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교육정책학 중국 졸업 논문 한국근대사 신문사설분석 수업연한 이력서
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"採用試驗" 검색결과 1-20 / 20건

  • 자료 표지
    근대 일본의 역사시험과 이순신 (History exam on Modern Japan and Yi Sun-sin)
    한국일본언어문화학회 김준배
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22
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  • 자료 표지
    한국 근대출판업의 변천사 연구
    從事員養成所入學試驗問題集 第1編 (1932) , 鐵道就職採用試驗準備受驗向上法 (1934) , 中學校卒業程度鐵道職員採用試驗問題模範解答集 (1935) , 鐵道員採用試驗受驗立身の手引 ... (1935) , 小學校卒業程度鐵道職員採用試驗問題模範解答集 (1937) , 小學校卒業程度鐵道員採用試驗必勝準備合格法 (1938) , 最新鐵道員採用試驗問題全集 (1938) , 最新鐵道職員 ... 採用試驗問題竝ニ模範解答 (1938) 등이 있다. 이러한 수험서 중에는 조선총독부의 보통문관시험, 순사시험 응시자용 참고서도 상당했다. 1920년대 후반부터는 고등문관, 순사시험 응시
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.02
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  • 자료 표지
    신문 사설 구조 파악, 분석
    기/관계할 관)(연합/수식->수식)의 ‘채용(採用)(캘 채/쓸 용)(보충) 차별(差別)(다를 차/나눌 별)(보충)’을 금지(禁止)(금할 금/그칠지)(보충)했는데도 일부 공공기관이 각종 ... 醫療財團)(나라 국/가 제/지킬 보/굳셀 건/의원 의/고칠 료/재물 재/둥글 단)(수식/연합/주술/수식//수식->연합/수식)은 시험(試驗)(시험 시/시험 험)(연합) 성적(成績
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2020.02.25
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  • 자료 표지
    영국 행정체제의 발달과정
    의 採用은 원칙적으로 公開競爭試驗에 의한다.② 事務官을 上級과 下級으로 나누고, 上級公務員은 대학졸업자를 채용하여 최고의 지위까지 승진을 허용하며, 下級公務員은 책임수준이 낮은 기계 ... 내용을 보면 다음과 같다.① 각 省으로부터 독립된 中央試驗機關으로서 人事委員會를 설치한다.② 인사위원회는 각 성의 지원자가 연령, 신체적 조건, 품성, 지식과 능력 등의 면
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.22
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  • 자료 표지
    [행정]미국 영국 인사행정제도의 발달 과정
    를 提出하였다. 그 主要內容은 새로운 人事機關의 設置와 副統領을 그 장으로 할 것, 公務員의 見習其間 設置와 定期的 昇進制의 確立, 전 公務員에 대한 採用試驗 등이었는데 이것은 너무나 ... ? 文化적 環境에 좌우되는 경우가 많다. 이러한 一例로서 바로 科擧制度가 西洋의 公職者 任用試驗制度에 影響을 미친 것을 들 수 있다. )이러한 基本的인 事實을 認知한 채 지금부터 美國 ... 急進的인 것이어서 바로 實現되지는 못하였고 1871년 커티스와 슐츠가 이것을 토대로 聯邦公務員의 募集과 採用에 관한 法律案을 만들어 通過시켰다. 이 法律案에 의해 그랜트 大統領
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.18
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  • 자료 표지
    [행정학] 신규채용과 그 절차
    要件 113. 年齡 144. 居住地 165. 性別 176. 缺格事由 187. 國家有功者의 우선 임용 19第 3 章 採用試驗 21第 1 節 試驗의 效用性 211. 妥當性 212. 信賴 ... 의 문제점 501. 任用構造와 人力養成構造 사이의 괴리·긴장 502. 試驗管理의 낙후성 513. 採用候補者名簿와 推薦制度의 왜곡 514. 試補制度의 형식화 515. 初任補職의 非科學 ... 했었으나002년까지 연도별 목표를 정해 여성의 채용 인원을 늘려가고 있다.(행정자치부 예규 17호 1999.4.21) 일부 직종을 제외한 採用試驗에서 채용 인원이 10명 이상인 경우
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    | 리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.06
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  • 자료 표지
    현대 학국교육의 양적 팽창과 정책의 변화
    (中興)과 국가발전(國家發展)을 위한 교육개혁(敎育改革)이 강조(强調)되면서 교육(敎育)이 발전(發展)하기 시작하였다. 1968년 중학교(中學校) 무시험(無試驗)진학(進學 ... )하였다. 또한 1969년부터 무시험(無試驗)진학(進學)제(制)를 실시(實施)하였는데 이는 초등(初等)학교(學校) 의무교육(義務敎育)으로 인해서 중학교(中學校) 입시(入試)가 너무 ... 과열(過熱)되는 현상(現像)을 막기 위해서 실시(實施)하게 된 것이다. 이러한 초등(初等)학교(學校) 의무교육(義務敎育)과 중학교(中學校) 무시험(無試驗)진학(進學)제(制)를 통
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.13
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  • 자료 표지
    [졸업논문] 중국 과거제도의 성립과 발전
    의 마음을 움직이고 시험(試驗)을 통과하여 임용(任用)의 관문(關門)을 통과하게 되었다.『전국(全國)책』에 馮援客孟嘗君과, 모수자천(毛遂自薦)), 소진이 연횡책으로 진을 설명한 것 ... 어 암송(暗誦)하고 모방(模倣)하였다. 왕안석은 크게 불만스러워하며 말하기를 모두 전국시대(戰國時代)의 문장(文章)이다. 만약 내가 시험관(試驗管)이라면, 반드시 탈락(脫落)시킬 것 ... (1333)?지정11년(1351) 두 차례 과거에서는 백 명의 진사를 採用하였고, 나머지는 모두 균등(均等)하게 많은 공백결원이 있었다.원대 과거에서 정원수가 자주 결원이 생기는 원인
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    | 리포트 | 24페이지 | 12,700원 | 등록일 2007.11.23
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  • 자료 표지
    헌법소원심판제도
    憲法訴願을 인정한 것으로는 서울대학교의 ‘94학년도 大學入學考査 主要要綱 發表行爲, 公務員採用試驗施行計劃公告 등이 있다. 그러나 開發制限區域制度改善方案確定發表는 非拘束的 行政計劃
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.16
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  • 자료 표지
    [사회]공무원의 부정부패
    의 5 級이상 公務員의 缺員을 補充함에 있어서 公開競爭採用試驗合格者? 公開競爭昇進試驗 合格者 및 一般昇進試驗合格者에 의한 補充任用이 適切한 균형을 維持할 수 있도록 이 를 調整
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    | 리포트 | 87페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.15
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  • 자료 표지
    한․일 양 언어에 나타나는 한자어 비교
    으로부터 유입된 것도 있다. 한자계의 어휘 중 중국고전의 어휘 외에 중국 俗語를 採用한 것도 있는데, 예를 들어 工夫는 중국어의 kungfu(工夫)를 차용한 것으로서 중국어의 工夫 ... . 선생님은 어제 손자를 보셨습니다. :先生(せんせい)は昨日(きのう)お孫(まぎ)さんをみました. (X)先生は昨日お孫さんが生(う)まれました. (O)18. 시험을 보다試驗(しけん)を見(み ... )る. (X)試驗を受(う)ける. (O)19. 여행을 가다旅行(りょこう)を行(い)く. (X)旅行をする. (O)20. 많지 않다多(おお)くない. (X)少(すく)ない. (O)21. 키
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04
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  • 자료 표지
    [행정윤리]공무원의 행정윤리
    한다)은 各級 機關의 5級이상 公務員의 缺員을 補充함에 있어서 公開競爭採用試驗合格者? 公開競爭昇進試驗合格者 및 一般昇進試驗合格者에 의한 補充任用이 適切한 균형을 維持할 수 있도록 이를 調整
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    | 리포트 | 96페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.17
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  • 자료 표지
    [교육학] 한국 교육의 양적 팽창과 정책의 변화
    1969년(年)부터 중학교(中學校) 무시험(無試驗) 입학(入學)제도(制度)는취학률(就學率)을 높여 의무화(義務化)를 위한 기반(基盤)을 조성(助成)하는 역할(役割)을 담당(擔當 ... (沮害)하고 과다한 과외를 가져왔다. 과외열풍은 고등교육(高等敎育)협소(狹小)와 대학간의 질적격차 입학시험(入學試驗)제도의 불합리성(不合理性) 재수(再修)생의 적체(積滯) 학교교육 ... (社會)대책(對策)으로 불필요한 학력(學力)제한(際限)의 철폐(鐵肺), 직원(直員)의 학력(學力)별(別) 비율(比率)에 의한 채용(採用), 산학(産學)연계(連繫)의 강화, 건전
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.11
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  • 자료 표지
    [인사행정론]영미인사행정제도
    공무원의 見習其間을 설치하고 정기적 承塵制를 확립할 것, 셋째 採用試驗은 하급공무원뿐만 아니라 대통령 직속의 공무원에 대하여도 실시할 것 등이었다. 1883년 1월 의회는 펜들턴법
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.10
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  • 자료 표지
    [역사학]한국과 중국의 과거제도
    제의 특징의 하나로서 그것이 문호개방(門戶開放). 기회균등(機會均等)의 원칙 하에서 운영된 관리채용제(官吏採用制)였음을 강조하였는데 그러나 그와 같은 설명이 설득력을 갖기 위해서는 아직 ... 이있었고 이것이 과거어 그대로 반영되어 진사시험(進仕試驗)시마다 동남지방의 인사가 압도적 우위를 차지했다. 이러한 연유로 1425년 명은 남북권취제(南北卷取制)라는 지역할당제
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.02 | 수정일 2015.11.04
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  • 자료 표지
    공무원제
    적 공무원제와 직업공무원제를 들 수 있다. 상위계층 임용에 있어서는 신규채용보다는 내부승진에 더 큰 비중을 두고 있다는 점, 公開 競爭採用試驗에 있어 신규 채용계층도 9급, 7급 ... 한 資格을 갖추어야 한다. 별정직인 비서와 같은 예외도 있으나, 公務員의 任命은 公務競爭試驗, 特別採用試驗 등 試驗 또는 檢定을 통한 능력의 실증을 통하여 하도록 되어 있으며 公開 ... 시驗合格者를 우선적으로 任用하도록 되어 있다.(3) 任命의 節次시험 실시기관장은 採用試驗 合格者를 채용후보자 명부에 등재하여야 하며 任用權者는 동명부에 의해 任用함을 원칙으로 하
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.09
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  • 자료 표지
    직업공무원에 대해...
    , 試驗의 실시, 昇進 및 轉職 등에 관한 엄격한 規制가 필요하다.3) 試補任用임용권자는 推薦받은 新規採用 후보자를 바로 正規公務員으로 임명하는 것이 아니고 이들을 試補 ... 는 서로 다르다.이러한 승진의 종류는 一般昇進, 公開採用昇進 및 特別昇進이 있다.8. 試驗制度試驗이란 지원자들 가운데서 適格者를 선발하기 위한 수단 내지 도구이다. 시험은 實績制度
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    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.04
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    채용
    採 用(任用)債用은 公開競爭試驗 및 特別採用試驗을 통하여 公職의 缺員을 보충하는 任用활동으로서, 그것은 組織의 목적활동을 수행하는데 적합한 사람을 外部로부터 선발하여 適時 適所 ... 에 배치하는 일련의 과정 또는 활동을 의미한다. 즉 우리나라에서 國家 각 機關에 缺員을 보충하는 임용활동에는 新規採用 昇進債用 降任 轉職 轉補등이 있는데, 여기서 말하는 採用이란 ... 이러한 任用方法 중의 하나인 新規採用을 가르킨다.우리나라는 역사적으로 科擧라는 우수한 채용제도를 가지고 있었다. 그럼에도 불구하고 오늘날 우리가 과학제도의 우수성을 현실에 알맞
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.07 | 수정일 2016.09.02
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    [인사행정] 지방자치시대의 인사행정
    과 實力爲主의 專門家 採用 ----------------------------- 5/6다. 積極的이고 定期的인 敎育訓練 實施 -------------------------- 5/6 ... 다고 평가되어 왔다. 즉 비록 公開경쟁에 의한 採用을 원칙으로 하고는 있으나 승진은 매우 폐쇄적으로 이루어지고 있으며 이과정에서 실적에 의한 승진 임용이 엄격하게 이루어지 ... 기도 어려울 것이다.2. 人事行政의 改選 方向가. 公正한 勤務評定과 昇進昇進의 기준인 經歷.學歷.試驗成績.勤務成績.敎育訓練.賞罰의 기록 등을 좀더 객관적으로 평가하고 인사전문가를 인사
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.11.05
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    [동양 근세사] 송대 관료제
    에 使出身인 太祖 趙匡胤은 唐末·五代의 武人政治의 弊를 누구보다도 잘 알고 있었으므로 建國의 基本方針을 文官에 의한 文治主義 국가수립에 두었으며 文官의 採用은 科擧制에 의하 ... 도 점차로 증가하였으나 심사의 엄격성에는 변함이 없었다. 엄격한 科擧試驗制度가 州試(解試), 省試(禮部試)를 거쳐 다시 天子가 친히 시험을 보는 殿試制度에서 완성되었다. 이와 같
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.09
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