"창의성과창의적리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

순천향병원자소서 코칭리더십 순천향대학교병원 간호관리 리더십 카이스트 간호관리학실습 짐 굿나잇

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"창의성과창의적리더십" 검색결과 1,921-1,940 / 22,541건

판매자 표지

현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

과 타고난 리더의 자질흔히 이병철 회장과 정주영 회장의 리더십을 비교하곤 하는데, 정 회장이 거침없이 도전하고 부하 직원들에게도 이러한 도전 정신과 창의력을 독려하는 유형의 리더라면 ... 리더십주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 ... 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.목차I. 서론II. 본론1 . 현대 그룹 정주영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

다운로드 장바구니
20세기 심리학자들이 제시한 긍정적 성품은 무엇이며 현대를 살아가는 자신에게 요구되는 성품들이 무엇이고 요구되는 성품들을 어떻게 보강하면 좋을지 방법에 대하여 서술하시오.

가 아니라 개인이 지속적으로 나타내는 긍정적인 행동양식이나 탁월한 성품과 덕목을 의미한다. 긍정 심리학자들이 관심을 지니는 긍정 특질로는 창의성, 지혜, 끈기, 진실성, 겸손, 용기 ... , 열정, 리더십, 낙관성, 유머, 영성 등이 있다.마지막으로 구성원의 행복과 자기실현을 지원하는 긍정적인 기관에 대해 관심을 가진다. 인간은 자신이 속한 조직의 영향을 받을 수 ... 에서의 지혜로운 판단과 지적인 성취를 돕는 성격강점으로 구성되어 있다.① 창의성 ② 호기심 ③ 개방성 ④ 학구열 ⑤ 지혜(2) 인간애와 관련된 덕목은 다른 사람을 보살피고 친밀해지

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은

방안1) 리더십가장 먼저, 경영진과 중간관리자의 리더십을 제고해야 한다. 게임 업계와 같이 직원들의 역량이 고스란히 회사의 실적으로 나타나는 환경일수록 구성원과의 활발한 소통 ... 을 바탕으로 끊임없는 동기부여가 필요하기 때문이다. 계속해서 그들이 창의력을 발휘할 수 있도록 의욕을 북돋아주고, 회사의 부진한 실적에도 이를 개인의 역량과 연결시켜 자신감이 떨어지 ... 지 않도록 독려하여 직원들의 업무 효율성을 유지하는 것에 만전을 기하여야 한다.2) 노동환경 개선실질적으로 직원들이 창의력과 역량을 가장 크게 발휘할 수 있는 노동환경을 제공해주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상

에 대해 본고에서 조사함으로써 기업가에게 요구되는 자질과 리더십에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. LG 故구본무 회장1) 창업정신 및 경영철학권력 형태에 따른 리더십 중 LG ... 구본무 회장의 리더십은 단연코 민주형 리더십에 속했다. 민주형은 혼자 정책을 결정하려고 하지 않고 부하직원이나 구성원의 의견을 토대로 정책을 결정하며 그렇다고 민주형이라고 지도자 ... 은 살아생전 그의 사무실 구조만 봐도 민주형 리더십의 근본을 따랐음을 알 수 있다. 구회장은 1995년 회장 취임 후 여의도 LG트윈타워의 동관 30층 사무실에서 업무를 본 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

어린이집 원장의 바람직한 리더십(리더십의 개념과 이론 포함)

어린이집 원장의 바람직한 리더십Ⅰ. 리더십의 개념과 이론1. 리더십의 개념- 조직의 목표를 달성하거나 새로운 구조나 절차의 도입(Liphan, 1964)- 사회 속에서 어떤 행위 ... (actual behavior)의 범주를 포함(Katz and Khan)2. 리더십의 관점- 리더인가? 관리자인가?(W. Bennis, 1993)·관리자는 임무 그대로 경영하고, 리더는 새롭 ... 어 간다.·관리자는 일을 바르게 하지만, 리더는 바른 일만 한다.- 리더십은 헤드십(headship, 직권력)과는 다르다.(Gibb, 1969)·공통점: 리더십과 헤드십은 권위에 바탕

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

코로나 이후의 세계, 인공지능의 기술 등장, 기후변화와 같은 세계적 환경 변화 속에 자라고 있는 방과후 아동들을 이해하고 이들을 위한 방과후 아동지도가 나아갈 방향을 제시하시오.

을 통해 아동들은 학습 이해도를 높이고, 학업 성과를 개선할 수 있다.셋째, 창의적이고 예술적인 활동을 지원하는 프로그램도 필요하다. 미술, 음악, 연극 등 예술 활동을 통해 아동 ... 들은 창의력과 자기 표현 능력을 향상시킬 수 있다. 2023년 한국문화예술진흥원의 조사에 따르면, 예술 프로그램에 참여한 아동의 약 65%가 창의적 사고 능력이 향상되었다고 응답 ... 하였으며, 이는 문제 해결 능력과 창의적 발상을 촉진하는 데 기여하였다. 예술 활동은 아동들의 정서적 안정과 스트레스 해소에도 긍정적인 영향을 미친다.넷째, 사회적 기술과 정서적 발달

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회적지지가 직무만족에 미치는 영향

다른 지식과 관점을 공유함으로써 상황에 대한 폭넓은 이해와 창의적인 해결책을 도출할 수 있습니다. 이러한 아이디어의 교차 pollination은 비판적 사고를 자극하고 혁신적인 접근 ... 는 창의성과 문제 해결 능력을 높이는 데 도움이 됩니다. 따라서 조직 차원에서 정보 공유 문화를 조성하고 정보적 지지 체계를 마련하는 것이 혁신을 위해 중요합니다.사회적 지지의 유형 ... 세션을 열어 직원들이 아이디어를 자유롭게 공유하고 피드백을 주고받을 수 있게 했습니다. 이를 통해 상호 학습과 창의적 해결책이 나왔으며, 팀워크와 혁신 문화가 조성되었습니다. 동료

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.01

다운로드 장바구니
A+인적자원관리 과제 - 4차 산업혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향

, 독창성 및 주도권창의력, 독창성 및 주도권읽기, 수학 및 능동적 청취리더십과 사회적 영향리더십과 사회적 영향인사 관리감성 지능감성 지능품질 관리 및 안전 의식추론 및 문제 해결 ... 이 있 구하기 어려워하는 섬 주민들에게 드론으로 마스크를 배달하였다. 융합을 통해 창의적 아이디어로 새로운 사업 모델을 발굴하고 경쟁력을 키울 수 있다는 점에서 기술과 기존 직업·산업 ... 다. 그러나 한 가지 제시할 점이 있다면 기술이 아무리 우월하게 발달해도 인간 본성의 감성, 창의력, 직관력, 비판력 등을 쉽게 넘어설 수는 없다. 이러한 능력은 스스로 학습하고 사고

리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2024.05.18

다운로드 장바구니
(A+로 다가가는) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

REPORT경영학개론 과제과제주제:리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 ... .ContentsⅠ. 서론Ⅱ. 본론1) 리더십의 유형2) 커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 태도Ⅲ. 결론1. 리더십에 대한 나의 종합적인 생각Ⅳ. 도움받은 참고문헌Ⅰ. 서론리더는 자신이 속한 ... 조직을 이끌어 가는 지도자의 역할을 합니다. 리더십은 자신이 속한 단체를 이끌수 있는 리더의 능력을 말하는데 역량을 판단하는 척도는 조직에 있는 조직원들이 얼마나 믿고 따르

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.27

다운로드 장바구니
우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 서론

적자원은 기업의 경쟁력을 형성하는 주요 요소이다. 기술적인 전문성, 창의성, 리더십 등 우수한 인재들은 조직의 혁신과 성장을 이끌 수 있다. 따라서 우수 인적자원을 확보함으로써 경쟁력 ... 이 경쟁력을 유지하고 성장하기 위해서는 탁월한 인재를 영입하고 유지하는 것이 필수적이다. 우수한 인적자원은 창의적이고 혁신적인 아이디어를 제공하며, 조직의 역량을 향상시키고 지속 ... 하고 조직 내에서의 성과를 높일 수 있다. 멘토링 및 코칭 프로그램 구축: 고차원적인 리더십 개발을 위해 멘토링과 코칭 프로그램을 구축해야 한다. 이는 직원들의 역량 강화와 성장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

의료사회복지론_본인이 살고 있는 지역사회를 중심으로 청소년들이 문화를 향유할수있는있는공간 및 시설 3개를 선택한후공간 및 시설에 대한 기본정보, 특징, 청소년 이용률 등을 조사하여 제시한 후 이에 대한 분석 보고서를 작성하시오.

들만의 특색을 지니며, 청소년들이 문화적 향유를 위한 다양한 활동을 할 수 있도록 돕고 있다. 이러한 공간들은 단순히 여가를 즐기는 곳에 그치지 않고, 청소년들이 창의력과 사회성을 키울 ... 는 환경을 만들어 준다. 성북청소년문화의집은 특히 청소년 운영위원회를 두어 청소년들이 프로그램을 기획하고 운영에 참여할 수 있게 해, 실질적인 경험을 통해 리더십과 책임감을 기를 수 ... 소년들이 다양한 문화 활동을 자유롭게 할 수 있도록 구성되어 있으며, 각 공간은 그들의 창의력과 표현력을 극대화할 수 있는 환경을 제공한다. 예를 들어, 음악 연습실은 청소년

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

Think Print

한 일을 찾는 것이 지혜의 첩경이라고 한다. 일단 미래에도 읽기, 쓰기, 말하기는 여전히 중요하지만, 향후 본격적으로 펼쳐질 인공지능 시대에 인간의 생존 자격증은 획기적 창의성과 입체 ... 에서 행해야할 마음가짐을 간략한 멘트로 강하게 마음을 움직이는 힘을 느낄수 있다. 흔히 맛볼 수 없던 신선한 자극을 통해 일과 삶에서 강한 자신감 충전을 통해 창의력, 상상력, 공감 ... 이 없는 상태가 아니라 더 이상 뺄 것이 없는 상태다.- 목표보다 방향이다. 빠르게 보다 바르게 하라 : 목표가 많다는 건 방향이 없는 것이다. 그걸잡아주는 게 리더십이다.- 3

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더와 관리자의 차이를 비교 설명하여 기술하시오.

하는 사람으로 옳은 일을 하려고 하고, 비전을 제시하고, 창의적이고 혁신적이다. 이런 리더는 인간 중심적이고 미래지향적이며, 개척적이고, 변혁적 리더십을 발휘한다. 반면에관리자란 ... 리더와 관리자의 차이를 비교 설명하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 개념2. 관리자의 개념3. 리더와 관리자의 차이 비교1) 리더십과 관리의 비교2) 리더 ... 이 리더의 리더십이라고 할 수 있다. 리더십이란 리더가 원하는 방향과 의도 그리고 결정대로 조직구성원들을 움직이게 하는 것이다. 21세기에 필요한 리더십은 개개인의 자율에 따라 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

다운로드 장바구니
[청소년교육복지상담학과] 2025년 1학기 청소년리더십개발 중간시험과제물 공통(리더십의 특성이론과 행동이론)

I. 서 론리더십이란 공동의 목표달성을 위하여 개인 또는 집단에 영향력을 행사하는 과정, 리더와 추종자 사이에 지속적인 거래를 포함하는 영향력 행사 과정, 다른 사람들이 스스로 ... 를 효과적으로 이끌도록 영향을 미치는 과정 등으로 정의할 수 있다. 리더십은 자신을 이끄는 것에서부터 시작한다. 무엇보다도 내부적으로 리더십을 개발하고 육성한다면 공통의 목표를 향해 ... 다른 사람들에게 영향을 미치는 과정으로 리더십을 확장할 수 있다. 리더십은 자신을 어떻게 인식하고 행동하는지와 모든 관련이 있다. 리더십에는 자존심과 자제력이 필요하다. 그러

방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.04.06

다운로드 장바구니
교육현장에서 인공지능과 로봇의 필요성과 활용 방안

라, 교육자에게는 강의 계획을 신속하게 수정할 수 있는 정보를 제공한다.인공지능과 로봇은 창의성과 문제 해결 능력을 촉진하는데 주요한 역할을 할 수 있다. 예를 들어, 프로그래밍 언어 ... 를 활용한 로봇 조립 프로젝트는 학생들에게 문제 해결 능력을 키우는 동시에 창의성을 발휘할 수 있는 기회를 제공한다. 또한, AI가 학생들의 예측을 뛰어넘는 질문을 제시하고 창의적인 ... 답을 유도함으로써 학생들의 비판적 사고와 창의성을 촉진할 수 있다. 지리적, 경제적, 건강상의 이유로 교육에 접근이 어려운 학생들을 위해 인공지능과 로봇은 혁신적인 교육 방법

리포트 | 7페이지 | 2,900원 | 등록일 2024.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+청소년 자원봉사활동의 필요성과 교육적 목적에 대해 설명하라.

에서 봉사활동에 참여함으로써 다양한 문제 해결 능력, 리더십, 창의력, 지식과 기술 등 새로운 경험을 통해 개발하고 성장할 수 있습니다. 또한, 자원봉사활동을 통해 학생들은 사회 문제 ... 과 사회통합과 사회성을 키울 수 있습니다. 그것은 민주 시민의 자질과 리더십을 키우는 데 도움이 됩니다. 봉사활동으로 청소년들은 건전한 시민의식과 책임감을 가지고 있으며 봉사활동을 통해 ... 새로운 사고, 자율, 문제해결, 의사소통능력, 친사회적 가치관과 나와 타인에 대한 태도 등을 배우고 리더십을 기를 수 있습니다. 청소년 자원봉사는 직업 선택에도 도움이 됩니다

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

어 경쟁력있는 노동 지형으로 구성원의 자유와 창의력을 강조하고 금융 산업은 규제 준수 의무로 진지하고 엄격한 문화를 추구하게 된다.기업 경영을 위한 조직문화 형성은 글로벌 시대 ... 성과로 이어지게 된다. 컬쳐 디자인 캔버스는 이러한 사례로써 조직문화 현황에 대한 점검과 회사 미래를 기획하는 업무 도구로써 창의성과 협동심의 균형을 맞춘 문화로 대표적인 픽사 ... 이 되었다. 특히 국내외 경제 구분이 사라지고 기업 경쟁무대에 있어 세계가 확장되는 글로벌 시대로 접어들며 차별화된 핵심역량과 글로벌 리더십의 확보는 기업의 지속적 생존과 성공에 필수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

방송통신대학교 경영학과 조직행위론 중간과제

창의적인 사고를 가지고 혁신적인 시도를 한다. 나는 인문계 고등학교를 나와 문·이과 중 문과를 선택했었다. 창의적인 과학적 탐구를 요구하는 이과를 선호하지 않았던 만큼 지적 호기심 ... 번째로, 외향성 요인은 다른 사람들의 평균대비 4점 낮은 47점이다. 외향성 요인의 하위 요인으로는 친밀감, 사교성, 리더십, 활동성, 흥미 추구, 명랑함이 있는데 그중 흥미 추구 ... 가 가장 높게 나온 반면 리더십이 가장 낮게 나왔다. 외향성 점수가 높은 사람들은 대체로 새로운 환경을 선호하고 활동적이다. 단체 활동에서 내가 직접 나서서 팀을 이끌기보다는 팀원

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업비전과리더쉽_거래적 리더십 이론 및 사례(이론, 성공 사례, 실패사례)

기업비전과 리더십거래적 리더십 이론 및 사례(이론, 성공 사례, 실패사례)차 례1.서론2.본론1) 성공사례12) 성공사례23) 실패사례3.결론4.참고문헌1. 서론거래적 리더십 ... 과 준수를 장려하기 위한 보상 및 처벌 사용에 기반 한 리더십 스타일을 말합니다. 역할 및 과제를 명확하게 제시하여 구성원의 목표를 설정하거나 동기를 부여하는 사람으로서, 때때로 관리 ... 리더십이라고도 합니다. 이는 리더와 추종자 간의 상호작용에 중점을 두는데, 이런 조직의 보상시스템을 통해 규정 준수 및 목표 달성을 촉진하는 관리 스타일을 말합니다. 이러한 결과

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오

, 예산관리, 프로그램 개발 및 운영, 마케팅 등 다양한 분야를 포함한다. 이에 대한 연구 결과, 인력관리에서는 리더십, 모티베이션, 팀워크 등이 중요한 역할을 한다는 것이 밝혀졌 ... 다. 예산관리에서는 수익성, 자금관리, 예산편성 등이 중요한 역할을 하며, 프로그램 개발 및 운영에서는 기술적 능력, 창의성, 협업 능력 등이 필요하다는 것이 연구 결과였다. 마케팅 ... 의 경쟁력을 유지하고 발전시켜야 한다.- 평생교육기관의 경영자가 가져야 할 역량: 리더십, 커뮤니케이션, 문제해결능력 등평생교육기관의 경영자가 가져야 할 역량인 리더십, 커뮤니케이션

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

다운로드 장바구니

이전10개 92 93 94 95 969798 99 100 101 다음10개

파워링크

신청하기