"역량관리"의 검색결과 입니다.

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"역량관리" 검색결과 1,921-1,940 / 131,984건

인력개발과활용 ) 인적자원으로서의 본인이 그 간 인력개발과 활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십

를 촉진시키는 과정이다. 개인의 지식과 기술, 역량을 증진시켜 조직 내 수행을 개선하기 위한 목적을 가진다. 이러한 HRD는 네 가지의 구성요소를 가지며 아래에서 자세히 설명 ... 하려고 한다.첫 번째는 개인개발은 공식적 혹은 비공식적 학습활동을 통해 개인의 성장과 발전에 초점을 맞춘 것이다. 개인의 현재 업무에 적합한 지식과 역량, 기술 향상을 도모하는 것 ... 으로 모든 형태의 학습 활동을 포함한다.두 번째는 경력개발로 개인의 경력계획과 조직 내의 개인에 대한 경력관리 활동을 연결시켜 개인의 경력개발에 도움을 주기 위한 것이다. 개인개발이 개인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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전문간호사의 역활과 정책 2장 전문간호실무의 개념화와 정의 요약정리

관계, 교육-코칭기능, 전문직 역할(지도성 포함),건강사업 전달체계의 관리와 확립, 건강사업 실무의 질, 감사와 보증, 문화적 역량(4) 임상전문간호사협회(NACNS)? 1998년 ... 의 적법성( 석사교육, 자격, 면허)? 전문간호( 범위, 임상간호, 역량들, 건강사업환경관리, 건강사업 공청회에 전문직의 참여)? 결과들( 환자, 건강사업체계, 간호전문직, 개인 ... 범주가 요구될 임상간호 역할을 제의함(3) NP 교수로 구성된 국가조직? NONPF(NP교수 국가조직) 2002 문헌들에서 사용된 영역? 환자건강, 질병상태의 관리, NP- 환자

리포트 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.05.10

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첨부한 논문 두편 읽고 요약 비판

역량, (3) 음악적 창의 융합 사고 역량, (4) 문화적 공동체 역량, (5) 음악 정보 처리 역량, (6) 자기 관리 역량이 그 성취 기준에 어떻게 반영되어 있는지를 파악 ... 으며 음악적 소통 역량과 음악적 창의 및 융합 사고 역량 역시 어느 정도 잘 반영되어 있는 것으로 평가되었다.반면 문화적 공동체 역량이나 자기 관리 역량 및 음악 정보 처리 역량 ... . 논문1의 요약1) 문제의 제기첫 번째 논문은 < 2015 개정 음악과 교육과정의 성취 기준에 반영된 음악 교과 역량 분석>으로, 2015년 교육 과정 개정에 따라 음악 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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인적자원관리의 개념과 중요성에 대해서 토론하시오.

위함이다.조직은 인적자원관리를 통해 우수한 인재를 조기에 확보할 수 있음은 물론 기존 조직구성원의 개인적 역량을 강화할 수도 있는 것이다. 지식정보사회의 특성상 조직의 경쟁력은 인 ... 성과 생산성이 떨어질 수 밖에 없다는 한계가 있다. 또한 일부 조직은 인적자원을 적재적소에 배치하지 못함에 따라 생산성이 떨어질 수도 있는데, 조직은 인적자원관리를 통해 인적자원의 역량 ... 인적자원관리의 개념과 중요성에 대해서 토론하시오.-목 차-1. 인적자원관리의 개념과 중요성에 대해서 토론가. 인적자원관리의 개념나. 인적자원관리의 중요성에 대해 토론2. 참고자료

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.22

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[지역사회간호학 저널리뷰] - 노인 대상 지역사회 역량강화 프로그램 관련 논문

다. 이에 따라 본 연구는 허약노인의 건강관리를 위한 건강증진 역량강화 프로그램을 개발하고, 건강지도자의 활용을 통해 중재를 제공한 뒤 그 효과에 대해 규명하기 위해 시행되었다.본 ... 건강지도자 활용 건강증진 역량강화 프로그램이 허약노인의 건강과 역량강화에 미치는 효과논문 제목 : 건강지도자 활용 건강증진 역량강화 프로그램이 허약노인의 건강과 역량강화에 미치 ... 의료비의 급격한 증가로 인해 노인의 독립성 증진과 능동적인 자가관리의 중요성이 커지고 있다. 특히 허약노인의 경우, 비허약노인에 비해 신체, 인지 기능 등 전반적인 부분

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.01

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사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안을 기술하시오.

한다. 따라서 자원봉사자의 교육과 관리는 단순한 지식 전달을 넘어서, 지속적인 역량 강화와 조직 내 협력 체계를 구축하는 데 필수적이다.다. 자원봉사자 활동의 평가 및 피드백 ... 사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안을 기술하시오.1. 서론사회복지조직은 국민의 삶의 질을 향상시키기 위해 다양한 서비스를 제공하며, 자원봉사자는 이러 ... 가 수행하는 역할, 그리고 현재 국내외 자원봉사 활성화 현황과 그에 따른 관리 필요성에 대해 서술한다. 사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하는 것은 단순한 인력 보충의 차원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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보건사업관리론 중간고사 정리

보호구 사용 훈련 등 특정 건강문제 예방을 위한 특수 예방 프로그램보건사업관리론 중간고사 정리 ★ 근거 기반 보건사업관리 실천을 위한 사업관리자(팀 리더)의 리더십 역량 (서술)특성① 정밀성 (scrutiny)② 운영 계획 (operational plan) ... 책 제공⑤ 지역사회의 자기 주도권 훼손 가능성⑥ 재정이 고갈되거나 우선순위에서 밀리면 지속 가능성을 상실수평적 보건사업① 지역사회 소유, 지역사회 주도 프로그램② 설계 및 관리 ... 제고 목적• 환자 상태에 따라 의료적 재활 혹은 사회적 재활★[적극적 예방] 건강수준제고 금연, 절주, 규칙적 운동, 적절 영양 섭취와 수면관리 등 건강한 생활습관 및 건강한 환경

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

적으로 관리하고 선발하는 것은 직무에 있어서 매우 핵심적이고 중요한 부분입니다. 이러한 부분을 직무 중심 조직심리학은 직무에 필요한 심리적 특성과 역량을 고려하여 적절한 인재를 선발 ... 가 요구하는 다양한 사항을 검토하고 다양한 특성을 분석하고 설계하는 데 기여하고 발전해나갑니다. 이를 통해 조직은 각 직무에 알맞고 최적화되어있는 역량과 기술을 갖춘 인력을 확보 ... 하고 업무의 효율성을 높일 수 있습니다.두 번째 직무 중심 조직심리학의 기능으로 인재 관리 및 선발의 기능이 있습니다. 조직은 직무 중심 조직심리학을 활용하여 인재를 효과적으로 관리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30

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아동간호학1 A+ 아동 또는 신생아의 건강과 관련된 국내 보건정책 소개 _ 아동복지시설아동 치료 및 재활지원사업

단계사전검사문제행동, 자아 존중감, 가족관계, 사회적지지, 사회적 역량, 행복도, 학교 만족도, 문제해결·대처 능력, 사례관리2단계종합심리검사웩슬러*지능검사, 문장완성 검사, 그림 ... , 치료프로그램비 지원)- 통합 사례관리 지원- 아동·가족 역량강화 프로그램비 지원 및 개발종사자 역량강화- 실무자 간담회 및 종사자 교육 실시- 주양육자 상담비 지원지역사회 역량강화 ... 학파의 가설에 의한 투사검사 일종, 피험자의 전체 인성을 파악하는 도구둘째, 아동역량 강화 이외 종사자 역량강화, 지역사회 역량 강화, 조사·연구, 홍보사업도 함께 진행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.13

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하시오

직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하시오(경영학, 인적자원관리)Ⅰ. 서론인적자원관리 ... 는 기업에서 가장 중요한 업무 중 하나이다. 따라서 효과적인 인적자원관리를 위해서는 먼저 그 대상이 되는 인적자원들의 특성을 파악해야 하고, 이를 바탕으로 효율적인 인사관리 시스템 ... 한 지원자를 확인하고 채용할 수 있도록 채용 및 선발 노력을 안내한다.직무분석은 성과관리 시스템 개발에 기여한다. 성과 기대치를 설정하고, 직무별 목표와 목표를 정의하며, 직원 성과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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경영전략론 ) 1. 산업의 수익을 결정하는 마이클 포터의 5 force에 대하여 특정 산업의 예를 들어 설명하시오. 2. 핵심역량을 결정하는 3가지 요인과 핵심역량 전략에 관하여 사례를 통하여 설명하시오.

기업은 경쟁우위를 확보하여야 한다. 기업은 자사의 핵심역량을 발견하기 위해 기업 내의 자원을 분석하고 이를 통해 경쟁 우위를 확보할 수 있는 요소를 설정한 후 이를 통합하고 관리 ... 들은 자연스럽게 아마존에 몰리게 된 것이다. 아마존은 자동 물류를 실현하기 위해 핵심역량인 데이터를 관리할 수 있는 클라우드 사업인 아마존웹서비스(AWS) 사업에 집중하였고, 이 ... 경영전략론1. 산업의 수익을 결정하는 마이클 포터의 5 force에 대하여 특정 산업의 예를 들어 설명하시오.2. 핵심역량을 결정하는 3가지 요인과 핵심역량 전략에 관하여 사례

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론 (1)

원들의 전문 기술과 역량을 향상시키고 조직 내 커뮤니케이션을 강화하여 경쟁력을 향상시키기 위해 이에 투자하고 있다.한편, 종업원들은 개인 역량과 전문성을 향상시키는 기회를 얻 ... 기업과 종업원이 기업 교육훈련을 통해 어떤 가치를 얻을 수 있는지 명확하게 이해하고자 한다.본론기업 교육훈련 개요정의기업 교육훈련은 조직 내에서 종업원들의 역량과 기술을 향상 ... 위해 종업원들의 전문성과 역량을 향상시키는 것이 필수적이다. 둘째, 기업 교육훈련은 조직의 생산성과 효율성을 향상시키는 도구로 작용한다. 종업원들은 새로운 지식과 기술을 습득하고 이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[리더십]집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위해 구성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 리더십이라고 정의할 수 있으며, 리더십 유형에 대한 다양한 연구들이 진행되고 있다

을 통합하고 관리함으로써 창의적 역량을 발휘할 수 있도록 노력해야 한다. 그러나 지도자가 조직 구성원에 대한 통제를 강화하거나, 충분한 권한을 위임하지 않는다면 임파워먼트 리더십 ... 을 위임할 수 있도록 하고, 이를 통해 충분한 역량을 발휘할 수 있는지 관리하고 배려하는 역할을 수행해야 한다. 또한 능력을 배양하고 활용할 수 있도록 인적자원을 관리하는 것도 중요 ... 의 리더십 연구는 조직을 이끌어가는 지도자의 역할이나 능력에 대해 집중해왔다. 그러나 시대의 변화에 따라 조직의 효율성이나 업무역량 보다는 창의성, 혁신성이 더욱 중요해졌고, 기존

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.02

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경희대 취업정보분석 1,2주차 정리 필기노트 (22-1)

업계 분석, 상품, 서비스 세부분석, 시사 이슈, 직무분석)대부분 면접에 많이 반영공통역량 (사기업, 공기업 등등 모두 관련)경력관리 스터디, 동아리, 아르바이트, 실험실, 실습, 인턴) ... 취업관리 1주1. imf 이전대규모 정기공채, 범인형 보통형 인재 무난한 인재, 그룹위주 채용 계열사로 나눠줌imf 이후소수 수시로 공채, 감량 경영, 직무중심 채용으로 돌아섬 ... ,ncs 필기시험 통과자만 면접 가능가장 중요한 2가지 요소 인성과 실력 ex 직무수행능력, 직업수행능력, 인성면접역량면접: 특정한 구조화된 상황에 따라 대처능력 지켜봄직무가 취업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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빈곤 한부모 가정 아동 청소년 사회성 및 기초 역량강화 지원 프로그램

빈곤 한부모 가정 아동, 청소년 사회성 및 기초 역량강화 지원 프로그램목차1. 사업명2. 사업의 필요성3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수4. 사업 목적 및 목표5. 사업 ... 내용6. 예산계획7. 향후운영계획참고자료1. 사업명: 빈곤 한부모 가정 아동, 청소년 사회성 및 기초 역량강화 지원 프로그램2. 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점 ... 스트레스로 인해 부모-자녀 간 갈등이 심화되는 경향이 있으며, 이는 아동·청소년의 사회성 결핍, 자아존중감 저하, 기초생활 및 학습 역량 부족으로 연결되고 있다.이와 같은 인구사회

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.06

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평생교육바우처 지원사업에 대하여 설명하시오.

평생교육바우처 지원사업에 대하여 설명하시오.1. 서론평생교육은 현대 사회에서 개인의 역량을 지속적으로 개발하고 사회적, 경제적 참여를 확대하는 중요한 요소이다. 평생교육바우처 ... 와 관심에 맞는 교육을 선택할 수 있도록 한다. 이를 통해, 개인의 역량을 강화하고, 나아가 사회 전반의 경쟁력을 높이는 데 기여한다. 두 번째 목적은 교육의 질을 향상시키는 것이 ... 하고, 지속적인 평가와 피드백을 통해 교육의 질을 관리하고 있다. 또한, 교육 참여자들의 학습 성과를 분석하여, 교육 프로그램을 지속적으로 개선하고 있다. 이를 통해, 평생교육바우처

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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(A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례 소개

들의 가치는 어떻게 발휘될 수 있는가?지식 근로자의 등장은 기업 경영과 조직 관리의 패러다임도 변화시키고 있다. 단순히 업무 지시와 통제를 중심으로 운영되던 구조에서 벗어나, 개인의 전문 ... 다. 고성과 작업 시스템은 인력 선발, 교육 훈련, 성과 관리, 참여적 의사결정 등 다양한 HRM(Human Resource Management) 활동을 통합하여, 조직 구성원 ... 들의 역량을 극대화하고 조직 전체의 성과를 향상시키는 접근 방식이다.그렇다면 기업들은 어떻게 지식 근로자들의 잠재력을 최대로 발휘하도록 지원할 수 있을까? 단순히 높은 연봉이나 복지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.10 | 수정일 2025.09.22

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리더십과 관리를 비교·설명하시오. (2)

[리더십]• 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론우리 사회에서 말하는 리더는 전통적인 카리스마 리더십을 논의할 때가 굉장히 많다. 개인적인 생각으로, 우리나라 ... 다고 생각한다. 하지만 시대가 변했다. 과거에는 잘 배우고, 충분한 수준의 역량을 발휘할 수 있는 지식인이 소수에 불과했지만 이제는 약 70~80%의 대학 진학률을 자랑하는 국가 ... 로서, 인적자원들의 평균 수준이 향상되었다.그러므로 한두 명의 잘난 지식근로자들이 역량을 발휘하기보다 역량이 출중한 인재들이 모두 십분 역량을 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 게 훨씬

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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교육전문직 및 교장(교감)자격연수 논술면접평가 문항 정리

평가 내실화,교직원 미래 교육 역량 강화, 역량 중심 교육과정 운영, 미래핵심 역량, 변혁적 역량,자유 학년제 내실화, 학교별 특색있는 교육과정, 고교학점제, 학교 자율과정 활성화 ... , 원격교육1-1. 미래핵심역량1-2. 고교학점제1-3. 학교 자율과정 활성화1-4. 전문적 학습공동체1-5. 배움 중심수업1-6. 기초학력 관련1-7. 자유 학년제 내실화1-8. 교육 ... 한 학습 방법이나 전략의 습득이 아닌 개인의 경험 전반에 접근하는 사고의 방식이 되며 성장한 학생들이 살아가게 될 학교 밖 사회에서 활용할 역량이 되는 것이다.이러한 강조점은 메타 학습

시험자료 | 169페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.05.13

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직업세계와 노동시장의 이해 과제

업무 기획 및 관리 경험 - 각종업무규정의 제 / 개정 - 의전 및 각종 행사진행 경험 JOB SEARCH3 -2 직업에 필요한 역량 ▪ 금융 - 직무적합성 : 금융관련 지식 ... JOB SEARCH 직업세계와 노동시장의 이해INDEX 취업과 직업의 개념 바람직한 직업선택 전략 직업의 종류 - 직업의 분류 ( 한국고용직업분류표 ) - 필요한 역량 취업 ... 이 필요 함 JOB SEARCH3 -1 직업의 종류 ▪ 관리자 정부 , 기업 , 단체 또는 그 내부의 부서정책과 활동을 기획 지휘 및 조정하는 직무를 수행함 ▪ 경영 ・ 회계 ・ 사무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13

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