는 기회도 적으며 실제로 수행할 기회가 적
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19
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  • 자료 표지
    2021 이화여자대학교 간호학 석사 간호이론 기말고사 시험문제 및 답안 전부
    를 형성한다.Rosemarie Rizzo Parse의 Theory of Human Becoming 연구방법 적용하여 주임간호사가 경험하는 직무와 관련된 어려움을 연구할 수 있 ... 다. 이 연구에서는 parse의 연구방법을 적용하여 주임간호사가 경험하는 직무관련 어려움을 파악하였다. 그 과정에서 주임간호사들이 어떻게 그 어려움을 재구성하고 의미를 만들며 변해가 ... 는지 확인하고 그 과정을 이해하고자 하였다. Parse의 인간되어감이론을 주임간호사가 경험하는 직무와 관련된 어려움에 적용해 보았을때의 내용은 다음과 같다.1.의미화는 상상화,가치
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    나이팅게일 위인전 독후감 입니다.
    가 병사들을 돌보고 치유하기 위해 노력하며, 전쟁 현장에서의 어려움과 고통을 극복하는 이야기를 담고 있습니다. 이를 통해 간호사의 역할이 얼마나 중요하고 가치있는 것인지를 다시 한 번 ... 에서 여성들이 어려움을 겪는 것을 목격하였습니다. 그녀는 간호사가 되어 병자들을 돌보고 치료하는 일에 관심을 갖게 되었습니다. 그녀는 간호사로서의 역할에 대한 열정과 사회적 가치 ... 로서의 업무를 수행하면서 많은 어려움과 고통을 겪었습니다. 그러나 그녀는 병사들을 위해 최선을 다하며, 그들의 생명을 살리고자 노력했습니다. 그녀의 뛰어난 간호술과 의료 지식은 많
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02
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    간호관리학 인적자원관리 시험자료
    Ⅰ 확보관리1. 인적자원의 확보관리1) 간호업무량의 측정개요? 필요한 간호인력 예측에는 환자간호 목표 달성에 필요한 간호활동이 반영된 간호업무량의 예측이 선행되어야 함? 간호업무 ... 량을 예측하기 위해서는 각각의 간호활동을 수행하는 데 소요되는 시간을 측정하는 시간-동작연구가 선행되어야 함? 간호업무량 = 직접간호활동시간 + 간접간호활동시간 + 비생산적 활동인 ... 개인시간(2) 간호단위의 업무량에 영향을 주는 요인직접간호활동시간? 간호사가 대상자에게 직접적으로 간호를 제공하는 행위에 소요되는 시간? 영양, 위생, 운동, 측정 및 관찰
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [여성간호학] 회음절개와 관련된 감염위험성 간호과정
    을 2가지 이상 말할 수 있다. 2. 대상자는 분만 2시간 이내에 스스로 어려움 없이 배뇨한다. ◎장기목표 1. 대상자는 퇴원 시까지 감염 징후, 증상이 나타나지 않을 것이다. 간호 ... 두드리듯이 닦아냄. -대상자는 감염의 위험을 줄이기 위한 새로운 기술을 습득할 기회가 필요하다. 11. 대상자와 돌봄제공자에게 감염의 징후와 증상과 언제 의사와 간호사에게 보고해야 ... 간호사정 주관적 자료 객관적 자료 -“가만히 있어도 아랫부분이 욱신거리고 따가워요.” -“수술 부위가 좀 부은 것 같아요.” -“밑에서 뭐가 흐르는 느낌이 들어요.” -RML
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리
    적으로 설계하여 효율성을 높이기 위함2) 직무순환- 간호사의 근무 병동을 바꾸어 새로운 직무를 배울 기회를 제공- 내과병동 간호사를 외과병동에서 일하게 함- 장점: 다른 기능 ... 이 많이 듦, 고도로 숙련된 간호사 요구, 인력 부족 시 모집/유지 어려움, 효율성 낮음, 행정적 지원 필요, 능력 부족 간호사 간호 시 간호 질 낮아지고 환자 만족도 떨어짐- 수 ... 테템- 간호사의 실무능력 수준을 구별하는 등급구조- 분명하게 정의된 능력 수준에 따라 임금 범위가 존재- 개인적 성취를 인정하고 보상함으로써 전문적 성장의 기회 제공- 자동적 승진
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22
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  • 자료 표지
    [간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]
    의 중요성- 간호사의 사기 앙양- 능력발전 및 잠재력 발휘의 기회가 부여됨- 유능한 인재를 유치할 수 있음- 간호전문직 발전을 확립할 수 있음3) 승진의 기준- 우리나라는 혈연 ... · 적재적소 배치를 통한 인력 효율성 향상- 개인· 생애 경력관리를 통한 미래비전 확보· 일을 통한 성장, 성장욕구의 충족· 능력개발 기회 확대를 통한 전문능력의 향상3) 간호조직 ... - 근속연수를 기준으로 승진의 서열을 정하는 방법- 동등한 승진기회가 주어지기 때문에 일반적으로 노동조합이 지지하는 제도- 근속연수와 직무성과가 비례한다는 가정이 전제되어 있어야 함
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사, 프로를 꿈꿔라 독후감
    이라는 환경에서 매일같이 직면하는 상황을 생생하게 제시한다. 간호 업무의 어려움은 환자 돌봄만을 의미하지 않는다. 서로 다른 직종 간의 미묘한 관계, 보호자들의 기대치, 긴급 ... 현재의 노고를 감수하는 방식이다. 물론 모든 사람이 같은 로드맵을 갖는 것은 아니다.의사와의 협업에서 겪는 어려움도 눈여겨보게 된다. 간호사는 직접 환자와 마주하는 시간이 길 ... 하다고 본다.또한 네트워킹의 중요성을 반복해서 강조한다. 간호 업무가 병원 안에서만 통하는 역량이 아니므로, 폭넓은 인맥을 형성하면 훗날 예상치 못한 기회가 생긴다고 말한다. 현장
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18
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2025년 08월 03일 일요일
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- 작별인사 독후감
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