"간호관리자의중요한역량"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호사 자소서 서울적십자병원 정신과 면접 산업간호사 외래 간호사 2025 국립암센터 2026 중앙대광명 간호관리체계모형 자기소개서 포항성모병원

EasyAI “간호관리자의중요한역량” 관련 자료

+간호 관리자의 가장 중요한 역량과 이..등록일 2022.02.28 | 총 2,389자 | 3페이지 | 2,000원
+본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중..등록일 2022.11.06 | 총 3,079자 | 3페이지 | 1,500원

외 3,195건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

생성하기

"간호관리자의중요한역량" 검색결과 1-20 / 9,060건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

군 병원 간호관리자가 지각하는 간호관리역량의 중요도와 수행도 (ROK Military Nurse Managers’ Perception on the Importance and Performance of Clinical Nursing Managerial Competencies)

국군간호사관학교 군건강정책연구소 최승혜, 이순영, 조도선, 정유미

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

다운로드
일 지역 병원 간호사와 간호관리자가 인식하는 간호핵심역량 중요도 및 만족도 (Importance and Satisfaction on Nursing Core Competency of Nurses & Nurse Managers in a Community Hospitals)

한국산학기술학회 김상돌

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

다운로드
간호 관리자의 가장 중요한 역량과 이유

간호 관리자의 가장 중요한 역량과 이유Ⅰ. 서론관리는 간호업무를 수행하는 데 중심에 있다. 따라서 공통적인 목적을 달성하기 위해 2명 이상이 업무를 수행하기 위해서는 관리가 필요 ... 을 서술하였다. 각 역할의 기능에 대해서 살펴보고, 민츠버그의 관리자 역할을 참고하여 간호 관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지에 대해서 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론대부분의 사람 ... 의 구성원들의 업무 만족도와 이직의도, 더 나아가 간호업무성과에도 영향을 미치기 때문에 간호 관리는 중요한 부분이라고 생각한다.민츠버그는 관리자가 수행하는 10가지 특정 역할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량

본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량REPORT과 목:담 당 교 수:학 번:이 름:제 출 날 짜:2021.10.31Ⅰ. 서론민츠버그의 관리자 역할에는 1. 대인관계 역할 ... 하는 역할을 한다. 협상자는 윗분들과 협상을 하는 일이다. 예를 들면 간호인력 보충 같은 일이다. 위와 같이 민츠버그가 제시한 관리자들은 모두 각각의 역할이 있고, 하나같이 중요 ... 으로 능력있는 간호관리자라고 생각하게 되었다. 따라서, 약점을 보완하는 것이 가장 중요하다고 생각한다.Ⅱ. 본론내가 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역할은 기업가의 역할이다. 기업

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.06

다운로드 장바구니
민츠버그의 10가지 역량 중 간호관리자의 중요한 역량

민츠버그의 10가지 역량 중 간호관리자의 중요한 역량교과목간호관리학학번이름담당교수Ⅰ. 서론민츠버그는 관리자가 수행하는 10가지 역할을 서술하였다. 이 10가지 관리자의 역할은 크 ... 게 3가지 역할로 범주화되는데, 대인관계 역할, 정보적 역할, 의사결정 역할이다. 민츠버그의 관리자의 10가지 기능에 대해 간략하게 알아보고 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇 ... 인지 역할을 정하여 의견을 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 대인관계 역할관리자의 대인관계 역할은 다른 사람과의 관계를 의미하며 관리자의 지위와 권한에서 기인한다.-대표자: 간호

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2024.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

민츠버그의 관리자 역할(간호관리자의 가장 중요한 역량)

민츠버그의 관리자 역할< 간호관리자의 가장 중요한 역량 >Ⅰ. 서론Mintzberg는 관리자가 수행하는 10가지 역할을 서술하였다. 이 10가지 관리자의 역할은 대인관계 역할 ... , 정보적 역할, 의사결정 역할로 크게 3가지로 범주화된다.대인관계 역할에서 관리자는 다른 사람과의 관계를 의미하며 관리자의 지위와 권한에서 기인한다. 간호단위의 장으로서 공적인 임무 ... 관계에서 오는 스트레스까지 더해지면 더욱 힘들 것이다. 이에 관리자의 입사 초기의 적절한 교육은 신규 간호사가 낯선 환경에 적응하는 데 있어 스트레스를 덜어줄 수 있을 것이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06

다운로드 장바구니
간호관리학 만츠버그 간호관리자의 역할과 중요한 역량

만츠버그의 관리자 역할을 참고하여 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량Ⅰ. 서론간호관리자의 직위와 유형에 관계없이 모든 관리자는 조직의 목적을 달성하기 위해 기획, 조직 ... 있다. 대인관계 역할은 다른 사람과의 관계를 의미하며 관리자의 지위와 권한에서 기인한다. 대표자, 지도자, 섭외자의 역할을 포함하고 있는데 대표자는 간호단위의 장으로서 관리자는 공 ... , 지휘, 인사, 통제의 5가지 관리기능을 수행하며 업무를 수행한다. 공통의 목적을 달성하기 위해 2명 이상이 업무를 수행하기 위해서는 관리가 필요한데, 특히 간호사는 질 높

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

민츠버그의 관리자 역할 중 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량

간호관리학민츠버그의 관리자 역할 중 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량교과목학번이름담당교수제출날짜Ⅰ 서론민츠버그는 관리자가 수행하는 10가지 역할을 크게 3가지로 대인 ... 으로써 간호학으로 접근하여 민츠버그의 관리자의 10가지 역할 중 대인관계 역할 중 지도자 역할이 간호관리자의 가장 중요한 역량이라고 생각한다.처음에 간호관리학에서 관리자에 대한 내용 ... 많은 정보를 얻을 수 있다.관리자의 10가지 역할 중 지도자의 역량이 가장 중요하다고 생각한 가장 큰 이유는 개인의 성장을 돕도록 격려하는 역할을 하기 때문이다. 예전부터 기사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28

다운로드 장바구니
A+자료 간호관리학 민츠버그 관리자 역할 간호관리자 중 가장 중요한 역량

간호 관리자의 가장 중요한 역량Ⅰ. 서론관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람이다. 간호사는 의료기관에 종사하는 인력 중 거의 40%를 차지하고 있으며 오늘날 ... 의 10가지 관리 역할'를 참고하여, 간호 관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지 본 보고서를 통해 탐구해보고자 한다.Ⅱ. 본론민츠버그는 관리자가 수행하는 10가지 역할을 서술 ... 없다. 개개인의 행동과 조직의 목표를 연결하고, 주도하는 기능이 관리자의 의사결정 역할이라고 본다. 따라서 병원 내에서의 간호 관리자가 가져야할 가장 중요한 역량은 서로의 의사결정을 잘 조율하고 조직의 변화를 주도할 수 있는 의사결정 역할이라고 생각한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

<간호관리학> 간호관리자의 가장 중요한 역량 보고서(민츠버그) 서론,본론,결론

간호관리학[간호관리자의 가장 중요한 역량]1. 서론민츠버그(Mintzberg)는 관리자가 수행하는 10가지 역할을 서술하였습니다. 역할을 3가지로 분류하면 대인관계 역할, 정보 ... 면 스케줄링, 예산책정 등을 담당합니다. 협상자는 중요한 협장의 자리에서 조직을 대표하여 협상하는 역할을 합니다.2. 본론관리자의 10가지 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 역할 ... 합니다.정보적 역할에서 모니터는 다양하고 특정한 정보를 조직과 환경에서 찾기도 하고 받기도 합니다. 수집된 정보와 관련 사람들을 관리합니다. 전달자는 수렴한 정보를 조직에 전달

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

민츠버그의 관리자 역할을 참고로 하여 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지와

과목명: 간호간리학주제: 민츠버그의 관리자 역할을 참고로 하여 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지와 그 이유에 대한 개인의 의견을 서술- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 민츠버그 관리자 역할 중 본인이 생각할 때 가장 중요한 역할과 그 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론민츠버그는 전통적인 관리 개념인 POSDCB식 접근법에 이의를 제기 ... 화 할 수 있다.본론에서는 민츠버그의 관리자 역할을 간략히 소개하고 이중 가장 중요하다고 생각하는 역할은 무엇인지 왜 그렇게 생각하는지에 대해 자세히 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

다운로드 장바구니
[간호관리학] 간호관리 역량, 간호사의 관리업무[간호사의 역할, 대상자 관련 관리업무, 부서 간 조정의 중요성], 관리자의 유형[일선관리자, 중간관리자, 최고관리자], 간호관리자의 관리기능, 간호관리자의 역할, 간호관리자의 관리수준별 기술[실무적 기술, 개념적 기술, 인간적 기술] [자료조사, 레포트, 개념정리]

2절 간호관리 역량Ⅰ. 간호사의 관리업무1. 간호사의 역할- 간호관리 ? [조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용]하는 과정- 간호관리자뿐만 아니라 간호사도 [기획 ... , 조직, 인사, 지휘, 통제]의 활동을 함- 간호사는 간호의 제공자 역할뿐만 아니라 다양한 역할을 수행2. 간호사의 관리업무- 간호사가 관리자의 역할이 필요하다는 사실은 최근 들 ... 된 결과와 실제의 결과 사이에서 편차를 규명- 환자를 위해 수행된 모든 간호의 자료를 수집, 분석, 평가3. 대상자 관련 관리업무- 간호사는 일반적으로 [간호제공자 (care

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
의료기관에서 전략계획의 중요성과 변화하는 간호가치와 갈등, 미래 간호관리자의 역량

. 환경변화에 따른 간호관리의 변화1. 보건의료 시스템 변화의 압력요인2. 간호가치와 갈등3. 미래 관리자에게 필요한 역량IV. 결론I. 서론병원의 방향성을 결정하는 것이 매우 중요 ... 와 갈등, 미래 간호관리자의 역량- 이하 과제 작성< 목 차 >I. 서론II. 전략계획1. 전략계획의 정의와 수립과정2. 최근 전략계획을 도입하는 이유3. 전략계획의 기대효과III ... 을 의미한다. 의료기관에서 숙련된 간호사를 보유하는 것은 매우 중요한 일이다. 간호관리자들은 의료기관과 현장에서 일하는 간호사들의 다리가 되어줄 수 있다. 의료기관에 근무하면서 내

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호관리학1 개인보고서]_ 민츠버그의 관리자 역할을 참고로 하여 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지와 그 이유에 대한 개인의 의견을 서술하시오.

[간호관리학1 개인보고서]: 민츠버그의 관리자 역할을 참고로 하여 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지와 그 이유에 대한 개인의 의견을 서술하시오.목차1 ... .................................................................................................22.2. 간호관리자의 가장 중요한 역량 ... 해보고, 간호관리자의 역할 중 가장 중요한 역량을 선택하여 그 이유에 관해 설명하겠습니다.2. 본론2.1. 민츠버그의 관리자 역할민츠버그는 관리자가 수행하는 임무를 크게 3가지 범주

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

다운로드 장바구니
간호관리학 과제-민츠버그의 10가지 역량 중 간호관리자로서 중요한 역할

간호관리자의 10가지 역할 -민츠버그교과목간호관리학 1학번이름담당교수교수님제출날짜간호관리자로서 먼저 챙겨야 할 역량관리자라 하면 간호학생의 입장에서 수간호사, 간호부장과 같은 이 ... 들이 수두룩하다. 그렇기에 간호학보다 축적된 학문의 깊이가 깊은 다른 학문을 통해 간호관리자가 가져야할 역량을 알아보자면 경영학을 살펴보는 것이 나을 것이다. 세계적인 경영학자 헨리 민츠 ... 관점에서 경영자들이 어떤 일을 하는지 대해 제시하였는데 이를 간호관리학에서 간호사의 관리자 역할 10가지로 설명하고 있다.큰 3분류는 대인관계 역할, 정보적 역할, 의사결정 역할

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.04 | 수정일 2020.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 민츠버그가 제시한 '관리자의 10가지 관리 역할'에 근거하여, 병원 내에서의 간호 관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지 탐구

한 관리자의 역할은 현대 조직에서 매우 중요한 역할을 담당하고 있는데, 민츠버그가 제시한 '관리자의 10가지 관리 역할'에 근거하여, 병원 내에서의 간호 관리자의 가장 중요한 역량 ... , 병원 내에서의 간호 관리자 즉 수간호사가 가져야할 가장 중요한 역량은 조직원 즉 간호사들에게 정보제공과 개인의 성과에 대한 조언과 지도, 나아가 미래의 목표와 현재의 정책 ... 이 무엇인지 탐구해보고자 한다.Ⅱ. 본론???헨리 민츠버그(Henry Mintzberg)는 간호 관리자가 지도자로서의 역할을 수행하는 데 있어서 실제적으로 요구되는 것에 대한 신선

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.26 | 수정일 2019.11.07

다운로드 장바구니
프리셉터 교육 PPT

. 초보자에서 숙련 가로 발전 촉진 안전하고 효과적인 실무 보장 실무 표준이 적용되도록 실무 기준 안에서 일한다 . 신규간호사의 실무 확인 관리자와 함께 역할 수행에 대해 토의 ... 간호사 소개 사회적 요구 이해 , 지지 직장 문화에 적응 관리자 - 신규간호사 의사소통 중간자 역할 동료들과 팀웍 발휘 환자와 신규간호사의 안전보호 신규간호사의 실수로부터 환자보호 ... Preceptor 개념과 역할 및 현장 갈등 관리 교육전담 간호사 강나은목 차 Preceptor 유래 Preceptor 역할 0 1 0 2 0 3 Preceptor

ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
인력배치와 근무계획표 PPT

는 방법을 설명할 수 있다 .- 들어가기에 앞서 - 인력의 적절한 배치와 근무계힉표 작성은 간호관리자의 중요한 책임분야이다 . 환자간호에 더 많은 시간을 할애하는 간호사의 비율이 높 ... 한 인력의 수를 결정하기 위해서는 관리자들이 특정 단위나 부서 , 진료실의 업무정도를 점검해야 한다 . 진료의 수준 , 일 평균 환자 및 직원수 , 일주일 또는 하루 단위의 간호 제공 ... 에서 일반 성인병동 간호관리자로 근무하고 있다 . 성인병동에서의 인력관리는 증가된 환자 수와 의료법인에서 행하는 비용절감 정책으로 문제가 되어 왔다 . 근무자들은 추가 근무가 비정규

ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

다운로드 장바구니
(A++) 간호학개론 응급실간호사 조사(응급실간호사 인터뷰 포함)PPT

나는 응급실 간호사 입니다 차례 선정이유 01 응급실간호사 ? 02 역할 및 업무 03 권리와 의무 04 필요역량 05 관련 이슈들 06 장점 단점 07 선정이유 01 선정이유 ... . 제 2 조 ( 자격구분 ) 전문간호사 자격은 보건ㆍ마취ㆍ정신ㆍ가정ㆍ감염관리ㆍ산업ㆍ 응급 ㆍ노인ㆍ중환자ㆍ호스피스ㆍ종양ㆍ임상 및 아동분야로 구분한다 . 제 3 조 ( 자격인정 요건 ... ) 전문간호사 자격인정을 받을 수 있는 자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자로서 보건복지부장관이 실시하는 전문간호사 자격시험 ( 이하 “ 자격시험”이라 한다 ) 에 합격

ppt테마 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.12.26 | 수정일 2025.01.08

다운로드 장바구니
전국 2,3,4년제 대학교 반려동물 보건,산업계열 학과 현황 분석

에서 동물보건과 관련된현장전문가 그리고 생명과학 분야의 연구자 양성 26 수성대학교 반려동물보건과 교양 및 전공능력과 함께 4 차산업 융복합 역량을 갖춘 동물보건 . 관리 인재를 양성 ... 을 제공하여 반려동물 산업에서 요구하는 인성과 핵심역량을 갖춘 인재 양성 23 부천대학교 반려동물과 반려동물관리 전문지식과 생명존중의 가치관을 품고 미래의 반려동물산업을 이끌어가 ... 출처 ------- 55Ⅰ. 서 론 연구 의 필요성 및 목적 현대사회에서 반려동물 관련 교육은 중요한 역할을 하고 있으며 , 지속적인 교육을 위해서는 반려동물 관련 교육의 질

ppt테마 | 58페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.04.02 | 수정일 2025.04.05

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기