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"自由労働者組合" 검색결과 1-3 / 3건

  • 여성의 워크 라이프 바란스 를 위한 리포트(ワーク・ライフ・バランスを目指して)
    における女性労働への差別を調べた上で、女性労働者の間での二極化が生じる原因について検討する。次に、女性労働の制約となる様々な問題、雇用問題から女性が救われ、自由で多様な子育て・ワーク・ライフ・バランスが取 ... 決める重要な要素となる年功給、終身雇用が定着し日本型賃金体系を完成させていた。また、この制度は企業内組合とともにサラリーマンに企業への忠誠心を高め、反面被扶養者予備軍とされてきた女性労働者との、企業内 ... 、ここでは、日本社会における女性労働への差別を調べ、それに伴う女性労働者間での二極化が生じる原因について検討した。また、女性労働の制約と成り得る様々な差別、雇用問題等から女性が救い、自由で多様な子育て
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.21
  • 일본에서 본 한국기업의 특징과 발전입니다.
    時代に一歩進むことになり、それがIMF経済危機まで続くことになる。1980年後半には民主化宣言により労働組合設置自由化、企業ごとの賃金自由化が許され、良質で低賃金の労働力だったメリットを失い、競争力の ... 調整の内容としては以下のものである。「国際会計原則で債務諸表透明性向上、政府の銀行経営と貸出決定介入禁止、負債比率縮小、系列社間相互債務保証慣行是正、労働市場の柔軟性向上と雇用保険制度機能強化」金大中 ... 自由化により財閥は多様な形で資金調達が可能になって、これらの産業部門に対する積極的な設備投資を展開するようになったのである。そのため、財閥グループは自己資本比率が低く、負債比率が高くなった。特に90年代
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.10
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2025년 10월 12일 일요일
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- 작별인사 독후감