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"근로시간레포트" 검색결과 1,921-1,940 / 4,375건

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맥그리거의 XY이론이 적용되지 않은 사례를 조사하고 어떤 방식의 관리가 더 효과적인지 주장하시오.

] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.맥그리거의 XY이론이 적용되지 않은 사례를 조사하고 어떤 방식 ... 대로 진행이 되었다. 초반에는 인력에 지출되는 비용이 줄어드는 긍정적인 결과를 나타냈지만 시간이 흐를수록 직원들의 불만이 증가하고 품질의 질에 문제가 계속해서 발생하여 기업 전체 ... 한 상황은 근로자들과의 협의없이 경영자측면에서 실시하고 있고 이는 잘못된 선택이라고 할 수 있다. 그동안 근로자들이 함께 하였던 업무가 근로자들을 감축하면서 남은 사람들이 그만둔

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.18

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일용근로소득 지급명세서(지급자제출용) [별지 제24호서식(4)] <개정 2013.2.23>

ERP 인사/급여 중에서 기본적인 리포트 소스를 추가합니다.제목 : 일용근로소득 지급명세서(지급자제출용) [별지 제24호서식(4)] 개발자라면 아 ... 시겠지만, 가장 단순하면서 시간이 많이 걸리는 작업이 리포트의 양식을 만드는 부분이라고 생각됩니다.프로젝트를 하시면서 시간 단축에 도움이 되셨으면 좋겠습니다.

리포트 | 1,000원 | 등록일 2013.10.21 | 수정일 2017.03.10

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

제 근로와 유연근로시간제는 일과 가정의 양립을 가능하게 하는 중요한 전제조건의 하나로 보고, 이의 활성화를 위하여 법제화, 민간기업에 대한 홍보 및 캠페인 전개 등의 노력을 기울 ... 이고 있다.육아휴직의 기간 동안 부부 각자에게 최고 30시간 이내의 범위에서 파트타임 근로를 할 수 있는 시간예산 활용의 자율성을 보장하고, 이 경우 육아휴직급여는 파트타이으로 인해 상실된 소득의 70~80%를 보전해 줄 수 있도록 한다. ... 과목명결혼과 가족주제최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.1. 육아휴직제도의 현실우리나라에서 산전후 휴가와 육아휴직제도가 본격적으로 시행

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.11

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일용근로소득 지급명세서(원천징수영수증) [별지제24호서식(3)]<개정 2013.02.23>

ERP 인사/급여 중에서 기본적인 리포트를 추가합니다. 제목 : 일용근로소득 지급명세서(원천징수영수증) [별지제24호서식(3)] 개발자라면 아 ... 시겠지만, 가장 단순하면서 시간이 많이 걸리는 작업이 리포트의 양식을 만드는 부분이라고 생각됩니다. 프로젝트를 하시면서 시간 단축에 도움이 되셨으면 좋겠습니다.

리포트 | 1,000원 | 등록일 2013.10.21

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작업환경측정, 예방의학, 작업환경측정 예시

예방의학 레포트1) TLV-TWA, TLV-STEL, TLV-C 가 무엇인지 설명하시오.① TLV-TWA(Time-Weighted Average, 8시간 평균치): 시간가중평균치 ... 로서 1일 8시간 또는 1주일 40시간의 평균농도이다. 이 기준에 반복적으로 노출되어도 거의 모든 근로자에게서 건강상 장해가 일어나지 않을 수준을 말한다.② TLV-STEL ... (Short-Term Exposure Limit): 근로자가 자극, 만성 또는 불가역적 조직장해, 사고 유발, 응급대처능력 저하 및 작업능률 저하를 초래할 정도의 마취를 일으키지 않고 단

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.07

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사회복지행정이론

Report사회복지행정이론을 정리하여 제출과목: 사회복지행정론지도교수님:학과:학번:이름:- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전모형의 핵심내용1) 테일러의 과학적 관리론2) 베버 ... 론의 기본 가정은 사람의 육체적 능력을 중시하고 과업을 수행하는 데에 필요한 동작과 시간에 초점을 둔다는 것이다. 또한 고도의 분업화를 통한 합리성과 효율성을 강조한다. 이러한 가정 ... 하에 작업의 효율은 노동의 분업으로 얻을 수 있으며 개인의 동작에 대한 소요시간을 표준화하여 적정하게 일을 분업한 후에 성과와 임금을 관련하여야 한다고 하였다. 또한 과업을 수행

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.28

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간호간병통합서비스제도의 이해(필요성, 목적, 내용, 기대효과, 발전방향)

분반학번이름PO10. 국내 보건의료정책의 최근 동향과 변화를 인지한다 학습성과 달성을 위한 Report주제: 1. 필요성저출산, 핵가족화로 가족 기능은 축소되고 있는 데 반해 ... 서비스를 24시간 전담하고, 간호조무사는 간호사와 함께 보조 임무를 수행해 개인적으로 간병인을 두거나 보호자가 환자를 돌보지 않고도 입원 생활을 편안하게 유지할 수 있는 서비스다 ... 나타난 그로 인한 재이용 의사 또한 높아졌다.간호 인력 배치수준이 향상되면 간호사가 제공하는 간호시간이 증가하여 환자 결과, 건강지표뿐만 아니라 사망률에 이르기까지 다양한 지표가 변화

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.17

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조직에서의 인력방출 및 유지관리는 어떻게 해야 하는가

REPORT주제 : 조직에서의 인력방출 및 유지관리는 어떻게 해야 하는가?제목 : 조직에서의 인력방출 및 유지관리는 어떻게 해야 하는가?기업은 전략목표의 달성이라는 목적을 가지 ... 되도록 그냥 두어서도 안 된다. 때로는 시장 수요, 생산량의 급격한 감소로 많은 근로자를 방출하기도 해야 한다. 적기에 방출하지 못하면 인건비를 감당하지 못하면서 남는 인력을 회사 내 ... 이 주도하는 인력감축은 인력공급과잉이 주요 원인으로 이를 해소하는 방안으로 인력감축전략(근무시간단축, 신규채용억제, 조기퇴직제도, 보상 동결과 삭감, 해고 등) 및 전직지원제도 등

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.25

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직무평가 방법을 비교분석하시오.

의 「임금관리 현황 보고서(1987)」을 재인용)임원/관리자과학자/엔지니어대고객 업무종사자지원스탭일반사무직시간제 근로자서열법22.614.015.620.320.816.3점수법49 ... REPORT-인적자원관리-* 주제 : 직무평가 방법을 비교분석하시오.Ⅰ. 서론1.직무평가의 정의직무의 각 분야가 기업 내에서 차지하는 상대적 가치를 결정하는 것을 직무평가(Job ... )을 다듬은 것이다. 전체 직무의 등급을 정하는 대신에 평가요소별로 서열을 결정한다. 직무평가위원회에서 서열을 결정하는 것과 같다.요소비교법은 복잡하기 때문에 실시하는데 시간과 노력

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.10 | 수정일 2018.10.15

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사회복지법 중에서 본인이 관심 있는 법을 하나 선택하여 그 법의 취지, 법의 운용 및 핵심내용, 마지막으로 그 법의 한계와 보완점(본인 생각 첨부)을 작성해 주세요. (예> 노인장기요양보험법, 아동복지법 등)특히, 한계와 보완점에서는 본인의 생각을 꼭 첨부해 주시고, 과제 맨 처음에는 학번, 이름, 과제물 목차를 꼭 적어주시고, 참고한 자료가 있으면 마지막

어 통계에 가려진 현실은 매우 어두운 상황이다. 단순노무종사자 비율은 장애인 25.7% 전체 국민이 13.1% 단시간 근로자 비율은 장애인 8.3% 전체 국민의 4.4%라는 점만 봐도 ... REPORT▶사회복지법 조사하기사회복지법 중에서 본인이 관심 있는 법을 하나 선택하여 그 법의 취지, 법의 운용 및 핵심내용, 마지막으로 그 법의 한계와 보완점(본인 생각 첨부 ... 제정한 법이다.국가와 지방단체는 장애인의 고용촉진과 직업재활에 관한 교육·홍보 및 고용촉진운동을 지속적으로 추진하며 사업주는 정부의 시책에 협조하고, 근로자가 장애인이라는 이유

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.24

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복지국가의 빈곤재생산과 빈곤정책이 소외되는 이유와 우리나라 빈곤정책의 특성

도 제조업의 퇴조와 함께 3차 산업을 중심으로 한 자본우위의 구조로 변화하고 있으며, 지구경제화에 따라 국가경쟁력이 강조되면서 시간제와 임시직 등 비정규직 노동자의 증가와 유연 ... 을 의의가 대세를 이루고 있는 가운데 빈부의 격차는 심화되고 있는 것이다. 도시근로자 가구의 지니계수는 1996년 0.322에서 2002년 0.319로 높아졌으며, 소득의 최저생계비 ... 사회적 위험을 대처하는 방안으로는 여전히 한계를 가지고 있었기 때문이다.이러한 이유 등으로 인하여 빈곤재생산이 이루어져 새로운 빈곤인구가 대두된 것이다. 이에 따라서 본 레포트

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.01

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행정조직론 – 고전적 조직이론

이루어져야한다고 규정하였다. 동작연구와 시간연구를 통해 근로자의 표준생산량을 설정하고 유일최선의 방법을 통해 직무수행방식에 있어서 과학적인 방법을 이용하려고 했던 것이다.두 번 ... 행정조직론 레포트 3 고전적 조직이론 중 과학적 관리학파1. 이론적 배경과학적 관리학파는 고전적 조직이론에 속해있는 것처럼 능률과 생산성을 중요한 가치기준으로 삼고, 이를 위해 ... 기본 전제에서 말한 것처럼 Taylor는 조직 내 직무를 수행하기 위한 유일 최선의 방법이 존재한다고 보았고, 이를 위해 시간을 측정하고 인체의 동작을 분석하는 시간연구와 동작연구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.02

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[간호관리학] 간호관리학 핵심정리

고, 근로자의 작업시간을 측정하고, 그들의 활동을 분석, 작업표준을 만들기 위해서 「시간과 동작 연구」를 실시- 그의 과학적 관리는 헛수고를 줄이고, 업무 수행을 위한 기준을 만들 ... (reporting), 예산(budgeting)의 7단계- Marriner-Tomy(1996): 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제의 5단계3. 관리의 목표- 최소의 자원을 투입하여 최대 ... 얻은 결과로서, 간호생산성을 측정하는 지표, 간호의 질평가, 간호시간, 재원일수, 환자만족, 직원의 만족2) 간호관리의 학문적 특성- 통합적간호의 대상자인 인간과 조직의 행위

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.10 | 수정일 2016.05.20

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세종시의 도시계획 배경과 계획내용

의 큰 도시계획이 이루어지고 있다. 이 리포트에서는 세종시의 도시계획 배경과 내용 등 세종시 도시계획에 관한 전반적인 내용을 조사하고 그에 따른 문제점과 해결방안을 찾아 앞으로 세 ... 했다. 또한 시내버스의 통행시간 감소시키고, 이용자 수를 증가시키기 위해 읍, 면 지역의 환승 정류장을 세우고 기존의 정류장들도 개선했다. 그리고 무료 환승제를 도입하여 이용자의 요금 ... 부담을 줄여주었다. 또한 이용객들이 요청한 종점과 출발시간 정보를 바탕으로 실시간 경로를 생성해 서비스하는 수요 응답형 버스는 기존의 고정된 노선보다 운영비를 훨씬 절감할 수 있

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19

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우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고, 원인을 분석한 뒤 예방과 해결을 위한 대안을 작성하시오.

:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.노인복지론우리사회 고령 ... %, 일해서 번 돈, 근로소득은 29%에 불과.특히 홀몸 노인 가구는 수입 구조가 더 열악(월 소득이 97만 원이고 이 중에서 국가나 개인으로부터 지원받는 이전소득 비중이 65%)기초 ... 등 사회부조를 통해서 노년층 문제를 해결하기 어렵기 때문에 고령층 일자리 창출 지원 등을 통해 문제를 해결해 나가야 합니다3. 대책1) 여가생활노인들은 홀로 지내는 시간이 많

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.30

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생산관리의 발달 역사에 대해 조사하여 서술하시오.

REPORT주제 : 생산관리의 발달 역사에 대해 조사하여 서술하시오.제목 : 생산관리의 발달 역사에 대해 조사하여 서술하시오.1. 생산관리란?생산관리란 제품이나 서비스를 생산 ... Winslow Taylor :1856년~1915년)에 창시된 과학적 관리법은 선반(NC) 작업에 대한 작업 연구, 시간 연구에 기초를 둔 직능식, 직장제도와 성과급 제도의 독자적인 임금 ... 제도를 산출하였다.- 과학적 관리법(scientific management) : 작업과정의 능률을 높이기 위한 시간연구와(동작연구)를 기초로 노동의 표준량을 정하고, 직장제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.25

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임금관리-유한킴벌리의 직능급 운영구조

다.유한킴벌리는 위의 직능급 제도와 함께 평등하고 적절한 교육을 종업원들에게 실시하고 있다. 근로자 1인당 연간 200시간 정도의 교육시간을 확보하여 연간 교육일정에 따라 직무ㆍ경영 ... 며, 경영자나 기업에서는 동기부여를 굉장히 중요시 하고 있다는 것을 알 수 있었다. 이번 레포트 주제로 동기부여의 내용이론과 유한 킴벌리사의 동기부여 사례를 서로 비교하며 동기부여 ... 들을 검토해 보고자 한다. 근로자의 직무수행 능력에 따라 직능등급을 설정하고, 그 등급에 따라 보상을 차등화 하는 보상제도인 직능급이 효과적으로 작동하기 위해서는 직능수준에 대한 정확

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.30 | 수정일 2025.04.25

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공공부조와 사회보험의 차이점을 비교

서비스와는 다르게 국민들에게 금전적으로 혜택을 주기 때문이다. 그러므로 사회보장제도를 논할 때, 사회보험과 공공부조를 핵심으로 이슈가 되고 있는 것이다.그래서 본 레포트에서는 사회보장 ... 과 공공부조의 차이점을 살펴보는 시간을 가져보고자 한다.2. 사회보험과 공공부조에 대한 고찰1) 사회보험과 공공부조의 개념본 절에서는 사회보험과 공공부조의 개념을 보면, 사회보험 ... 은 국가가 보험제도를 활용, 법에 의하여 강제성을 띠고 시행하는 보험제도의 총칭. 사회보장정책의 주요수단으로서 근로자나 그 가족을 상해·질병·노령·실업·사망 등의 위협으로부터 보호하기

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.27

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방송통신대학교 2018년 1학기 기초미시 경제론 과제물

에 의하면, 최저임금이 10프로 증가할 경우 전체 근로자의 평균 임금은 1.0% 상승하는 반면 물가는 0.2~0.4%정도의 상승이 동반된다고 한다. 이 연구 논문의 내용대로라면 실질 ... 겠지만, 나의 현직장에서도 주52시간 근무, 최저임금 상승으로 인해 각 부서에서는 대책마련 방안 모색을 위한 회의를 몇 달간 계속해서 하고있다. 주52시간 근무 정책에 따르면 고용 ... 고있다. 근로자 30명 미만의 사업장에 대해 일자리 안정자금을 지원하고있으며, 자영업자들이 부담을 느끼는 카드 수수료 부담을 줄이기 위해서 카드사와 협의를 하는 등의 노력을 하

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.14

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보육서비스에 대한 요구가 다양해지면서 보육의 유형도 점차 세분화 되고 다양해 지고 있는데 보육서비스 유형을 보육의 장소와 시간, 보육의 운영주체와 목적 등에 따라 구분하여 설명하시오.

비 중 절반을 정부가 지원한다. 맞벌이형은 월 80시간을 한도로 정부가 시간당 보육로 3000원을 지원해 1000원만 부담하면 된다. 근로자ㆍ자영업자 등 맞벌이 가족 및 한부모 ... ReporTree주제: 보육학개론보육서비스에 대한 요구가 다양해지면서 보육의 유형도 점차 세분화 되고 다양해 지고 있는데 보육서비스 유형을 보육의 장소와 시간, 보육의 운영주체 ... 와 목적 등에 따라 구분하여 설명하시오.2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.20

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