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"기업교육발전" 검색결과 1,921-1,940 / 108,487건

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    디지털 시대에 커뮤니케이션 목표 및 성과(performance) 지표는 어떤 것이 있을 수 있는가
    이고 경쟁력을 강화하는 데 도움이 됩니다.다. 정보 전달 및 교육디지털 시대에서 기업과 브랜드가 추구해야 할 또 다른 중요한 커뮤니케이션 목표는 정보 전달 및 교육입니다. 고객 ... 에게 유용한 정보를 제공함으로써 브랜드와 제품에 대한 이해도를 높이고 고객을 교육할 수 있습니다. 기업은 웹사이트, 블로그, 동영상 등 다양한 디지털 채널을 활용하여 제품 정보, 사용 ... 에 커뮤니케이션 목표 및 성과(performance) 지표는 어떤 것이 있을 수 있는가디지털 기술의 급속한 발전으로 우리의 커뮤니케이션 방식은 근본적인 변화를 겪고 있습니다. 과거에는 신문
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.20
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    인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오
    을 온전히 참여시키고 관심을 유도할 수 없으며 각종 인사제도를 통해서 사람, 조직을 관리하려고 하더라도 개인과 조직 차원에서 지원이 없다면 기업의 지속적인 발전이 어렵게 된다. 따라서 인적자원개발과 인적자원관리는 상호보완적이고 상호의존적으로 이루어져야 할 것이다. ... 문헌Ⅰ. 서론인적자원개발은 조직 인력의 성장 및 개발에 집중하는 부분이며, 인적자원관리는 관리 부서이다. 직원들에게 나은 근무 조건을 제공하여 기업의 인적 자원을 최대한 활용하는 것 ... 과 관련이 있다. 기업의 인적자원을 조정하는 활동이 포함될 수 있다. 인적자원 조정은 다양한 수준의 경영에서 좋은 관계를 유지하는 데 목적을 두고 있다. 이에 본론에서는 인적자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    사회는 끊임없이 사회 변동이 발생한다. 현대사회에서 우리나라가 겪었던 가장 큰 변동 요인이 무엇인지 하나를 제시, 설명하고 그 원인은 어디에 있다고 보는지 개인적 견해를 주장해 보시오.
    크고 작은 사회적 변동이 수시로 발생하고 있다. 우리 사회의 이러한 변화는 과학 기술의 발전, 가치관의 변화, 인구 변화, 자연환경의 변화, 새로운 문화의 전파, 집단 간 충돌 및 ... 갈등, 사회 구성원의 노력, 정부 정책 등 다양한 요인에 기인하고 있다. 그중에서 가장 큰 변화는 과학 기술 발전과 저출산·고령화 현상이라고 할 수 있다. 과학 기술은 현대사회 ... 를 매우 크게 변화시키고 있으며, 의료 기술의 발전으로 평균 수명이 연장되고 생산성이 향상되는 등의 변화가 있었다. 그중에서 현대 한국 사회에서 가장 큰 변동 요인 중 하나는 정보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20
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    인력개발과활용 A+
    의 중요성이 더 주목받고 그 필요성에 따라 인적자원개발이라는 개념으로 정착되었다. 이러한 기업교육의 각 용어에 대한 정의는 다음과 같다.훈련(Training): 하지 못했던 것 ... 인사행정 분야의 핵심축을 담당하고 있다. 그 때문에 오늘날의 인사행정은 체계적인 인적자원 관리와 능력발전에 주력하며 조직과 구성원을 발전시키기 위해 노력하고 있다. 인적자원관리 ... 은 인적자원의 교육, 역량개발, 경력관리, 훈련 및 개발 등을 관리한다. 구체적으로 이 두 가지가 어떠한 기능을 수행하는지에 대해 본론에서 서술해 보겠다.본론인적자원관리는 쉽게 말
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.19
  • 기업의 가치를 높일 수 있는 방안에 대해 토론하시오.
    이 장기적인 관점에서 수익성과 경쟁력을 확보하는 것을 목적으로 한다. 기업 가치 최대화는 기업의 경영목표 중 하나이며, 이는 기업이 경쟁 환경에서 생존하고 발전하기 위해 필수적인 ... 적 자원 관리의 효율화: 기업은 인적 자원 관리를 효율적으로 수행하여 인력의 생산성과 창의성을 높일 수 있다. 인적 자원 관리의 효율화를 위해 적절한 인재 채용 및 교육, 복지 제도 ... 를 극대화하고, 경쟁력을 강화하는 노력을 기울여야 한다. 이러한 노력은 기업의 지속 가능한 경영을 실현하는 데 큰 역할을 할 것이다. 또한, 기업은 이러한 노력을 지속적으로 추진하며, 끊임없이 발전해 나가야 한다.참고자료최혁(2022). 재무관리. 서울: 홍문사.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    [조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    다. 이 프로그램들은 직무 역량 향상뿐만 아니라, 리더십 개발, 외국어 교육, 해외 연수 등 개인의 장기적인 성장에 중점을 두고 있다. 이를 통해 직원들은 자신의 경력 발전 가능 ... 과목명 : 조직행동론 레포트 주제 : 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 현대자동차의 동기 부여 전략 ... 도 있게 분석하고, 이를 통해 직원들이 조직 목표 달성에 기여하도록 하는 방법을 살펴보고자 한다. 또한, 현대자동차의 사례를 통해 기업이 어떻게 직원들의 만족도를 높이고, 조직 내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22
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    Appirio 클라우드를 사용하는 신생기업
    로 표현할 수 없을 정도로 빠르다. 클라우드 컴퓨팅의 발전 방향성을 간단히 생각해보자. 일단 기업 소유 데이터 센터의 필요성이 없어진다. 문서화 되어있던 기업의 데이터를 보관하기 ... 한 혁신 트렌드가 될 것이며, 둘째, 5~10년 후, 우리의 IT 모델의 장점이 실현되기 시작할 것이다. 셋째, 기업은 클라우드의 가치 제안에 대한 교육을 시행해야 할 것이며 마지막 ... Appirio 클라우드를 사용하는 신생기업클라우드 컴퓨팅 장점클라우드 서비스는 사용자 측에 자원이 없는 형태를 임대하는 구조로 초기 환경 구축의 원가 절감과 유지 보수 비용
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.05
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    일본의 현대사
    에서 경쟁력 있는 제품을 생산하고, 수출을 증가시켜 외환을 증진시키고 경제 발전을 이루었습니다.교육과 노동력: 일본은 교육 제도를 개선하여 고도의 기술을 보유한 노동력을 양성 ... 일본의 현대사일본의 현대사는 근대화와 제2차 세계 대전 이후의 발전과 변화를 중심으로 이루어졌습니다. 간단하게 나누어 설명하면 다음과 같습니다:근대화와 제국주의: 19세기 말 ... 미국의 점령하에 들어가면서 미국의 지원 아래 빠른 경제 회복을 이루어냈습니다.경제 발전과 현대화: 1950년대부터 1970년대까지 일본은 경제 발전을 거두었습니다. 저임금과 고질
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12
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    독일의 이원 교육에 대하여
    교육 제도란 직업훈련이 학교와 기업 현장에서 동시에 이루어지는 직업 교육의 특수한 방식으로 이러한 방식이 등장한 것은 그리 오래되지 않았다. 하지만, 그런데도 주변 유럽 국가 ... 를 기반으로 한 직업교육의 모델이 등장하였다. 이후 1897년 수공업자 보호법이 제정되면서 수공업계에는 새로운 법적 기반이 생기게 되었는데 이 보호법 안에는 기업체에서의 실습과 학교 ... 는 여전히 많은 청소년이 이원 교육을 통해 직업에 필요한 실전 지식을 취득하고자 함을 의미한다.독일의 이원 교육 시스템은 상술했듯 오랜 역사를 통해 그 구조를 발전해 왔으며, 이는 이원
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27
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    K-SDGs의 목표 중 3가지를 선택하여 복지정책이 추구하는 목표와의 연관성을 구체적으로 설명하시오
    와 지역 발전을 위한 제도적 개선 방안을 제시하였다. 이를 통해 K-SDGs의 목표를 달성하기 위해 정부와 시민, 기업 등이 함께 협력하여 노력해야 한다.2.2 복지정책이 추구 ... K-SDGs의 목표 중 3가지를 선택하여 복지정책이 추구하는 목표와의 연관성을 구체적으로 설명하시오? 본 문1. 서론K-SDGs는 지속 가능한 발전을 위한 대한민국의 목표 ... 하는 목표와의 연관성을 구체적으로 설명하겠다. 첫째, 교육의 질과 평등성 확보를 위한 K-SDG 4번과 복지정책의 교육지원 프로그램은 국민의 교육수준 향상과 교육부채 해소를 목표
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17
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    [A+ 인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    기업의 운영 방침에 편승하여 본인의 고용 가능성을 높일 수 있게 되었다. 점점 더 빠르게 발전하는 현대 사회에서 기업은 이러한 지식근로자를 확보하기 위해 많은 자원을 투자 ... 평생교육원 인력개발과 활용 교안지식근로자 육성사례-유한킴벌리, 위기를 기회 삼아 강화시킨 기업 체질 Hyperlink "https://www.outsourcing.co.kr ... [인력개발과 활용]• 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
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    5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서‘K평생학습도시의 SWOT분석’을 통해
    결과를 토대로 경영 전략을 수립하여야 한다고 제시한다.SWOT 분석은 주로 기업이 경영 전략을 수립할 때 많이 활용된다. 기업의 환경은 기술 발전의 속도가 매우 빠른 탓에 매우 ... 관들의 경영 진단을 위한 수단으로써 SWOT 분석에 대해 학습한 바 있다. 평생교육기관은 민간의 기업처럼 수익성의 극대화를 목적으로 하는 사적이고 영리적인 기관은 아니다. 그렇지만 ... 과목명: 평생교육경영론주제: 5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서‘K평생학습도시의 SWOT분석’을 통해 강점 강화 전략, 약점 강화 전략, 기회 활용 전략
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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    인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    게 엄격한 조직에서는 지식 공유가 제한되기 쉽다. 2019년에 국내 중견기업 50곳을 대상으로 실시된 조사에 따르면, 74%의 기업이 공식적인 교육 프로그램 외에도 구성원 간 지식 ... 과정을 설계하는 방식이다. 예를 들어 구성원의 역량을 단계별로 구분한 뒤, 각 단계에 맞는 교육 콘텐츠를 제공하고 성장 수준을 수치화해 추적한다. 2021년에 대기업 30곳 ... 하면, 구성원의 자율적 학습 참여율이 크게 높아지는 경향이 있다. 2020년에 이루어진 한 연구에서 기업 온라인 학습 플랫폼 도입 후 자발적 교육 참여율이 45%에서 68%로 상승
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10
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    (100점) 위더스 평생교육원 인적자원관리 과제 - 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    었을지도 모른다. 하지만, 시대의 흐름을 부정한 채 현재에 안주하면 더 큰 발전을 이룰 수 없게 된다. 따라서, 기업은 IT분야에 종사하는 직원들의 임금과 복리후생의 제도를 개선 ... 에 따른 인적자원의 부족 해결방안2. 4차 산업혁명시대에 따른 인적자원의 과잉인력 해결방안III.결론IV.참고문헌I. 서론기업은 인적자원계획을 세우는 데에 있어, ‘수요예측’과 ‘가용 ... 하는 회사가 국내의 37개의 중소기업을 대상으로 IT 개발자의 인력난을 극복하기 위해 어떤 조치가 필요한지 설문조사 한 결과, ‘연봉 인상’이라고 답한 응답자가 가장 많았으며 그 다음
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.28
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    인공지능 기술을 도입하여 비즈니스를 혁신한 사례를 제시하고, 인공지능으로 우려되는 윤리적, 사회적 문제는 무엇인지 알아보고 우리는 인공지능에 의한 변화에 어떻게 대응해야 할지 서술하시오
    서술하시오? 본 문인공지능 기술은 현재 많은 비즈니스 분야에서 활용되고 있으며, 이를 통해 기업들은 새로운 비즈니스 모델을 개발하고 경쟁력을 강화하고 있다. 예를 들어, 금융 분야 ... 으며, 인공지능이 개인정보를 수집하고 이를 이용하는 것이 사생활 침해의 우려가 있다. 이러한 문제들은 인공지능 기술의 발전과 함께 더욱 중요해질 것이다. 우리는 이러한 문제들을 인식 ... 하고, 적극적으로 대처하여야 한다. 이를 위해서는 기업들은 인공지능 기술을 도입할 때 윤리적, 사회적 책임을 갖는 것이 필요하며, 정부와 학계의 적극적인 지원과 연구가 필요하다. 또한
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16
  • (A+) 밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.
    가능한 발전과 환경보호에 대한 의식이 높아져 환경친화적 제품과 서비스에 대한 수요가 증가하는 사회적 책임을 다하는 기업들이 좋아지는 추세이다.2. 밀레니엄 세대의 직업 동기 이론 ... 는 데 기여한다. 또한, 직원들이 멘토링 프로그램을 통해 선배 직원들로부터 조언과 지도를 받을 수 있도록 하는데 이는 개인적인 성장과 발전을 지원하는 교육으로 볼 수 있다. 이러 ... 를 통해, 기업이 밀레니얼 세대 직원들의 작업 동기를 이해하고 이를 적극적으로 활용하는 방법에 대한 인사이트를 제공할 수 있을 것으로 기대된다.II. 본론1. 밀레니얼 세대란 무엇인가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31
  • 청년실업
    원이 되기 위해 교육기간이 장기화되고 노동 공급에 비해 노동수요가 많아지면서 청년 실업자가 늘어 사회 발전 저해와 인력, 시간적 낭비를 가져올 수 있어 문제가 되고 있다. 또한 ... 적 기업가 4,000여 명을 양성- 또한 100억원 규모의 청년 사회적 기업펀드를 조성하여 청년들의 적극적인 창업을 독려(4) 기술사관학교 운영- 교육과학기술부와 중소기업청은 청년 ... 다. 그러므로 나머지 대다수가 도태된다는 뜻이 된다. 이런 이유로 인해 일자리를 찾지 못하는 청년들이 늘고 외적이지만 청소년들의 과잉 사교육 현상도 발달된다. 두 번째로는 대학
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02
  • 사회복지법의 이념에 대해서 쓰시오.(평등사상, 인도주의 사상, 사회책임 사상에 대해서 체계적으로 작성) A+리포트
    은 사회의 발전과 번영을 위해 사회구성원들이 상호적으로 책임을 질 수 있도록 하는 것을 목표로 한다. 사회복지법은 개인과 기업, 정부, 비영리 단체 등 모든 주체들이 사회적인 문제 ... 믿음에 근거한다. 사회복지법은 경제적, 교육적, 의료적 등 다양한 영역에서 사회적인 평등을 실현하기 위해 필요한 정책과 제도를 마련하고, 사회적인 차별을 금지하고 예방한다.평등사상 ... 은 경제적인 격차를 해소하기 위해 소득재분배, 사회보장, 고용균등 등 다양한 정책을 시행하고, 경제적으로 취약한 개인들에게 지원을 제공한다.뿐만 아니라, 교육적인 차원에서도 평등사상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09
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    AI와 사회적 불평등 사례 및 해결방안
    .2 AI 교육 및 재교육 프로그램 확대AI로 인해 일자리가 변화하는 상황에서, 저숙련 노동자와 기술 소외 계층을 위한 교육 및 재교육 프로그램을 강화해야 한다. 정부와 기업은 AI ... 적 불평등 사례 및 해결방안1. 서론인공지능(AI)은 21세기의 가장 중요한 기술 혁신 중 하나로, 다양한 산업과 사회 전반에 걸쳐 그 영향력이 빠르게 확산되고 있다. 의료, 교육 ... 선진국과 개발도상국 간, 그리고 대기업과 중소기업 간 기술 격차가 확대됨에 따라 AI로 인한 경제적 이득이 불균등하게 분배되고 있다. 예를 들어, 선진국의 대기업은 AI 기술
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
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    관광 경영의 의해
    1) 조직 2) 기업 3) 경영자 경영의 주요 기능 1) 운영관리 2) 마케팅 3) 회계 경영의 최근 동향 1) E - 비지니스 2) SNS 관광사업의 정의와 발전 단계 1) 관광 ... 사업의 정의 2) 관광사업의 발전 단계 관광사업의 구성과 분류 1) 관광사업의 구성 2) 관광사업의 분류 관광경영의 개념 1) 관광경영의 정의 2) 관광경영의 대상 3) 관광경영 ... 의 특성 관광경영의 조직과 경영 1) 관광기업의 조직 2) 관광기업의 경영1. 일반 경영의 개요1) 경영의 정의 - 조직의 사명이나 경영목표를 달성 하기 위해 가지고 있는 자원
    리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24
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2025년 08월 13일 수요일
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